魏賢
摘 要:在現(xiàn)代人的眼里服務(wù)的理念無處不在,大到國家為民眾服務(wù),小到各類經(jīng)營類的企業(yè)對于顧客的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)成為現(xiàn)代人在日益嚴重的市場競爭中制勝的法寶。而且,現(xiàn)代人對于所接受的服務(wù)要求也越來越高,過去的老式服務(wù)模式只不過是幫助人們解決一些問題,往往是問題發(fā)生了才去想辦法,這樣“后知后覺”的服務(wù)方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代人的服務(wù)需求了,因此,人們開始了對服務(wù)模式的思考,而優(yōu)質(zhì)化服務(wù)的概念也就誕生了。本文所要探討的就是在“專升本”院校中,圖書館的服務(wù)質(zhì)量以及其的創(chuàng)新理念。
關(guān)鍵詞:“專升本”院校 圖書館 服務(wù)質(zhì)量 服務(wù)創(chuàng)新
中圖分類號:G421 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)03(b)-0247-01
圖書館是一個供人們閱讀和參考相關(guān)資料的地方,其主要的作用就是將各種方面和各種類型的書籍、文獻、報刊、雜志等進行搜集、整理、保存和收藏的工作。圖書館一詞起源于大約公元前三千年左右,希臘人第一次將藏書的地方稱為“圖書館”,當時的圖書館也就是神廟以及學(xué)院中藏書的地方??墒菗碛兄澜缟献钤纭皥D書館”的國家卻是中國,我國早在西周時期就已經(jīng)擁有了自己規(guī)?;牟貢攸c,知識當時沒有“館”這個稱呼,在當時,人們是以“臺、觀、府、殿、院”等,而且隨著我國歷史的進程,各類圖書館均有了自己規(guī)模化的管理,但是,當時的各類圖書館只是供給當時的官員和文人們的,對普通的老百姓是不公開的。而隨著新中國的建立,我國的圖書館也迎來了新的發(fā)展時期,各類藏書的豐富也使得我國的圖書館得到了較大的發(fā)展,同時,圖書館也開始對民眾開放,增加了人們對于知識的渴求。
1 現(xiàn)代“專升本”院校圖書館服務(wù)中存在的問題
1.1 管理人員的素質(zhì)無法跟上圖書館的發(fā)展
隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展,各類高校對于圖書館的重視越來越大,也解決了過去一些圖書館所存在的問題。但是,目前我國“專升本”院校的圖書館服務(wù)仍然存在著很多的問題,其中較為突出的就是圖書館的管理人員和服務(wù)人員的相關(guān)素質(zhì)的落后。在學(xué)校從專升本后,學(xué)校的整體能力得到了相對的提高,學(xué)生們的素質(zhì)也得到了相對的提高,而對于服務(wù)來說,服務(wù)人員的個人素質(zhì)對服務(wù)的質(zhì)量和效果有著巨大的影響?,F(xiàn)在很多院校的圖書館服務(wù)人員都不是管理或者服務(wù)專業(yè)畢業(yè)的,其對于圖書館的服務(wù)并沒有較高的認識,也沒有較強的相關(guān)技能,而隨著圖書館的不斷更新升級,這種問題也就凸顯了出來。
1.2 圖書館的藏書量無法滿足讀者需求
藏書量對于圖書館的關(guān)系就好比血量對于人的關(guān)系。一個圖書館如果無法擁有較大的藏書量,也就無法滿足人們對于書籍的需求,人們在借閱的過程中無法找到自己想要閱讀的書籍,也就對圖書館失去了信心和興趣,造成無人借書的情況,對圖書館造成損失。隨著學(xué)校從專升本后,學(xué)校的學(xué)生對于書籍的需求量和需求面都有了很大的變化,因此除了藏書量以外,圖書館中書籍的質(zhì)量也要得到一定的保障,現(xiàn)代人的認識越來越高,對于知識的學(xué)習(xí)也越來越系統(tǒng),對于各方面的知識追求也越來越細致,因此,一個圖書質(zhì)量無法滿足人們需求的圖書館又怎么能夠獲得人們的關(guān)注呢?
1.3 學(xué)院對于圖書館相關(guān)經(jīng)費的投入不夠
資金也是圖書館的一項比較重要的依靠。但是現(xiàn)在一些學(xué)院對于圖書館的經(jīng)費投入明顯不足,導(dǎo)致了圖書館內(nèi)的各種設(shè)施落后,書籍缺乏,甚至于相關(guān)領(lǐng)域的書籍處在真空狀態(tài),而這些由于經(jīng)費所引發(fā)的問題對于圖書館來說有著巨大的影響,也是導(dǎo)致上兩點的根源所在。資金投入不足的同時,圖書館的相關(guān)現(xiàn)代化管理服務(wù)的規(guī)模就無法跟上時代的進步,現(xiàn)代的社會,到處都是信息化的管理服務(wù),而這種服務(wù)所要依托的就是大量的資金投入,然后才可以實現(xiàn)。專升本后,學(xué)校能夠得到的利益將會更大,因此,也應(yīng)該為圖書館投入更多的經(jīng)費,以保證圖書館的服務(wù)質(zhì)量。
2 “專升本”院校圖書館服務(wù)的創(chuàng)新
2.1 創(chuàng)新人才引入和培養(yǎng)
想要提高服務(wù)的創(chuàng)新,就要采取新穎的人才引入機制和相關(guān)服務(wù)人員的培訓(xùn)機制。學(xué)校由??铺嵘奖究浦?,其所需要的人才素質(zhì)也就要有所提升,為此,應(yīng)該采用與以往不同的方式來引入人才,應(yīng)該采取征聘制,不能只死等應(yīng)聘的人來應(yīng)征,還要面向社會征集人才,考核的辦法也不能單純的只是面試,應(yīng)該結(jié)合學(xué)院圖書館的現(xiàn)下情況,讓被考核的人員提出相應(yīng)的解決辦法,解決辦法獨到者入選。培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)人員的方式也不能流于表面,應(yīng)該注意相關(guān)人員服務(wù)意識的養(yǎng)成,更正他們心中圖書館服務(wù)的意識,保證服務(wù)到位,采取微笑服務(wù),使得服務(wù)人員的服務(wù)更具親和力,贏得學(xué)生與老師的滿意。
2.2 圖書搜集方法的創(chuàng)新
以往的圖書搜集方法只是采用統(tǒng)一購買法,向相關(guān)的圖書銷售商購買一些時下比較優(yōu)秀的圖書,但是這已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代人對于圖書的需求面了?,F(xiàn)代人對于圖書的需求面非常的廣泛,包括的領(lǐng)域也很大,尤其是在學(xué)院經(jīng)由??粕奖究浦螅鋵τ趫D書的需求量必然會增加。因此,相關(guān)的管理人員在對圖書進行搜集時一定要采取創(chuàng)新的方法,可以采用“以舊換新”的形式,利用一些舊的書籍與學(xué)生和老師進行交換,各取所需;也可以在民間對圖書進行征集,在老百姓的中間征集一些比較難見的書籍;也可以開設(shè)圖書征集活動,將圖書的搜集面擴大,在全社會的范圍內(nèi)進行征集。
2.3 對于圖書館的服務(wù)建設(shè)大力支持
在圖書館自身提高服務(wù)質(zhì)量的同時,院校方面也要同時對圖書館提供大量的資金支持,幫助圖書館的書籍更新和設(shè)備更新。購買先進的設(shè)備,建立起自己的圖書館管理系統(tǒng),使得圖書館的服務(wù)更加系統(tǒng)化和方便化。
3 結(jié)語
綜上所述,在現(xiàn)代的圖書館服務(wù)中需要我們注意的事情還有很多,問題也存在著。為此,我們應(yīng)該尋求創(chuàng)新的手段,從問題入手,合理安排,將每一個問題完善,在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,也提高學(xué)生和老師對于閱讀的興趣,提高知識的掌握率。
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