陳家寧

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（以下簡稱國有房開企業(yè)）在黨建以及思想政治工作方面出現(xiàn)了許多新問題。做好黨建以及思想政治工作，積極創(chuàng)設(shè)黨建以及思想政治工作的良好環(huán)境對國有房開企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展是非常關(guān)鍵的。因此本文針對國有房開企業(yè)黨建與思想政治工作的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：國有房開企業(yè) 黨建 思想政治工作

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了許多新情況及問題，這對國有房開企業(yè)黨建以及思想政治工作而言，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。因此務(wù)必要積極開展對國有房開企業(yè)黨建以及思想政治工作的研究，以凝聚職工力量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定快速發(fā)展。

1 國有房開企業(yè)黨建與思想政治工作的現(xiàn)狀及存在的不足

1.1 思想意識過于滯后

在我國，國有房開企業(yè)的發(fā)展方向應(yīng)該是：進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以滿足競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，這就需要從根本上改變計劃經(jīng)濟(jì)時代那種“大鍋飯”的利益分配方式以及單一的經(jīng)營方式，但事實(shí)是，當(dāng)改革不利于部分既得利益者時，其就會轉(zhuǎn)變態(tài)度和立場，從積極支持改革變?yōu)榉磳暗挚垢母?，這種行為不僅增加了企業(yè)改革的花費(fèi)，加強(qiáng)了企業(yè)改革的陣痛，而且也使企業(yè)文化建設(shè)不能順利開展，為文化、制度以及技術(shù)創(chuàng)新帶來了非常惡劣的影響。

1.2 黨組織作用未得到積極有效的發(fā)揮

盡管黨的十七大對國有房開企業(yè)明確規(guī)定了其黨組織職責(zé)以及地位，可是因?yàn)闆]有具體而又實(shí)踐操作性較強(qiáng)的政策方面的規(guī)定，因此國有房開企業(yè)黨組織作用依然得不到積極有效的發(fā)揮。一些國有房開企業(yè)黨組織舉辦的活動通常都是學(xué)習(xí)文件、外出參觀（偶爾幾次）或者是改善少數(shù)員工以及業(yè)主之間的矛盾等，并未使黨組織的作用以及優(yōu)勢得到最大程度的發(fā)揮。在黨員教育管理方面，通常只涉及表面，而并未充分展示黨組織的先鋒模范作用。尤其是部分職工人數(shù)不多、不太知名的國有房開企業(yè)，關(guān)于黨組織的建立具有很強(qiáng)的功利性。部分國有房開企業(yè)盡管建立了黨組織，但僅僅只是掛個牌子，以此來增加企業(yè)知名度。

1.3 忽視了“以人為本”的基本理念

建立現(xiàn)代國有房開企業(yè)本應(yīng)以“以人為本”為基本指導(dǎo)思想，但事實(shí)上，我國國有房開企業(yè)在文化建設(shè)的過程中卻忽視了“以人為本”的重要性，部分地方以及機(jī)構(gòu)在企業(yè)黨建以及思想政治工作過程中過于重視物質(zhì)因素，過于崇拜物質(zhì)力量，造成國有房開企業(yè)在人文精神方面非常薄弱，表現(xiàn)為一硬一軟的失衡狀況。這樣就算生產(chǎn)暫時提高了，可是其根基卻非常不扎實(shí)，這是由于團(tuán)隊精神以及奉獻(xiàn)精神的嚴(yán)重缺乏，使得員工無法以企業(yè)為家，與此同時，企業(yè)在文化建設(shè)的過程中也會由于缺乏“人”這一非常關(guān)鍵的活性因素而失去生命活力。

1.4 后繼無人

目前隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種新思想和新觀念不斷涌現(xiàn)，國家工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主，企業(yè)一切工作都是為了追求經(jīng)濟(jì)利益，因此黨建與思想政治工作就自然而然的被放置在了一邊，被忽視、被遺忘了，相應(yīng)的黨建與思想政治工作人員的地位也大不如前了。尤其是隨著管理人員以及技術(shù)人員才是真正人才的錯誤觀念成為“共識”，政工人員及干部如同進(jìn)了冷宮。結(jié)果是人們覺得政工干部低人一等，因此無人愿意從事黨建與思想政治工作。該種現(xiàn)象如果得不到轉(zhuǎn)變，黨建與思想政治工作人員素質(zhì)低、人員流動性大，后繼無人的現(xiàn)象就很難改變。

2 國有房開企業(yè)黨建與思想政治工作的改進(jìn)途徑

2.1 抓好國有房開企業(yè)黨組織的思想建設(shè)，轉(zhuǎn)變錯誤觀念

利用信息網(wǎng)絡(luò)社會的技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合經(jīng)濟(jì)全球化的具體要求，改進(jìn)和豐富國有房開企業(yè)思想教育方法，通過各種受黨員干部以及職工歡迎的思想政治教育方法以及內(nèi)容，糾正黨員干部以及職工的錯誤思想，使黨員干部及職工能切實(shí)以馬克思主義為其精神支柱，能始終堅持社會主義的基本方向，能自覺對抗西方腐朽思想的侵蝕，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，提高團(tuán)隊協(xié)作能力，增強(qiáng)民族凝聚力以及戰(zhàn)斗力。在國有房開企業(yè)黨組織思想建設(shè)的過程中應(yīng)始終堅持“解放思想，實(shí)事求是”的基本原則，同時還要積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)西方先進(jìn)的技術(shù)，關(guān)于西方思想文化，一方面要取其精華，一方面要去其糟粕。

2.2 堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

國有房開企業(yè)黨組織應(yīng)在實(shí)際工作中支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主、科學(xué)決策，防止工作失誤。企業(yè)在購置大型設(shè)備，制定經(jīng)營策略、目標(biāo)、重點(diǎn)技術(shù)改造及內(nèi)部改革方案以及重要制度或者是中層以上管理者任用及選拔時，都應(yīng)和黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)做事先溝通，并在認(rèn)真調(diào)查以及提交黨委會討論結(jié)果后，再由黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會共同做出決定。為幫助企業(yè)盡快走出困境，扭轉(zhuǎn)虧損局面，企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)先進(jìn)行調(diào)查研究，找出問題所在，然后再組織黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會進(jìn)行集體協(xié)商，力爭做到“經(jīng)營抓市場，管理減開支，激勵促落實(shí)”。在黨管干部方面，國有房開企業(yè)黨組織應(yīng)將干部的培養(yǎng)、考察以及使用等進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，建立干部任免程序。每年對基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次例行考察，并于年末結(jié)合總結(jié)報告，組織專門人員，安排一時間段對基層領(lǐng)導(dǎo)班子開展一次全面徹底的考察，根據(jù)班子提供的述職報告，開展民主測評，同時結(jié)合個別座談以掌握具體情況，力爭對每個班子及其成員評價完整且客觀。如果為無法勝任工作者，則應(yīng)給出調(diào)整建議，并組織黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會共同協(xié)商。

2.3 營造良好的國有房開企業(yè)黨建與思想政治工作文化

當(dāng)今社會，文化已然是民族凝聚力以及創(chuàng)造力永不枯竭的源泉，所以我們應(yīng)通過科學(xué)文化來不斷提升思想意識，通過管理、經(jīng)濟(jì)以及技術(shù)方面的科學(xué)引領(lǐng)來促進(jìn)各項(xiàng)工作都按照科學(xué)發(fā)展觀指示的道路前進(jìn)。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型文化來應(yīng)對不斷發(fā)展變化的形勢，來消除思想意識上的困惑，來確保理論的清醒以及政治的堅定；通過建設(shè)廉潔文化，利用其工作規(guī)則以及路徑清廉意識，來確保工作中能夠自律勤勉；通過建設(shè)和諧文化，來幫助黨員樹立遵守黨章、自覺履行義務(wù)的意識，幫助其加強(qiáng)個人品德、社會公德以及職業(yè)道德和黨性修養(yǎng)。要將企業(yè)文化建設(shè)看做黨建與思想政治工作的載體，做到寓教于樂。積極舉辦各種活動，宣傳并切實(shí)落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)黨員以及職工群眾職業(yè)道德修養(yǎng)，幫助其培養(yǎng)開拓進(jìn)取，敬業(yè)愛企以及誠信守法的精神，推進(jìn)國有房開企業(yè)精神文明以及物質(zhì)文明建設(shè)。

2.4 建立一支高素質(zhì)的政工干部隊伍

事實(shí)證明，如果國有房開企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人具有較高的素質(zhì)和較強(qiáng)的能力，則不僅黨組織活動會舉辦的井然有序，有聲有色，而且黨的凝聚力以及戰(zhàn)斗力也會大大增強(qiáng)；否則，不僅黨組織工作不能取得理想的效果，而且黨組織的凝聚力以及戰(zhàn)斗力也會被大大削弱。所以，要積極開展對黨務(wù)工作人員的思想教育工作，加強(qiáng)管理，以不斷提高其整體素質(zhì)。針對黨務(wù)工作人員，應(yīng)經(jīng)常開展馬克思主義理論學(xué)習(xí)活動，以使其能夠正確運(yùn)用馬克思主義理論及方法進(jìn)行問題的分析和解決。應(yīng)經(jīng)常舉辦黨的先進(jìn)性建設(shè)以及執(zhí)政能力建設(shè)，科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建和諧社會等相關(guān)理論的學(xué)習(xí)活動，以使其熟悉掌握這些理論，加深對其理解，進(jìn)而深化思想意識。要嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，幫助黨員樹立法制觀念和遵紀(jì)守法意識。積極開展各種形式的活動比如智力競賽、講座以及技術(shù)比武等，對黨務(wù)干部及職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高其科學(xué)文化素質(zhì)以及工作技能。鼓勵企業(yè)干部及職工積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，引導(dǎo)其參與企業(yè)管理，以確保企業(yè)決策更加民主和科學(xué)。

3 結(jié)語

綜上所述，國有房開企業(yè)黨建與思想政治工作能否做好不僅關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展，而且關(guān)系到企業(yè)的文化建設(shè)以及基層黨組織政治核心作用能否得到最大程度的發(fā)揮，此外國有房開企業(yè)黨建與思想政治工作還關(guān)系到企業(yè)管理水平及知名度的提升，企業(yè)良好形象的樹立以及企業(yè)社會和經(jīng)濟(jì)效益的提升。因此我們要努力倡導(dǎo)奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神，以企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，打好基礎(chǔ)，積極發(fā)揮各方面作用，盡最大的努力將國有房開企業(yè)黨建與思想政治工作推進(jìn)到一個更高的水平，以促進(jìn)國有房開企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

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