朱云飛 趙 寧 趙志偉
(1.河北省財(cái)政科學(xué)與政策研究所,石家莊 050051;2.石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 050081)
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家根據(jù)一定的法律法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力,退出勞動(dòng)崗位后的基本生活需要而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的最基本制度,國際上通常以養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)顩r作為衡量一個(gè)國家社會(huì)保障水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。
改革開放以來,按照中央的總體要求,河北在1992年開始改革城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,在2009、2011年相繼啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),2012年7月,進(jìn)一步將新型農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。短短20年時(shí)間,河北的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)就從無到有、從小到大的建設(shè)完善起來。
1.在保障范圍上,養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度全覆蓋基本實(shí)現(xiàn)。在養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革開始的90年代初,河北僅有覆蓋少數(shù)人群的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),廣大非企業(yè)職工和農(nóng)村居民還依賴傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式。到2011年底,河北已建立了包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“三位一體”的相對完整的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,全省參加各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的總?cè)藬?shù)達(dá)到3524.1萬人,綜合覆蓋率達(dá)到88%。
2.在保障水平上,養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇享受標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。近年來,河北各類養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇享受標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,城鄉(xiāng)老年人口的社會(huì)保障水平得以明顯改善。從城鎮(zhèn)職工看,從2005年開始,河北連續(xù)八次上調(diào)離退休人員養(yǎng)老金,2012年的離退休人員養(yǎng)老金達(dá)到月人均1761元,是2005年的2.7倍,高出全國平均水平近60元;從城鄉(xiāng)居民看,城鄉(xiāng)老年居民以前沒有養(yǎng)老金,現(xiàn)在至少有了每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,部分地區(qū)還加發(fā)了一些地方基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
3.在保障資金上,養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金收支規(guī)模持續(xù)增加。隨著保障范圍的擴(kuò)大和保障程度的提高,河北養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模也持續(xù)增加。2011年末,河北養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入為773億元,支出為594億元,累計(jì)結(jié)余為770億元。其中,2011年的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入、支出分別比2001年增長了29.6和25.2倍;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金從無到有,短短兩年時(shí)間(到2011年底)就分別實(shí)現(xiàn)基金收入、支出56.4和26.5億元,累計(jì)結(jié)余50.9億元。
1.在保障廣度上,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群全覆蓋尚未實(shí)現(xiàn)。河北社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)雖實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋,但尚未實(shí)現(xiàn)人群全覆蓋,尤其是非正規(guī)就業(yè)人群和中青年農(nóng)民對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率不高。從城鎮(zhèn)職工看,相當(dāng)一部分非正規(guī)就業(yè)人群尚未參保,如小型民營企業(yè)、商貿(mào)服務(wù)企業(yè)中的靈活就業(yè)人員及自營勞動(dòng)者和家庭幫工。從城鄉(xiāng)居民看,目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策未明確繳費(fèi)年數(shù)、檔次和基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取之間的聯(lián)系,尤其缺乏對中青年農(nóng)民參保的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì),不少中青年農(nóng)民認(rèn)為領(lǐng)取養(yǎng)老金仍很遙遠(yuǎn),還不如將其存入銀行,參保積極性普遍不高。據(jù)有關(guān)部門2011年的典型調(diào)研顯示,河北45歲以下農(nóng)民未參保率為18%,遠(yuǎn)高于45歲以上農(nóng)民8.6%的未參保率。
2.在保障深度上,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際待遇標(biāo)準(zhǔn)仍比較低。河北養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際保障水平還不高,與社會(huì)工資、收入平均水平的差距越來越大。從城鎮(zhèn)職工看,2002年—2011年,河北城鎮(zhèn)離退休人員平均養(yǎng)老金年均增長11.1%,明顯低于城鎮(zhèn)在崗職工平均工資16.8%的年均增速,導(dǎo)致離退休人員養(yǎng)老金替代率①替代率指勞動(dòng)者退休時(shí),養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入的比率。依據(jù)國際經(jīng)驗(yàn),替代率大于70%,可維持退休前生活水平;若達(dá)到60%-70%,可維持基本生活水平;若低于55%,生活水平會(huì)有大幅下降。從2002年的81.4%下降到2011年的51.9%,已低于國際勞工組織《社會(huì)保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約》55%的最低替代率標(biāo)準(zhǔn)。這意味著,對廣大離退休者而言,雖然養(yǎng)老金數(shù)額名義上增長了,其對生活水平的實(shí)際感受卻相對下降了。從城鄉(xiāng)居民看,目前每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)低于河北2011年底138元的農(nóng)村平均月低保標(biāo)準(zhǔn),難以保障老年居民的基本生活需求。此外,每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2009年的新農(nóng)保政策確立的標(biāo)準(zhǔn),迄今尚未根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)整。
3.在保障便利度上,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌接續(xù)與繳領(lǐng)方式有待完善。養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障便利度,包括保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老金領(lǐng)取及相關(guān)信息查詢等,它直接關(guān)乎社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的實(shí)施效果。目前有兩方面的問題比較突出。一方面,統(tǒng)籌層次不高、轉(zhuǎn)移接續(xù)困難。河北城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)剛實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于縣級統(tǒng)籌,不同地區(qū)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)比較困難,不利于勞動(dòng)力資源的流動(dòng)配置,也影響了其參保積極性,一些地區(qū)甚至出現(xiàn)農(nóng)民工“退保潮”現(xiàn)象。另一方面,繳費(fèi)領(lǐng)取不便,冒領(lǐng)問題突出。河北城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金主要采用銀行存折發(fā)放,尚未全面普及社會(huì)保障卡,不僅不利于參保人繳費(fèi)、領(lǐng)取和查詢信息,也使得社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)難以獲取老年人口的狀況信息,一些地區(qū)時(shí)常出現(xiàn)已死亡人員繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金等騙保問題。2011年,河北在稽核部分養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人群中,就查出虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金98人,涉及資金58萬元。
1.在城鄉(xiāng)差異上,城鎮(zhèn)職工與農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度呈現(xiàn)明顯的二元分割格局。與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相比,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)存在建制晚、覆蓋窄、水平低、待遇差等問題。從改革歷程看,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制建立的時(shí)間落差長達(dá)幾十年。早在建國之初,我國就開始探索城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)長期處于缺位狀態(tài)。20世紀(jì)80年代開展的老農(nóng)保,也因籌資機(jī)制不健全、給付水平過低而最終停滯。直到2009年,河北才按照國家要求開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。從保障程度看,2011年,河北城鎮(zhèn)參保人員平均月繳費(fèi)4365元,農(nóng)村居民個(gè)人繳費(fèi)僅為每年100元至1000元10個(gè)檔次,且多數(shù)居民選擇較低檔次①據(jù)有關(guān)部門對河北涿州2011年新農(nóng)保參保情況的調(diào)查顯示,選擇最低檔的占89.4%,選擇最高檔的僅占2.6%。。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的不同導(dǎo)致了享受待遇的懸殊。2011年,城鎮(zhèn)退休人員月均養(yǎng)老金(1530元)是農(nóng)村基礎(chǔ)養(yǎng)老金(55元)的28.4倍。即使考慮到一些地方對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的少量加發(fā)和個(gè)人賬戶部分,如假設(shè)地方加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金10元,參保人每年繳費(fèi)200元,連續(xù)繳費(fèi)10年,按照目前一年期定期存款利率計(jì)算,每月養(yǎng)老金也不足85元②養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=[個(gè)人繳費(fèi)+財(cái)政補(bǔ)貼(現(xiàn)為每年30元)+銀行利息]÷139(養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù))。,仍與城鎮(zhèn)人均養(yǎng)老金相差18倍左右。
2.在群體差異上,各類社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制條塊分割,碎片化現(xiàn)象比較突出。目前的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)還存在明顯的群體分割現(xiàn)象,在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比率、補(bǔ)貼程度、享受待遇等多個(gè)方面,企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員間都存有很大差異,這既造成社會(huì)成員間的不公平,也阻礙了勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。如相對于城鎮(zhèn)職工和農(nóng)村居民的養(yǎng)老保險(xiǎn),城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體制建立最晚。2009年我國才開始探索城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,2011年河北才按照國家要求開展相關(guān)試點(diǎn)。在享受待遇上,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金水平相當(dāng)于城鎮(zhèn)職工的3倍,而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金又相當(dāng)于城鎮(zhèn)居民的數(shù)十倍。如2011年,河北城鎮(zhèn)職工退休人員月均養(yǎng)老金為1530元,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金年領(lǐng)取額僅為389元,僅為城鎮(zhèn)職工的1/30。
3.在區(qū)域差異上,地區(qū)間社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的進(jìn)展程度和待遇水平差異明顯。河北是一個(gè)地貌齊全、人口眾多的縣域大省,受地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政保障能力的影響,各地在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率和標(biāo)準(zhǔn)待遇方面也相差較大。在覆蓋范圍上,以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為例。受養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)進(jìn)展影響,河北136個(gè)縣的養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率差距很大,有的已接近全覆蓋,有的則剛剛起步。在標(biāo)準(zhǔn)待遇上,以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例。2011年,河北11個(gè)設(shè)區(qū)市中,僅有唐山超過全省平均水平。最低的衡水人均養(yǎng)老金為與全省平均水平相差174元,與唐山相差199元,分別相當(dāng)于全省平均水平和唐山的88%、87%。
1.在資金籌集上,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)收入來源增長乏力。目前,河北社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金來源主要有個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還有企業(yè)繳費(fèi),新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)還有集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不斷擴(kuò)面提標(biāo)的情況下,這些收入來源均呈現(xiàn)增長乏力狀態(tài)。從財(cái)政補(bǔ)貼看,隨著各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大和保障水平的提高,許多地方尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣市的財(cái)政支出壓力越來越大;從企業(yè)及個(gè)人繳費(fèi)看,目前我國28%的城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)率③根據(jù)國際勞工組織對148個(gè)國家的統(tǒng)計(jì),我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的雇主繳費(fèi)率為20%,只有20個(gè)國家不低于這一比例;個(gè)人繳費(fèi)率為8%,只有38個(gè)國家不低于這一比例。若計(jì)算包括“五險(xiǎn)一金”的全部社保繳費(fèi)率,我國為40%,位列全球第五。已高于世界上多數(shù)國家,河北不少企業(yè)尤其是新企業(yè)因?yàn)橥诵萋毠ぽ^少,不愿意承擔(dān)過多繳費(fèi),或者拖欠拒繳,或者采取使用臨時(shí)工、短期合同工、勞務(wù)派遣工等辦法逃避繳費(fèi);從集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助看,河北大多數(shù)農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)已名存實(shí)亡,僅有的一些集體收入也多為集體承包地租金,村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)尚難以維持,根本沒有能力對農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)給予額外補(bǔ)貼。
2.在資金運(yùn)行上,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金保值增值愈加困難。保險(xiǎn)基金的保值增值是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制正常運(yùn)行的基礎(chǔ)條件?,F(xiàn)行制度規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金只能投資于銀行存款和國家債券。它表面上保證了基金的投資安全,但隨著基金積累的不斷增加,保值增值形勢越發(fā)嚴(yán)峻。據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計(jì),截至2011年末,我國各地方管理的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金10年年均投資收益率不足2%,扣除年均2.14%的通脹率,基金資產(chǎn)實(shí)際處于縮水狀態(tài)。從河北情況看,2011年末,河北城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存610.8億元,僅相當(dāng)于一年的基金支出規(guī)模;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存50.9億元,也僅為不到兩年的基金支出規(guī)模,基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力還比較低。
3.在資金支出上,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的未來支出缺口逐漸加大。一是老齡化的加劇。2011年,河北60歲及以上人口占總?cè)丝诘谋戎貫?3%,已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)①根據(jù)聯(lián)合國標(biāo)準(zhǔn),60歲及以上人口超過10%或65歲及以上人口超過7%,就進(jìn)入了老齡化社會(huì)。。預(yù)計(jì)到本世紀(jì)30年代,河北老齡化將達(dá)到一個(gè)高峰,這必然導(dǎo)致享受待遇的人越來越多,繳納保費(fèi)的人數(shù)卻相對下降,對未來養(yǎng)老保險(xiǎn)資金支出構(gòu)成極大挑戰(zhàn)。二是城鎮(zhèn)化的提高。2011年河北城鎮(zhèn)化率已達(dá)到45.6%,按照河北“十二五”規(guī)劃,2015年城鎮(zhèn)化率將達(dá)到54%。隨著城鎮(zhèn)化的加快,農(nóng)村人口大量進(jìn)入城鎮(zhèn),勢必造成農(nóng)村空巢家庭數(shù)量增多,動(dòng)搖傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式,在目前土地的收入保障功能不斷減弱的情況下,廣大農(nóng)民對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的期望越來越高。三是個(gè)人賬戶的長期空賬運(yùn)行。1996年,河北實(shí)行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度。改革之初,由于沒有解決好制度轉(zhuǎn)軌的成本問題,導(dǎo)致在統(tǒng)賬結(jié)合制實(shí)施過程中,社會(huì)統(tǒng)籌基金長期透支個(gè)人賬戶基金,個(gè)人賬戶的空賬規(guī)模隨時(shí)間推移越來越大,2011年末已達(dá)到799億元,超過全部基金結(jié)余。基于個(gè)人賬戶名義積累所做出的剛性福利承諾和巨額賬目利息,大大增加了政府的支付風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重威脅養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)性發(fā)展。
為解決河北社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的上述問題,我們必須從效率、公平、風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面提出相應(yīng)對策。其中,提高保障效率和實(shí)現(xiàn)保障公平是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的兩大終極目標(biāo),防范保障風(fēng)險(xiǎn)則是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策得以持續(xù)運(yùn)行的主要支撐。
1.進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,著重增加對城鎮(zhèn)靈活就業(yè)者和中青年農(nóng)民的保障力度,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)從制度全覆蓋走向人群全覆蓋。目前,河北社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策重點(diǎn)應(yīng)從城鎮(zhèn)單位職工轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)者和農(nóng)民群體。一是做好宣傳引導(dǎo)。重點(diǎn)對城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和農(nóng)村中青年人群做好政策宣傳、普及和推廣工作,增加其參保信心,排除其年老后得不到保障或保障水平難以滿足基本生活等種種顧慮。二是完善制度設(shè)計(jì)。對河北現(xiàn)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行調(diào)整,增強(qiáng)民眾參保的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。比如對城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),制定鼓勵(lì)早參保、長繳費(fèi)及全家(符合條件者)繳費(fèi)的激勵(lì)政策,完善繳費(fèi)年限、檔次與基礎(chǔ)養(yǎng)老待遇之間的動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)對計(jì)生戶、五保戶、低保戶等特殊群體,制定適當(dāng)減免或額外補(bǔ)貼政策,或采取以糧食換保險(xiǎn)等措施,促其積極參保。
2.進(jìn)一步提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平,著重加大補(bǔ)助力度和調(diào)整完善體制,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保障標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展程度的協(xié)調(diào)均衡。2011年河北分別實(shí)現(xiàn)全部財(cái)政收入、地方公共預(yù)算收入3020、1737億元,分別比年初預(yù)算超收269.1和194.7億元。這說明河北已具備一定財(cái)力,可以在不打破固有支出結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)助力度。一是在繳費(fèi)環(huán)節(jié)上,提高標(biāo)準(zhǔn)、增加補(bǔ)助。河北目前執(zhí)行的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的10個(gè)繳費(fèi)檔次及對參保人繳費(fèi)的30元財(cái)政補(bǔ)貼,均為國家最低標(biāo)準(zhǔn)??梢赃m當(dāng)增加繳費(fèi)檔次,并對高檔次繳納人群增加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。二是在領(lǐng)取環(huán)節(jié)上,鼓勵(lì)地方政府提高養(yǎng)老金補(bǔ)助水平,省級政府對加發(fā)地方養(yǎng)老金的地區(qū)給予一定的政策優(yōu)惠或資金扶持。三是在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)上,完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工資增長、物價(jià)變動(dòng)等指標(biāo)相適應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)的定期調(diào)整機(jī)制。參照標(biāo)準(zhǔn)不僅包括工資、物價(jià)等因素,也應(yīng)考慮影響政府承受能力的財(cái)政收入和基金規(guī)模的增長情況,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的科學(xué)化與規(guī)范化。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)便利程度,著重提高統(tǒng)籌層次和健全轉(zhuǎn)移接續(xù),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理與服務(wù)的信息化運(yùn)作。一是提高統(tǒng)籌層次。全面落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)縣級統(tǒng)籌逐步提高到市級統(tǒng)籌,擴(kuò)大基金調(diào)劑和使用范圍。二是健全轉(zhuǎn)移接續(xù)。重點(diǎn)研究農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與在農(nóng)村參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策。同時(shí),盡早謀劃城鄉(xiāng)居民在市域或省域內(nèi)的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。三是完善信息系統(tǒng)。建立全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),并逐步與醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)福利、社會(huì)救助等相關(guān)系統(tǒng)做好銜接,納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)建設(shè)。四是普及社會(huì)保障卡。盡快在全省普及社???,方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢信息。尤其注意通過社會(huì)保障卡對居民身份、照片、活體指紋等相應(yīng)信息的采集工作,實(shí)現(xiàn)對養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受資格人員的核查認(rèn)證,杜絕養(yǎng)老金騙保、冒領(lǐng)問題。
1.逐步縮減城鄉(xiāng)群體間養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)落差,探索改革城鎮(zhèn)流入人口的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度??紤]將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的最高繳費(fèi)檔次逐步提升到與城鎮(zhèn)職工平均繳費(fèi)相當(dāng)?shù)乃?,并明確規(guī)定城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的定期調(diào)整時(shí)間。此外,進(jìn)一步深化戶籍制度改革,探索城鎮(zhèn)流入人口的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。雖然河北早在2003年就在全國較早開展了戶籍制度改革,打破了城鄉(xiāng)分割的農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶口登記管理制度。但實(shí)質(zhì)上的戶籍歧視,即根據(jù)戶籍身份產(chǎn)生的各種社會(huì)保障差別待遇依然嚴(yán)重。當(dāng)前,各級政府、相關(guān)部門應(yīng)破除地域觀念和本位思維,深入推進(jìn)戶籍制度改革,積極有序地將城鎮(zhèn)流入人口納入社會(huì)保障體制,可率先將在城鎮(zhèn)已穩(wěn)定就業(yè)和有一定居住條件的農(nóng)民工轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民,使這部分農(nóng)民工享有與城鎮(zhèn)居民完全同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)。
2.逐步緩解區(qū)域政府間經(jīng)濟(jì)財(cái)力差距,保障經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)對養(yǎng)老保障的供給能力。一是鼓勵(lì)這些地區(qū)根據(jù)本地資源稟賦和比較優(yōu)勢,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,壯大區(qū)域財(cái)力。二是明晰各級政府間事權(quán)與支出責(zé)任的劃分,將具有全國公共品性質(zhì)的基本養(yǎng)老保障事權(quán)適當(dāng)上移較高層政府尤其是省級政府,或由較高層政府承擔(dān)較大責(zé)任,實(shí)現(xiàn)本地域養(yǎng)老保障水平的大致均衡。三是加大上級政府對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度。在一般性轉(zhuǎn)移支付中,進(jìn)一步完善均衡性轉(zhuǎn)移支付測算辦法,將切實(shí)體現(xiàn)地方財(cái)政困難程度、公共支出成本差異等因素納入測算體系,建立省對下均衡性轉(zhuǎn)移支付的穩(wěn)定增長機(jī)制,保障欠發(fā)達(dá)地區(qū)對養(yǎng)老保障服務(wù)的供給能力;在專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付中,通過制定相關(guān)辦法,將社會(huì)保障等專項(xiàng)補(bǔ)助資金向欠發(fā)達(dá)地區(qū)重點(diǎn)傾斜。
3.逐步完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制,穩(wěn)步推進(jìn)各類經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一規(guī)范。目前,河北負(fù)責(zé)養(yǎng)老保障工作的有勞動(dòng)社會(huì)保障、民政、衛(wèi)生、地稅及扶貧部門等。由于征管體制不統(tǒng)一,給社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)管理及基金整合帶來一定困難。長遠(yuǎn)看,應(yīng)構(gòu)建包括業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督管理、基金運(yùn)作和績效評估在內(nèi)的一體化的社會(huì)保障管理體系。近期看,將分散設(shè)置的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,建立起上下協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的運(yùn)行體系,之后再逐步整合其他社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個(gè)險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)登記、申報(bào)、基數(shù)核定到稽核工作的“一條龍”服務(wù),從而達(dá)到提高公共服務(wù)供給效率和節(jié)約社會(huì)保障管理資源的雙重功效。
1.防范收入增長乏力風(fēng)險(xiǎn),采取多元化的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌集方式。一是健全社?;痤A(yù)算。目前,河北已開始試編社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算,但各地區(qū)進(jìn)展不一,應(yīng)促使各地政府盡快完善社保預(yù)算,并將相關(guān)部門的社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃納入預(yù)算,保證預(yù)算的科學(xué)規(guī)范。二是加大社會(huì)保障支出。明確政府在社會(huì)保障方面的責(zé)任,逐步提高社會(huì)保障占財(cái)政支出的比重,建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府財(cái)力相適應(yīng)的社會(huì)保障投入穩(wěn)定增長機(jī)制。三是擴(kuò)大資金籌集方式。考慮動(dòng)用國有資本經(jīng)營收益、國有資源(資產(chǎn))有償使用收入等為養(yǎng)老保障提供資金來源。四是充分發(fā)揮市場力量。政府作為社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)的主導(dǎo)者,不一定是唯一的供給者,更不一定是唯一的生產(chǎn)者。在目前歷史欠賬較多、家庭養(yǎng)老弱化等形勢下,應(yīng)充分發(fā)揮市場作用,采取公建民營、購買服務(wù)、補(bǔ)助貼息等方式,引導(dǎo)社會(huì)力量興辦本地養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。
2.防范保險(xiǎn)基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的穩(wěn)定安全和保值增值。一是確?;鸬姆€(wěn)定安全。進(jìn)一步規(guī)范基金收支,嚴(yán)格“收支兩條線”管理,推行社會(huì)保險(xiǎn)基金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng),建立基金管理的情況報(bào)告和信息披露制度。二是實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。在當(dāng)前養(yǎng)老金貶值風(fēng)險(xiǎn)不斷加大的情況下,逐漸走進(jìn)資本市場成為大勢所趨。與僅投資銀行存款和國家債券的養(yǎng)老基金負(fù)收益率相比,可投資股票、債券、信托、實(shí)業(yè)和股權(quán)的全國社會(huì)保障基金,近11年的年均收益率高達(dá)8.4%。2012年3月,廣東省政府委托全國社會(huì)保障基金理事會(huì),投資運(yùn)營廣東城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)存資金1000億元,開我國地方政府養(yǎng)老金委托投資之先河,其效果如何值得關(guān)注。河北在規(guī)范目前基金投資渠道的同時(shí),也宜加緊研究養(yǎng)老金的委托投資問題。
3.防范支出缺口擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn),適時(shí)考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶做實(shí)與退休年齡延遲。一是適時(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶。目前全國已有14個(gè)省市開展養(yǎng)老金個(gè)人賬戶做實(shí)試點(diǎn),河北應(yīng)在不擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口、不影響?zhàn)B老金當(dāng)期發(fā)放的基礎(chǔ)上,抓住經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、收入持續(xù)增加的有利時(shí)機(jī),積極爭取列入國家做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn),逐步做大積累基金,應(yīng)對老齡化和城鎮(zhèn)化高峰的到來。二是彈性延長退休年齡。嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制企業(yè)“內(nèi)退”行為。在此基礎(chǔ)上盡早謀劃延遲退休問題。我國現(xiàn)行的退休年齡規(guī)定是50年代養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之初提出的,目前人口平均預(yù)期壽命已比當(dāng)時(shí)提高了20多年(我國為74.8歲,河北為74.9歲),遠(yuǎn)超過現(xiàn)在的平均退休年齡(52歲)。因此可以在部分群體試點(diǎn)探索彈性延長退休年齡,緩解養(yǎng)老保障收支壓力。當(dāng)然,延長退休年齡關(guān)乎每個(gè)人的切身利益,需要統(tǒng)籌考慮人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)形勢等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
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