林泉潤(rùn)

摘要：針對(duì)目前我國大學(xué)生就業(yè)困難，就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜的問題，詳細(xì)闡述出現(xiàn)這一問題的原因，從學(xué)生本身的情況出發(fā)，總結(jié)出目前大學(xué)生自身所面臨的四點(diǎn)就業(yè)問題。

關(guān)鍵詞：在校大學(xué)生 畢業(yè)生 就業(yè)形勢(shì) 就業(yè)問題思考

近日，教育部發(fā)布關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知。通知指出，2013年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬人，比2012年增加19萬人，這也形成了“最難就業(yè)季”。前不久在濟(jì)南一高校舉辦的畢業(yè)生招聘會(huì)上，200個(gè)崗位引來3000多名學(xué)生“瘋搶”。[1]

作為一名在校大三學(xué)生，不得不面對(duì)這嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，相信很多準(zhǔn)畢業(yè)生和我現(xiàn)在的心情是一樣的，毫無頭緒，焦慮。畢業(yè)在即，怎樣去面對(duì)自己未來的就業(yè)，該如何看待和準(zhǔn)備這一就業(yè)難的現(xiàn)象，是我們每一位準(zhǔn)畢業(yè)生都應(yīng)考慮的。

面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，作為一名在校畢業(yè)生，我想談?wù)勛约簩?duì)就業(yè)問題的思考。

1 不怕起點(diǎn)低微，只怕不愿攀登

大學(xué)生就業(yè)難，往往是難在對(duì)于起點(diǎn)的確認(rèn)。大多大學(xué)生認(rèn)為起點(diǎn)決定一生，因此在工作起點(diǎn)的選擇上往往是認(rèn)為越高越好，因此，大都市、大公司便成為首選，他們把自身所有的時(shí)間和準(zhǔn)備放在了高起點(diǎn)的就業(yè)崗位，忽視了一些原本還不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)，他們思考的是畢業(yè)后怎樣能夠有一份體面高收入的工作，怎樣能夠做到一鳴驚人，但是理想很美好，現(xiàn)實(shí)很殘酷，面對(duì)如此眾多的高校畢業(yè)生，實(shí)施起來恐怕難免力不從心，“面子”固然重要，但“里子”也是必不可少的。正因?yàn)闊o數(shù)大學(xué)生持此種就業(yè)觀，所以這無疑人為制造了就業(yè)瓶頸。其實(shí)，起點(diǎn)并不決定頂點(diǎn)。起點(diǎn)的低微，并不影響頂點(diǎn)的輝煌。

有一位來自邵陽農(nóng)村的同學(xué)畢業(yè)于中南林業(yè)科技大學(xué)，雖然多次投簡(jiǎn)歷、參加招聘會(huì)，但工作一直沒有著落。后來，他自籌創(chuàng)業(yè)資金，利用自己打工存的2萬元，并向同學(xué)借款3萬元，開始在母校賣“博士地瓜”品牌烤地瓜，生意火爆，多的時(shí)候一天可以賣出300只紅薯，月收入超過1.5萬元。目前已在長(zhǎng)沙民政學(xué)院、湖南理工大學(xué)、中南大學(xué)等學(xué)校周圍擁有10家店。

“烤紅薯”這份工作，起點(diǎn)夠低微甚至是夠“寒酸”了。當(dāng)眾多大學(xué)生嫌棄工作不體面，而不愿意從最普通的“灰領(lǐng)”、“藍(lán)領(lǐng)”做起，只將舒適、優(yōu)越、安逸、高收入等作為事業(yè)的起點(diǎn)，怎不造成就業(yè)起點(diǎn)的擁堵？

這位同學(xué)沒有拘泥于自己的專業(yè)，更沒有因?yàn)榇髮W(xué)生的身份而自視甚高，他選擇了賣紅薯這樣看似“低賤”的工作，并獲得了成功。他的經(jīng)歷，有力地證明了不管起點(diǎn)有多低，只要你肯于攀登，你就有機(jī)會(huì)登上成功的頂峰。

2 不怕崗位平凡，只怕甘于平庸

大學(xué)生就業(yè)，更多的是在意崗位是否平凡，總覺得在平凡的崗位上，很難做出突出的成就，我們希望把自己在大學(xué)期間所學(xué)到的知識(shí)，用自己的滿腔熱情回報(bào)給社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而其實(shí)，真正的成功，并不由崗位決定，而取決于是否甘于平庸。

我們敬愛的前國務(wù)院總理溫家寶，研究生畢業(yè)后本有機(jī)會(huì)留在北京工作，但他毅然選擇了大西北，在那里負(fù)責(zé)祁連山腹地的填圖工作。早上帶一個(gè)饅頭上山，晚上下山回到駐地就吃一碗面條。在工作過程中他從沒有因?yàn)閳D省事而定過‘遙控點(diǎn)，總是堅(jiān)持爬到測(cè)繪地，親自素描，填圖。面對(duì)如此惡劣的工作環(huán)境，如此平庸的工作崗位，溫總理總勉勵(lì)自己，人要有甘愿吃苦而毫不叫苦的精神。只要努力，不畏艱難，不怕挫折，總會(huì)進(jìn)步?！?/p>

大山深處搞測(cè)繪，冬頂寒風(fēng)夏冒酷暑，風(fēng)里來雨里去，這崗位平凡而艱苦，但溫總理無悔的選擇了它，并且一干就是十幾年。在地質(zhì)隊(duì)工作，溫總理看到農(nóng)民為了買醬油和鹽跑很遠(yuǎn)的路，拿幾個(gè)雞蛋來到地質(zhì)隊(duì)換錢，心里感到格外的沉重，覺得我們國家太貧窮了，我們的人民太辛苦了，于是“下決心把自己的一切都獻(xiàn)給人民”！有了這種心懷天下的憂患意識(shí)，拋卻了平庸的個(gè)人得失觀，溫總理從平凡的崗位上不輟進(jìn)取，最終創(chuàng)造了人生的輝煌！溫總理的經(jīng)歷，值得每一位大學(xué)生思考。

3 不怕收入微薄，只怕盲目攀比

收入問題，無疑是大多大學(xué)生就業(yè)時(shí)極為重視的，但多少收入才能滿足自己的需求？恐怕答案就眾說紛紜了。其實(shí)，收入能夠滿足自己的日常所需，就足以“安居樂業(yè)”了，盲目攀比只會(huì)帶給自己不正確的就業(yè)觀和生活觀。

孔子曾經(jīng)贊揚(yáng)自己的弟子顏回，即便生活條件再怎么艱苦，顏回還是一如既往的快樂。能做到這一點(diǎn)，這就是真正的樂觀。顏回的收入無疑是微薄的，生活無疑是清苦的，但這并不妨礙顏回成為一位賢者，甚至從某個(gè)角度來說，恰恰是艱苦生活的磨礪，促進(jìn)了他的向賢?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”說的也是這個(gè)道理。

我校08級(jí)一畢業(yè)學(xué)長(zhǎng)，畢業(yè)后選擇到一家剛開辦的軟件公司上班，由于公司是新開辦，經(jīng)濟(jì)效益不好，每個(gè)月只能拿到600多元的工資，僅夠自己維持日常所需，雖然工資不高，生活拮據(jù)，但是他并沒有選擇跳槽，在自己和公司人員的努力下，到如今該公司已打通了日本和印度的軟件外包項(xiàng)目，他自己也成為年薪15萬的“白領(lǐng)”。這位學(xué)長(zhǎng)給我的啟發(fā)是很大的，就業(yè)，應(yīng)該考慮的是自己的專業(yè)知識(shí)是否能夠得到充分應(yīng)用，自己的職業(yè)專長(zhǎng)是否能夠得到充分的發(fā)揮，不應(yīng)一心鉆進(jìn)錢眼里，只計(jì)較收入的多少，只忙著比較物質(zhì)的享有。在物質(zhì)追求之外，應(yīng)該有更高的職業(yè)追求和事業(yè)理想。

4 不怕無業(yè)可就，只怕就而不業(yè)

隨著社會(huì)的高速發(fā)展，社會(huì)分工越來越細(xì)，就業(yè)范圍也越來越廣，只要你放下身段，不再糾結(jié)于工作地點(diǎn)是否在一線城市，工作收入是否屬于“白領(lǐng)”，工作類型是否令人羨慕，你總能找到合適的就業(yè)崗位。但發(fā)人深思的是，很多大學(xué)生往往有著過高的就業(yè)期望值，以至于不少的大學(xué)生在就業(yè)之后，往往因?yàn)閷?duì)工作的不珍惜而重新“失業(yè)”。

一項(xiàng)權(quán)威的中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告調(diào)查結(jié)果顯示，2012年畢業(yè)的大學(xué)生中，有六成畢業(yè)生認(rèn)為目前的工作不符合自己的職業(yè)期待，另有34%的畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)發(fā)生過離職。如此輕率的跳槽行為，只會(huì)使自己的專業(yè)技能難以得到伸展，使自己的工作經(jīng)驗(yàn)難以得到有效加強(qiáng)。同時(shí)，眾多的畢業(yè)生熱衷于跳槽，也在無形中放大就業(yè)的壓力。

習(xí)近平總書記在給北大學(xué)生的信中說過，我們只有把自己的人生理想融入到國家和民族的事業(yè)中，才能最終成就一番事業(yè)。他希望我們珍惜韶華、奮發(fā)有為，勇做走在時(shí)代前面的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，努力使自己成為祖國建設(shè)的有用之才、棟梁之材，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)奉獻(xiàn)智慧和力量。我們每一個(gè)大學(xué)生，不應(yīng)斤斤計(jì)較于就業(yè)時(shí)崗位的光鮮與收入的豐裕，而應(yīng)該做時(shí)代的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，把每一個(gè)能夠奉獻(xiàn)自己才智的地方，當(dāng)成我們最好的就業(yè)崗位！

參考文獻(xiàn)：

[1]大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展2013年度調(diào)查報(bào)告[ EB/OL].中國人力資源開發(fā)網(wǎng).http：//www.hr.com.cn/.

[2]馬曉玲.大學(xué)生就業(yè)期望調(diào)查及分析[J].價(jià)值工程，2011（22）.

[3]閆彥.對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題的思考[J].價(jià)值工程，2011（07）.