彭靜 朱君明

作者簡(jiǎn)介：彭靜（1987-），女，江蘇連云港人，上海體育學(xué)院碩士研究生，研究方向：體育教學(xué)與訓(xùn)練。

摘要：本研究以上海市環(huán)衛(wèi)工人為調(diào)查對(duì)象，運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等方法，對(duì)987份有效調(diào)查問卷的處理和統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人工資待遇低、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作強(qiáng)度大和缺乏勞動(dòng)保障等較差的生存現(xiàn)狀。

關(guān)鍵詞：環(huán)衛(wèi)工人；生存現(xiàn)狀；問卷調(diào)查

1.前言

上海作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大都市，環(huán)衛(wèi)工人承擔(dān)著繁重的街路衛(wèi)生保潔工作，對(duì)服務(wù)上海市城市建設(shè)、促進(jìn)上海市環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展起著不可或缺的作用。作為城市的“美容師”，環(huán)衛(wèi)工人的工作內(nèi)容、工作方式和工作環(huán)境具有一些特殊性，表現(xiàn)為工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大和環(huán)境差等特點(diǎn)，使得環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀顯得突出和受到更多關(guān)注。

2.研究方法

2.1文獻(xiàn)資料法

以環(huán)衛(wèi)工人、生存現(xiàn)狀為關(guān)鍵詞，從中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)、超星數(shù)字圖書館和萬方數(shù)據(jù)庫等專業(yè)期刊數(shù)據(jù)進(jìn)行檢索，然后對(duì)獲取的資料進(jìn)行收集、整理和分析。

2.2問卷調(diào)查法

參考相關(guān)的生存現(xiàn)狀調(diào)查問卷，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工人工作和生活特征，設(shè)計(jì)環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀調(diào)查問卷，并通過問卷對(duì)上海市環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀進(jìn)行抽樣調(diào)查。問卷主要工作環(huán)境、生存境況、健康狀況等方面展開社會(huì)問卷調(diào)查，調(diào)查總?cè)藬?shù)為998人，其中楊浦區(qū)220人、虹口區(qū)136人、閘北區(qū)177人、徐匯區(qū)61人、黃埔區(qū)309人、靜安區(qū)20人、浦東新區(qū)75人。

2.3數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

所有數(shù)據(jù)經(jīng)excel統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行頻數(shù)和百分比數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析。

3.上海市環(huán)衛(wèi)工人生存狀況調(diào)查結(jié)果與分析

3.1調(diào)查對(duì)象基本情況

本次有效調(diào)查問卷研究的上海市環(huán)衛(wèi)工人為987人，其中男性592人，占59%，女性395人，占41%；環(huán)衛(wèi)工人的文化程度人數(shù)和比例分布，475人沒有上過學(xué)，占48%，339人小學(xué)文化，占34%，135人中學(xué)文化，占14%，38人大學(xué)及以上，占4%。

3.2工資待遇

從表1可知，上海市環(huán)衛(wèi)工人工資待遇在1000元以下的占0.6%，工資在1000-2000元之間的占23.9%，工資在2000-3000元之間的占63.1%，工資超過3000元的占12.4%。工資達(dá)到期望的占43.0%，其余的57%都不滿足現(xiàn)在的收入。家庭月收入中，6.0%在2000元以下，24.1%在2000元-3000元之間，23.1%在3000-4000元之間，46.8%的家庭月收入超過了40000元。對(duì)于基本的生活需求，覺得十分充裕的家庭占0.3%，可以滿足且稍有富余的占15.5%，基本滿足但沒有富余占54.4%，不能滿足的占29.8%。

33工作時(shí)間

從表2可知，上海市環(huán)衛(wèi)工人中，大多數(shù)人都是常年從事，從事時(shí)間在5年以上的占4397%，3-5年的占20.26%，1-3年的占23.91%，一年以下的僅占4.96%。僅有20.26%的工人按國家規(guī)定節(jié)假日5天工作，62.01%的工人是做六休一的情況，有16.52%的工人沒有節(jié)假日，只有少數(shù)人一周工作時(shí)間在四天或以下占1.22%。環(huán)衛(wèi)工人的工作時(shí)間一般分布在凌晨四點(diǎn)到晚上十一點(diǎn)時(shí)間長(zhǎng)度不等。其中，每天工作時(shí)間超過十小時(shí)的占21.78%，每天工作8-10小時(shí)的占47.62%，每天工作6-8小時(shí)的占30.29%，每天工作6個(gè)小時(shí)以下的占0.30%。對(duì)于不同的工作量，有6.99%的人覺得很大而且吃不消，57.55%的人覺得工作量大但可以吃得消，剩余的35.46%覺得他們工作量不大甚至很輕松，也有很多人表示由于工作時(shí)間長(zhǎng)，早已習(xí)慣此份工作的強(qiáng)度，感覺不到壓力。節(jié)假日的時(shí)候，有75.68%的人工作量會(huì)增加，但很多人表示節(jié)假日不是工作量增加的主要原因，季節(jié)變換落葉才是導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人工作量增大的更大的原因。編外環(huán)衛(wèi)工人大多沒有法定假期，所以節(jié)假日基本照常工作，44.48%的人會(huì)有加班工資，但還是有4.56%人沒有加班工資。

3.4勞動(dòng)保障

據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海市環(huán)衛(wèi)工人中享有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)占總調(diào)查人數(shù)的95.2%，僅有4.89%的人不享有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，由此可見，上海市環(huán)衛(wèi)工人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的勞動(dòng)保障還是比較好的，但還是需要加強(qiáng)。與此同時(shí)，關(guān)于對(duì)于環(huán)衛(wèi)工人的一些國家政策的落實(shí)也有待加強(qiáng)，僅有52.4%的環(huán)衛(wèi)工人享有環(huán)衛(wèi)工人的國家政策，有47.6%的將近一半的環(huán)衛(wèi)工人未享有國家的保障政策。另外，對(duì)于《勞動(dòng)合同法》，僅3.24%的環(huán)衛(wèi)工人表示非常了解，35.36%的環(huán)衛(wèi)工人了解一點(diǎn)，但有45.39環(huán)衛(wèi)工人不清楚，16.01%的環(huán)衛(wèi)工人表示完全不知道；而關(guān)于《勞動(dòng)合同法》的執(zhí)行問題，有存在4.76%的人是未按勞動(dòng)合同法來執(zhí)行的。由此可以看出，雖然上海市環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)保障大部分有所保障，但仍存在一些漏洞需要改善和加強(qiáng)。

3.5健康狀況

定期體檢是一種保障健康的有效手段，由表5健康狀況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有92.70%的環(huán)衛(wèi)工人接受定期體檢。對(duì)于個(gè)人的健康狀況，認(rèn)為自身健康狀況好的占26.95%，較好的占53.70%，一般的占17.53%，不好的占1.82%。有37.69%的環(huán)衛(wèi)工人感到工作壓力大，還有62.31%的環(huán)衛(wèi)工人并沒有感覺工作壓力大。

4.結(jié)論

上海市環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀不容樂觀，主要表現(xiàn)為工資待遇低、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作強(qiáng)度大和缺乏勞動(dòng)保障等生存困境。在環(huán)衛(wèi)事業(yè)中，政府扮演著十分重要的角色，政府應(yīng)該進(jìn)一步加大對(duì)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的人力、物力和財(cái)力的投入，改善環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀。（作者單位：上海體育學(xué)院體育教育訓(xùn)練學(xué)院）

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