何申權(quán)

“哈爾濱近3000本科生爭當(dāng)清潔工，為了事業(yè)編制寧愿掃大街?！薄皾?jì)南大學(xué)生甘于掏糞工崗位?！薄皣医y(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員，以9470：1的報(bào)考比例成為2013年公務(wù)員考試第一搶手職位。”……這類有點(diǎn)離奇的信息想必大家都已經(jīng)見怪不怪了，可見對“編制”的崇拜已經(jīng)是公認(rèn)的社會心理。

當(dāng)然，大街需要人掃，糞也需要人掏，職業(yè)不分貴賤，清潔工作也需要知識和創(chuàng)新。這些大學(xué)生如果不是沖著編制去的無可厚非，但從媒體的報(bào)道看，他們并非真喜歡清潔工作。其實(shí)既然愿意做清潔工，為何又不敢在社會上放手一搏？如此年輕的生命，那么多年的寒窗苦讀，應(yīng)該積累下更多的激情和自信，不應(yīng)縮在“編制”的余溫下庸安一生。

“安土重遷”的求穩(wěn)心態(tài)是中國延續(xù)幾千年的小農(nóng)思想，慣性巨大。從近代以來，福建、廣東、浙江等南方省份的許多人漂洋過海，闖蕩異國他鄉(xiāng)，他們用事實(shí)證明一旦走出求穩(wěn)心態(tài)的囚籠，中國人可以做出多么顯赫的成績。而相比之下，受求穩(wěn)觀念禁錮更重的北方，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的腳步就滯后多了。

中國今天的整體進(jìn)步就是“闖”出來的。經(jīng)過十年浩劫的中國當(dāng)時(shí)幾乎沒有退路，唯有一拼。兩代中國人艱苦奮斗，用30年時(shí)間，就把一個(gè)窮國變成世界第二大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。

但遺憾的是，這兩代人中的很多卻未能從奮斗的成就感中品出令人陶醉的滋味，反而感到深深的倦怠，他們急于把自己攢下的物質(zhì)財(cái)富留給孩子，卻沒有把艱苦奮斗、積極進(jìn)取的精神傳給下一代。這不能不說是一種嚴(yán)重失職。

加足馬力苦干了30年，今天的中國社會漸漸蔓延一種頹喪之氣。不少人不愿吃苦卻牢騷滿腹，覺得政府、社會、別人都對不住他，總認(rèn)為自己得到的太少，卻很少想自己努力過什么。自己不努力也就罷了，還喜歡對其他努力的人冷嘲熱諷?！肮眰儫嶂杂谂u政府給的福利不夠，卻較少想怎么把蛋糕做大?；焓勒軐W(xué)吸引越來越多的粉絲。

在中國致力于打破鐵飯碗的改革實(shí)行20多年后，“編制”仍受年輕人如此追捧，這一方面顯示，當(dāng)前中國利益分配機(jī)制仍有問題，政府人事制度改革需要繼續(xù)深入。另一方面它也是中國社會觀念走回頭路的跡象，這是令人憂慮的。

想過安穩(wěn)日子，或者自己累了一輩子，想讓孩子過安穩(wěn)日子，這都沒有錯(cuò)。但問題是，失去開拓精神的一味求穩(wěn)，害怕變化，結(jié)果一定是怕什么來什么，到最后仍是守不住“穩(wěn)”，而“穩(wěn)”久了身子骨一定弱，更經(jīng)不起“變”。

國家同樣是這樣。全球化競爭不進(jìn)則退，中國不能未富先懶，尤其思想的惰性更可怕。進(jìn)取精神是中國人得以在上一輪全球化競爭中取勝的最大優(yōu)勢之一，我們今天決不能把它丟掉去學(xué)別人的悠閑。歐洲人進(jìn)取了幾百年，只偷懶了幾十年，你看，馬上不就出債務(wù)危機(jī)了嗎？

（蘇峰薦自《環(huán)球時(shí)報(bào)》）

責(zé)編：天翼