王有霞
遼寧省東港市職業(yè)教育中心(東港 118300)
筆者認(rèn)為,“職業(yè)生涯規(guī)劃”即職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指依據(jù)自身?xiàng)l件和客觀環(huán)境,設(shè)定自己的職業(yè)目標(biāo),選擇可行的職業(yè)途徑,制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,并按照職業(yè)發(fā)展的階段要求實(shí)施具體策略,以達(dá)到職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的過程。規(guī)劃的關(guān)鍵就是要解決“干什么”“怎么干”“干怎樣”的問題。
隨著中國政治、經(jīng)濟(jì)的迅速崛起,國家加大了對(duì)職業(yè)教育支持尤其是加大對(duì)中等職業(yè)教育的投入力度。中職學(xué)生可塑性強(qiáng),迅速掌握一技之長,能隨時(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,因此中職學(xué)生就業(yè)率高,部分專業(yè)畢業(yè)生甚至出現(xiàn)供不應(yīng)求的良好局面。但隨著中職學(xué)校的發(fā)展,一些學(xué)校不能對(duì)職業(yè)市場(chǎng)客觀把握,盲目開設(shè)專業(yè),造成部分專業(yè)供需失衡。這就促使中職學(xué)校在對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育必須立足于學(xué)生的整個(gè)人生來思考,讓學(xué)生確立自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)途徑、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。
因此,對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,不僅有利于緩解中職學(xué)生的就業(yè)壓力,更有利于中職學(xué)生應(yīng)對(duì)以后工作中出現(xiàn)的各種變故;既能對(duì)教育體制上的不足進(jìn)行彌補(bǔ),也能促使中職學(xué)生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展,從而最大限度地幫助他們確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃人生的發(fā)展歷程。
中職學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的現(xiàn)象是通病。大多數(shù)學(xué)生對(duì)自己的未來沒有規(guī)劃,更不用說是詳細(xì)規(guī)劃,他們對(duì)學(xué)校開展的就業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng)缺乏興趣。許多中職學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃不了解,對(duì)學(xué)校開設(shè)職業(yè)生涯教育課不理解,多數(shù)學(xué)生對(duì)能給自己有何幫助表示一片茫然,學(xué)生們只考慮畢業(yè)后能找到什么樣的工作,臟不臟,累不累,能掙多少錢等等。
部分中職學(xué)校只強(qiáng)調(diào)專業(yè)課的學(xué)習(xí),中職學(xué)生對(duì)于“為何學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)什么”、“怎么學(xué)習(xí)”的認(rèn)識(shí)比較局限。他們認(rèn)為“學(xué)好專業(yè)課,找個(gè)好工作”就行,普遍存在不喜歡“將來用不上”的文化課,特別是在一些文化理論課上,比如英語、政治等,他們不愿意在這些學(xué)科的學(xué)習(xí)上花費(fèi)精力。“枯燥難懂”的專業(yè)基礎(chǔ)課對(duì)他們來說也是將就學(xué)著,應(yīng)付考試,只喜歡學(xué)習(xí)直接與技能有關(guān)的專業(yè)課和實(shí)踐操作課。這種實(shí)用主義的短視行為,對(duì)中職學(xué)生綜合素質(zhì)的提高來說影響極大。
目前,中職學(xué)校的職業(yè)生涯教育內(nèi)容空洞、方式單一,缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,尤其是建立適應(yīng)中國本土的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系方面比較薄弱,難以滿足學(xué)生的實(shí)際需求,規(guī)劃的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。職業(yè)指導(dǎo)課和教學(xué)實(shí)習(xí)或就業(yè)前的面試輔導(dǎo)為主要的課程內(nèi)容,嚴(yán)重缺乏專題講座、職業(yè)咨詢、企業(yè)參觀等手段,使學(xué)生處于目光短淺的受教育環(huán)境中。
無論是對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的有效實(shí)施還是對(duì)個(gè)體的職業(yè)發(fā)展來說,上述職業(yè)生涯規(guī)劃教育的誤區(qū)和問題都會(huì)對(duì)其產(chǎn)生消極影響。為了消除這些影響,從根本上解決這些問題就需要從社會(huì)發(fā)展需求、學(xué)校教育內(nèi)容和學(xué)生成長要求的實(shí)際出發(fā)開展規(guī)劃。
“人才浪費(fèi)”現(xiàn)象是當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)重詬病,本科生甚至都會(huì)出現(xiàn)找不到工作的問題。這就使得缺乏學(xué)歷優(yōu)勢(shì)的中職學(xué)生處于劣勢(shì)。而現(xiàn)實(shí)是,社會(huì)急需專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)人才,曾一度出現(xiàn)“技工荒”、“高級(jí)技工荒”,這些現(xiàn)象令人費(fèi)解。因此只有以實(shí)事求是的態(tài)度,改變對(duì)中職教育的歧視,才能使中等職業(yè)教育迎來發(fā)展的真正春天,職業(yè)生涯規(guī)劃才能在職業(yè)教育中得以落實(shí)。
絕大多數(shù)的中職學(xué)生是中考的失敗者,“姥姥不親,舅舅不愛”,屬于普通高中選剩的“差生”。這些學(xué)生在進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)之初他們就把自己定位為“生活上沒有太大出息、事業(yè)上難以有所作為”的未來底層人。因此,學(xué)校要針對(duì)他們的特點(diǎn)因材施教,樹立其自信心,培養(yǎng)其責(zé)任心。有針對(duì)性地對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)的相關(guān)課程。如高一、高二年級(jí)學(xué)生壓力小興趣多,缺乏對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的探索和行動(dòng),這時(shí)學(xué)校應(yīng)當(dāng)為他們開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課和心理健康教育課;高三年級(jí)學(xué)生面臨未來的選擇,多數(shù)有較好的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)能力,可是他們面對(duì)壓力又缺乏樂觀果敢的生活態(tài)度,這時(shí)學(xué)校應(yīng)當(dāng)為他們開設(shè)職業(yè)道德和就業(yè)指導(dǎo)等課程。
各職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式,拓展教育方式和內(nèi)容。比如學(xué)校每年要請(qǐng)企業(yè)主到學(xué)校給就業(yè)學(xué)生講解企業(yè)對(duì)員工的要求,請(qǐng)企業(yè)家等成功人士到學(xué)?,F(xiàn)身演講,加深學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識(shí)等等。
在職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)中,中職學(xué)生要腳踏實(shí)地,充分認(rèn)識(shí)自己所學(xué)的專業(yè),激發(fā)自己在發(fā)展方向方面的思考,形成強(qiáng)烈的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。要做一個(gè)學(xué)識(shí)淵博的人,積極學(xué)習(xí)各種知識(shí),包括文化課、專業(yè)課以及藝術(shù)、體育等方面知識(shí),努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)。積極參與集體活動(dòng),通過開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等途徑充分發(fā)展自己的興趣和特長。要揚(yáng)長避短,依靠集體成長,借助老師和同學(xué)更加客觀地認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),只有這樣才會(huì)不斷進(jìn)步。
俗話說“三百六十行,行行出狀元”。中職學(xué)生也是人才,擁有一套系統(tǒng)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,將會(huì)使每個(gè)中職學(xué)生都能獲得成功。
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