文/張金
2013年鍛造、沖壓、鈑金行業(yè)九大看點(diǎn)
文/張金
與前幾年相比,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度在2012年明顯放緩了很多,GDP的增長(zhǎng)幅度首次低于8%,2013年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然存在不確定性。從中共十八大報(bào)告中提出的要把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提高質(zhì)量和效益上來(lái)看,2012年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩可以說(shuō)不是一件壞事。中國(guó)目前更需要的是沒(méi)有水分的增長(zhǎng),這同樣適用于中國(guó)的制造業(yè)領(lǐng)域。展望2013年鍛造、沖壓、鈑金行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)就以下一些觀(guān)點(diǎn)與行業(yè)人士分享。
城鎮(zhèn)化可從根本上扭轉(zhuǎn)長(zhǎng)期以來(lái)投資、消費(fèi)的失衡,在未來(lái)可拉動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施投資40萬(wàn)億元,抓好城鎮(zhèn)化這一環(huán),中國(guó)經(jīng)濟(jì)還將持續(xù)增長(zhǎng)。由城鎮(zhèn)化帶來(lái)的和我們行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)有:房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、鋼鐵行業(yè)和道路交通建設(shè)等。
近三十多年以來(lái),我國(guó)新一輪工業(yè)化的繁榮和光鮮是以往任何一次工業(yè)化都無(wú)法比擬的,但即便如此,我國(guó)的工業(yè)化依然沒(méi)有很好地?cái)[脫固有的農(nóng)業(yè)思維。中國(guó)文化曾創(chuàng)造過(guò)輝煌的農(nóng)業(yè)文明,農(nóng)業(yè)思維根深蒂固,其具有的局限性,在一定程度上不能有效推動(dòng)工業(yè)化的進(jìn)程,而工業(yè)精神則是問(wèn)題的關(guān)鍵。對(duì)于工業(yè)化的國(guó)家來(lái)講,工業(yè)精神就是一個(gè)國(guó)家和企業(yè)的靈魂,如果沒(méi)有靈魂,就很難有強(qiáng)健的體魄。而在農(nóng)業(yè)化向工業(yè)化這個(gè)大的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,中國(guó)人走得過(guò)于匆忙,以至于沒(méi)有時(shí)間和精力去思考工業(yè)化與工業(yè)精神的聯(lián)系。概括來(lái)講,工業(yè)精神重視理性、重視實(shí)業(yè)、重視科學(xué)、重視創(chuàng)新;提倡“合理謀利”和“多邊共贏(yíng)”,把“貪圖財(cái)富”的個(gè)人謀利行為轉(zhuǎn)化為目標(biāo)合理的社會(huì)行動(dòng);摒棄“一夜暴富”、“短視浮躁”等急功近利的心態(tài)。
在投資方面,首先要理解的概念便是不投資也是一種投資。2012年,鍛造、沖壓、鈑金行業(yè)就已經(jīng)進(jìn)入了去庫(kù)存周期,2013年還將繼續(xù)。為釋放產(chǎn)能,以降價(jià)方式增大供應(yīng)量來(lái)擠壓其他企業(yè)市場(chǎng)占有率的做法可以導(dǎo)致庫(kù)存量降低,但不是真正意義上的去庫(kù)存。去庫(kù)存周期不能以存貨為判定標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該以產(chǎn)能的縮減為標(biāo)準(zhǔn),只有產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)能無(wú)法復(fù)產(chǎn)(復(fù)產(chǎn)等同于投資新產(chǎn)能),才是去庫(kù)存周期的結(jié)束。在去庫(kù)存周期內(nèi),行業(yè)將會(huì)出現(xiàn)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”(即所謂的“資產(chǎn)重組”)的態(tài)勢(shì)。產(chǎn)能過(guò)剩與過(guò)去的制造業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的重復(fù)投資有很大關(guān)系,這些過(guò)剩的產(chǎn)能一旦缺乏現(xiàn)金流,如不輸血?jiǎng)t必將導(dǎo)致過(guò)剩產(chǎn)能的關(guān)停并轉(zhuǎn)。2013年正是部分過(guò)剩產(chǎn)能真實(shí)消失的起點(diǎn),在這個(gè)階段,不投資也是一種投資。
大部分企業(yè)有3條路徑可挖掘市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn):擴(kuò)大和尋找出口途徑、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。以開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品為例,主流企業(yè)還是要以國(guó)家政策導(dǎo)向和用戶(hù)實(shí)際需求兩方面為立足點(diǎn),例如在裝備方面,國(guó)家政策鼓勵(lì)填補(bǔ)空缺,支持的不是普遍適用的裝備,而是專(zhuān)用裝備;用戶(hù)不僅關(guān)注設(shè)備的先進(jìn)性,而且更加重視設(shè)備的可靠性。
建設(shè)學(xué)習(xí)型行業(yè)和企業(yè)對(duì)于行業(yè)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展非常關(guān)鍵。企業(yè)不但需要加強(qiáng)自身對(duì)于先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新研究,還要從不同方位與不同企業(yè)進(jìn)行不同程度的交流和溝通。只有不斷地交流和學(xué)習(xí),企業(yè)才能不斷校正和完善自己,我國(guó)的鍛造、沖壓、鈑金行業(yè)才會(huì)有進(jìn)步。學(xué)習(xí)型企業(yè)也必須要重視推動(dòng)技術(shù)人員的技術(shù)學(xué)習(xí),能夠完整、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)的企業(yè)人員越來(lái)越少,這成為了企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展和創(chuàng)新的一大障礙。
人才短缺依然是鍛造、沖壓、鈑金行業(yè)直面的難題,現(xiàn)在,很多企業(yè)把精力放在到別的企業(yè)挖人才上,而嚴(yán)重缺乏主動(dòng)培養(yǎng)人才的意愿和思維,這種現(xiàn)象引起了嚴(yán)重的同質(zhì)拷貝,造成產(chǎn)能過(guò)剩,大大制約了企業(yè)的創(chuàng)新能力建設(shè),也嚴(yán)重影響了差異化競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展。人才不能采用拿來(lái)主義,引進(jìn)人才只是為發(fā)展自己的人才隊(duì)伍服務(wù)的,必須要結(jié)合自己企業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)展人才培訓(xùn)和培養(yǎng)。一個(gè)企業(yè)要把建設(shè)一支由高素質(zhì)勞動(dòng)者組成的職工隊(duì)伍作為企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo),在做好人才培訓(xùn)和培養(yǎng)的同時(shí),更要做好員工的職業(yè)培訓(xùn)工作。多年的實(shí)踐證明,培訓(xùn)和教育機(jī)構(gòu)需要企業(yè)聯(lián)動(dòng)才可高質(zhì)量地完成企業(yè)的職業(yè)教育和培訓(xùn)目標(biāo)。
自動(dòng)化、柔性化生產(chǎn)將是鍛造、沖壓、鈑金行業(yè)普遍關(guān)注的熱點(diǎn),工業(yè)機(jī)器人或機(jī)械手的應(yīng)用范圍將不斷擴(kuò)大。板材成形行業(yè)未來(lái)將朝向板材—零件—部件一體化生產(chǎn)線(xiàn)流程方向發(fā)展,尤其是在中小型沖壓、鈑金零件中,全自動(dòng)化生產(chǎn)模式將發(fā)揮更大的作用。在這個(gè)方面,鈑金加工將沿雙軌發(fā)展:復(fù)合工藝和非復(fù)合工藝。復(fù)合工藝是指在同一臺(tái)機(jī)器上實(shí)現(xiàn)多種工藝,如在同一機(jī)器上實(shí)現(xiàn)激光切割、沖裁、折彎等工藝,如果該機(jī)器與上料機(jī)構(gòu)配套,便可組成鈑金生產(chǎn)單元;非復(fù)合工藝的發(fā)展方向是,實(shí)現(xiàn)單工藝設(shè)備之間的逐步連線(xiàn),進(jìn)而組成全自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)。
⑴冷、溫、熱復(fù)合成形工藝及相關(guān)的模具技術(shù)將大大推動(dòng)鍛造行業(yè)近凈成形技術(shù)的發(fā)展。其中,高強(qiáng)鋼模具材料的應(yīng)用大大延長(zhǎng)了模具壽命,滿(mǎn)足了冷溫鍛造批量生產(chǎn)的要求;模具制造技術(shù)的提高,對(duì)提高產(chǎn)品精度和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力也起到了至關(guān)重要的作用。
⑵精密沖壓工藝的應(yīng)用范圍將進(jìn)一步擴(kuò)展。一些鑄、鍛、粉末冶金及機(jī)加工零件將向精沖件轉(zhuǎn)化,與高速精密沖壓工藝完全不同,精沖是一種高質(zhì)量、高效率、高附加值的加工工藝,其工藝原理是利用三動(dòng)壓機(jī),在強(qiáng)力作用下借助精沖模使材料產(chǎn)生塑性變形,該工藝在中厚板(6~9mm)中的應(yīng)用最為廣泛。
極端制造具有明顯的時(shí)代特征和豐富的內(nèi)涵,此種制造技術(shù)突破了各種制造技術(shù)的極限,比如尺寸方面的極大和極小,環(huán)境方面的極強(qiáng)和極弱等。極端制造對(duì)于一個(gè)國(guó)家的制造業(yè)來(lái)講至關(guān)重要,例如,鍛造行業(yè)實(shí)現(xiàn)了幾萬(wàn)噸水壓機(jī)極大尺寸的制造,該壓機(jī)的順利完成是制造大型飛機(jī)精密模鍛框架這一高強(qiáng)度、超大構(gòu)件的前提。未來(lái),如何開(kāi)發(fā)極小尺寸產(chǎn)品的極端制造技術(shù)將非常重要。
⑴在線(xiàn)檢測(cè)技術(shù)在鍛壓行業(yè)的應(yīng)用還很欠缺,未來(lái)有很大的發(fā)展空間。在線(xiàn)檢測(cè)技術(shù)可提供產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中準(zhǔn)確、可靠、科學(xué)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),可用于提升產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗等。
⑵成形模擬技術(shù)與物理實(shí)驗(yàn)的結(jié)合應(yīng)用。成形模擬技術(shù)需要與物理實(shí)驗(yàn)相結(jié)合,兩者互相參考,才能準(zhǔn)確反映成形工藝的最終結(jié)果。
⑶材料成分穩(wěn)定、純凈度提高、鍛造工藝和熱處理工藝的同步開(kāi)發(fā)研究以及多向模鍛裝備的投入,將會(huì)推動(dòng)大鍛件(大型自由鍛件、大型模鍛件、大型環(huán)件和大口徑無(wú)縫厚壁管件)生產(chǎn)的發(fā)展。另外,大型模鍛件的生產(chǎn)技術(shù)將隨著我國(guó)航空航天事業(yè)的發(fā)展而得以快速發(fā)展。
⑷板材成形新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。這些新技術(shù)包括:高強(qiáng)鋼板熱沖壓成形、液壓成形、無(wú)模多點(diǎn)成形、輥壓成形、伺服壓力機(jī)成形、多連桿大臺(tái)面級(jí)進(jìn)模成形等。激光切割技術(shù)將得到進(jìn)一步應(yīng)用,尤其是在各自的適用范圍內(nèi),光纖和二氧化碳切割技術(shù)的應(yīng)用將不斷深入。
在未來(lái)5~10年,在近600萬(wàn)個(gè)中國(guó)家族企業(yè)中,有近一半的家族企業(yè)將要面臨“80后”甚至“90后”與上一代企業(yè)家的交接班問(wèn)題,從而迎來(lái)“80后”甚至“90后”二代管理者接班的高峰。這些二代接班人有兩種情況:一是團(tuán)隊(duì)由兩代人一起共建,二代則自然接班,這種情況并不多;二是子女學(xué)成歸來(lái),“空降”在老一輩組建的團(tuán)隊(duì)里,這種情況很容易產(chǎn)生隔閡,二代接班人甚至?xí)弧凹芸铡?。這些二代接班人普遍存在管理經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象。在這個(gè)群體中,很多的二代接班人并沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的興趣,他們中的相當(dāng)一部分人是被迫從事管理與領(lǐng)導(dǎo)崗位的。大多數(shù)的二代接班人從小關(guān)門(mén)閉戶(hù)在所謂的貴族學(xué)校與國(guó)際學(xué)校學(xué)習(xí),造成了他們與社會(huì)缺少接觸、感受與感情的先天不足,并且他們中的很多人也并不喜歡上一代人創(chuàng)辦的企業(yè)所處的行業(yè)以及企業(yè)的管理模式。因此,當(dāng)前制造業(yè)企業(yè)的管理者未來(lái)幾年如何更好地轉(zhuǎn)變觀(guān)念和企業(yè)的管理方式以及培養(yǎng)下一代的接班人,將是行業(yè)里需要研究的一個(gè)共同課題。