崔艷麗
摘要:企業(yè)的財務(wù)管理,旨在實現(xiàn)資金的有效利用,確保企業(yè)的正常運行。在信息化時代的發(fā)展下,我國的財務(wù)管理體制得到進一步的完善,但由于縣級供電企業(yè)的辦公軟件和硬件落后,管理人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)不能適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展需要,致使財務(wù)管理中諸多問題的存在。為完善縣級供電企業(yè)的財務(wù)管理,本文對其現(xiàn)狀進行分析,并提出改善措施。
關(guān)鍵詞:縣級供電企業(yè);資金集約化;現(xiàn)狀;對策
1.前言
隨電力體制改革的深化,以及經(jīng)營管理水平的提升,電力企業(yè)的財務(wù)管理模式逐漸由事后處理模式,向事前預(yù)測和事中的監(jiān)督和控制轉(zhuǎn)變。但在我國縣級供電企業(yè)的財務(wù)管理中仍存在一定的問題,需要改進和進一步的提高??茖W(xué)合理的財務(wù)管理,能夠提升縣級供電企業(yè)財務(wù)管理的水平,促進轉(zhuǎn)型,使財務(wù)管理能夠為企業(yè)建設(shè)強大電網(wǎng)和企業(yè)規(guī)劃提供資金保證。形成效益和投資增長的良性循環(huán),促進財務(wù)資源的有效整合。確保資產(chǎn)的持續(xù)盈利性、流動性和有效性,提升企業(yè)資產(chǎn)的效益。因此,縣級供電企業(yè)財務(wù)管理的研究對實現(xiàn)供電企業(yè)的經(jīng)濟效益具有重要意義。
2.縣級供電企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀
目前,由于縣級供電企業(yè)的財務(wù)人員素質(zhì)普遍不高,并且內(nèi)部的管理方法落后,致使財務(wù)人員都忙于日常事務(wù),弱勢財務(wù)特征較為明顯;因為縣級供電企業(yè)相對獨立,均設(shè)有自己的部門,并且企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理缺乏統(tǒng)一的流程和規(guī)范,致使工作繁雜,并且質(zhì)量不高;雖然縣級供電企業(yè)的總體核算制度統(tǒng)一,但其針對性和獨特性不強。業(yè)務(wù)的規(guī)范性和合理性的控制在很大程度上,還取決于各縣級企業(yè)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并且基礎(chǔ)的核算質(zhì)量仍存在參差不齊的情況[1]。
縣級供電企業(yè)的資金利用率低,雖然部分企業(yè)已將縣級供電企業(yè)的資金管理,應(yīng)用集團賬戶的管理方式,充分發(fā)揮基金集約化的優(yōu)勢??蓪τ谖醇{入集團賬戶的資金,其控制力仍然薄弱,致使集團賬戶不能及時將各縣級的營運資金全額歸集,資金的支付計劃性差,并且不能正確的把握資金動態(tài)。另外,由于縣級供電管理企業(yè)對預(yù)算管理的重視度不夠,未形成統(tǒng)一預(yù)算管理體系。致使有預(yù)算無落實,或是僅有簡單預(yù)算下的低效粗放式的管理方式,甚至有些縣級管理,直接沒有預(yù)算。
3.改善縣級供電企業(yè)的對策
3.1建立科學(xué)的用人機制
供電企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到財務(wù)人員在財務(wù)管理工作中的重要性,建立起科學(xué)合理的人才任用管理機制,規(guī)范人才的選拔、任用、評價和管理,以此調(diào)動財務(wù)人員的工作積極性。同時,還需加強從業(yè)人員的道德教育和宣傳,明確責(zé)任,增強財務(wù)人員的責(zé)任心,并盡可能的激發(fā)財務(wù)人員的工作積性。并且將在職會計人員作為切入點,鼓勵廣大的財務(wù)人員拓展知識領(lǐng)域、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)。以此提升財會人員的職業(yè)判斷能力和理財能力,樹立節(jié)約意識和核算意識,并能熟練掌握核算技能。使財務(wù)人員具備應(yīng)有的風(fēng)險防范意識,且貫穿于財務(wù)工作的始終[2]。熟練業(yè)務(wù)內(nèi)容,能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的紕漏,并能提出科學(xué)的解決辦法。
還需加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)。通過對財務(wù)人員分階段、分層次的培訓(xùn)。逐步提升財務(wù)管理在企業(yè)管理中的主要地位,強化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的意識。對財務(wù)人員的財務(wù)意識、財務(wù)責(zé)任和財務(wù)的基本流程進行培訓(xùn)。力求在盡可能短的時間內(nèi),獲取高效益的培訓(xùn)效果。促使財務(wù)人員能夠熟練掌握并應(yīng)用財務(wù)知識,培養(yǎng)出復(fù)合型的財務(wù)管理人才。同時,還應(yīng)增強管理層對財務(wù)管理的認(rèn)識,建立管理層與財務(wù)間的溝通平臺,實現(xiàn)業(yè)務(wù)活動和財務(wù)管理的一致性。
3.2完善財務(wù)體制
科學(xué)合理的制度,能夠有效的規(guī)范人的行為,能夠?qū)π袨槠鸬胶饬亢图s束的作用。所以完善縣級供電企業(yè)的財務(wù)管理制度,需要制定必要的行為規(guī)范,且需要技術(shù)支持和人才跟進,統(tǒng)一的會計核算軟件和方法,以及統(tǒng)一的財務(wù)管理,有利于資金集約化的管理[3]。完善縣級財務(wù)管理中的財務(wù)內(nèi)控機制,使其更具操作性和約束性,并且把財務(wù)會計制度落到實處,進一步規(guī)范財務(wù)管理的秩序和行為,提升企業(yè)的管理效益。
完善財務(wù)體制的內(nèi)容主要包括會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算管理辦法、產(chǎn)權(quán)管理辦法和財會隊伍建設(shè)管理方法等。制度是體制完善的一項重要內(nèi)容,制度的完善是管理工作開展的保證和前提,執(zhí)行是將制度落到實處的關(guān)鍵,若是在實際工作中,不能得到有效執(zhí)行,或是不執(zhí)行,便無法發(fā)揮制度的作用。同時,在制度的制定過程中,需保持一定時期內(nèi)的穩(wěn)定,在內(nèi)部環(huán)境改變時,再進行更改。
3.3完善企業(yè)的內(nèi)控制度
完善企業(yè)的內(nèi)控制度,需加強預(yù)算管理,使經(jīng)營目標(biāo)量化,提升資源的配置效率,盡可能實現(xiàn)資源的最大化利用,推動供電企業(yè)各項戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和實行。促進供電企業(yè)的全員性管理,使所有部門的人員均參與到預(yù)算管理中,制定明確的、具體的職責(zé)分工,實現(xiàn)指標(biāo)歸口負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)歸口管理;促進供電企業(yè)的全面性管理,將生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié),以及所有的經(jīng)濟活動,均納入預(yù)算,保持個體目標(biāo)和總體目標(biāo)的一致性;實現(xiàn)供電企業(yè)的全過程管理,形成事前規(guī)劃,事中監(jiān)督和控制,以及事后考核評價的閉環(huán)控制模式[3]。
企業(yè)內(nèi)控制度的主要構(gòu)成部分,還應(yīng)包括考核制度。首先是組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)保證,建立起由行政要員、企劃部、生產(chǎn)部、財務(wù)部和審計部等負(fù)責(zé)人組成的預(yù)算委員會,其負(fù)責(zé)的主要對象為最高決策層。其次是在預(yù)算編制和過程控制方面應(yīng)具備靈活性和科學(xué)性,同時還應(yīng)將歷史數(shù)據(jù)作為參考,結(jié)合未來經(jīng)營變化和業(yè)務(wù)的發(fā)展,進行企業(yè)內(nèi)部控制。在執(zhí)行過程中,應(yīng)先做好事前把關(guān),對于不符合預(yù)算審批和財務(wù)制度的支出項目,應(yīng)拒絕報銷和付款;在事中控制中,應(yīng)特別注意專項財務(wù)預(yù)算,對其進行檢查,跟蹤,不允許相關(guān)執(zhí)行單位超預(yù)算,或是擅自做出調(diào)整。當(dāng)年度預(yù)算確定之后,除遇有全局性的大幅度調(diào)整,通常不應(yīng)作改動,以確保預(yù)算的剛性。對于預(yù)算外的資金,需嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。
3.4加強對資金集約化的管理
資金是企業(yè)運行的主要保證,供電企業(yè)對縣級的財務(wù)管理,應(yīng)將資金作為管理的切入點,增強財務(wù)管理在企業(yè)管理中的控制力度。規(guī)范銀行賬號的管理,堅持資金安全的原則,實現(xiàn)資金的集中化管理和使用,并結(jié)合實施預(yù)算管理,對各項經(jīng)濟資金的要求總額進行核算。明確責(zé)任部門在資金管理中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,堅持資金成本的原則,明確資金的時間價值??h級供電企業(yè)應(yīng)遵照總公司的要求,實行收支兩條線的管理,使資金的使用效能充分發(fā)揮,實現(xiàn)資金集約化的管理,達到提升企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。另外,要做好防欠、清欠的工作,加大收取電費的工作力度,評估和分析賬面往來的款項,了解風(fēng)險程度,查明形成的原因、明確掛賬時間,增強債權(quán)債務(wù)的回收清理工作[4]。確保資金能夠正常運轉(zhuǎn),促進資金的良性循環(huán)。
4.結(jié)束語
財務(wù)管理中,資金集約化管理的實現(xiàn)基礎(chǔ)是網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)財務(wù)的集中管理,能夠使核算制度、管理體制和報告制度統(tǒng)一一體化,從而形成新的管理模式和理念。因此應(yīng)加強對縣級信息化和網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè),應(yīng)用信息技術(shù)構(gòu)建出網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,實現(xiàn)集團規(guī)模經(jīng)濟和集團的集中監(jiān)控,達到企業(yè)之間的合作共贏、資源共享和共同發(fā)展。實行全面的預(yù)算管理,并使其標(biāo)準(zhǔn)化,確??h級供電企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和活動相一致。(作者單位:鄢陵縣電業(yè)公司)
參考文獻
[1]樊煒.縣級供電企業(yè)財務(wù)管理優(yōu)化路徑選擇——基于降低經(jīng)營風(fēng)險的探討[J].廣西電業(yè),2011,2(5):391-392.
[2]王俊濤.縣級供電企業(yè)財務(wù)管理模式研究[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)),2010,5(16): 181-182.
[3]喬青,林尚力.集約化模式下對縣級供電企業(yè)財務(wù)管理問題的思考[J].會計之友,2011,4(36):310-311.
[4]葛琦.對縣級供電企業(yè)財務(wù)管理的思考[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2011,4(36):291-292.