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中國(guó)夢(mèng)大學(xué)夢(mèng)教師夢(mèng)

2013-04-29 00:44:03張來(lái)斌
教書(shū)育人·高教論壇 2013年9期
關(guān)鍵詞:學(xué)術(shù)大學(xué)職業(yè)

張來(lái)斌

當(dāng)前,全國(guó)上下都在開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”教育活動(dòng),“中國(guó)夢(mèng)”自然包括“大學(xué)夢(mèng)”、“教師夢(mèng)”。尊重教師,就是要努力在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、追逐“大學(xué)夢(mèng)”的同時(shí),實(shí)現(xiàn)“教師夢(mèng)”。

“教師夢(mèng)”應(yīng)包括三個(gè)層面的內(nèi)容,即職業(yè)追求、社會(huì)理想、生活向往。職業(yè)追求,就是教師在進(jìn)行教書(shū)育人、學(xué)術(shù)研究、服務(wù)社會(huì)的過(guò)程中,所能取得的職業(yè)地位、職業(yè)聲望、學(xué)術(shù)成就,高校教師的職業(yè)追求絕不僅僅是滿足養(yǎng)家糊口的需要,培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才而“桃李滿天下”,科研出成果有益于國(guó)家科技進(jìn)步,這些才是教師收獲幸福與快樂(lè)的源泉。社會(huì)理想,就是要密切關(guān)注時(shí)代、社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展變化,“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平”,體現(xiàn)出大學(xué)教師的情懷、擔(dān)當(dāng)和良知。生活向往,就是教師們能安居樂(lè)業(yè),生活幸福,有愛(ài)好、有追求、有情趣、有氣度,不為物欲和金錢(qián)所累。職業(yè)追求、社會(huì)理想、生活向往,三者互相影響、互相推動(dòng),相輔相成。尊重教師,就是要支持和幫助廣大教師提高生活品質(zhì),獲得生活幸福,在職業(yè)道路上獲得快速發(fā)展和偉大成就,并以此影響和引領(lǐng)社會(huì)。這重點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面。

一是要尊重教師在學(xué)校的主體地位。教育以育人為本,辦學(xué)以教師為主體。要尊重教師的主人翁地位,平等對(duì)待每位教師,特別是在進(jìn)行重大決策或者決定與教師利益有關(guān)的重大事項(xiàng)之前,要真誠(chéng)聽(tīng)取廣大教師的建議、意見(jiàn)。要積極推進(jìn)信息公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi),保證廣大教師對(duì)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要尊重教師的學(xué)術(shù)權(quán)力。教授治學(xué)、學(xué)術(shù)自由是現(xiàn)代大學(xué)制度的重要內(nèi)容,也是高水平大學(xué)的重要特征,我們要依法建立健全保障教師研究自由、學(xué)術(shù)自由的體制機(jī)制,不斷完善兩級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)制度,充分發(fā)揮教師在學(xué)術(shù)事務(wù)方面的重要作用。要切實(shí)維護(hù)教師權(quán)利。要按照有關(guān)要求進(jìn)一步完善教師聘任和管理制度,不斷完善制度規(guī)范,保障教師享有的各項(xiàng)合法權(quán)益和待遇。

二是要引導(dǎo)和支持教師在職業(yè)上獲得快速發(fā)展。教師的成長(zhǎng)與發(fā)展,除了個(gè)人的勤奮與努力,同時(shí)需要學(xué)校的引導(dǎo)和支持,其核心就是教師的評(píng)價(jià)與考核體系。因?yàn)楦鞣N原因,對(duì)教師進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)歷來(lái)都是十分困難的,我們也在不斷地探索,其目的是希望形成一種“想干事有平臺(tái)、能干事有機(jī)會(huì)、干成事有發(fā)展、不干事有壓力”的環(huán)境和氛圍。逐步建立科學(xué)的教師評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,不斷探索分類評(píng)審、多元評(píng)價(jià)的有效方式,有效激發(fā)教師的工作熱情,讓每一名教師都能找到適合自己的發(fā)展路徑。

三是要盡可能地為廣大教師提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們要始終把服務(wù)教師作為重要職責(zé)。首先,要加大投入,不斷提高教師的待遇,改善教師的工作條件和環(huán)境。同時(shí)要不斷優(yōu)化辦事流程,盡可能減少辦事環(huán)節(jié)、程序,如項(xiàng)目申報(bào)、課程安排、教師的評(píng)價(jià)與考核等,讓他們有更多時(shí)間從事教學(xué)科研工作。其次,要積極為教師特別是青年教師的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造各種有利條件。再其次,要切實(shí)幫助教師解決遇到的各種問(wèn)題或困難。

尊重教師,不能空喊口號(hào),而是需要實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),希望大家在制定政策、處理業(yè)務(wù)、接待來(lái)訪及與教師交流時(shí),都要牢記對(duì)教師的尊重,要在全校形成一種濃厚的善待學(xué)生、尊重教師、崇尚學(xué)術(shù)的良好風(fēng)氣。當(dāng)然,也希望廣大教師切實(shí)肩負(fù)起教師的責(zé)任和使命,教好書(shū)、育好人、做好學(xué)問(wèn),在追逐“教師夢(mèng)”的過(guò)程中,培養(yǎng)出一批優(yōu)秀創(chuàng)新人才,產(chǎn)生一批標(biāo)志性科研成果,為學(xué)校發(fā)展、國(guó)家建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。

(選自《中國(guó)教育報(bào)》2013-5-30)

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