陳玉紅

摘 要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢，是其他一切工作的“生命線"。國有企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作與國有企業(yè)具體實際相結(jié)合的產(chǎn)物，是國有企業(yè)管理的重要組成部分。新時期，國有企業(yè)思想政治工作受到了新的挑戰(zhàn)。面對新形勢，國有企業(yè)思想政治工作如果繼續(xù)拘泥于傳統(tǒng)的工作思路和方法，將會失去其原有的優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：思想政治 工作 企業(yè)文化 建設(shè)

前言：目前對國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)問題的研究才剛剛起步，從研究的成果看還不夠理想，成形的專著幾乎沒有，有價值的論文也不多。此外還存在一些需要解決的問題：在目前研究成果中，論述國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化關(guān)系的比較多，至于兩者如何融合，大多數(shù)只是粗略地講到幾點綱要性意見，對實踐的指導意義不大。

1.國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵和特點

思想政治教育是思想政治工作的基本內(nèi)容，在日常工作中，一般認為思想政治教育與思想政治工作含義基本相同，可以通用。概括地說，思想政治教育是指一定的階級、政黨、社會群眾用一定的思想觀念、政治觀點、道德規(guī)范，對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響，使他們形成符合一定社會、一定階級所需要的思想品德的社會實踐活動。它具有以下特點：第一、社會性。企業(yè)是一個社會組織，它的發(fā)展是在一定的社會歷史條件和社會環(huán)境中進行，受一定的社會歷史條件和社會環(huán)境的制約。當前國有企業(yè)職工的思想狀況受社會環(huán)境的影響很大，思想政治工作本身實行社會化，使職工成為合格的社會建設(shè)者、“四有”新人；第二、實踐性。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，思想政治工作只有基于實踐，才能找出問題根源，使職工的思想凈化，成為企業(yè)和社會所需人才。

2.企業(yè)文化的內(nèi)涵和特點

文化是人類的一種生活方式，是人類在長期斗爭中積累下來并世代相傳的關(guān)于如何適應環(huán)境，與自然作斗爭，協(xié)調(diào)人類內(nèi)部關(guān)系的行為模式。它反映了人類對于物質(zhì)和精神世界的全部認識，并且通過人類的道德、價值、知識、信仰、風格、習慣、等多方面表現(xiàn)出來。

2.1國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的同一性

第一、對象相同。思想政治工作和企業(yè)文化作為兩門科學，其研究對象都是人，都是以人為本的科學，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點，都強調(diào)協(xié)調(diào)好國有企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)，都把最大限度地調(diào)動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。

第二、方向一致。思想政治工作和企業(yè)文化都屬于意識形態(tài)范疇，要為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務。無論是思想政治工作還是企業(yè)文化都必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持社會主義方向。

第三、目的相近。企業(yè)文化的功能之一就是效益功能。建設(shè)企業(yè)文化或企業(yè)精神的目的，就是通過強化軟管理，激發(fā)人的工作熱情，從而提高經(jīng)濟效益，進而發(fā)展社會生產(chǎn)力；思想政治工作的目的，是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，調(diào)動人的積極性，最終達到提高企業(yè)的經(jīng)濟效益的目的。

2.2國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的區(qū)別

第一、性質(zhì)不同。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，它以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，依照黨的綱領(lǐng)和不同階段政治、經(jīng)濟的中心任務，通過有組織、有意識的教育，灌輸馬克思主義理論，使黨員和廣大人民樹立科學的世界觀和人生觀，掌握馬克思主義的觀點、立場和方法。它具有鮮明的黨性、思想性，本質(zhì)上屬于政治工作范疇。

第二、內(nèi)涵不同。思想政治工作是根據(jù)黨在國有企業(yè)的中心任務與職工的思想和行為規(guī)律，遵循精神文明建設(shè)的基本要求，著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響，以便調(diào)動積極性，服務于生產(chǎn)建設(shè)，因此思想政治工作既是研究人的思想和行為規(guī)律的理性概念，又是進行思想教育活動的實踐性概念。

第三、方式不同。思想政治工作與企業(yè)文化運作方式不同。這是因為二者的活動主體不同。思想政治工作的活動主體是在黨委集體政治核心領(lǐng)導下，專職兼職相結(jié)合，領(lǐng)導群體相結(jié)合，黨政工團齊抓共管的體制，其運行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，主要是系統(tǒng)教育、正面灌輸。

3.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合的必要性和可能性

3.1對融合概念的詮釋

所謂融合，就是“兩種或幾種不同的事物合成一個有機整體”。7世界文化相互兼容，豐富多彩。任何一個國家和民族的企業(yè)文化的底蘊首先來自本民族的傳統(tǒng)文化，同時兼收世界各國的優(yōu)秀文化，是一元與多元相兼容。文化的融合是集各種文明之長，既需要一個相當長的相互了解和比較的過程，也必須經(jīng)過更長的移植和適應的過程。文化的特征就是融合，融合的環(huán)境變化越大，文化融合的速度也就越快。

3.2融合的必要性

在共建共享社會主義和諧社會的大背景下，企業(yè)文化為思想政治工作注入了新的活力，拓寬了思想政治工作的范圍，是思想政治工作的重要載體，是思想政治工作的深化和發(fā)展、改進和加強的有效途徑；而思想政治工作是培育企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)文化的重要手段，把握著企業(yè)文化建設(shè)的方向，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的支持和保證，是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂。二者的融合對企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展具有重要的作用。

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