雷振山

摘 要：現(xiàn)在我國社會正處于轉(zhuǎn)型期，企業(yè)處于提高生產(chǎn)效益，提高企業(yè)員工生活水平的中國夢而努力。這時，企業(yè)思想政治工作的好壞直接關(guān)系到能否建設(shè)和諧社會和建設(shè)和諧社會的成敗。作為從事企業(yè)黨的思想政治工作的人員，要搞好工作，關(guān)鍵在人，做人的工作就是做人的思想政治工作。如何做好新時期的思想政治工作，發(fā)揮廣大工作人員的主人翁作用，對于穩(wěn)定隊伍，提高隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性有著極其重要的意義。

關(guān)鍵詞：新時期 生產(chǎn)企業(yè) 思想教育 方法 途徑

現(xiàn)在我國社會正處于轉(zhuǎn)型期，企業(yè)在為提高生產(chǎn)效益，創(chuàng)造社會價值，提高企業(yè)員工生活水平的中國夢而努力。這時，作為從事企業(yè)黨的思想政治工作的人員，要搞好工作，關(guān)鍵在人，做人的工作就是做人的思想政治工作。如何做好新時期的思想政治工作，發(fā)揮廣大工作人員的主人翁作用，對于穩(wěn)定隊伍，提高隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性有著極其重要的意義。

隨著社會的發(fā)展與企業(yè)制度改革的不斷深入，企業(yè)職工隨著社會變化，思想受到很多沖擊，黨務(wù)工作者肩上的擔(dān)子很重，責(zé)任也很大，有針對性地開展新時期思想政治工作顯得尤為重要。思想政治工作的方法多種多樣，體察民情，以理說教，把握時代脈搏，對癥下藥，循序漸進(jìn)，循循善誘，超前預(yù)防，弘揚(yáng)典型，以點帶面，豐富企業(yè)文化，寓教于樂等，不一而論。那么具體到企業(yè)，應(yīng)該如何做好這項工作呢？我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面入手。

一、增強(qiáng)動力，強(qiáng)化能力。

企業(yè)思想政治工作人員要想緊跟企業(yè)不斷發(fā)展的新形勢，就要用科學(xué)的理論武裝頭腦和指導(dǎo)實踐，提高其開拓創(chuàng)新能力。既要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高政策水平，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。新時期企業(yè)思想政治工作涉及面廣、難點多、矛盾多，要想找到解決問題的辦法，就要到實踐中去發(fā)現(xiàn)新問題、研究新特點、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新途徑。通過學(xué)習(xí)、思考、實踐，進(jìn)一步提高開拓創(chuàng)新的能力。綜合協(xié)調(diào)也是做好新時期思想政治工作必備的重要能力。提高綜合協(xié)調(diào)能力首先要增強(qiáng)大局意識。大局就是全局，就是發(fā)展趨勢。增強(qiáng)企業(yè)大局意識，就是認(rèn)識大局，把握大局，服從和服務(wù)大局。要從大局出發(fā)，整合力量，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動工作的完成。

二、 服務(wù)基層，穩(wěn)定隊伍。

通過關(guān)心職工、理解職工、尊重職工達(dá)到激勵人、塑造人的目的。作為企業(yè)思想政治工作人員，首先要不斷強(qiáng)化廣大企業(yè)職工的主人翁地位。企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)是走基層路線，只有真正樹立起全心全意為企業(yè)基層服務(wù)的思想，尊重廣大職工的主人翁地位，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，才能促進(jìn)一個單位的健康穩(wěn)定發(fā)展，這也是新時期思想政治工作所追求的根本目標(biāo)。其次要及時教育和引導(dǎo)企業(yè)職工正確認(rèn)識和對待局部與整體、眼前與長遠(yuǎn)，以及集體與個人利益之間的關(guān)系，本著全心全意為企業(yè)職工說話、為職工辦事、立足基層的宗旨，切實關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難。

三、對癥下藥，春風(fēng)化雨。

企業(yè)思想政治教育質(zhì)量不太理想，究其原因是教育“摸脈”不細(xì)、“診斷”不準(zhǔn)、“藥量”不當(dāng)。為此，應(yīng)在深入細(xì)致上下功夫。無論是上級黨委布置的專題教育、還是單位進(jìn)行的經(jīng)常性思想教育，都要經(jīng)過充分準(zhǔn)備和廣泛地調(diào)查研究，在對企業(yè)職工思想摸準(zhǔn)弄清的基礎(chǔ)上實施教育，防止倉促上陣。切實做到“三準(zhǔn)”，即把人員的真實思想情況摸準(zhǔn)，把教育要解決的問題抓準(zhǔn)，把教育的實施方案訂準(zhǔn)。

四、精益求精，導(dǎo)之以情。

在企業(yè)思想政治教育中，既要做到把道理講得少而精，入耳入腦，又要做到言之有味，富有思想性、知識性和趣味性，才能收到好的效果。首先要有精的意識。企業(yè)基層單位在教育中時常遇到內(nèi)容太多難承受的情況，企業(yè)政工干部要心中有數(shù)，統(tǒng)籌教育內(nèi)容，合理安排時間，并緊緊抓住教育的“龍頭”。要使政治教育做到對上級的精神，對自己的能力。在落實上級要求的同時，作為企業(yè)政工干部要頭腦清，認(rèn)真準(zhǔn)備；對職工的思想，政治教育的內(nèi)容要緊密結(jié)合職工思想實際，使大家感到教育中提出的問題具體，道理講得實在，越聽越愿聽。其次，要有精的機(jī)制。企業(yè)黨務(wù)干部要發(fā)揮教育中的職能作用，做到“三個善于”。善于管，要把上級布置的教育內(nèi)容管好、管嚴(yán)；善于理，要多做協(xié)調(diào)性工作，理順政治教育與實際工作的關(guān)系；善于導(dǎo)，要加強(qiáng)對政治教育的引導(dǎo)，組織思想政治教育經(jīng)驗交流等活動。最后，要有精的本領(lǐng)。企業(yè)黨務(wù)干部在教育中要有精確的把握性，必須具備三種能力。即具備較高理論思維能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。

五、區(qū)分層次，方法靈活。

過去的職工思想政治教育習(xí)慣于內(nèi)容一個檔次，要求一個標(biāo)準(zhǔn)，方法一個榜樣。這種“一刀切”、“一鍋煮”千人一面的模式，往往收不到理想的效果。因此，要加強(qiáng)政治教育的層次性。首先，區(qū)分層次要對不同的教育客體提出不同要求。其次，區(qū)分層次要在教育內(nèi)容上有所區(qū)別。再次，區(qū)分層次要在解決問題上有側(cè)重。做企業(yè)思想政治工作時講求授課技巧，注意思想政治教育方法的靈活性。黨務(wù)干部要做到三點：一是巧用經(jīng)典；二是善于對比；三是會釋疑。另一方面，拓寬教育渠道，注意政治教育形式的多樣性。

總之，積極搞好配合，注意企業(yè)黨的思想政治教育活動的針對性，要積極組織好行之有效的配合活動，充分利用企業(yè)黨員活動室、學(xué)習(xí)園地、黑板報、宣傳欄，組織征文、演講和崗位練兵等競賽評比活動，有針對性地配合政治教育載體，使職工在活動中受到教育，在教育中升華思想境界，達(dá)到凈化心靈、提高覺悟的目的。