杜 軍

(葛洲壩集團(tuán)第六工程有限公司，湖北宜昌 443002)

俗話說得好:“火車跑得快，全靠車頭帶?！币粋€(gè)單位工作的好壞，關(guān)鍵在于是否有一個(gè)好班子。而班子的狀況如何，又取決于黨政一把手的配合。黨務(wù)工作與行政工作有著必然的聯(lián)系，行政工作以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展為目的，為黨務(wù)工作提供物質(zhì)基礎(chǔ);黨務(wù)工作又為行政工作的開展提供精神動力，兩者相輔相成，互為促進(jìn)。

我們必須認(rèn)識到，企業(yè)中心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營，支部書記的工作重點(diǎn)應(yīng)圍繞并服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營抓好黨的建設(shè)。只有抓好黨的建設(shè)，把廣大黨員的積極性和主動性調(diào)動起來，才能從根本上保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利完成。

黨支部書記圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮作用，具體要從四個(gè)方面來開展工作:一要抓好宣傳工作，充分調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性;二要抓好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難點(diǎn)和問題;三是發(fā)現(xiàn)解決企業(yè)黨建工作難點(diǎn)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營;四要抓好企業(yè)文化建設(shè)，凝聚人心，鼓舞士氣。黨支部書記要充分認(rèn)識支部工作的重要性，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展黨務(wù)工作，為企業(yè)的又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?；鶎狱h支部書記必須具有大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的基本情況，掌握黨務(wù)工作的基本制度、程序，應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，為生產(chǎn)經(jīng)營工作凝神鼓氣。

黨支部書記能否圍繞生產(chǎn)經(jīng)營較好地發(fā)揮作用，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和未來。我認(rèn)為具體應(yīng)做好以下幾方面工作。

一、堅(jiān)持正確導(dǎo)向，統(tǒng)一思想認(rèn)識，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

從思想政治工作入手，增強(qiáng)黨支部的凝聚力，支部書記要帶頭貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，始終把促進(jìn)企業(yè)改革、推進(jìn)創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、提高效益作為黨支部建設(shè)和思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。每年企業(yè)黨政工作計(jì)劃和階段性工作安排與實(shí)施，都要緊密圍繞企業(yè)方針目標(biāo)制定措施，進(jìn)行組織發(fā)動，使之深入人心。開展重大政治教育活動，緊密結(jié)合企業(yè)員工的思想實(shí)際，突出主題教育。如組織開展“面臨新形勢，企業(yè)要發(fā)展，黨的工作怎么做?”的討論，開展“一個(gè)黨員樹立一面旗幟”“為發(fā)展做貢獻(xiàn)，為黨旗添光彩”等主題活動，有效地激發(fā)職工艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的斗志。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，首先需要黨支部書記從思想上高度重視，認(rèn)真做好思想政治工作，協(xié)調(diào)和處理好各種矛盾，解決各種問題，營造良好的氛圍，達(dá)到思想統(tǒng)一，行動一致，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，提高廣大員工的綜合素質(zhì)，使每個(gè)員工以滿腔的熱情投入到企業(yè)建設(shè)中去，有效地促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中，黨支部要發(fā)揮思想政治工作的調(diào)節(jié)與整合作用。通過思想政治工作可以幫助員工正確認(rèn)識各種利益關(guān)系，從而有利于把員工的行為規(guī)范在正確的軌道之上，防止一些員工在利益的誘惑下失去方向。同時(shí)，做好思想政治工作，也有利于激發(fā)員工的事業(yè)心和責(zé)任感，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，使員工在工作中能夠明辨是非、顧全大局。

當(dāng)出現(xiàn)企業(yè)改革、重組、調(diào)整的重要時(shí)期，必然會使員工思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生很大的變化。其中既有積極的一面，也有消極的一面。應(yīng)該肯定的是，企業(yè)無論是發(fā)展改革、調(diào)整、重組，還是開拓市場，其根本目的都是為了企業(yè)員工的根本利益。黨支部書記要進(jìn)一步做好廣大員工的思想政治工作，引導(dǎo)員工在建設(shè)和諧企業(yè)中當(dāng)好先鋒，做好表率，從上到下營造一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的良好氛圍，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保障。

二、堅(jiān)持以人為本，有效發(fā)揮員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展

企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的重要標(biāo)志是看企業(yè)是否具有凝聚力、向心力，員工的積極性、創(chuàng)造性是否得到真正的發(fā)揮。黨支部要始終堅(jiān)持以人為本，維護(hù)最廣大員工的根本利益，有效地調(diào)動廣大員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工能干事、干成事的激情和奮斗精神，齊心協(xié)力謀發(fā)展。

“企”字無人則止，而“以人為本”是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。在企業(yè)建設(shè)中，黨支部書記要“以人為本”，把實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略放在首位，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃地對員工進(jìn)行培訓(xùn)，建立有利于人才成長的機(jī)制，營造一個(gè)人才成長的良好環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。

對于企業(yè)來說，員工既是企業(yè)的主體、企業(yè)發(fā)展的動力源泉，同時(shí)也是生產(chǎn)要素中最為活躍的因素，如何啟動員工的興奮點(diǎn)，使員工的一切行為變被動為主動，是擺在黨支部書記面前的一個(gè)重要任務(wù)。試想，如果企業(yè)所有的員工都能自發(fā)地將情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)，每天以一種積極飽滿的熱情投身于企業(yè)的發(fā)展，對待工作和企業(yè)就像對待自己的孩子和家庭一樣去熱愛她和建設(shè)她的時(shí)候，我們企業(yè)將會呈現(xiàn)出怎樣一番繁榮昌盛的景象!

三、了解掌握企業(yè)黨建工作難點(diǎn)，解決問題促進(jìn)黨支部建設(shè)水平全面提升

在企業(yè)中，部分兼職支部書記由于日常生產(chǎn)經(jīng)營工作壓力大，抓支部黨建工作精力受到影響，對黨建業(yè)務(wù)不夠熟悉;在發(fā)展黨員工作中，還存在一線職工入黨的積極性不高，個(gè)別支部引導(dǎo)不夠，在職黨員中一線職工、生產(chǎn)骨干黨員人數(shù)偏少，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，員工中的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生變化，雖然加強(qiáng)教育，但思想觀念仍不能很好適應(yīng)新形勢的要求，工作中缺乏責(zé)任感、主動性等情況時(shí)有表現(xiàn)，思想工作的成效還不夠顯著。針對以上問題，支部書記要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建工作的業(yè)務(wù)水平，結(jié)合崗位實(shí)際，開展基層黨支部工作能力培訓(xùn)，提高素質(zhì)水平。提高黨員的學(xué)習(xí)自覺性，深化理想信念、黨性觀念、組織紀(jì)律和履行職責(zé)的教育。密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，以支部為主體，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，發(fā)揮先鋒模范表率作用，不斷改進(jìn)方法，提高職工思想政治工作的有效性，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高整體素質(zhì)，營造良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

在企業(yè)文化建設(shè)中，黨支部書記要根據(jù)企業(yè)實(shí)際，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，深入進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和工作重點(diǎn)，進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，持續(xù)不斷地對員工進(jìn)行教育熏陶，使全體員工認(rèn)知、認(rèn)同和接受企業(yè)精神、經(jīng)營理念、價(jià)值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣。黨支部書記要積極搭建員工發(fā)展平臺，提供員工發(fā)展機(jī)會，挖掘員工潛能，增強(qiáng)員工的主人翁意識和責(zé)任感，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，達(dá)到員工價(jià)值體現(xiàn)與企業(yè)健康發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

黨支部書記要把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容，親自抓企業(yè)文化建設(shè)工作，及時(shí)總結(jié)企業(yè)文化典型經(jīng)驗(yàn)，通過各種渠道宣傳和推廣，把企業(yè)文化建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，始終圍繞企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮作用。并通過營造良好、和諧的企業(yè)文化氛圍，展示央企的良好形象，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

總之，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上不去，黨建工作肯定做不好。黨支部書記在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面起著重要的作用，其作用發(fā)揮得好壞直接影響著企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。黨支部書記只有不斷創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)思想政治工作，不斷對員工進(jìn)行引導(dǎo)、教育，采取切實(shí)可行的措施，才能真正體現(xiàn)在和諧企業(yè)建設(shè)中起到應(yīng)有的作用。

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