安云芳?鄭琳娜

摘 要：大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。面對就業(yè)壓力不斷增強(qiáng)的現(xiàn)實，財經(jīng)類院校如何提高法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率就成為了一個重要的問題。本文主要闡述了法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢，分析了法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的原因，針對原因提出了解決財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)就業(yè)問題的措施。

關(guān)鍵詞：財經(jīng)類院校；法學(xué)； 就業(yè)能力 ；就業(yè)觀念

[中圖分類號]：G640[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]：A

[文章編號]：1002-2139（2013）-9--01

教育部公布的數(shù)據(jù)顯示， 2012 年普通高校畢業(yè)生人數(shù)超過 700 萬人。法學(xué)專業(yè)是全國開設(shè)最多的十大專業(yè)之一。在麥可思 2012 年大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查中，2011屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率最低的專業(yè)大類就是法學(xué)專業(yè)。面對著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力更大。因此，筆者認(rèn)為有必要分析法學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢和就業(yè)困難的原因，探索解決財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題的途徑，以期提高法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

一、財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀及原因分析

1、財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)社會認(rèn)同度較低

財經(jīng)類院校開設(shè)的法學(xué)專業(yè)一般都起步較晚，培養(yǎng)的畢業(yè)生社會認(rèn)同度同專業(yè)法學(xué)院校、綜合類大學(xué)法學(xué)院系的畢業(yè)生相比，存在較大的差距。在這個社會大環(huán)境下，財經(jīng)類院校的法學(xué)專業(yè)如何明確自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢，培養(yǎng)滿足社會需求和單位歡迎的應(yīng)用型人才，實現(xiàn)法學(xué)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，是一個急需解決和探索的問題。

2、法學(xué)專業(yè)相關(guān)單位日趨飽和

當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生受“學(xué)而優(yōu)則仕”觀念的影響，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生求職的首選單位是政府機(jī)關(guān)、公檢法司機(jī)構(gòu)等傳統(tǒng)行業(yè)。公務(wù)員考試是法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入事業(yè)單位的唯一渠道。但國家招收公務(wù)員的職位有限，門檻較高，而法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的人數(shù)每年都在增加，必然導(dǎo)致大部分法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生會被淘汰。

法學(xué)專業(yè)對口就業(yè)需要具備法律職業(yè)從業(yè)資格，畢業(yè)生需要順利通過司法考試。用人單位在選拔人才時將是否通過司法考試作為一個重要參考條件。所以，司法考試要求高、通過率低無疑成為大學(xué)生就業(yè)的又一道門檻。

3、社會對法律專業(yè)人才需求偏低

社會各企業(yè)單位對法學(xué)專業(yè)人才需求較低，崗位設(shè)置有限，不能滿足日益增多的法學(xué)畢業(yè)生專業(yè)就業(yè)的求職要求。大部分中小企業(yè)不會招聘專職的法律人才參與企業(yè)管理，而寧可選擇在發(fā)生法律糾紛后聘請律師，所以產(chǎn)生了社會對法律人才需求低迷的現(xiàn)象，這就導(dǎo)致了法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難。

4、財經(jīng)類法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)觀念有誤區(qū)

法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)觀念上存在一些誤區(qū)：職業(yè)選擇上，過分追求專業(yè)對口就業(yè)，尤其是政府機(jī)會、公檢法司單位就業(yè)。部分法學(xué)畢業(yè)生長期準(zhǔn)備公務(wù)員考試，暫不就業(yè)現(xiàn)象；求職區(qū)域上，少數(shù)大學(xué)生盲目追求大中城市，不愿去基層和艱苦的地方；在職業(yè)預(yù)期上，盲目追求高薪高待遇，盲目的從眾心態(tài)使得法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生始終看不到就業(yè)出路。

二、提高財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)能力的對策

1、結(jié)合財經(jīng)類院校特點，培養(yǎng)法學(xué)+財經(jīng)法學(xué)人才

財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)應(yīng)該充分挖掘利用院校特色和專業(yè)優(yōu)勢，緊密結(jié)合社會市場需求，將法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為：培養(yǎng)具有扎實法學(xué)理論功底，較強(qiáng)的實際操作能力，同時具備必要的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等知識背景的厚基礎(chǔ)、寬口徑、用型專業(yè)人才。財經(jīng)類院校應(yīng)該引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在學(xué)好法學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)會計、金融、管理等專業(yè)知識，擴(kuò)充專業(yè)能力，提升就業(yè)競爭力。

2、強(qiáng)化職業(yè)生涯教育，提高法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力

財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)大學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該注重職業(yè)生涯規(guī)劃教育。強(qiáng)化法學(xué)專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)意識，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)。大一時幫助大學(xué)生樹立法學(xué)專業(yè)意識，引導(dǎo)學(xué)生剖析自我，向社會從業(yè)人員了解專業(yè)抉擇對人生的影響；大二、大三引導(dǎo)學(xué)生了解法學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科規(guī)劃，理性規(guī)劃大學(xué)生活。高校要積極組織“企業(yè)家論壇”、“校友講座”等系列報告會，邀請社會知名企業(yè)家、事業(yè)有成的校友來校宣講，介紹當(dāng)前社會對法學(xué)人才的素質(zhì)要求，引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)學(xué)生提高專業(yè)能力，為法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生搭建職業(yè)生涯平臺。

3、完善高校就業(yè)指導(dǎo)體系，轉(zhuǎn)變法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)觀念

財經(jīng)類院校應(yīng)該不斷完善就業(yè)指導(dǎo)體系，轉(zhuǎn)變法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)觀念。首先引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生建立合理的就業(yè)觀。首先高校要引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生突破行業(yè)限制，拓寬就業(yè)渠道，樹立到基層就業(yè)、到企業(yè)就業(yè)的理念。其次，財經(jīng)類院校積極引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生充分發(fā)揮財經(jīng)類院校優(yōu)勢，積極探尋財經(jīng)行業(yè)、企業(yè)就業(yè)機(jī)會。邀請企業(yè)入校宣傳，召開專場校園招聘會，為法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。高校充分調(diào)動院、系全體教師為法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生“好就業(yè)、就好業(yè)”獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

4、以就業(yè)為導(dǎo)向，實施創(chuàng)新與實踐教育體系改革

目前高校的法學(xué)本科教育依舊重理論、輕實踐，教學(xué)內(nèi)容陳舊方法單一，難以滿足現(xiàn)代社會對法學(xué)人才的需求。高校要以法學(xué)專業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向，依托職業(yè)需求，注重提升法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。開設(shè)專業(yè)實踐課程，組織法學(xué)專業(yè)學(xué)生到法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)等見習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生了解公、檢、法、司辦案的流程，培養(yǎng)他們的法律思維和實務(wù)能力。組織專業(yè)校園文化活動，如“模擬法庭”、法律文化節(jié)等專業(yè)活動。對法學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行案件審理模擬訓(xùn)練，培養(yǎng)他們的法庭組織能力、邏輯思維能力等。在寒暑假，引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)學(xué)生積極參加專業(yè)社會實踐。組織社會調(diào)研、職業(yè)人物訪談等活動，主要培養(yǎng)學(xué)生與社會對接、與人溝通的能力。

面對法學(xué)專業(yè)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，財經(jīng)類院校要積極分析法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難的原因，不斷探尋提高法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力的新方法，充分挖掘和發(fā)揮財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)的學(xué)科優(yōu)勢，不斷提高法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生核心競爭力，使法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生滿足社會的需求。

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