常鴻斌
(中國石油貴州貴陽銷售分公司 貴州 貴陽550002)
黨的十七大提出“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心,對企業(yè)而言實現(xiàn)“以人為本”的基本手段就是安全生產(chǎn)。作為國有特大型企業(yè)的中國石油、中國石化,高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作作為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。中國石油天然氣集團公司提出了“三條紅線”,即:質(zhì)量、計量、安全,董事長蔣潔敏同志指出,任何人都不能逾越這三條紅線。成品油銷售企業(yè)作為中國石油、中國石化集團公司的終端銷售企業(yè),經(jīng)營汽油等危險化學品,安全工作尤為重要,是天字號工程、是政治任務,是“一把手工程”。近年來,從成品油銷售企業(yè)發(fā)生的事故來看,施工安全事故頻發(fā),工程承包商及其作業(yè)人員的管理是施工安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。
成品油銷售企業(yè)的油庫、加油站施工項目涉及土建、電氣、工藝管線等方面,涉及高空作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、挖掘作業(yè)、動火作業(yè)等,項目特點是投資規(guī)模小、點多、面廣、施工地點分散,難以吸引高素質(zhì)的承包商隊伍和監(jiān)理隊伍,施工安全管理難度大。部分銷售企業(yè)在施工安全管理上存在短板,造成施工安全事故頻發(fā)。
由于銷售企業(yè)施工項目規(guī)模小、利潤率低,從事施工項目的承包商除管理人員之外,其余的用工是在當?shù)貏趧恿κ袌雠R時雇用,造成了承包商用工不固定,臨時工比例非常大,不利于承包商對其進行安全培訓,承包商也不愿投入資源對其進行規(guī)范化的管理,承包商形成不了自己的安全文化,造成了施工人員整體素質(zhì)不高,對成品油銷售企業(yè)施工項目風險點不熟悉,憑借以往經(jīng)驗施工,加大了安全管理的難度。
按照銷售企業(yè)關于承包商員工安全培訓的規(guī)定:在項目施工前,施工單位必須組織施工人員進行安全教育,安全教育結束后組織書面考試或其他形式的考核,經(jīng)考核合格后方可進行施工作業(yè)。實際工作中,承包商對施工人員進行的培訓和考核不到位,走過場,施工現(xiàn)場的安全管理狀況得不到明顯的改善,違章現(xiàn)象比比皆是。這不得不引起我們的深思,安全培訓考核的目的是“要我安全”,減少和杜絕違章現(xiàn)象,最終杜絕事故的發(fā)生,而施工人員,甚至承包商卻認為是走過場,沒有引起足夠的重視,所以,如何將安全培訓知識與施工人員作業(yè)行為緊密結合、達到“我要安全”是下一步施工安全管理的重點。
從近些年來銷售企業(yè)發(fā)生的施工安全事故來看,承包商普遍存在安全意識淡薄、現(xiàn)場安全檢查流于形式、安全保護措施不到位等現(xiàn)象,現(xiàn)場的施工安全基本上是依靠甲方的監(jiān)督、檢查和處罰,承包商對現(xiàn)場施工安全管理產(chǎn)生了依賴性:施工項目安全管理是甲方的事情,我們做好工程施工即可。這樣一來,施工項目的安全管理處于甲方對承包商的被動管理,承包商對施工安全管理的主動性未能發(fā)揮。
成品油銷售企業(yè)關于施工安全管理的相關規(guī)章制度健全,但在執(zhí)行過程中存在不到位的現(xiàn)象,如:沒有到施工現(xiàn)場論證就對施工方案進行了審批、現(xiàn)場施工交底工作不到位、特殊作業(yè)防護措施不到位、現(xiàn)場施工監(jiān)管人員職責履行不到位等。此外,由于未能充分發(fā)揮承包商對施工現(xiàn)場安全管理作用,造成建設單位安排人員進行現(xiàn)場監(jiān)管,但有限的人員和工作時間無法對施工安全進行全面監(jiān)管。
成品油銷售企業(yè)經(jīng)營汽油、柴油等,危險特性較高,其項目施工中存在的風險大,特別是:進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)、挖掘作業(yè)等,如進入受限空間作業(yè)涉及到盛裝過汽柴油的油罐,油罐內(nèi)油氣濃度高,需要采取通風置換、佩戴呼吸用具等措施方可進行作業(yè),作業(yè)中不但要防止油氣閃爆,又要避免作業(yè)人員窒息死亡。成品油銷售企業(yè)施工項目的特殊性,決定了施工過程中,必須方案可行、措施到位、監(jiān)管到位。
前面已經(jīng)說過了安全管理工作對成品油銷售企業(yè)的重要性,承包商在施工安全管理上存在的問題已經(jīng)引起中國石油、中國石化集團公司安全環(huán)保部門的高度重視,成品油銷售企業(yè)也采取了相應的措施來解決問題。下面結合工作實踐對施工安全管理做一些探討。
成品油銷售企業(yè)在安全管理過程中,提出了通過建立企業(yè)的安全文化、加大對員工的培訓教育,進一步提高員工的安全意識,促使員工從“要我安全”向“我要安全”轉變。在施工安全管理中,承包商未能發(fā)揮自身的安全管理作用,主要原因是承包商過多的依賴于建設單位的檢查,即使是自身在施工過程中發(fā)現(xiàn)了安全問題也要等建設單位檢查出來后再去整改,造成習慣性違章反復出現(xiàn)。作為銷售企業(yè),需要轉變觀念,即要促使承包商重視施工安全管理工作,將自身的安全管理體系運轉起來,加大施工全過程的安全管理力度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改。一是要將銷售企業(yè)成熟的安全管理理念灌輸?shù)匠邪倘粘9芾砉ぷ髦?。如建立直線領導的行為安全審核制度、安全屬地管理等;進行施工安全經(jīng)驗分享活動、班前十五分鐘安全教育以及身邊風險隱患識別等。二是完善對承包商的考核工作,改變以往的結果性考核方式,增加過程性考核指標,即對一個承包商的年度工作的考核,不僅僅看是否發(fā)生施工安全事故,而且要對其日常施工過程中的安全管理工作、違章行為的次數(shù)等進行考核,進一步提升承包商的安全管理水平。三是推行施工安全風險抵押金制度,可以按照施工項目總投資的一定比例來提取,也可以是每年一次性向建設單位抵押一定金額的資金,制定施工安全風險抵押金管理辦法,加大對承包商的考核,獎懲并舉,調(diào)動承包商對抓好施工安全工作的積極性。四是將“反違章六條禁令”適用于承包商管理,“反違章六條禁令”是中國石油集團公司安全管理的抓手,是工作中的紅線,任何違反禁令的人都要受到相應的處罰,在施工過程中,建設單位必須要敢抓敢管,嚴格執(zhí)行禁令,確保施工過程受控。通過以上措施,目的是促使承包商真正認識到抓好施工安全管理工作的重要性,在觀念上實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉變,促使施工安全管理局面的不斷好轉。
監(jiān)理單位受建設單位的聘請,在簽訂施工監(jiān)理合同時,必須明確監(jiān)理單位的職責,即負責施工現(xiàn)場工程質(zhì)量、工程進度、工程費用、施工安全的監(jiān)管;明確監(jiān)理單位對施工安全監(jiān)管履職不到位的處罰措施,若由此發(fā)生安全事故,可依法追究其責任;明確要求監(jiān)理單位安排具有安全資質(zhì)的管理人員負責施工現(xiàn)場監(jiān)管;明確要求監(jiān)理單位參與施工方案的評審、施工安全培訓、施工安全技術交底等,同時逐步擬定對監(jiān)理單位的考核辦法,與相關聯(lián)的承包商業(yè)績掛鉤,進一步提高監(jiān)理單位對施工安全監(jiān)管工作重要性的認識。
人的不安全因素是事故隱患的重要原因之一,承包商施工人員是工程施工的主要力量,只有培訓教育才能提高施工人員的安全意識,增強安全工作的主動性,在無法改變承包商施工人員流動性大這一特點的情況下,只有扎實開展培訓來彌補,承包商要加強對施工人員培訓教育,一是要根據(jù)施工項目實際情況制定培訓方案,由于施工人員普遍學歷低、素質(zhì)不高,所以培訓內(nèi)容針對性要強,不要求多,除了油品危險性的常用知識外,其它的只要能夠滿足施工過程的需要即可。二是培訓不要照本宣科,施工人員對于太深奧的用詞不一定能理解,應言簡意賅,通俗易懂,最好結合一些典型事故案例來講,效果明顯。三是采取集中培訓和個別交流的方式,除了在施工項目實施前的集中培訓外,還應開展每日上崗前的十五分鐘安全教育,反復灌輸安全知識。同時,建設單位也要加大承包商對施工人員培訓效果的檢查,確保培訓不走形式、不走過場,取得實際效果。對于重點的施工作業(yè),如高空作用、進入受限空間作業(yè)等,要對關鍵的施工人員單獨培訓,對施工過程中的安全注意事項進行反復交底,確保施工過程可控。
強化責任制落實,嚴格執(zhí)行安全直線責任和屬地化管理,確保施工全過程受控。按照銷售企業(yè)工程施工相關管理規(guī)定,施工作業(yè)要嚴格執(zhí)行作業(yè)許可審批制度,建設單位要認真對承包商相關資質(zhì)進行審查。在施工前建設單位要組織承包商、建設單位相關人員等對施工作業(yè)計劃書、風險評估結果、安全培訓記錄等資料進行書面審查,并要進行現(xiàn)場核查,要充分的辨識作業(yè)存在風險,落實好相關防范措施以及應急預案;在施工中建設單位要加大對施工現(xiàn)場的安全檢查力度,發(fā)現(xiàn)違章行為或不符合管理規(guī)定的,及時停工要求整改,重新按規(guī)定審批后方能再次作業(yè);施工完成后要對施工現(xiàn)場進行核實,確?,F(xiàn)場沒有遺留任何安全隱患,方可恢復現(xiàn)場。從整個施工過程個個環(huán)節(jié)把關,加大施工過程管理。
對于承包商的施工安全管理,要充分調(diào)動承包商對抓好施工安全管理工作的積極性;承包商要形成對施工人員積極主動培訓的意識;督促監(jiān)理單位充分發(fā)揮監(jiān)督作用;建設單位抓好責任制的落實,在幾方面的共同作用下,可以將施工安全事故在很大程度上降低甚至避免。施工安全管理工作,重視就有成績,付出就有回報。
[1]李武忠.承包商安全管理中的瓶頸問題分析與對策研究[C].北京:石油工業(yè)出版社,2010.
[2]吳宗之.安全生產(chǎn)技術[M].北京:中國大百科全書出版社,2006.