孫艷波
人口老齡化是指總人口中因年輕人口數(shù)量減少、成長人口數(shù)量增加而導致的老年人口比例相應增長的動態(tài)過程。國際上把進入老齡化深灰的標準通常定位60歲以上的人口占總人口比例達到10%,或65歲以上人口占總人口的比例達到7%作為國家或地區(qū)進入老齡化社會的標準。這個標準有兩個方面的含義:一是指老年人口相對增多,在總人口中所占比例不斷上升的過程;二是指社會人口結果呈現(xiàn)老年狀態(tài),進入老齡化社會。
老年護理的發(fā)展距離發(fā)達國家相距甚遠,就連發(fā)展中國家我們也有許多差距。
2.1 老年護理專業(yè)人員嚴重缺乏 1978年,衛(wèi)生部規(guī)定醫(yī)生與護理人員的比例應達到1:2,可是實際1990年為1∶1.12,而2008年降至1∶0.94,是什么原因造成護理人員如此匱乏呢?醫(yī)院的成本核算,大家是不是都在進行各種成本核算,有些成本是無法壓縮的,只有人力成本是可以壓縮的,因此人力成本導致醫(yī)院醫(yī)護比、床護比每況愈下,怎么能滿足日益增長的護理需求。據(jù)調查,2009年,北京市的老年人口大約增長了0.99個百分點,護理人員與社會總人口之比卻降低了0.63個百分點。并且從事社區(qū)護理和老年護理的護士學歷低、人員少,且沒有接受過社區(qū)護理和老年護理的系統(tǒng)化教育,知識結構單一,不能稱為老年護理專業(yè)人才,護理人員缺乏與人口老齡化的需求不相適應。就我們醫(yī)院來講,培養(yǎng)了眾多的專科護士,不斷派護士到香港學習專科護理,并獲得??瀑Y質,但沒有老年??谱o士,就我國整體護理人員的狀況來講,尚有重大缺口,更不用說老年護理人員,本身老年病科在各醫(yī)院很少有獨立的科室,自然也就不會有獨立的老年護理人員的存在。
2.2 護理人力資源結構配置不合理 雖然我國護理教育層次在逐步提高,碩士、博士教育已相繼開展,但目前獲得老年護理碩士學位者極少,接受過老年護理學課程正規(guī)教育的本科護士較少,其他學歷層次的護士絕大部分也未接受過老年護理學專業(yè)課程的學習或相關培訓。
2.3 護理管理體制存在缺陷 我國護理管理體制一直以患者的臨床護理治療為重點,這與老年護理工作范疇不斷擴大的要求不相適應。主要表現(xiàn)在:一是缺乏專門的老年護理機構和人員,老年護理需要更多的社區(qū)護理人員和專科護士;二是醫(yī)院外,護理管理力量薄弱,人少事多;三是醫(yī)院內,老年患者增多,護理工作量大,護士配備不足,沒有老年護理??频淖o士。
3.1 老年護理的發(fā)展首先要實現(xiàn)社會化 實現(xiàn)醫(yī)院、社區(qū)、家庭整個社會的養(yǎng)老助老體系,全方位、多層面的提供養(yǎng)老助老服務,使老年護理工作不是單一的、獨立的簡單護理,而是全社會的立體的老年服務行業(yè)。在中國,大部分人出院后直接回家,沒有專業(yè)護理人員陪伴做出院后的服務,還有就是中國的養(yǎng)老院,多數(shù)以盈利為目的,根本無法保障老年人的生理、心理和醫(yī)療的要求。我們的工作還局限在醫(yī)院、家庭,長期以往,終將導致醫(yī)院和家庭都無法承受未來老年人的增長速度,因此老年護理實現(xiàn)社會化是必經(jīng)之路,這就要求全社會都要關注老年事業(yè),從政府到民間,多渠道、多方位,完善老年護理工作。
3.2 老年護理的發(fā)展要有專業(yè)化 把服務從生活照顧到專業(yè)護理,真正培養(yǎng)一批老年??频淖o理隊伍,要有醫(yī)院老年??谱o士,有社區(qū)老年專科護士,有家庭老年專科護士,使老年護理工作的鏈條是連續(xù)的、無縫隙的,使老年??谱o士能在老年人的健康促進和疾病預防中發(fā)揮重要作用。
3.3 老年護理的發(fā)展要突出綜合性 老年護理是全科護理,因此要求護理人員要有多方面的醫(yī)學護理知識,要有綜合思考問題和解決問題的能力,既要有豐富的經(jīng)驗,同時還要有不斷更新的理論知識。老年護理專業(yè)工作者除負責常規(guī)的護理工作外,還必須掌握各種功能訓練的技術,配合各專業(yè)治療師對患者進行有關功能訓練、康復護理和功能評價等。功能訓練和評價的內容主要有語言、認知、心理狀況、床上活動、室內移動、吞咽動作、排泄、入浴、輪椅使用等,使老年人得到最大的功能恢復。在中國這種訓練基本由家屬來完成,大多也是半途而廢,或訓練不規(guī)范,導致殘疾人與日俱增。對于老年人精神和智力殘疾的患者,瑞典和芬蘭的護理工作者采取對其進行日常生活能力方面的訓練,為其重返社會和家庭做一些準備性的作業(yè)指導。如做手工、辨認人物相片、更衣、唱歌、聽故事、行走等訓練,或在模擬的家庭中進行生活訓練,恢復老人的記憶力和思維能力,增強其獨立生活的能力。由此可見老年護理的專業(yè)人員在老年專科護理基礎上還要有更廣泛的知識和技能。
3.4 老年護理工作要有連續(xù)性 當人退休開始老年生活,老年護理就要介入他們的生活之中,要給老人建立合理的生活方式,延遲生病的時間,提高老年人的生活、生存質量。另一方面,要實現(xiàn)“醫(yī)院-社區(qū)-家庭-醫(yī)院”的閉合的連續(xù)的護理過程,無論老人在醫(yī)院,還是在家里,或在養(yǎng)老機構,都要有??频睦夏曜o理人員指導日常生活、健康保健和用藥,功能鍛煉,我院干部病房,借鑒日本對老年人的管理,我們在我院護理科研中,中標了“臨床護理出院計劃新模式的開發(fā)”護理科研課題,實施新的出院指導理念,當患者一住入病房,就開始征詢老人出院后最需要什么?最希望得到怎樣的護理?住院中期進行同樣的征詢,出院前進行同樣的征詢,因為不同的住院時期對出院后的要求是不一樣的,最后,依據(jù)每個人的需求,制定個性化的“出院指導”避免了千篇一律的出院指導,并建立起醫(yī)院、家庭的平臺,實現(xiàn)了醫(yī)護小組的出診、巡診工作,讓患者在家中感受到醫(yī)院的服務,在醫(yī)院感受到家的溫馨,另外如何調動社區(qū)的衛(wèi)生資源把老年人在醫(yī)院外的預防性照顧、理療、精神護理,家庭護理開展起來,對老年護理的連續(xù)性起到了至關重要的作用。
4.1 延緩衰老及惡化,增強自我照顧能力 老年??谱o士更多的是關注疾病預防和健康促進延緩衰老,另外??谱o士在做好慢性疾病管理中要發(fā)揮出真實的作用,真正有效地延緩慢性病的發(fā)展和并發(fā)癥的出現(xiàn),延緩疾病的惡化,平時要指導老年人如何保持日常生活,家務勞動自理的方式,預防起生活能力的喪失。
4.2 提高老年人的生活質量及老年患者的生存質量 就現(xiàn)代社會來講人們更關注生活條件和生活水平而不僅僅是生存,也就是老百姓常不多長時間關鍵看活的有沒有質量,因此在老齡化早期就要實施健康促進策略,包括:日常生活能力中的活動和獨立自主,積極鍛煉,適應社會環(huán)境,保持營養(yǎng)均衡,防止營養(yǎng)不良和肥胖,生活有保障和安全,保持思維活躍,不暴食、不酗酒或類似的東西,為老年人建立學習和交流的平臺。健康教育對提高患者的疾病知識水平,改善患者的心理狀態(tài),減少并發(fā)癥的發(fā)生,促進患者體能恢復,提高其生活質量及健康水平有著重要意義。但廣泛開展健康教育,首先要強化醫(yī)護人員的健康教育意識,發(fā)揮護士在健康教育中的地位和作用。
隨著我國進入老齡化社會,中國的社會老齡化問題已較為突出,給社會帶來了越來越重的負擔,老年人的健康問題已越來越受到重視,同時對老年護理事業(yè)提出了新的挑戰(zhàn),由于我國人口眾多,經(jīng)濟還不發(fā)達,老年護理的任務可謂任重而道遠,要提高我國老年護理的整體水平,為老年人營造更健康愉快的晚年,需要全社會的共同努力。如今需要的是以先進的老年護理理念為指導,不斷提升包括護士、老年人、患者家屬等人群的老年護理意識和技能,同時培養(yǎng)更多適應新時期老年護理工作的專業(yè)護理人員,把他們投入到醫(yī)院、社區(qū)、家庭、療養(yǎng)院等場所中去,滿足廣大老年人健康護理的需要。只有通過大家不斷探索和創(chuàng)新,持之以恒,我國才能在不遠的將來實現(xiàn)健康老齡化的目標。