唐杰

[摘要]隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)前，各企業(yè)均面臨著強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。要想在自己的領(lǐng)域立于不敗之地并且取得良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)管理者就必須正確看待企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系，加強(qiáng)自己企業(yè)的文化與思想政治工作建設(shè)，從而更好地為激烈的競(jìng)爭(zhēng)的勝利提供重要的保障。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化；思想政治工作；關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。而企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。二者在企業(yè)發(fā)展與前進(jìn)中起到舉足輕重的作用。是每個(gè)企業(yè)管理者均不可輕視與忽視的。

一、認(rèn)識(shí)什么是企業(yè)文化與思想政治工作

要想正確看待企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系，首先，我們要充分認(rèn)識(shí)什么是企業(yè)文化與思想政治工作。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個(gè)性的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。它是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。其核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。通過企業(yè)文化的建設(shè)實(shí)施，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化，歸根結(jié)底是推進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競(jìng)爭(zhēng)法寶。一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個(gè)沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個(gè)意義上說，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。

二、理解企業(yè)文化與思想政治工作之間的關(guān)系

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作建設(shè)都是不可忽視的，均起著十分重要的作用。主要表現(xiàn)為：（1）企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論，它研究的對(duì)象既然是人，就要強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的思想政治工作的目的是一致的。企業(yè)文化是一種企業(yè)管理的新理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化之所以被稱作企業(yè)管理的新理論，其主要特征就在于企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，以提高人的素質(zhì)來全面提高企業(yè)管理水平，企業(yè)文化建設(shè)是以人為中心的，這就決定了企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。（2）建設(shè)企業(yè)文化必須加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的培植、塑造和強(qiáng)化，需要通過思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)來保證。在企業(yè)文化建設(shè)中，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，提高思想政治工作的質(zhì)量，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。既要堅(jiān)持思想政治工作的一貫性，長(zhǎng)期性。又要遵循思想政治工作的自身規(guī)律，健全思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步結(jié)合、融合滲透進(jìn)行一體化管理，運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)建立思想政治工作的管理體系和保證體系，通過借鑒管理科學(xué)和行為科學(xué)的特點(diǎn)，提出思想政治工作的新思路，運(yùn)用引路法、目標(biāo)激勵(lì)法、感情感化等方式方法，積極倡導(dǎo)民主、平等的交流和對(duì)話，有效提高思想政治工作的針對(duì)性。（3）思想政治工作是精神文明、企業(yè)文化建設(shè)的思想保證。思想政治工作、精神文明、企業(yè)文化雖然在概念上有所不同，但在實(shí)際工作中卻很難區(qū)分開來，三者是統(tǒng)一的，精神文明建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，企業(yè)文化是充滿生機(jī)和活力的力量源泉，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀求自身的生存和發(fā)展而形成的，并為職工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí)，這種意識(shí)具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性，它對(duì)企業(yè)員工具有強(qiáng)大的凝聚力、感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

三、企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合的意義

企業(yè)文化與思想政治工作有著相互依存，相互促進(jìn)的關(guān)系。將二者有機(jī)，合理的結(jié)合具有深刻的意義，將會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到強(qiáng)勁的推動(dòng)作用。主要原因有三點(diǎn)。（1）將企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，是解決企業(yè)員工與企業(yè)管理者思想政治工作矛盾的迫切需要。企業(yè)文化與思想工作相結(jié)合，充分發(fā)揮文化的激勵(lì)、凝聚、導(dǎo)向、示范作用，極大豐富思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚員工的、能夠增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法，促進(jìn)思想政治工作與改革和發(fā)展更加有機(jī)地融為一體，落到實(shí)處。（2）將企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，能成為創(chuàng)新思想政治工作方法的實(shí)踐載體。企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)突出特點(diǎn)就是寓教于樂，集思想與行為于一身。企業(yè)文化的操作方法生動(dòng)、活潑、容易吸引員工參與，其內(nèi)容容易被員工接受。有了企業(yè)文化這一載體，企業(yè)思想政治工作就可以緊密地結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與文化活動(dòng)來開展工作，使思想政治工作不再是單純的理論說教，而是變得生動(dòng)、有活力，增加說服力。（3）將企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，能為提升思想政治工作效果提供良好保證。思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作長(zhǎng)期存在著不被重視的現(xiàn)象。由于企業(yè)思想政治工作的特性，它很容易被人們認(rèn)為比較空洞，辦不了實(shí)事，沒有什么實(shí)際意義，從而引不起員工的足夠重視。而企業(yè)文化正是兼容思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理兩方面于一身，是思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的擴(kuò)展點(diǎn)。所以，企業(yè)管理者必須充分認(rèn)識(shí)到將企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合的重要意義，運(yùn)用其指導(dǎo)管理工作。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深化，各企業(yè)面臨著十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。蠻干硬干，不如巧干。只有加強(qiáng)企業(yè)文化與思想政治工作建設(shè)，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化與思想政治工作的相互關(guān)系以及將二者有機(jī)相結(jié)合的重要意義，不斷提升企業(yè)軟實(shí)力，才能為在激烈競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利提供強(qiáng)有力的保障，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的前進(jìn)的動(dòng)力。

（編輯/劉佳）