張志，2008年畢業(yè)于北京工商大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)，同年6月進(jìn)入某國企工作，公司主要做海外工程類項(xiàng)目，同年10月底被派駐非洲某國，擔(dān)任會(huì)計(jì)工作至今。

問：你覺得財(cái)務(wù)管理專業(yè)的出路主要有哪些？

答：我覺得財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生的畢業(yè)出路是非常廣泛的，而且隨著中國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化，中國的經(jīng)濟(jì)本身以及與世界經(jīng)濟(jì)的融合正處在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)期，所以對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的需求就是在這個(gè)市場(chǎng)拉動(dòng)下的不斷增長(zhǎng)的需求。只要處在這個(gè)環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)體就需要財(cái)務(wù)人員。

具體來講，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，各種銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)，各種性質(zhì)的企業(yè)、國家的各級(jí)財(cái)稅、審計(jì)部門以及政府及各種機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)都是很好的出路。

問：為什么會(huì)選擇會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)？

答：選擇做會(huì)計(jì)主要的原因是上大學(xué)所學(xué)的專業(yè)的緣故，財(cái)務(wù)管理專業(yè)的很多課程都與會(huì)計(jì)有關(guān)。同時(shí)也像上面講到的，會(huì)計(jì)崗位市場(chǎng)需求很大，就業(yè)出路相對(duì)廣泛，因此綜合考慮就做了這份工作。當(dāng)然，在后來的學(xué)習(xí)和工作過程中我逐漸對(duì)這份工作產(chǎn)生了興趣。

問：會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容大概包括哪些內(nèi)容？

答：根據(jù)所在單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)及機(jī)構(gòu)設(shè)置不同，有各種不同的分工。但是普遍來講，會(huì)計(jì)的日常工作主要包括：貨幣資金管理、成本費(fèi)用核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督、財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告編制、納稅申報(bào)、資產(chǎn)管理的監(jiān)督等。

我平時(shí)的工作內(nèi)容主要是，公司日常費(fèi)用報(bào)銷的賬務(wù)處理，工程項(xiàng)目結(jié)算的賬務(wù)處理，銀行的存取款，定期為中方員工的工資匯款，每月月底為外籍員工發(fā)放工資及繳納社保，到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅，每月填報(bào)資金旬報(bào)，以及企業(yè)月度財(cái)務(wù)快報(bào)，公司固定資產(chǎn)的管理等。

問：相比國內(nèi)的會(huì)計(jì)，在非洲做會(huì)計(jì)工作內(nèi)容上會(huì)有很大不同嗎？

答：在國外做會(huì)計(jì)，就對(duì)會(huì)計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)和工作能力有更高的要求。來到非洲做會(huì)計(jì)工作，第一件事就是需要對(duì)所在國的經(jīng)濟(jì)狀況、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法律等相關(guān)的情況有充分的了解；由于在國外工作，語言就成了一個(gè)至關(guān)重要的職業(yè)技能，需要從聽說讀寫等各方面保證能夠勝任國外的工作；由于我們基本上都是在國內(nèi)公司的駐外機(jī)構(gòu)工作，因此工作內(nèi)容除了作為一家企業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)營所需要做的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作之外，還需要及時(shí)準(zhǔn)確地準(zhǔn)備各種財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告向國內(nèi)公司匯報(bào)公司的經(jīng)營狀況；另外，目前大部分在國外經(jīng)營的中國公司的一個(gè)普遍現(xiàn)狀就是屬地化程度不足，人力資源匱乏，由于語言、文化等方面的限制，很多的中國公司選擇更多地使用中國人，但是從國內(nèi)派遣人員駐外工作時(shí)又受到公司經(jīng)營成本、所在國勞務(wù)、移民政策等因素的限制，無法按照企業(yè)的需求安排足夠多的中國員工駐外，因此就會(huì)出現(xiàn)

會(huì)計(jì)

兼任其他崗位工作的情況，因此除了本職工作之外，可能也會(huì)需要做一些譬如翻譯、行政管理等其他的工作。

問：所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際工作的差距是困擾職場(chǎng)新人的一大難題，做會(huì)計(jì)也有這方面的問題嗎？

答：做會(huì)計(jì)工作當(dāng)然也會(huì)遇到這樣的問題，主要表現(xiàn)在我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能大都為通用的、不分行業(yè)，但是在實(shí)際的工作中，不同的行業(yè)、不同性質(zhì)的公司在企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各個(gè)方面都有很大的差異，而且學(xué)校的教學(xué)有一定程度的滯后性，國家的財(cái)會(huì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化也會(huì)產(chǎn)生上述的問題。

既然這樣的困難是普遍存在的，我認(rèn)為在遇到這樣的問題時(shí)首先不要感到喪氣，我們學(xué)過的都是會(huì)計(jì)學(xué)最基本的理論與規(guī)則，實(shí)際工作中遇到的各種各樣的差異其實(shí)都是建立在這些理論基礎(chǔ)之上的，因此只要我們已經(jīng)扎實(shí)地掌握了這些基礎(chǔ)，克服這樣的問題就不是那么困難了。

建議職場(chǎng)新人們不要太過急于做事情，要做個(gè)有心人，進(jìn)入職場(chǎng)的最初的一段時(shí)間，是我們熟悉、了解、學(xué)習(xí)的過程，正如一塊干的海綿一樣。應(yīng)該要全面了解公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)、管理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式、企業(yè)文化等等，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位的工作來講，要通過查閱檔案、賬簿、憑證，通過與老同事交流，通過觀察別人的工作來熟悉你所在部門的工作流程、方式和內(nèi)容，這都為盡快適應(yīng)工作奠定了基礎(chǔ)。另外，就是一定要多聽多看多問，虛心向老同事求教，會(huì)計(jì)工作中經(jīng)驗(yàn)也是影響工作效果的一個(gè)很重要的因素。在部門分工較細(xì)的情況下，也要抓住各種機(jī)會(huì)了解其他崗位的工作，對(duì)整個(gè)部門工作的全面了解無論對(duì)于適應(yīng)工作還是將來的發(fā)展都會(huì)有較大幫助。

問：財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生如果想畢業(yè)后進(jìn)入大企業(yè)，大學(xué)期間需要做好哪些準(zhǔn)備工作？

答：大企業(yè)招聘越來越多地看重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，因此大學(xué)期間就要通過各種途徑全方位地提升自己的綜合能力及素質(zhì)：努力掌握好所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)及職業(yè)技能，積極地通過參加社團(tuán)、兼職、實(shí)習(xí)等社會(huì)活動(dòng)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，取得一些在校期間可以考取的職業(yè)技能類的證書及資格，重視英語及計(jì)算機(jī)技能的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的生活工作習(xí)慣。

多方面地提升自己的能力及素質(zhì)，在關(guān)注本專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)，也要在一定程度上對(duì)譬如金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)有所了解，利用空閑時(shí)間對(duì)政治、文學(xué)、歷史、藝術(shù)等通識(shí)類的只是進(jìn)行涉獵，多了解身邊、社會(huì)上、國家及世界上正在發(fā)生的各類大事件，也是提升個(gè)人素質(zhì)及涵養(yǎng)的一個(gè)有效途徑。

（來源：陽光高考信息平臺(tái)）