●陳玉芳
自從1998年實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以來,福建省明溪縣財政局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)擺在重要議事日程,納入財政反腐倡廉建設(shè)整體格局之中。以建立健全懲治與預(yù)防體系為著力點(diǎn)和突破口,認(rèn)真落實(shí)財政牽頭的各項任務(wù)。從不斷完善相關(guān)制度、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化監(jiān)督考核來有效推動和促進(jìn)財政反腐倡廉建設(shè)。
財政反腐倡廉建設(shè)是推進(jìn)財政工作發(fā)展的有效途徑,福建省明溪縣財政局始終把反腐倡廉建設(shè)列入重要議事日程,貫穿于財政工作大局之中,與財政其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。
為全面貫徹落實(shí)中共明溪縣委《明溪縣貫徹落實(shí)中共中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉工作方案》精神,健全完善符合明溪實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系,福建省明溪縣財政局下發(fā)了 《關(guān)于調(diào)整和充實(shí)明溪縣財政局懲治和預(yù)防腐敗體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(明財【2012】52 號),調(diào)整和充實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,副組長增加陳炳林、張偉、阮金銘。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,掛靠局監(jiān)督股,由陳玉芳同志兼任辦公室主任,并負(fù)責(zé)做好聯(lián)絡(luò)員工作,相關(guān)股室協(xié)助落實(shí)。
一是健全廉政規(guī)章制度。每年度都制定 《明溪縣財政局關(guān)于貫徹落實(shí)反腐倡廉建設(shè)主要任務(wù)分工意見》,將廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)一步明確,將主要任務(wù)分工進(jìn)一步細(xì)化。二是完善民主生活會制度。充分利用民主生活會這個平臺,開展批評與自我批評。三是健全廉政考核機(jī)制。將廉政文化建設(shè)與科室、個人評優(yōu)緊密掛鉤,建立嚴(yán)格的考核機(jī)制,確保各項措施及時貫徹落實(shí)。四是嚴(yán)格規(guī)范各種行政服務(wù)行為。通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查,健全完善制度,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行,確保服務(wù)于透明中展現(xiàn)。通過建立、健全領(lǐng)導(dǎo)干部承諾公示制、行風(fēng)監(jiān)督員反饋制度等,以及開展定期警示教育、不定期明察暗訪活動等,立體式、全方位建立健全廉政工作機(jī)制,使廉政工作紀(jì)律制度全方位覆蓋到財政管理和服務(wù)的每一個方面、每一個環(huán)節(jié),并一以貫之的執(zhí)行,在嚴(yán)格督查中及時發(fā)現(xiàn)問題,鏟除滋生腐敗的土壤,消除不法行為的苗頭現(xiàn)象。
嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,將反腐倡廉建設(shè)各項工作落實(shí)到具體分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)股室和工作人員。
為確保反腐倡廉建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處,制定貫徹落實(shí)反腐倡廉建設(shè)主要任務(wù)分工的細(xì)化方案,將各項牽頭任務(wù)逐項分解落實(shí)到相關(guān)業(yè)務(wù)股室,明確目標(biāo)責(zé)任。
采取了多種方式,多層次、多途徑地查擺問題、征求意見。一是各股室圍繞各自工作從遵守制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、廉潔自律方面“擺問題”。二是發(fā)函到財政預(yù)算單位 “找問題”。三是召開民主生活會、民評監(jiān)督員座談會“聽問題”。四是監(jiān)察室、監(jiān)督股下基層明察暗訪 “查問題”。五是設(shè)立民主評議意見箱,公布服務(wù)承諾、舉報電話,主動接受廣大群眾和社會各界廣納諫言“詢問題”。
在吸納民意中,對發(fā)現(xiàn)存在不足的問題,召開局班子會議進(jìn)行研究并制定整改方案,將問題逐條逐項落實(shí)到具體股室,形成整改臺賬。整改臺賬包括反映單位(個人)、反映方式、存在問題、發(fā)出整改通知、整改項目責(zé)任股室和責(zé)任人員,整改責(zé)任股室制定整改計劃或措施、整改結(jié)果及成效,反映單位(個人)的反饋意見等。對情況復(fù)雜、涉及面廣,一時難以解決的問題制訂方案,逐步完善,切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)工作的成果轉(zhuǎn)化為財政管理的績效。
強(qiáng)化責(zé)任意識,健全長效機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)同加強(qiáng)監(jiān)督檢查、強(qiáng)化責(zé)任考核工作結(jié)合起來,推動反腐倡廉深入開展。
對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)情況,每季度各責(zé)任股室要對分解的任務(wù)落實(shí)情況形成書面匯報材料報局監(jiān)察室,局監(jiān)察室匯總后形成全局工作總結(jié),每季末報縣紀(jì)委黨風(fēng)室。
局監(jiān)察室、監(jiān)督股負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)股室牽頭落實(shí)的具體任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,對未及時落實(shí)完成的督促其及時落實(shí)完成。年末與其他考評相結(jié)合進(jìn)行年終考核,考核結(jié)果作為年度人事考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
凡違反紀(jì)律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。本局干部職工在履行工作職責(zé)過程中,有符合辦事條件,卻故意刁難、不予辦理的,故意拖延不辦而超出辦理規(guī)定時限的,有吃、拿、卡、要行為的,堅決追究過錯責(zé)任。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為財政改革和發(fā)展、構(gòu)建懲防體系建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保證,財政反腐倡廉建設(shè)工作成效明顯。2012年1-10月全縣財政總收入突破2 億元,達(dá)2.12 億元,同比增收5450 萬元,增長34.49%,增幅居全市第2 位。由財政部門牽頭完成的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管和清理“小金庫”工作,成效明顯,有力地推進(jìn)了面向全社會的源頭治理腐敗工作。2011年被福建省財政廳表彰為 “福建省財政法制宣傳教育工作先進(jìn)單位”,2010-2012連續(xù)被三明市財政局表彰為全市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)集體,被縣糾風(fēng)辦評為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位,并授予“行風(fēng)免評”單位。財政各項改革不斷深入,國庫集中支付全面推進(jìn),政府采購制度不斷完善,公務(wù)用車、“小金庫”長效工作機(jī)制初步形成,權(quán)力運(yùn)行、財政干部隊伍作風(fēng)建設(shè)效果顯著增強(qiáng)。至今單位未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)和被追究刑事責(zé)任情況。■