寇玉紅　鄭克儉

摘 要：隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，能源的需求業(yè)越來越大，煤炭作為我國最重要的能源，煤礦的和諧建設(shè)顯得相當(dāng)重要。從我國煤礦企業(yè)工會的發(fā)展特征進(jìn)行全面分析，對煤礦企業(yè)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展前景和工作策略進(jìn)行了研究。

關(guān)鍵詞：能源；煤礦；工會；創(chuàng)新發(fā)展

煤礦企業(yè)作為我國最重要能源企業(yè)龍頭之一，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中的作用凸顯重要；煤礦企業(yè)的工會對維護(hù)著煤礦企業(yè)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)著煤礦產(chǎn)業(yè)間的勞動關(guān)系，推動著煤礦產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)、高效地發(fā)展有著不可替代的作用。

一、我國煤礦企業(yè)工會的發(fā)展特征

我國的煤礦企業(yè)工會是由煤礦企業(yè)職工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，引領(lǐng)著當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)形式下的煤礦企業(yè)工會工作的正確方向。依據(jù)我國國情及煤礦企業(yè)工會的實(shí)際出發(fā)，積極探索當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形式下的煤礦企業(yè)工會的工作特征，深入研究煤礦企業(yè)工會問題，遵照具有中國特色的社會主義對當(dāng)前煤礦企業(yè)工會的具體要求，通過對我國煤礦企業(yè)工會和其他發(fā)達(dá)國家煤礦企業(yè)工會的實(shí)際進(jìn)行細(xì)致分析，充分了解我國煤礦企業(yè)工會的性質(zhì)及其發(fā)展特征，這讓煤礦企業(yè)工會對工會工作有著正確的取向。

由于我國的基本國情和政治經(jīng)濟(jì)體系的需求，煤礦企業(yè)工會在滿足國情等要求的同時(shí)也按照其自身的要求，在不同地區(qū)等進(jìn)行組建煤礦企業(yè)的各級煤礦基層工會，而后在組建各級煤礦基層工會的基礎(chǔ)上進(jìn)行更大的煤礦工會組建；我國煤礦工會的建立和我國的基本國情相適應(yīng)，也順應(yīng)了我國的黨政建設(shè)及政治體制的要求。這樣的組建方式不僅有利于各地各級政府對煤礦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并通過各級煤礦企業(yè)工會反映的各個(gè)煤礦企業(yè)職工群眾的利益訴求，還能及時(shí)解決各部門與煤礦企業(yè)職工群眾及煤礦企業(yè)職工之間的利益沖突問題，保持煤礦企業(yè)職工和諧的同時(shí)也促進(jìn)了社會穩(wěn)定。

二、創(chuàng)新多元化活動平臺，全面提升煤礦職工的綜合素質(zhì)

在煤礦企業(yè)工會大力開展科學(xué)發(fā)展觀活動，深化職工思想，開展?fàn)幾觥坝欣硐?、有道德、有文化、有技能”的職工、?yōu)選優(yōu)評“安全生產(chǎn)小組”和加強(qiáng)開展“安全生產(chǎn)周”“安全生產(chǎn)月”等活動建設(shè)，同時(shí)依照不同煤礦企業(yè)的具體情況，面向全體煤礦企業(yè)職工開展形式多樣的主題活動；通過具體的活動調(diào)動廣大干部職工的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、加強(qiáng)工作中基本功練習(xí)的主動性，提高煤礦企業(yè)職工在工作中的業(yè)務(wù)能力等，全面激發(fā)煤礦企業(yè)職工在崗學(xué)習(xí)、建功的熱情。在打造多元化活動平臺過程中，為煤礦企業(yè)職工搭建專業(yè)人員的創(chuàng)新活動平臺，讓有突出成就、品行兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)人才在煤礦企業(yè)中地位凸顯并起到積極的模范帶頭作用。煤礦企業(yè)工會要在多元化活動的創(chuàng)新發(fā)展中，從煤礦企業(yè)自身的基本礦情出發(fā)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，讓創(chuàng)新發(fā)展的思想得以持續(xù)。在各個(gè)活動開展的過程中，要對不同層面的煤礦職工進(jìn)行不同的程度的關(guān)注，對優(yōu)秀的煤礦企業(yè)職工進(jìn)行及時(shí)獎勵，對有困難的煤礦企業(yè)職工進(jìn)行及時(shí)的幫扶等；同時(shí)在煤礦企業(yè)職工中開展豐富、健康的文化活動，豐富煤礦企業(yè)職工的業(yè)余文化生活，讓煤礦企業(yè)職工在文化娛樂活動中，工人們的意志得到了磨練、集體團(tuán)隊(duì)意識進(jìn)一步增強(qiáng)等，在推進(jìn)社會工業(yè)化的進(jìn)程中全面提升煤礦企業(yè)職工的綜合素養(yǎng)。

三、創(chuàng)新煤礦企業(yè)工會工作模式，全力打造和諧礦區(qū)

首先，切實(shí)加強(qiáng)煤礦企業(yè)工會的自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)工會的干部作風(fēng)。結(jié)合實(shí)際情況，依照煤礦企業(yè)工會的工作需求及標(biāo)準(zhǔn)，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)人才開發(fā)先進(jìn)單位，創(chuàng)造一流人才環(huán)境；爭當(dāng)優(yōu)秀人才，創(chuàng)造一流業(yè)績的“雙創(chuàng)雙爭”系列活動，不斷提升煤礦企業(yè)工會干部工作的整體水平，全面增強(qiáng)煤礦企業(yè)工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極創(chuàng)新煤礦企業(yè)工會工作模式，大力推進(jìn)工會建設(shè)工作，成就了煤礦企業(yè)工會在煤礦企業(yè)發(fā)展中的主體作用。

其次，在煤礦企業(yè)工會工作中創(chuàng)新工作模式構(gòu)建煤礦企業(yè)中和諧勞動關(guān)系。在煤礦企業(yè)中開展評愛企業(yè)的優(yōu)秀員工，評愛員工的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的“雙愛雙評”活動，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、營造建設(shè)和諧企業(yè)的發(fā)展環(huán)境；實(shí)現(xiàn)雙贏的同時(shí)建立穩(wěn)固、和諧的勞動關(guān)系。通過煤礦企業(yè)工會工作模式的創(chuàng)新，全面構(gòu)建煤礦企業(yè)中和諧勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)煤礦企業(yè)職工的合法權(quán)益，共享改革發(fā)展的成果，在促進(jìn)勞動和諧的同時(shí)也促進(jìn)了社會的和諧，從而促進(jìn)了社會的穩(wěn)定。

再次，加強(qiáng)煤礦企業(yè)工會與煤礦企業(yè)所在地的同級工會的關(guān)聯(lián)性，提高工會的合作意識。煤礦企業(yè)工會主要智能是結(jié)合地方和煤礦企業(yè)的特點(diǎn)，指導(dǎo)煤礦企業(yè)的各個(gè)基層工會貫徹落實(shí)工會工作目標(biāo)和工作任務(wù)。一方面當(dāng)?shù)赝壒獙Ξ?dāng)?shù)氐拿旱V企業(yè)工會提供政策的理論支持，另一方面煤礦企業(yè)工會要及時(shí)向地方工會反饋本工會的工作經(jīng)驗(yàn)及在推進(jìn)工會工作的進(jìn)程中遇到的困難和煤礦企業(yè)的基層工會和煤礦企業(yè)職工對地方工會的工作要求等，這樣就能增強(qiáng)煤礦企業(yè)基層工會的服務(wù)意識，同時(shí)提升了煤礦企業(yè)工會的創(chuàng)新發(fā)展能力。

綜上所述，建立高效、和諧的煤礦企業(yè)，煤礦企業(yè)工會的工作不容忽視。提高對煤礦企業(yè)工會的認(rèn)識，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)煤礦企業(yè)工會的建設(shè)，努力學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的工會工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)建立適合本企業(yè)的工會工作體系，在煤礦企業(yè)工會工作中用創(chuàng)新的思想、發(fā)展的眼光打造和諧新煤礦。