馬文婕
曲阜師范大學(xué)信息技術(shù)與傳播學(xué)院 山東日照 276826
教育技術(shù)學(xué)專業(yè)是應(yīng)社會(huì)需求而誕生的綜合性、跨學(xué)科性專業(yè),主要培養(yǎng)能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)資源進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)用、管理和評(píng)價(jià)的具有可持續(xù)發(fā)展能力的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)專門人才。
目前,教育技術(shù)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)可分為教育實(shí)習(xí)和非教育實(shí)習(xí)兩種類型,因?yàn)榻逃夹g(shù)學(xué)專業(yè)在大多數(shù)高校中都作為師范專業(yè)來(lái)開設(shè),筆者所在學(xué)校也是開設(shè)為師范專業(yè),所以文中主要考慮教育實(shí)習(xí)。
教育實(shí)習(xí),是師范專業(yè)教育和教學(xué)工作的一項(xiàng)重要的綜合性、實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng),也是檢驗(yàn)師范教育質(zhì)量、教學(xué)效果的重要手段。教育實(shí)習(xí)不僅培養(yǎng)學(xué)生對(duì)實(shí)踐性知識(shí)與技能的掌握,更注重發(fā)展人的實(shí)踐智慧、形成人的實(shí)踐能力。師范生在學(xué)校學(xué)習(xí)的各種知識(shí)和技能要在這個(gè)環(huán)節(jié)中進(jìn)行初步的檢驗(yàn),同時(shí)也能學(xué)習(xí)到課堂上學(xué)不到的東西。
一般包括以下幾方面:參加觀摩實(shí)習(xí)學(xué)校優(yōu)秀教師的示范課,并相互聽課;完成規(guī)定學(xué)時(shí)的教案編寫,并講課;班主任工作實(shí)習(xí),在原班主任的指導(dǎo)下,初步掌握班主任工作的基本內(nèi)容,培養(yǎng)從事班主任工作的能力。
教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的實(shí)習(xí)時(shí)間一般安排在第7學(xué)期,約6~8周時(shí)間。該學(xué)期正好是學(xué)生考研最緊張的一段時(shí)間,也是學(xué)生開始找工作的時(shí)間。有的學(xué)生在實(shí)習(xí)上投入的時(shí)間和精力明顯不足,有的甚至根本就沒有參加實(shí)習(xí),托關(guān)系找一所學(xué)校簽字蓋章來(lái)敷衍了事。這就違背了實(shí)習(xí)初衷,影響了實(shí)習(xí)效果。
當(dāng)前教育技術(shù)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)基地一般為中小學(xué),通常是大學(xué)附近的學(xué)校。
一般采取實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師兩級(jí)管理。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)校的初步聯(lián)系、實(shí)習(xí)文件的指定、實(shí)習(xí)檢查等工作;指導(dǎo)教師則具體對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)教師每周要了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,對(duì)于實(shí)習(xí)中遇到的專業(yè)問(wèn)題要給予解答,要與實(shí)習(xí)單位溝通了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。兩級(jí)管理分別對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行宏觀和微觀的管理。
實(shí)習(xí)生在校所學(xué)習(xí)的知識(shí)內(nèi)容有許多都跟實(shí)習(xí)活動(dòng)脫節(jié),是純粹的理論講授,而學(xué)生實(shí)習(xí)前往往缺少一定的實(shí)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)或是過(guò)于簡(jiǎn)單,使得學(xué)生在實(shí)際實(shí)習(xí)中疲于應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,影響了具體實(shí)習(xí)。
各個(gè)實(shí)習(xí)基地關(guān)于實(shí)習(xí)內(nèi)容的規(guī)定較為模糊。一些中學(xué)考慮到九年級(jí)學(xué)生要參加信息技術(shù)會(huì)考,不愿意讓實(shí)習(xí)學(xué)生參與實(shí)際授課,不給學(xué)生安排具體教學(xué)內(nèi)容,而只是讓學(xué)生觀摩;還有一些中小學(xué)給學(xué)生安排的工作不具體,或者流于形式,實(shí)習(xí)學(xué)生無(wú)所適從,實(shí)習(xí)效果差;另外有部分學(xué)校在安排實(shí)習(xí)時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)專業(yè)不對(duì)口,讓教育技術(shù)學(xué)生參與語(yǔ)數(shù)外等學(xué)科的教學(xué)。
由于實(shí)習(xí)生人數(shù)較多,指導(dǎo)教師數(shù)量有限,所以指導(dǎo)教師在工作時(shí)只能把重點(diǎn)放在對(duì)實(shí)習(xí)工作的監(jiān)督和檢查上,對(duì)實(shí)習(xí)生的專業(yè)指導(dǎo)和思想品德教育不足,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生在工作中存在各種各樣的問(wèn)題。
一些實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中只是單位安排什么就做什么,不能很好地利用實(shí)習(xí)單位的資源,不能主動(dòng)地、有計(jì)劃地去開展工作。當(dāng)實(shí)習(xí)變?yōu)閼?yīng)付,學(xué)生完全沒有參與的積極主動(dòng)性,實(shí)習(xí)就失去了意義。
由于教育實(shí)習(xí)并沒有制定一個(gè)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定學(xué)生的實(shí)習(xí)效果,所以在實(shí)習(xí)結(jié)束后,往往會(huì)出現(xiàn)只要參加實(shí)習(xí),就能得到相應(yīng)學(xué)分,而實(shí)習(xí)效果究竟如何,學(xué)生是否在實(shí)習(xí)中鍛煉了自己的能力,反而沒有體現(xiàn)出來(lái)。這樣的話實(shí)習(xí)沒有體現(xiàn)出理論聯(lián)系實(shí)際的作用,學(xué)生也沒有參加實(shí)習(xí)的動(dòng)力,敷衍了事。
教育實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)基地一般是大學(xué)所在地的中小學(xué),中小學(xué)對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生的態(tài)度非常重要。只有實(shí)習(xí)學(xué)校愿意讓實(shí)習(xí)學(xué)生真正參與到實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,給學(xué)生安排具體明確的實(shí)習(xí)任務(wù),學(xué)生的實(shí)習(xí)才真正是有意義的。為了讓學(xué)生有一個(gè)理想的實(shí)習(xí)基地,高校院系要和這些有關(guān)實(shí)習(xí)單位保持經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通,加強(qiáng)交流,互通信息,及時(shí)了解中小學(xué)對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生知識(shí)能力素質(zhì)要求及人才需求等的有關(guān)情況,以便在培養(yǎng)學(xué)生過(guò)程中就能夠根據(jù)中小學(xué)的實(shí)際需求調(diào)整培養(yǎng)教學(xué),使得實(shí)習(xí)基地愿意讓實(shí)習(xí)生真正參與到教學(xué)中。
考慮到學(xué)生考研、找工作單位等現(xiàn)實(shí)情況,各學(xué)??梢园褜?shí)習(xí)提前,比如放在第六學(xué)期,此學(xué)期學(xué)生已經(jīng)掌握了大部分專業(yè)課知識(shí),有了一定的專業(yè)基礎(chǔ),考研也沒有進(jìn)入最后的沖刺階段,學(xué)生會(huì)把更多的精力投入到專業(yè)實(shí)習(xí)中,也愿意到教學(xué)一線去進(jìn)行鍛煉。實(shí)習(xí)時(shí)間也可以相應(yīng)延長(zhǎng),這樣就更能保證實(shí)習(xí)效果,真正把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。
要讓學(xué)生明白,實(shí)習(xí)是一種將理論知識(shí)應(yīng)用于具體實(shí)踐的活動(dòng),對(duì)學(xué)生深刻理解領(lǐng)會(huì)書本知識(shí)具有重要作用,甚至?xí)绊懸院蟮木蜆I(yè)。其次要明確實(shí)習(xí)目標(biāo),實(shí)習(xí)學(xué)生必須提前熟悉實(shí)習(xí)單位對(duì)員工能力素質(zhì)的要求,這樣學(xué)生就會(huì)在自己較弱的能力技能方面下功夫,爭(zhēng)取能達(dá)到實(shí)習(xí)單位的要求。
只有學(xué)生在實(shí)習(xí)中真正能作為一名新手老師參與教學(xué),實(shí)習(xí)學(xué)校才能放心讓實(shí)習(xí)生參與教學(xué),所以實(shí)習(xí)前一個(gè)必須要完成的任務(wù)就是實(shí)習(xí)生在自己學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變角色,作為教師走上講臺(tái)。比較有效的有兩種手段:一是微格教學(xué);二是教學(xué)觀摩。
微格教學(xué)是利用現(xiàn)代視聽設(shè)備專門訓(xùn)練師范生教學(xué)技能的一種方法。在實(shí)習(xí)生教育實(shí)習(xí)前,有針對(duì)性開展教學(xué)技能培訓(xùn),通過(guò)微格教學(xué)訓(xùn)練中的錄像、分析、反復(fù)練習(xí),提高學(xué)生在課堂中的教學(xué)能力。這種培訓(xùn)可以由指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)生一同完成,能迅速提高學(xué)生的實(shí)際教學(xué)能力。
通過(guò)新課程資源中心提供的全國(guó)各學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)案例(每節(jié)案例由教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思以及教學(xué)素材資源等內(nèi)容構(gòu)成),全方位展現(xiàn)教學(xué)過(guò)程和效果,使師范生對(duì)課堂教學(xué)有直觀感性的認(rèn)識(shí),對(duì)中小學(xué)新課標(biāo)所倡導(dǎo)的新理念有實(shí)質(zhì)性的理解,對(duì)師范生的試講起到示范作用。
教育指導(dǎo)實(shí)習(xí)生提高與所實(shí)習(xí)單位的同事、領(lǐng)導(dǎo)交流溝通及與人合作的能力;要求學(xué)生始終把自己放在一個(gè)學(xué)習(xí)者的地位,工作積極主動(dòng),有眼色;既謙虛謹(jǐn)慎又善于交往、與人為善、合作共事,互幫互助,不斷提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
為了使實(shí)習(xí)順利開展并達(dá)到預(yù)期目的,學(xué)院應(yīng)成立實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選派熟悉業(yè)務(wù)的教師擔(dān)任帶隊(duì)教師,負(fù)責(zé)本小組的實(shí)習(xí)工作。為了確保實(shí)習(xí)和管理效果,每組學(xué)生不宜超過(guò)10人。帶隊(duì)教師除了代表學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全紀(jì)律等方面的管理,也要結(jié)合學(xué)生的理論知識(shí),參與到學(xué)生的實(shí)際教學(xué);實(shí)習(xí)單位主要在業(yè)務(wù)方面進(jìn)行管理。二者都要嚴(yán)格要求,并能相互配合,及時(shí)溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
鑒于評(píng)價(jià)是對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)效果的一種量度,有效的評(píng)價(jià)是必需的。它可以包括以下幾部分,
一是實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià);
二是院系指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià),這就要求指導(dǎo)教師不僅要對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,更要參與到學(xué)生的實(shí)習(xí)中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用理論知識(shí)加以應(yīng)對(duì);
三是在實(shí)習(xí)結(jié)束后可以對(duì)應(yīng)開展一定的活動(dòng),比如講課或說(shuō)課比賽,既能檢驗(yàn)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,又能夠在所有實(shí)習(xí)學(xué)生中交流經(jīng)驗(yàn),最大化地加強(qiáng)實(shí)習(xí)效果,為做好今后的實(shí)習(xí)工作提供依據(jù)。
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