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中韓投資并購新機(jī)會

2013-04-29 00:44:03馮珊珊
投資與合作 2013年6期
關(guān)鍵詞:韓國企業(yè)

馮珊珊

2013年5月14日,韓國現(xiàn)代汽車集團(tuán)旗下的韓國上市公司現(xiàn)汽投資證券北京代表處首席代表鄭淳元常務(wù)在微信同學(xué)群里寫了一條“出去20天終于回到北京了。已經(jīng)在北京生活8年了,去韓國后回到北京,好像回家一樣的感覺,很踏實(shí)。我覺得已變成半個北京人了”??吹竭@條消息后,一位中國同學(xué)回答說:“淳元兄,從你用詞來看,已儼然把北京當(dāng)故鄉(xiāng)了。到韓國用‘去,到北京用‘回。你已經(jīng)把自己當(dāng)成北京人了?!笔聦?shí)上他的同學(xué)們已不再把他當(dāng)作外國人了。

作為一個韓國人,鄭淳元一直對東方文化思想的發(fā)源地和富有多樣性的大國——中國充滿好奇?!拔覐男【蛯χ袊H感興趣,從小就喜歡廣袤大陸的氣派,打算未來在中國做一些自己的事。”鄭淳元說。

什么都經(jīng)歷過了

上世紀(jì)90年代初,鄭淳元大學(xué)畢業(yè)后踏上了職業(yè)之路。當(dāng)時,蘇聯(lián)剛剛解體,世界秩序處于重整時期。為了理解美國式資本主義經(jīng)濟(jì)的精髓,鄭淳元決心學(xué)習(xí)金融。

“畢業(yè)后,我去了韓國長期信用銀行,相當(dāng)于中國的國開行,世界銀行(IFC)是我們的股東,跟他們一起做一些國際上大項(xiàng)目的貸款。”鄭淳元說。

在銀行工作期間,鄭淳元曾擔(dān)任過工會副主席,當(dāng)時,韓國爆發(fā)了金融危機(jī),國民銀行與韓國長期信用銀行要進(jìn)行合并,作為工會副主席的鄭淳元代表全體員工進(jìn)行了激烈的抗議,為此他還差一點(diǎn)坐了牢。1999年,鄭淳元離開工作7年的國際金融投融資業(yè)務(wù),加入了知名的美國跨國戰(zhàn)略咨詢公司,為三星、現(xiàn)代、LG、SK等韓國大集團(tuán)和金融機(jī)構(gòu)提供戰(zhàn)略管理咨詢服務(wù)。

當(dāng)時,現(xiàn)代汽車集團(tuán)是鄭淳元的一個大項(xiàng)目戰(zhàn)略咨詢客戶,正在咨詢一個關(guān)于現(xiàn)代金融集團(tuán)的整體改革項(xiàng)目,鄭淳元作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人制定出公司的愿景、策略、重組、經(jīng)營執(zhí)行上的核心經(jīng)營科目等方案。之后,現(xiàn)代汽車集團(tuán)邀請他加入集團(tuán),負(fù)責(zé)戰(zhàn)略咨詢方案的執(zhí)行?!?/p>

2002年初,鄭淳元正式加入了韓國現(xiàn)代汽車集團(tuán)的金融關(guān)系公司——現(xiàn)代金融集團(tuán)負(fù)責(zé)變化管理。由于精通中文的緣故,2005年鄭淳元被公司派到北京擔(dān)任首席代表一職。在現(xiàn)代金融北京代表處工作期間,鄭淳元經(jīng)歷了很多重大考驗(yàn)。其中涉及到是不是要合資的問題以及合資后公司如何治理的問題。

鄭淳元認(rèn)為,公司在決策方面一定要效率高,要明確決策機(jī)制,中外合資公司的董事長和總經(jīng)理要分清角色,否則在執(zhí)行層面會出現(xiàn)大問題。尤其是作為金融公司,更加講究風(fēng)險管理機(jī)制和運(yùn)營速度以及決策匹配,“如果這些核心機(jī)制效率很低的話,成立金融公司是沒有意義的?!编嵈驹f。

因?yàn)轫n國現(xiàn)代金融集團(tuán)是和美國通用電氣金融合資組建的,在中國成立合資公司的合資方分別為中美韓三國,面對中美韓三國不同的商業(yè)慣例、語言、不同的文化和思維方式,鄭淳元不停地穿梭在三個公司中整合談判,不知不覺就過去了五年,“在這五年中,我?guī)缀踅?jīng)歷過了各種談判。”鄭淳元說。

2006年3月,鄭淳元進(jìn)入北京大學(xué)光華管理學(xué)院深造,他與中國的姻緣也由此進(jìn)入了一個全新階段?!拔也惶矚g研究理論,但EMBA是一個讓外國人能融入到中國高端政商界圈子的有效渠道。”鄭淳元說。進(jìn)入北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA的成員,個個都是在各自領(lǐng)域有所作為的人。因此同學(xué)們相互之間交流思想和觀點(diǎn),經(jīng)常讓人有勝讀十年書的感覺。

“我做過實(shí)業(yè)經(jīng)營也做過跨國戰(zhàn)略咨詢,同學(xué)們跟我聊公司經(jīng)營的一些事情,我可以同他們分享我的經(jīng)驗(yàn)和建議。因此,他們?nèi)フ勁袝r也會帶上我,我在旁邊聽聽再出些主意,”鄭淳元說,“作為一個韓國人,面對中國如此迅速的發(fā)展和進(jìn)步不免會感到一些危機(jī)感,兩國之間的差距正越來越拉近?!?/p>

2009年,鄭淳元加入了現(xiàn)代汽車集團(tuán)旗下的另一家公司現(xiàn)汽投資證券,負(fù)責(zé)組建北京代表處并任首席代表。鄭淳元自學(xué)生時代與中國結(jié)緣至今已經(jīng)20多年,在中國的生活也已經(jīng)有8個年頭,他為中韓之間的交流與合作中起到了非常重要的橋梁作用。

做一起成功的并購

2012年11月19日,韓國上市服裝企業(yè)AVISTA公司發(fā)布公告:AVISTA向中國服裝企業(yè)迪尚集團(tuán)定向增發(fā)300萬股新股,同時轉(zhuǎn)讓其最大股東金東根代表理事持有的180萬股。通過此次合作,迪尚集團(tuán)占AVISTA的股份將達(dá)到36.9%,成為最大股東。金東根代表理事特殊關(guān)聯(lián)人占24.4%,位居第二大股東,公司原有的經(jīng)營權(quán)繼續(xù)由金東根代表理事及原經(jīng)營團(tuán)隊(duì)持有。

“收購非常成功,一披露股價就連續(xù)三天漲停,5月22日其股價已過1萬韓元。”鄭淳元說?,F(xiàn)汽投資證券是本次收購案的咨詢顧問,本次交易也成為中國民營企業(yè)首次成功收購韓國優(yōu)質(zhì)上市公司的一個經(jīng)典案例。

鄭淳元認(rèn)為,這次并購成功的核心原因首先在于兩者的商業(yè)模式互補(bǔ)性非常強(qiáng),以相互信任和共同利益為基礎(chǔ),采取相互融合股份的戰(zhàn)略模式。

“如果并購是股東之間買賣股份,會產(chǎn)生激烈的討價還價,因?yàn)閮烧咧豢紤]買賣價格,。但這次并購所采取的模式是雙贏的模式。只有兩者盡最大努力配合默契合作,才能成功發(fā)展中國市場,才能產(chǎn)生價值。所以雙方在談判時,不會太斤斤計(jì)較?!编嵈驹f。

如果僅僅是以技術(shù)轉(zhuǎn)讓的角度進(jìn)行收購,成功的可能性也不大。鄭淳元說:“我把技術(shù)轉(zhuǎn)讓給你,我的價值就沒了。以上汽收購韓國雙龍汽車為例,一般韓國人認(rèn)為盡管上汽投完雙龍汽車之后承諾好好合作發(fā)展,但收購后一定會拿了需要的技術(shù)后就走?!逼浯卧谟陔p方合作是一把手的價值觀,對事業(yè)的態(tài)度以及解決問題方式等各方面非常配合?!八麄冎g有這樣的默契,加上咨詢顧問機(jī)構(gòu)在中間的協(xié)調(diào),信息基本上很對稱,這就形成了信任的基礎(chǔ)?!编嵈驹f。

雖然中韓有東方文化的共同基礎(chǔ),但實(shí)際上在解決問題的方式以及溝通方式上雙方還是有很大差距,特別在商業(yè)環(huán)境以及習(xí)慣上。在鄭淳元看來,中國人好比是水,會根據(jù)外部情況的變化而做出調(diào)整,實(shí)用主義色彩較強(qiáng);韓國人好比是石頭,非常固執(zhí),無論環(huán)境怎樣變化還是堅(jiān)持原地。因此雙方在談判和溝通上難免會出現(xiàn)誤解。

“咨詢顧問在中間的協(xié)調(diào)作用非常重要。首先是對重要的事情和原則的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)而決定大方向,然后讓會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專家機(jī)構(gòu)按照這個方向來做盡職調(diào)查。咨詢顧問的角色既不傾向于賣方,也不傾向于買方,而是以第三方裁判的角色來進(jìn)行協(xié)調(diào)?!编嵈驹f。

中國企業(yè)的韓國商機(jī)

以迪尚和AVISTA模式的成功合作為契機(jī),下一個階段對于將要進(jìn)入中國市場的韓國企業(yè)以及尋求韓國合作伙伴的中國企業(yè)來講,存在什么樣的機(jī)會?鄭淳元認(rèn)為,必須應(yīng)對中國現(xiàn)在的環(huán)境與中國政府的政策流程進(jìn)行分析。

現(xiàn)在,中國最關(guān)注的話題是產(chǎn)業(yè)重組升級和轉(zhuǎn)型。就是從過去的低附加值體系的“世界工廠”角色升級為追求“自主創(chuàng)新”、“自主品牌”化的高附加值產(chǎn)業(yè),從以出口為中心的模式轉(zhuǎn)換為通過內(nèi)需消費(fèi)市場發(fā)展的全球消費(fèi)市場化。為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),中國政府實(shí)施積極鼓勵走出去的政策,而且還實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。通過中國企業(yè)海外收購并獲得技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、品牌,從而實(shí)現(xiàn)向高附加值產(chǎn)業(yè)的升級。過去由于中國企業(yè)進(jìn)入海外市場的經(jīng)驗(yàn)不足,中國政府只賦予中投集團(tuán)以及QDII等進(jìn)行海外投資的資格,這在很大程度上限制了海外投資?,F(xiàn)在,海外投資主體已擴(kuò)大至以民營企業(yè)為中心這一范圍,并對于這樣的海外投資提供了多方面的支持,因此可以說實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

另一方面,需要理解中韓企業(yè)之間的合作與其他國家相比具有更多可實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)的因素。從中韓兩國之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段來看,中韓兩國的專家們大都認(rèn)同兩國大概存在20年左右的差距?!?988年韓國舉辦奧運(yùn),2008年中國舉辦奧運(yùn),各方面指標(biāo)恰恰都是20年左右的差距?!编嵈驹f。雖然每個國家的歷史不同,但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段肯定有共同點(diǎn)。韓國經(jīng)歷過從經(jīng)濟(jì)高速增長期到低速增長期,這與中國現(xiàn)在走的這條路非常類似。

對于中國推動的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級以及政策方向轉(zhuǎn)換來說,韓國的經(jīng)驗(yàn)具有借鑒的價值。在鄭淳元看來,中韓之間互補(bǔ)性強(qiáng)的原因并不在于技術(shù)和品牌,而是韓國現(xiàn)在40歲到60歲的現(xiàn)任企業(yè)管理階層。他們經(jīng)歷過從高增長時代到低增長時代以及工業(yè)發(fā)展的各個階段,對中國企業(yè)將來的發(fā)展道路可以提出非常有價值的建議。

“韓國企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、知識、專業(yè)水平對中國很有幫助。我們在上世紀(jì)七八十年代經(jīng)歷過當(dāng)今中國所面臨的問題,因此很了解中國企業(yè)的需要。我認(rèn)為,對企業(yè)未來走向的判斷以及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),這都是中國企業(yè)需要的東西?!编嵈驹f。

因此,對于中國的企業(yè)家來說,最重要的戰(zhàn)略性選擇就是與具有很好互補(bǔ)性的韓國企業(yè)合作,通過合作升級優(yōu)先占有內(nèi)需市場。鄭淳元確信,對于今后中韓企業(yè)之間的合作,迪尚和AVISTA的合作模式將是最有效、最有前景的模式。

制造業(yè)前景廣闊

關(guān)于中韓之間可合作的行業(yè),鄭淳元認(rèn)為制造業(yè)前景廣闊。目前中國制造業(yè)面臨著利潤率極低的困境。大而不強(qiáng)、高端不足而低端過剩、企業(yè)缺乏核心競爭力、人口紅利逐漸減少等諸多問題,中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級勢在必行。在加大企業(yè)自主創(chuàng)新力度的同時,海外并購或合作可以加快產(chǎn)業(yè)升級的速度而節(jié)省時間。通過韓國的技術(shù)以及管理經(jīng)驗(yàn)加上中國的生產(chǎn)以及市場,雙方合作的機(jī)會一定會很大。

鄭淳元說:“包括三星、現(xiàn)代、SK、LG在內(nèi)的四大企業(yè)以及排名前30位的企業(yè)已具備足夠的能力在全球競爭。但這些企業(yè)基本上都面臨著缺乏市場以及大集團(tuán)依賴性太強(qiáng)的問題。”

“因?yàn)橹许n兩國的基金創(chuàng)投等投資機(jī)構(gòu)比較了解各國企業(yè)的情況,如果兩國的產(chǎn)業(yè)和金融相互合作,比如做成兩國共同并購基金的話,將能找到更大的創(chuàng)造價值的機(jī)會。在中韓企業(yè)間實(shí)業(yè)合作的基礎(chǔ)上,加上金融投資,可以帶來更大的整合價值?!?鄭淳元說。

現(xiàn)在中國的VC/PE在國內(nèi)很難找到好的項(xiàng)目,因此有些基金恰恰可以在國外探索資源整合所帶來的機(jī)會。例如,韓國化妝品市場歷史悠久,產(chǎn)品質(zhì)量也較高,但是目前韓國國內(nèi)市場基本已經(jīng)飽和,想進(jìn)入中國市場卻又找不到可靠的渠道。一家以貼牌生產(chǎn)然后通過網(wǎng)上銷售的化妝品公司,完全就可以通過VC/PE機(jī)構(gòu)幫其在韓國找到很好的供應(yīng)商,給它提供貼牌然后銷售。

“私募股權(quán)基金將來退出時,可以在國外找一個殼,把兩個企業(yè)都放在殼里,然后在國外上市,或者通過收購韓國上市公司在韓國直接退出,這都可以實(shí)現(xiàn)收益的最大化?!编嵈驹f。

最后,鄭淳元用“水漲船高”、“教學(xué)相長”這兩個成語來形容中韓合作的機(jī)會與前景。中韓企業(yè)只有在友好和信任的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作,才能夠形成互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)雙贏。

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