薛煒

摘要：隨著改革開放在我國的不斷深入，我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，從20年前我國引進管理會計，我們對整個管理會計的運用還是存在著很大的問題，在我國管理會計的應用還是在很多的企業(yè)被忽視，還沒有引起國內(nèi)企業(yè)的高度重視。目前，我國的管理會計在企業(yè)管理上正是處在一個關鍵的轉(zhuǎn)折點上，急需要企業(yè)在應用中不斷總結和提高。本文就管理會計在我國經(jīng)濟建設中存在的問題，以及在應用中的各種思考，為企業(yè)的管理會計提供借鑒。

關鍵詞：管理會計；應用；方法

中圖分類號：F230 文獻標識碼：B 文章編號：1674-3954（2013）21-0228-02

在我國引進管理會計20多年以來，雖然在我國取得了一些成效，但是仍然存在很多的問題。很多的企業(yè)對管理會計的認識很模糊，那么管理會計究竟又是什么？究竟有何種職能？管理會計是一種通過組織內(nèi)部進行經(jīng)營管理需求而逐步發(fā)展，并且最終形成的一種管理模式。其主要的職能就是為了在不斷提高經(jīng)營效益的同時，而逐步建立起來的內(nèi)部會計控制制度，同樣也可以提供相應的管理內(nèi)部所需要的各種數(shù)據(jù)和資料。管理會計的方法和手段要根據(jù)具體的需要而定，它的模式則是根據(jù)不同的規(guī)模大小、不同的經(jīng)濟組織性質(zhì)以及經(jīng)營管理方式而發(fā)生改變。為了適應當代我國發(fā)展的需求，不斷加強管理會計改革已經(jīng)成了現(xiàn)在加強經(jīng)濟建設的重要課題。

1 管理會計在我國企業(yè)運用現(xiàn)狀概述

自改革開放以來，管理會計被我國從國外引進，至今僅僅20多個年頭，管理會計作為一種引進的管理技術，與傳統(tǒng)的中國式的責任會計相比它所需要推廣的時間還很長，在很長的時間里不能夠被我國企業(yè)所接受，就算是接受也還是需要很長的時間才能夠被正確的運用到企業(yè)的經(jīng)濟管理中去。在我國的經(jīng)濟建設過程中，很多的企業(yè)都是采用的責任制會計，他們在經(jīng)濟管理過程中對企業(yè)的全面預算、企業(yè)的員工業(yè)績、公司的風險分析、差量分析以及長期進行投資的決策方法都知之甚少。所以就更加談不上在企業(yè)中應用管理會計，加之企業(yè)人員缺乏管理會計的基本理念，就談不上運用管理會計的相關辦法來解決相關問題，所以在我國發(fā)展緩慢，并沒有引起我國企業(yè)的高度重視，導致了整個管理會計的發(fā)展停止不前。

2 管理會計在我國企業(yè)中存在的問題探究

2.1 管理會計與傳統(tǒng)財務會計概念探析

我國企業(yè)的會計主要是負責財務方面的日常事物，他們僅僅是負責整個企業(yè)的算賬和報賬工作，其實這就是我們所說的財務會計。但是管理會計卻是很不一樣，管理會計則是站在了管理層的高度，對整個企業(yè)的決策性問題有著重要的決策權利，是一種從國外引進的新型管理模式，而不是我們傳統(tǒng)的只管經(jīng)濟的會計，所以管理會計和財務會計是兩個不同層次的會計，對整個公司的作用和功能存在很大的不同，因此注重管理會計的發(fā)展有利于企業(yè)的快速健康發(fā)展。

2.2 我國管理會計與社會實踐產(chǎn)生脫節(jié)問題

從我國管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀來看，管理會計在我國雖然被很多學者所研究，但是他們主要集中在介紹所引進的管理會計的科技成果，這種的則是引進介紹多于具體的研究。管理會計的研究離不開社會的發(fā)展和應用，這些都與企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境密切相關，社會環(huán)境會造成企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境組織發(fā)生變化，而企業(yè)組織形式的變化則又會引起整個管理會計的變化，最終也會導致了整個管理會計在研究過程中呈現(xiàn)出多樣性。

由于我國經(jīng)濟特色，造成了管理會計在引進過程中本身就存在了問題，實際的管理會計方法都是從實際的經(jīng)驗中進行總結的出來的，但是引進到我國企業(yè)的管理會計有的方法卻是通過概念的翻譯而來，缺少了更多的科學依據(jù)，其實引進管理會計本身是一種進步表現(xiàn)，但是從引進的方法要進行實際的結合，學會融匯貫通的使用引進的理論知識。

2.3 我國管理會計人員的本身因素影響

雖然管理會計的相關的理論知識在我國是非常的豐富，但是就當前我國的管理會計的整體素質(zhì)而言，還是存在著很大的差距，不僅是表現(xiàn)在知識文化層次上的差異，而且整個經(jīng)濟結構的不合理也是一個原因。在很多的企業(yè)從事會計職業(yè)工作的人群，還有很多都不是會計專業(yè)的人士，有很多的人都是不具備相關的會計專業(yè)知識。如此復雜的管理會計的構成，怎么能夠很好的發(fā)揮管理會計的優(yōu)越性?，F(xiàn)在對于管理會計人員的要求不僅要懂得現(xiàn)代的經(jīng)濟管理知識（數(shù)學、管理學、預測學、經(jīng)濟學）而且還要擁有良好的思想道德素質(zhì)，由于在很多的企業(yè)中存在會計在披露上弄虛作假，造成了會計信息失真，對此在我國限制了管理會計在企業(yè)中的普遍使用，相信這兩項都必將成為我國現(xiàn)代的會計的基本要求素質(zhì)。

2.4 管理者的管理意識不強

管理會計的主要行為不是對企業(yè)的核算行為，而是對整個企業(yè)的管理行為，這一職責是對管理者價值觀念的一種挑戰(zhàn)，同時也是對管理者意識的一種考驗。由于傳統(tǒng)管理觀念的影響，企業(yè)的管理者往往決策意識不高，而且管理的意識比較薄弱。企業(yè)的管理者對整個經(jīng)營的決策以及對管理會計的重視程度直接關系到管理會計在企業(yè)中是否能夠得到普遍的應用。我國目前的經(jīng)濟管理體系還不完善，還存在太多的缺陷和不足，很多的經(jīng)營決策者一直都認為會計就僅僅是指算賬、報賬。對于管理、經(jīng)營決策則應該是領導者主要負責的事情，這些都與會計沒有關系，于是就產(chǎn)生了現(xiàn)在我國的管理會計現(xiàn)狀。所以在我國財務會計占據(jù)了整個公司的會計主導地位，至于管理會計則是被當做公司的副業(yè)被閑置起來，甚至會對管理會計完全忽略。

3 提高企業(yè)的管理會計引用水平思考

3.1 建立具有中國特色的管理會計探究

根據(jù)我國的基本國情，管理會計是一種理論的引進技術，所以其理論性很強，但是由于在實際的操作中存在著很大的差距，所以要在我國建立有中國特色的管理體系，將管理會計的優(yōu)勢發(fā)揮出來，進行多次的實踐發(fā)揮管理會計的效用。我們首先要做到這些就需要在實際工作中解決下面的基本問題。

3.1.1 正確的定位管理會計

我國與西方國家相比較，我國的經(jīng)濟發(fā)展水平還遠達不到西方的經(jīng)濟水平，所以在我國管理會計的發(fā)展和運用也不能達到相應的水平。我國現(xiàn)在的經(jīng)濟主要體系組成是市場經(jīng)濟，所以我國的管理會計應該是建立在社會主義市場經(jīng)濟的基礎之上。要實現(xiàn)我國的現(xiàn)代化建設，就必須密切關注管理會計的發(fā)展，制定出符合我國實際情況的管理會計制度。對引進的管理會計的理論知識我們不應該生搬硬套，而是應該活學活用，我們不能追求那些高深的數(shù)學、數(shù)字模型，我們的重心應該是放在具體的實踐上。

3.1.2 管理會計翻譯規(guī)范化

管理會計是一門非常新的學科，我們要做到這門學科在我國的普及。因此在學者們對這個理論知識進行引進的時候，應該加強整個引進過程的規(guī)范化。翻譯文本應該達到管理會計內(nèi)容在書中的邏輯順序、名詞、基本結構、概念等內(nèi)容在書中規(guī)范化，以便于新手對管理會計的學習，不至于學習的知識出現(xiàn)紊亂。管理會計的規(guī)范化，有利于這門知識在我國的推廣和傳播，同時有利于我國對它的研究更加的深入，有利于吸引更多的學者對其本質(zhì)進行研究，而不僅是以前的研究引進概念介紹。

3.1.3 管理會計重在實踐研究概述

管理會計在實際的應用中要是實行行為科學的研究，這樣才是比較符合我國的管理邏輯，符合我國的社會心理和社會行為，對建立有中國特色的管理會計具有良好的推進作用。在我國企業(yè)中形成一個比較和諧的內(nèi)部管理環(huán)境，需要我們對管理會計進行積極引導和合理組織，從而減少整個管理過程中的消耗。

3.2 協(xié)調(diào)管理會計和財務會計的合作關系探究

在當代經(jīng)濟競爭日益強烈的時代，市場經(jīng)濟占著主導地位，我國企業(yè)在企業(yè)的營銷上存在著更大的風險，作為企業(yè)的管理者應該掌握到更多的無形類的知識綜合信息，這些包含了財務數(shù)據(jù)和非財務數(shù)據(jù)，管理者應該運用先進的管理理念，認真協(xié)調(diào)財務會計和管理會計的合作關系，在保留傳統(tǒng)的會計管理的核算內(nèi)容、方法以及技術的基礎上，通過現(xiàn)代先進的通訊技術和計算機網(wǎng)絡實現(xiàn)整個市場信息的及時知曉，以便做出相應的策略。

3.3 建立中國會計師認證組織推進發(fā)展

在西方一般都具有管理會計的協(xié)會，是一種比較專業(yè)的管理會計組織，這一組織的成立不僅有助于推動管理會計的發(fā)展，而且還能為會計提供在社會上的地位認證。所以在我國也可以實行這樣類似的制度，能夠從整體上對管理會計的基本技能提出明確的認證，還能夠加快管理會計的發(fā)展。

4 結束語

管理會計的發(fā)展需要更多企業(yè)的支持，在實踐中不斷的總結經(jīng)驗，也需要我國政府部分增加相關的制度規(guī)范管理會計。以此實現(xiàn)我國管理會計的正規(guī)化發(fā)展，積極推動社會經(jīng)濟的不斷進步。

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