鐘光正
摘 要:當(dāng)現(xiàn)社會(huì)非常今關(guān)注林業(yè)物資相關(guān)的改革工作,它是創(chuàng)建節(jié)約社會(huì)的一個(gè)關(guān)鍵方法,是帶動(dòng)林業(yè)進(jìn)步非常積極的舉措。文章重點(diǎn)的分析了林業(yè)物資管控相關(guān)的內(nèi)容,并且指出了一些應(yīng)對(duì)方法。
關(guān)鍵詞:林業(yè)物資;管理現(xiàn)狀;科學(xué)管理
1 當(dāng)前物資管控的狀態(tài)
1.1 不具備優(yōu)秀的市場(chǎng)思想,而且管控模式不靈活,無法適合目前多半的市場(chǎng)狀態(tài)
從現(xiàn)在的狀態(tài)上來看,因?yàn)檫^去的經(jīng)濟(jì)體制導(dǎo)致的運(yùn)作意識(shí)還是過去的那種思想,物資機(jī)構(gòu)面對(duì)著非常嚴(yán)峻的情形。很顯然就導(dǎo)致利潤(rùn)降低,市場(chǎng)的占有率就必然會(huì)下降,很多時(shí)候還會(huì)存在虧損現(xiàn)象。在過去的經(jīng)濟(jì)體系之中,開展的收支大體一致,稍微的存在剩余的一種形式,導(dǎo)致這類機(jī)構(gòu)的效益和其實(shí)際的利潤(rùn)不存在很大的關(guān)聯(lián),這時(shí)候就導(dǎo)致相關(guān)的單位無法適應(yīng)行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),運(yùn)作基礎(chǔ)非常的差。
1.2 制政企合一,流通管理失控,清欠貨款難度較大
很多管控職能之間的分工非常的混亂,無法成為綜合化的管控體系,這個(gè)現(xiàn)象是目前的森工單位面對(duì)的最為嚴(yán)重的不利現(xiàn)象。因?yàn)閱挝婚L(zhǎng)久的承擔(dān)國(guó)家的社會(huì)管控義務(wù),此時(shí)很多國(guó)企機(jī)構(gòu)就承受非常大的壓力。因?yàn)榱謪^(qū)最近一段時(shí)間中很多單位都拖欠物資局巨額貸款。之前的債務(wù)還沒有處理好的,又出現(xiàn)了新的問題。由于沒有資金,使得運(yùn)作不通暢,導(dǎo)致單位的名譽(yù)受到影響。目前這些單位的信譽(yù)變低的關(guān)鍵要素就是因?yàn)榇嬖趥鶆?wù)問題,導(dǎo)致進(jìn)貨量變低,同時(shí)干擾到市場(chǎng)的運(yùn)作。由于政企合一使得運(yùn)作管控?zé)o法有效的開展。第一是存在非常多的采購(gòu)組織,獲取的零件的費(fèi)用在總的出差費(fèi)中占據(jù)的比例非常的小,出差費(fèi)很多。第二,很多單位分層次的布庫(kù),壓占資金,存儲(chǔ)活動(dòng)非常的無序,幾乎所有的林業(yè)企業(yè)物資均以適應(yīng)“高、大、難、精”工程項(xiàng)目的需要構(gòu)建庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
1.3 不具有優(yōu)秀的信息化能力
通過分析,我們得知,很多單位不合乎合理的報(bào)表信息的樣式,很多落后的信息運(yùn)算,同時(shí)管控也不合理,使得信息不精準(zhǔn)。此時(shí)就導(dǎo)致非常多的單位在開展決策活動(dòng)的時(shí)候很沒有頭緒,進(jìn)而使得采買的裝置都不能夠合理的使用,進(jìn)而使得資源配置無序。
2 開展物資管控活動(dòng)的意義
2.1 資源短缺的需要
因?yàn)檎卟粩嗟陌l(fā)展,現(xiàn)在我們國(guó)家的很多林工單位都有著三類身份:國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者、林區(qū)區(qū)域的政府執(zhí)政者和林業(yè)資源的保護(hù)管理者。此類現(xiàn)象的存在,防止了多頭管控的現(xiàn)象,確保了資源的高度集中,使得相關(guān)的權(quán)益能夠正常的維護(hù)。不過,由于全新的時(shí)代的發(fā)展,即以生態(tài)為主的時(shí)代,此時(shí)很多的臨工單位都處在一種非常不利的境地,單位的經(jīng)濟(jì)就受到影響。
2.2 林業(yè)生態(tài)資源發(fā)展的需要
因?yàn)榱謽I(yè)現(xiàn)在處在一種轉(zhuǎn)型的時(shí)期之中,還要增強(qiáng)它的資源管控水平。當(dāng)前森工林區(qū)對(duì)生態(tài)建設(shè)和林木資源保護(hù)的需要,目前的管控條例很顯然不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。管控職能的明確和組織的設(shè)置,是林工單位的全新發(fā)展方向。很多過去的體系中存在的管控體系,非常的不先進(jìn),不僅不成體系,而且有失合理性。雖說開展了多次的修訂和處理,不過很顯然不能合乎目前的時(shí)代發(fā)展特征了。進(jìn)而就容易發(fā)生一些受賄以及虛假行為出現(xiàn)。所以,要設(shè)置合理的物資管控體系,對(duì)其體系進(jìn)行革新處理。
3 物資管控的具體理念
3.1 合乎林業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)
單位的生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)非常持續(xù)的,要一直可以獲取相關(guān)的資源才可以。所以,在生產(chǎn)時(shí)期,要確保其合乎生產(chǎn)的規(guī)定,要降低由于物資短缺而導(dǎo)致的不利現(xiàn)象。
3.2 減少存貨
企業(yè)不能盡可能多地采購(gòu)物資來保證生產(chǎn)需要。首先,物資占用就是資金的占用,而資金是企業(yè)有15誕和有成本的重要資源。第二,倉(cāng)儲(chǔ)足需要倉(cāng)儲(chǔ)條件和成本的。第三,大署的報(bào)廢損失就來自于過量的存儲(chǔ)。物資管理工作就是要在減少庫(kù)存資金占用的同時(shí)保證生產(chǎn),就是要找到降低庫(kù)存和滿足生產(chǎn)的最佳交叉點(diǎn)。
3.3 降低采購(gòu)成本,發(fā)現(xiàn)新利潤(rùn)
傳統(tǒng)的林業(yè)企業(yè),物質(zhì)消耗占制造成本的50%-70%。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,每個(gè)林業(yè)企業(yè)都絕對(duì)不能忽視采購(gòu)成本的降低,要努力降低成本。如果采購(gòu)成本得到控制,很多企業(yè)就可以實(shí)現(xiàn)微利,反之,導(dǎo)致企業(yè)虧損并被ni場(chǎng)淘汰出局的就可能是采購(gòu)成本的不合理增高。
4 如何開展好物資管控活動(dòng)
4.1 合理的設(shè)置機(jī)構(gòu)管控條例
新時(shí)期新定位下的林業(yè),應(yīng)確保經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)三大效益的統(tǒng)一和綜合發(fā)揮,以生態(tài)效益為主,必須打破目前國(guó)有森工企業(yè)“企業(yè)經(jīng)營(yíng)、政府職能、資源管理”三權(quán)合一的管理體制,分開三種職能。建它“三權(quán)分離”管理機(jī)制——林業(yè)企業(yè)公司,森林資源管理機(jī)構(gòu),林區(qū)政府行政管理機(jī)構(gòu)相互分離的管理機(jī)制。提高組織的績(jī)效是通過管理職能分工實(shí)現(xiàn)的。通過實(shí)現(xiàn)管理主體的專業(yè)化分工,構(gòu)建專業(yè)化的管理機(jī)構(gòu),來強(qiáng)化企企經(jīng)營(yíng)、森林資源管理、社會(huì)公共行政事務(wù)管理“三種職能”,以此來提高管理主體績(jī)效。三方按專業(yè)化原則經(jīng)營(yíng)管理,各負(fù)其責(zé)、各司其職,國(guó)有森工企業(yè)新權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的政企分開制度有望實(shí)現(xiàn)。將林業(yè)局目前的森林資源管理職能以現(xiàn)有的資源監(jiān)督部門、資源管琿部門、資源調(diào)查部門等為基礎(chǔ)全部從森工企業(yè)中剝離出來,組建森林資源管理分局,接受圈家林業(yè)局、省級(jí)國(guó)有林區(qū)森林資源管理機(jī)構(gòu)的垂直領(lǐng)導(dǎo).行使森林資源管理職能。國(guó)家林業(yè)行政主管部門授權(quán)森林資源管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)森林資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)行使森林資源的調(diào)控、規(guī)劃、執(zhí)法監(jiān)管。
4.2 合理的設(shè)置林區(qū)的社會(huì)管控體系
林區(qū)社會(huì)公共行政事務(wù)管理職能的加強(qiáng),建立公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、廉潔高效的行政管理體制,構(gòu)建社會(huì)政府管理機(jī)構(gòu),是科學(xué)管理林區(qū)物資的必然基礎(chǔ)。不應(yīng)該單純的建政就認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)了政企的分隔。應(yīng)該了解那些意義獨(dú)特的林區(qū)。很多國(guó)有的機(jī)構(gòu)建立在那些交通不暢,人數(shù)非常稀少的區(qū)域之中,由于其行政管控水平不高,使得林區(qū)借助國(guó)有單位來處理存在的社會(huì)管控方面的不利現(xiàn)象。
在落實(shí)全新的物資管控體系的時(shí)候,應(yīng)該避免采購(gòu)時(shí)候出現(xiàn)不合理的現(xiàn)象,要切實(shí)的按照相關(guān)的理念進(jìn)行建設(shè)活動(dòng),實(shí)行按照物資類別和金額大小分級(jí)分權(quán)管理,建立健全物資采購(gòu)決策程序,了解相關(guān)機(jī)構(gòu)和工作者的活動(dòng)權(quán)限。
4.3 合理的運(yùn)作資金,切實(shí)提升其運(yùn)作功效
干擾到物資活動(dòng)順利開展的關(guān)鍵要素是,單位間的很多資金被占用,互相的存在欠款的現(xiàn)象。其亦是導(dǎo)致該項(xiàng)管控活動(dòng)無法合理運(yùn)作的關(guān)鍵問題。所以,物資機(jī)構(gòu)目前的主要工作是,通過合理的方法確保存量資金能夠有效地運(yùn)作。運(yùn)作單位應(yīng)該提升清欠的水平。應(yīng)該在兩方都明確地背景之下,結(jié)合相關(guān)的條例開展一些應(yīng)對(duì)措施,比如用物品來抵消。要結(jié)合實(shí)際狀態(tài),合理的使用相關(guān)的經(jīng)濟(jì)以及法規(guī)等方法來應(yīng)對(duì)債務(wù)不利的現(xiàn)象。要結(jié)合具體的狀態(tài)和相關(guān)的規(guī)定落實(shí)獎(jiǎng)懲活動(dòng),但凡是可以合理的清欠的就要對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì),但凡是那些不利的就要處理,要激發(fā)出工作者的活動(dòng)熱情,進(jìn)而切實(shí)的帶動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。應(yīng)該秉承著先利庫(kù)、后進(jìn)貨和保需求、保重點(diǎn)的原則,及時(shí)處理超儲(chǔ)庫(kù)存來壓減分庫(kù)儲(chǔ)備占用資金盡力滿足主渠道所需資金,提高現(xiàn)有存量資金的使用率。
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