宗雷敏
摘 要:從先進(jìn)典型的榜樣作用為切入口,分析當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生在榜樣教育方面的欠缺,結(jié)合上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院設(shè)立“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的實(shí)際情況,探索實(shí)踐過程中的優(yōu)勢(shì)與不足,并提出三點(diǎn)實(shí)踐方面的思考,即堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,宣傳需立體化、多層面,建立先進(jìn)人物密切聯(lián)系制度,以便充分發(fā)揮大學(xué)校園里榜樣的示范教育作用。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;先進(jìn)典型;榜樣
中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2013)11-0352-02
在社會(huì)主義核心價(jià)值體系下,牢牢把握大學(xué)生思想政治教育這一主題,提升大學(xué)生的思想道德素質(zhì),引導(dǎo)大學(xué)生從身邊的小事做起,從身邊的榜樣學(xué)習(xí)起,做“四有”新人。其中,榜樣教育在當(dāng)今中國(guó)高校大學(xué)生思想政治教育發(fā)揮著舉足輕重地作用,旨在通過大學(xué)生群體中的先進(jìn)典型,將他們的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡,通過多方面、多渠道的宣傳方式,深入到大學(xué)生的日常生活中,以起到教育、激勵(lì)、引導(dǎo)的作用,從而提升他們的思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平。
當(dāng)今社會(huì),正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,人們的思想和價(jià)值觀也經(jīng)歷著急劇變革,這一因素也在無形中影響著當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值取向和價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變,發(fā)揮榜樣的力量,重塑榜樣的地位,儼然應(yīng)成為新時(shí)期大學(xué)生思想政治教育工作的重要課題。
一、榜樣的作用
“以人為鏡,可以明得失”,榜樣不僅是一面鏡子,也是一面旗幟。20世紀(jì)八九十年代以張海迪、洪戰(zhàn)輝為代表的榜樣教育,曾經(jīng)在大學(xué)生校園里備受追捧,影響了一代人的理想和信念,我們深信,他們的教育效果至今仍然是思想政治教育領(lǐng)域的經(jīng)典范例。
榜樣教育作為一種較為行之有效的思想政治教育形式與載體。它的激勵(lì)力、說服力、感召力和推動(dòng)力,能夠在很大程度上激發(fā)大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)尚,并且通過個(gè)體引領(lǐng)群體,從而使整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣得以凈化和升華。時(shí)代需要航標(biāo),社會(huì)需要榜樣,思想需要先導(dǎo)。
二、當(dāng)代青年榜樣與偶像的錯(cuò)位
從情感率真的角度看,青年人更喜歡偶像, 卻本能地拒絕英雄。追星族的崛起, 我們認(rèn)識(shí)到當(dāng)今社會(huì)的偶像標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的變化。像錢學(xué)森、袁隆平等優(yōu)秀的科學(xué)家們已很少再被人奉為頂禮膜拜的偶像, 一些被主流媒體報(bào)道過的青年楷模們也不再被當(dāng)今的青年人追捧, 這些現(xiàn)象足以表明當(dāng)下的先進(jìn)典型已慢慢失去了他們的榜樣效應(yīng)。
三、校園需要榜樣
榜樣與偶像的錯(cuò)位, 其根源是一種舊價(jià)值觀的退出、一種新價(jià)值觀的浮現(xiàn);榜樣與偶像的錯(cuò)位, 是一種尷尬的事實(shí),表明了對(duì)現(xiàn)代青年正確價(jià)值觀的引導(dǎo)已迫在眉睫。
在多元價(jià)值取向的當(dāng)代社會(huì),人們因?yàn)閳?jiān)持了不同的價(jià)值取向,導(dǎo)致他們思考問題的方向也發(fā)生了轉(zhuǎn)折,有些人甚至完全背離了正確的軌道,陷入了萬劫不復(fù)的深淵。針對(duì)當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)和娛樂界鋪天蓋地推出的參差不齊的流行偶像,處于迷茫期的大學(xué)生很容易去模仿、學(xué)習(xí),從而受到外界輿論的不良影響。如果高校缺乏正確的思想引導(dǎo),使得這些良莠不齊的流行偶像、網(wǎng)絡(luò)“紅人”成為校園文化的主流榜樣,這將不利于大學(xué)生的身心健康、全面成長(zhǎng)。
而通過在校園里宣傳典型,提倡榜樣,可以讓大學(xué)生們樹立正確的價(jià)值觀,沿著光明的道路去追求理想,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
四、上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的應(yīng)運(yùn)而生
新時(shí)期下的社會(huì)形勢(shì),結(jié)合目前高校郊區(qū)辦學(xué)、辦學(xué)條件受到限制等原因?qū)е碌膶W(xué)生素質(zhì)良莠不齊、精神文化匱乏、網(wǎng)絡(luò)游戲成癮、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)、考試作弊等嚴(yán)重現(xiàn)象,急切呼吁高校思想政治工作者嚴(yán)格按照黨的要求和社會(huì)發(fā)展的需要,與時(shí)俱進(jìn),切身感受青年大學(xué)生的需求,時(shí)刻懷揣著一顆高度的責(zé)任心,幫助他們認(rèn)識(shí)思想上的錯(cuò)誤觀點(diǎn),為大學(xué)生們成長(zhǎng)成才提供正確的參照和榜樣。
于是,上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院于2011年4月13日正式啟動(dòng)首屆校長(zhǎng)獎(jiǎng)評(píng)選工作,由學(xué)生自己評(píng)出心目中的榜樣?!靶iL(zhǎng)獎(jiǎng)”二級(jí)學(xué)院初選,由學(xué)生推薦;“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”網(wǎng)絡(luò)投票,學(xué)生點(diǎn)擊率達(dá)到2萬余次;“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”現(xiàn)場(chǎng)投票,500張選票,學(xué)生票選比例占96%。
上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”人物的遴選首先堅(jiān)持了廣泛性?!靶iL(zhǎng)獎(jiǎng)”的候選人都是由學(xué)生民主推薦選取的,這些先進(jìn)代表都是從基層中遴選出來,貼近學(xué)生生活,符合實(shí)際情況,在校園里,大家經(jīng)常見面,相互交流,大大提高了先進(jìn)典型的親和力,更容易被廣大學(xué)生理解和認(rèn)同。
其次堅(jiān)持了真實(shí)性。以往媒體中報(bào)道的先進(jìn)典型的事跡,榜樣身上的優(yōu)點(diǎn)無形中被放大,不經(jīng)意間就被“神化”,而個(gè)人的缺點(diǎn)卻含糊蓋過甚至閉口不談,導(dǎo)致所謂的“榜樣”脫離群眾基礎(chǔ),高高在上?!靶iL(zhǎng)獎(jiǎng)”候選人真實(shí)地生活在學(xué)生周圍,他們的一舉一動(dòng)都被大家看在眼里、記在心里,相比于媒體中報(bào)道的社會(huì)榜樣,他們的真實(shí)事跡更能打動(dòng)人心,引起共鳴,從心底喚醒大學(xué)生自愿學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的精神與行為的想法。
再次堅(jiān)持了時(shí)代性。當(dāng)代90后大學(xué)生,具有他們一代的個(gè)性特點(diǎn),思想開放,價(jià)值觀多元,他們所崇拜的對(duì)象大多是個(gè)性鮮明、極具時(shí)代感,又能將創(chuàng)新能力與腳踏實(shí)地作風(fēng)相結(jié)合的先進(jìn)典型。從校長(zhǎng)獎(jiǎng)的候選人到最終的獲獎(jiǎng)?wù)邿o一不都是熱愛學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地、追求真理、學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇髮W(xué)生先進(jìn)典型,他們極力拋除當(dāng)前大學(xué)生浮躁心理和功利思想,勤于學(xué)習(xí)、苦于鉆研。因?yàn)樗麄兪冀K堅(jiān)信:只有通過持續(xù)地學(xué)習(xí),才能在時(shí)代的大潮中,達(dá)到“弄潮兒向潮頭立,手把紅旗手不濕”的境界。
最后堅(jiān)持了多樣性。校長(zhǎng)獎(jiǎng)人選的選取從各種不同的角度出發(fā),涉及大學(xué)校園學(xué)習(xí)與生活的方方面面,不僅注重學(xué)習(xí)模范,更重視道德品質(zhì)的典型,10位入圍者都擁有良好的人際關(guān)系,在學(xué)習(xí)優(yōu)異的前提下,努力投身于社會(huì)實(shí)踐,關(guān)注志愿服務(wù),培養(yǎng)了高尚的人格品質(zhì)與社會(huì)責(zé)任感。
五、“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”實(shí)踐的思考
(一)“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的選樹需堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則
上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2011年首屆“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的評(píng)選歷時(shí)接近兩個(gè)月,從前期的宣傳、動(dòng)員階段到終評(píng)階段,始終堅(jiān)持“公平、公正、公開”的評(píng)選原則,這也是“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”最終在校園里引起廣泛關(guān)注與轟動(dòng)的根本原因。每一位入圍選手的資料都利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行宣傳,保證了候選人資料的真實(shí)性;評(píng)選過程中,從初選至終評(píng),學(xué)生投票始終把握了話語權(quán);最后選取的兩位獲獎(jiǎng)人物,無一不代表著新時(shí)期大學(xué)生的新形象,他們身上具有的真實(shí)感、時(shí)代感、層次感正是大學(xué)生們熟悉而又欠缺的,符合我們校園榜樣的條件,讓這些人成為他們學(xué)習(xí)的典范,能在潛移默化中影響他們的思想、規(guī)范他們的行為,使廣大學(xué)生逐漸向先進(jìn)典型靠攏。
(二)“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的宣傳需立體化、多層面
首屆“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的評(píng)選活動(dòng)于2011年6月23日拉下帷幕,頒獎(jiǎng)典禮隆重而富有感染力,現(xiàn)場(chǎng)的300余名觀眾都被五名獲獎(jiǎng)?wù)叩某砷L(zhǎng)經(jīng)歷及成才夢(mèng)想深深感動(dòng)。但伴隨著典禮的結(jié)束,“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的影響也戛然而止,校園里再也聽不到有關(guān)“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的熱議,媒體上也看不到先進(jìn)典型的事跡報(bào)道。這不僅讓我們思考:“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”后期,我們應(yīng)該做些什么?
1.通過文字形式,加大宣傳力度
“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”推廣形式主要是考慮文字形式,每個(gè)榜樣都是一個(gè)故事,可以考慮通過出版小冊(cè)子的形式發(fā)給同學(xué)們,讓同學(xué)們能夠及時(shí)地了解這些榜樣的事跡。另外,可以在??祥_辟專欄給典型榜樣做好宣傳。尤其是要注意語言的方式,可以考慮用貼近學(xué)生的語言,讓學(xué)生更容易接受。
2.利用媒體傳播,提高影響力度
“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”在學(xué)校的推廣可以充分媒體的力量,可以利用學(xué)校的各類傳播工具,比如學(xué)校的廣播臺(tái)、校報(bào)、校園主頁等形式對(duì)人物進(jìn)行大力宣傳。其次,學(xué)校還可以用校園電視臺(tái)實(shí)行在線采訪,讓全校學(xué)生都能夠觀看。另外,可以通過微博、易班以及人人等形式來加大“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的推廣力度。
3.依托活動(dòng)載體,打造宣傳新形勢(shì)
活動(dòng)是“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”宣傳的載體,學(xué)??梢钥紤]通過新生入學(xué)教育、畢業(yè)生就業(yè)教育等形式,可以讓這些典型榜樣做報(bào)告交流、面對(duì)面地與同學(xué)們見面,同學(xué)們可以現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提問互動(dòng)。另外,也可以利用團(tuán)委這一組織,開展各種形式文藝以及表演活動(dòng),讓同學(xué)們體會(huì)這些榜樣典型的成長(zhǎng)過程。
(三)探索建立先進(jìn)人物密切聯(lián)系群眾制度
組織“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”先進(jìn)典型深入學(xué)生內(nèi)部,進(jìn)行“一幫一”連心活動(dòng),完善和加強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心、幫助普通同學(xué),堅(jiān)定他們的理想、信念,肯定社會(huì)的美好面,鞏固提高他們對(duì)組織的歸屬感和認(rèn)同感,同時(shí)擴(kuò)大先進(jìn)典型在校園內(nèi)的影響與效應(yīng)。
六、結(jié)語
大學(xué)生先進(jìn)典型,是大學(xué)生思想政治教育的一支重要力量。他們既是大學(xué)校園先進(jìn)文化的有力體現(xiàn),又是在大學(xué)生中間有血有肉的典型人物,其先進(jìn)事跡更容易在大學(xué)生心中產(chǎn)生共鳴,使廣大學(xué)生從中汲取榜樣的力量,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。期待 “校長(zhǎng)獎(jiǎng)”的開展越辦越好,辦出特色,真實(shí)展現(xiàn)學(xué)子風(fēng)采,每一屆“校長(zhǎng)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)叨寄茉谛@內(nèi)掀起一股學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮,給高校的思想政治教育帶來長(zhǎng)效、深遠(yuǎn)的影響!
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