王泉祥

（中原油田采油六廠，河南淇縣456700）

試論企業(yè)轉(zhuǎn)型時期的思想政治工作創(chuàng)新

王泉祥

（中原油田采油六廠，河南淇縣456700）

企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，離開企業(yè)的發(fā)展壯大，就難以建成小康社會；而企業(yè)的發(fā)展壯大，則離不開思想政治工作的有力保障。所以說，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，對于提高企業(yè)整體管理水平，不斷推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大具有重要意義。當(dāng)前要做到創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，就要切實做好六個結(jié)合：即要把企業(yè)思想政治工作與黨的理論教育、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)、企業(yè)改革創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)、解決職工的實際問題密切結(jié)合起來。通過上述六大方面的結(jié)合，創(chuàng)造中國特色社會主義市場條件下的企業(yè)思想政治工作的嶄新運作機(jī)制，促進(jìn)新時期企業(yè)思想政治工作開辟新局面。

思想政治工作；以人為本；企業(yè)文化建設(shè)；作風(fēng)效能建設(shè)

思想政治工作是推動企業(yè)改革發(fā)展的精神動力和思想保證。黨的十八大提出，到2020年全面建成小康社會。企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，中國特色社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個保障作用，就必須進(jìn)一步解放思想，大膽探索，不斷創(chuàng)新新時期的企業(yè)思想政治工作，把企業(yè)思想政治工作同黨的理論教育、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、作風(fēng)效能建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及解決實際問題等方面有效地結(jié)合起來，才能切實增強企業(yè)思想政治工作的活力，發(fā)揮其重要作用。

一、思想政治工作的定義、內(nèi)涵及其主要特點

馬克思說過，人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。作為一個企業(yè)，管理好了人是企業(yè)管理的根本所在。因此說，思想政治工作就是企業(yè)管理的一個重要方面和重要內(nèi)容。那么什么是思想政治工作？思想政治工作就是一定的階級和政治集團(tuán)，為實現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動的社會行為。所謂企業(yè)思想政治工作，就是企業(yè)黨組織為了實現(xiàn)黨在企業(yè)的管理宗旨和經(jīng)營目標(biāo)，以企業(yè)全體職工為工作對象、圍繞企業(yè)中心工作開展的思想政治活動。黨的思想政治工作是以社會主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺悟,提高人們認(rèn)識世界和改造世界的能力，動員人們?yōu)閷崿F(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實踐活動。它要解決的是人們的世界觀、人生觀、道德觀等問題，其理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義。進(jìn)一步說，思想政治工作把馬克思主義的建黨學(xué)說、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)等融為一體，是一門綜合性的應(yīng)用科學(xué)。但要看到，思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作及其他一切業(yè)務(wù)工作的關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系，而是服務(wù)和保證關(guān)系，即為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù)，保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會主義性質(zhì)和方向。

思想政治工作是我們黨的優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，長期以來積累了十分豐富的經(jīng)驗?？偨Y(jié)和運用好這些成功經(jīng)驗，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的具體要求，大膽創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的機(jī)制、方法，對于提高企業(yè)整體管理水平和核心競爭力、促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，都具有十分重要的意義。

二、思想政治工作與企業(yè)管理和發(fā)展的辯證關(guān)系

思想政治工作的目標(biāo)就是企業(yè)管理的目標(biāo)。在企業(yè)，它的目標(biāo)就是要調(diào)動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化，而實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程必須由全體員工來完成。員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。這就是說，員工的思想如果出了問題，企業(yè)就無法實現(xiàn)它的既定目標(biāo)。

（一）思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容

企業(yè)管理是一個復(fù)雜的、特殊的社會活動，就其實質(zhì)來說是對人的管理。我國的經(jīng)濟(jì)體制改革，就是要不斷改革同生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑，改變一切不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的管理方式、活動方式和思維方式。在這場深刻的變革中，人們的覺悟有先有后，認(rèn)識有深有淺，以至對各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會對人們的生產(chǎn)、工作的積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響，這就需要切實加強思想政治工作，解疑釋惑，打通員工的思想通道和認(rèn)識誤區(qū)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立和完善，必然要求人們的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應(yīng)，進(jìn)一步樹立市場觀念、競爭觀念、人才觀念、效益觀念，這都是發(fā)展企業(yè)所必須具備的觀念。

（二）思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證

在企業(yè)管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，生產(chǎn)工具的改進(jìn)，物質(zhì)資源的配置，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，都需要通過人來實現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動生產(chǎn)率，加強制度管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律當(dāng)然是必要的，但這還不夠；加薪提級等物質(zhì)激勵機(jī)制也有一定作用，但光靠這些也是不行的。人是需要一點精神的，精神動力不是自發(fā)形成的，而是要靠強有力的思想政治工作去引導(dǎo)凝聚的。一個企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強職工的責(zé)任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。因此，把思想政治工作排除在企業(yè)管理的行列之外，必將影響企業(yè)管理水平的整體提高。

（三）思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段之一

思想政治工作的方式、方法是多種多樣的，企業(yè)的黨建工作、共青團(tuán)工作屬于思想政治工作的范疇，它們的目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強有力的黨團(tuán)員隊伍，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航。宣傳教育、文化建設(shè)也是思想政治工作，因為它們的工作目標(biāo)同樣是凝聚人心、調(diào)動廣大員工全力以赴搞建設(shè)。企業(yè)管理的方式方法有很多，但作為一個企業(yè)，沒有帶頭人，沒有擁有頑強戰(zhàn)斗力的員工隊伍，企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)也就無法實現(xiàn)。最有效的管理方式方法應(yīng)該能夠最大限度地調(diào)動員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動性和創(chuàng)造性，能夠增強員工隊伍的責(zé)任感。因此，思想政治工作的方式方法與企業(yè)管理的方式方法是統(tǒng)一的；也只有二者的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，才能創(chuàng)造更大的效益。

三、新時期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新和發(fā)展的思路

（一）思想政治工作要與黨的理論教育相結(jié)合

中國特色社會主義理論體系是全面建成小康社會的行動指南。要把這個理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個方面，使馬克思主義中國化的最新成果深入人心、扎根結(jié)果，就要教育職工樹立四種意識：一是教育職工樹立科學(xué)發(fā)展意識。只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，職工才能更好地生活和發(fā)展。二是教育職工樹立競爭意識。市場競爭的原則是優(yōu)勝劣汰，如果不牢固樹立競爭意識，眼光只放在小圈子內(nèi)，就很難在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。三是教育職工樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本，創(chuàng)新為企業(yè)提供源源不斷的強大內(nèi)在動力。要鼓勵職工大力推動技術(shù)創(chuàng)新，還要大膽進(jìn)行制度、機(jī)制、管理等方面的創(chuàng)新。四是教育職工樹立法律意識。要通過全面實施“六五”普法，不斷提高職工法律素質(zhì)，教育職工依法維護(hù)和行使自己的合法權(quán)益。

（二）思想政治工作要與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合

企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興、離則俱廢”的緊密關(guān)系，不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)管理等中心工作的全過程，同時還要選準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點，避免兩張皮現(xiàn)象。要將生產(chǎn)經(jīng)營活動中的難點、重點作為思想政治工作的著力點，將生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)作為思想政治工作的制高點，凝心聚力、破解難題，形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融合的完整的工作體系。只有這樣去想去做，才能很好地把握思想政治工作的主動權(quán)，增強思想政治工作的可行性和有效性。

（三）思想政治工作要與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合

開展作風(fēng)效能建設(shè)活動的目標(biāo)是打造“鋼班子”、“鐵隊伍”。要把加強干部隊伍作風(fēng)效能建設(shè)作為進(jìn)一步增強和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，從五個方面做好工作。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，真實了解實際情況，重點解決職工反映強烈的突出問題。二是強化監(jiān)督機(jī)制，深入推進(jìn)督察落實，確保各項工作部署不減力、不梗阻。三是努力提高工作效能，進(jìn)一步完善激勵機(jī)制和考核體系，及時做好溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動好職工的積極性和創(chuàng)造性。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，做到打防并舉，預(yù)防為主。五是深化黨務(wù)和廠務(wù)公開，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步增強工作透明度。

（四）思想政治工作要與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合

如何推進(jìn)企業(yè)改革，一直是黨和國家努力做好的重要課題。當(dāng)前轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機(jī)制創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。要把握企業(yè)破舊立新的這個結(jié)合點，著力推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的實效性。要以實事求是、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。要有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化地使職工對企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識，從而把職工的思想凝聚到實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來。

（五）思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系，二者同中有異、異中有同，兩者的內(nèi)涵和手段雖然略有不同，但其宗旨和工作目標(biāo)則是完全一致的。企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容、強化思想效果。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，可以通過科學(xué)和人文手段的綜合運用，把黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值觀、行為規(guī)范，進(jìn)而增強企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)和國家多做貢獻(xiàn)。

（六）思想政治工作要與解決實際問題相結(jié)合

把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，是辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本要求。解決實際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)和重要條件。思想問題根源于現(xiàn)實生活，離開對職工實際生活的關(guān)心和了解，不注意解決職工的實際問題，許多思想問題就無法得到解決；把實際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。要深入到職工隊伍中去，與職工交心，了解職工訴求，圍繞職工最關(guān)心的“熱點”、“難點”問題做工作。以關(guān)注民生的態(tài)度從實際出發(fā)，真正做到急職工之所急、想職工之所想，能夠解決的問題要及時解決，不能及時解決的問題，也要向職工講清楚。根據(jù)美國社會學(xué)家馬斯洛的層次需要理論，人的需要是存在不同層次的；一般需要的滿足是從低級到高級；當(dāng)基本的低層次的需要尚未得到滿足之前，人們很難產(chǎn)生高層次需要。因此，企業(yè)管理者必須認(rèn)真考慮和顧及企業(yè)員工的各種層次的需要，創(chuàng)造條件盡可能滿足員工各種需要，從滿足低層次需要做起，直到滿足各種高層次需要。事實證明，企業(yè)管理者十分關(guān)注職工利益，切實把握職工的各種需要和不同的利益需求，把好事辦實，把實事辦好，通過解決大量實際問題，讓職工從每一件實事中體會和感受到企業(yè)黨組織行政對職工群眾的關(guān)懷與溫暖，就一定能夠增強企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益而盡職盡責(zé)。

綜上所述，人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。作為一個企業(yè)，管理好了人是企業(yè)管理的根本所在，因為企業(yè)就是以人為本的企業(yè)。所謂企業(yè)思想政治工作，就是企業(yè)黨組織為了實現(xiàn)黨在企業(yè)的管理宗旨和經(jīng)營目標(biāo)，以企業(yè)全體職工為工作對象、圍繞企業(yè)中心工作開展的調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性的活動。全面建成小康社會離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，也離不開思想政治工作的有力保障。所以說，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，必能提高企業(yè)整體管理水平，助推企業(yè)和諧發(fā)展。

當(dāng)前要做到創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，就要切實做好六個結(jié)合：即要把思想政治工作與黨的理論教育相結(jié)合，與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與解決職工的實際問題密切結(jié)合。通過解決上述六大方面的結(jié)合問題，創(chuàng)造中國特色社會主義市場條件下的企業(yè)思想政治工作的嶄新運作機(jī)制，促進(jìn)新時期企業(yè)思想政治工作開辟新局面，發(fā)揮其助推企業(yè)改革和發(fā)展的更大更好的作用。

（責(zé)任編輯：張希宇）

D64

A

1008—6153（2013）04—0106—03

2013-05-28

王泉祥（1955-），男，大學(xué)學(xué)歷，中原油田采油六廠黃河大橋收費站經(jīng)濟(jì)師。