張鴻華
摘要:干部是上級(jí)方針路線及各項(xiàng)政令在基層貫徹實(shí)施的關(guān)鍵因素,是煤礦企業(yè)安全管理工作的組織者、實(shí)施者,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)決定了礦井安全管理水平的高低。文章由提升干部素質(zhì)能力的必要性入手,全面闡述干部素質(zhì)能力的內(nèi)涵,并提出提升干部素質(zhì)能力的有效措施,為煤礦企業(yè)強(qiáng)化干部管理、密切干群關(guān)系提供參考經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè) 干部素質(zhì)能力 學(xué)習(xí) 實(shí)踐
毛澤東同志曾經(jīng)說過:“正確路線確定之后,干部就是決定的因素?!笨梢?,干部是上級(jí)方針路線及各項(xiàng)政令在基層貫徹實(shí)施的關(guān)鍵因素,是煤礦企業(yè)安全管理工作的組織者、實(shí)施者,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)決定了礦井安全管理水平的高低。這就要求各級(jí)干部不但要有較高的政治修養(yǎng)和理論水平,還要有一專多能的復(fù)合型業(yè)務(wù)能力、專注安全的高度責(zé)任心和投身安全管理的極大熱情。在當(dāng)前形勢(shì)下,提高干部素質(zhì)勢(shì)在必行。
1 提升干部素質(zhì)能力的必要性
素質(zhì)能力是我們干部干好工作、成就事業(yè)的關(guān)鍵因素,甚至是一個(gè)決定性的因素。沒有較高的素質(zhì),沒有較強(qiáng)的能力,自己干起工作來也感到很吃力、很有壓力,而且更重要的還是影響工作,影響自己的形象。另外,從另一個(gè)角度來講,提升我們干部的素質(zhì)能力是我們擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),面臨飛速發(fā)展的客觀形勢(shì)的要求,是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的需要,是我們干部個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要,也是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、民族夢(mèng)、自己夢(mèng)的需要。
2 干部素質(zhì)能力內(nèi)涵
素質(zhì)能力是一個(gè)內(nèi)容十分豐富廣泛的概念,也是一個(gè)仁者見仁,智者見智的概念,有其深刻的內(nèi)涵。結(jié)合我們干部隊(duì)伍和所從事煤礦工作的實(shí)際情況,對(duì)干部素質(zhì)能力做一個(gè)總結(jié),筆者認(rèn)為至少應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力。
2.1 素質(zhì)
2.1.1 文化知識(shí)素質(zhì)。作為一名干部,文化知識(shí)要豐富淵博,不僅要對(duì)你所從事的專業(yè)知識(shí)要有很深刻全面的了解和掌握,還要對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、天文、地理、歷史等等都有所了解。因?yàn)橹R(shí)是融會(huì)貫通的,事物是普遍聯(lián)系的,有時(shí)也會(huì)觸類旁通、由此啟發(fā)到彼。所以,作為一名干部知識(shí)面必須豐富寬泛。
2.1.2 思想政治素質(zhì)。作為一名干部,必須講政治、講品質(zhì)、講道德、講責(zé)任、講使命。沒有較高的政治覺悟、沒有高尚的道德情操、沒有自我犧牲的精神、沒有責(zé)任使命意識(shí)的人不能當(dāng)干部,起碼不是一名合格的干部。
2.1.3 業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。一名干部,對(duì)待你所從事的工作、專業(yè)要精通、要熟悉、不外行,干起工作來才能駕輕就熟、得心應(yīng)手,不懂的、不內(nèi)行,很難干好工作、搞好管理。
2.1.4 健康心理素質(zhì)。作為一名干部,要有較好的心理素質(zhì),沒有心理障礙,內(nèi)心要很強(qiáng)大,遇事要有主見,關(guān)鍵時(shí)刻要有定力,情緒不浮躁,挫折面前不氣餒,成績(jī)面前不驕傲,不自卑不自負(fù),不張揚(yáng)不草率。
2.2 能力
2.2.1 語言表達(dá)能力。語言表達(dá)能力,說的通俗一點(diǎn)也是我們干部們的一個(gè)門面,是我們干部的形象能力、工作水平的展示,大家對(duì)你的第一印象主要是從你的講話了解到的,語言表達(dá)能力強(qiáng),大家對(duì)你的第一印象就好,否則就差,先入為主。作為一名干部,一般都從事的是管理工作,要管人管事,首先要有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,把你要表達(dá)的意思說清楚,把想要傳達(dá)的信息講明白。講話要主題突出、層次清楚、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、言簡(jiǎn)意賅、在行在理、入情入理、通俗易懂、結(jié)合實(shí)際、符合規(guī)律、風(fēng)趣幽默、生動(dòng)形象、有灼見、有水平、有煽情性、有感動(dòng)力,職工喜歡聽、聽得進(jìn)去,而且還能聽明白。
2.2.2 邏輯思維能力。注重思考、會(huì)思考、善琢磨、勤動(dòng)腦,思考問題,嚴(yán)密細(xì)致、周全周密、滴水不漏,決策方案,符合實(shí)際、符合規(guī)劃、符合優(yōu)選法、符合黃金分割法;說話辦事,不東拉西扯、不云里霧里、不是神馬浮云。
2.2.3 總結(jié)概括能力。要會(huì)提煉、會(huì)總結(jié)、會(huì)歸納,把錯(cuò)綜復(fù)雜的事情、千頭萬緒的事情整理得很條理、很順當(dāng),一二三四、甲乙丙丁,很清楚、不糊涂。
2.2.4 認(rèn)知感悟能力。能透過現(xiàn)象看清本質(zhì),能抓住事物的關(guān)鍵要害,在工作實(shí)踐中能把事物琢磨透徹、想得清楚、弄得明白,有心得有體會(huì)、有靈性有悟性,能體會(huì)出對(duì)錯(cuò)、正確與否,做一個(gè)有心人,分清主次、孰重孰輕、心知肚明、了然于心、利大弊大,做一個(gè)明白人,不做馬大哈、不做糊涂蟲。
2.2.5 自我控制能力。一名干部要有自我控制能力,不感情用事、不隨波逐流、不人云亦云、不放縱自己、不自暴自棄,理智地處理事情,有信心、有韌性、有堅(jiān)持,不泄氣、不放棄、不言敗,把自己的情緒、意識(shí)、思想都控制在理智的情況下。
2.2.6 自我反省能力。古人云,一日三省吾身,閉門思過等,說的就是這個(gè)道理。每個(gè)人都要經(jīng)常進(jìn)行必要的反省警醒自己,什么地方、什么事情說錯(cuò)了、做錯(cuò)了,應(yīng)該糾偏修正改進(jìn),反省自己的不足、糾正自己的錯(cuò)誤,是一個(gè)自我否定、自我革命的過程,可能在此過程中很痛苦、很艱難,需要智慧、需要勇氣、需要胸襟、需要豁達(dá),能做到此,就可以說你是一個(gè)圣人、偉人,而不是一個(gè)凡人。(批評(píng)與自我批評(píng)是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是我們黨堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的有力武器,中國(guó)革命、建設(shè)和改革開放的實(shí)踐證明,我們黨就是一個(gè)善于不斷自我批評(píng)、自我改進(jìn)、自我提高的黨,是一個(gè)能夠依靠自身力量發(fā)現(xiàn)和解決黨內(nèi)矛盾、糾正自身失誤和問題的黨……)
2.2.7 超前謀劃能力。任何事情、任何工作都要超前謀劃、超前安排、未雨綢繆,做好預(yù)案,有應(yīng)對(duì)之策,有防范之措,不是臨時(shí)抱佛腳。應(yīng)對(duì)什么事情,都應(yīng)做到謀劃在前、預(yù)判在前、應(yīng)對(duì)在前,這叫作有眼光、有水平,否則,就叫有眼無珠。
2.2.8 駕馭宏觀能力。能夠把握大局,掌握全面,想長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀全局、抓根本、管大事。
2.2.9 組織協(xié)調(diào)能力。善謀劃、會(huì)安排,分工細(xì)致、責(zé)任明確,能調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性,發(fā)揮各個(gè)方面的工作能動(dòng)性,使大家能心往一處想、勁往一處使,形成集體意志、形成強(qiáng)大合力,不相互扯皮、不相互內(nèi)耗,眾人拾柴火焰高、眾人劃槳開大船,能把大家凝聚一塊,形成協(xié)調(diào)一致的集體團(tuán)隊(duì),這才算真本事、高水平。
2.2.10 落實(shí)執(zhí)行能力。能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、自己職責(zé)份內(nèi)的工作做好辦好,執(zhí)行到位、落實(shí)到位,做對(duì)不做錯(cuò)、辦好不辦砸,不負(fù)組織重托、不負(fù)職工期待。
3 提升干部素質(zhì)能力的措施
3.1 勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯,學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的途徑,學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)要多途徑、多形式、多方面,向書本學(xué)習(xí)、向媒體學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要勤奮,勤學(xué)苦學(xué)用心學(xué)、一絲不茍認(rèn)真學(xué)、堅(jiān)持不懈努力學(xué),做到生命不息、學(xué)習(xí)不止。要養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,有空就學(xué)、沒事就學(xué),讓學(xué)習(xí)成為終身的習(xí)慣,伴隨自己的一生。只有厚積,才有薄發(fā),只有不斷地積累知識(shí),才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),知識(shí)越豐富,自己才厚重;知識(shí)越豐富,工作才應(yīng)手。古人說過,書到用時(shí)方恨少,只有勤學(xué)不倦,才能豐富提高自己。
3.2 刻苦努力實(shí)踐。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐長(zhǎng)才干。實(shí)踐檢驗(yàn)知識(shí)、檢驗(yàn)真理,從歷史唯物主義的觀點(diǎn)來看,古今中外一切知識(shí)都來源于實(shí)踐,都是實(shí)踐的總結(jié)。只有刻苦努力實(shí)踐,才能增長(zhǎng)才干,才能成就事業(yè),才能干出名堂。紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。毛澤東他老人家也講過,在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)。我們要在工作中學(xué)會(huì)工作,在管理中學(xué)會(huì)管理。
3.3 善于思考探索。工作中,要勤于思考、善于動(dòng)腦、敢于假設(shè)。能在工作中想到如果,提出為什么,這樣做如何,那樣做怎么樣。怎么做,就對(duì)、就好;怎么做,就錯(cuò)、就壞。敢于懷疑、敢于否定、敢于升華、敢于完善,敢于提問、敢于發(fā)表自己的意見和看法,不當(dāng)一個(gè)木偶,不能過分被動(dòng)當(dāng)一個(gè)接收器,不能唯本唯上不唯實(shí),求做求干不求對(duì)。
干部素質(zhì)能力的提升是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,只有結(jié)合煤炭企業(yè)實(shí)際,采取積極有效的策略和方法,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)能力的有效提升,促進(jìn)煤礦競(jìng)爭(zhēng)力的提高,煤炭企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
參考文獻(xiàn):
[1]宋健.加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)能力建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].職業(yè)技術(shù),2010(07).
[2]王婷婷,毛玉軍.略論煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“三早”預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建[J].價(jià)值工程,2011(23).
[3]劉磊.企業(yè)管理干部隊(duì)伍建設(shè)略談[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2013(01).