面對當前復雜的經(jīng)濟形勢，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)，只有堅持將黨建工作融入企業(yè)價值鏈，不斷增強企業(yè)黨組織領導和推動企業(yè)科學發(fā)展的能力和水平，才能發(fā)揮好黨組織的領導核心和政治核心作用，體現(xiàn)出國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢所在，形成國有企業(yè)特殊核心競爭力，推動國有企業(yè)和國民經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。
　　中鋁公司堅持將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚理想信念價值。基于對全球礦產(chǎn)資源格局的基本判斷和對國家資源戰(zhàn)略的深刻理解，中鋁公司在金融危機中啟動了由單一鋁業(yè)公司向國際化綜合型礦業(yè)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大局，中鋁公司開展了控虧增盈、降本增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理改革、運營轉(zhuǎn)型等一系列艱苦卓絕、影響深遠的重點工作，通過依靠黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)凝聚人心、積聚力量、突出優(yōu)勢，把公司廣大黨員緊緊團結(jié)在黨旗下，把企業(yè)廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍，才能不斷的攻堅克難、促進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型持續(xù)深入，將企業(yè)科學發(fā)展不斷推向新的高度。
　　中鋁公司堅持將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，彰顯黨建核心價值。我們將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為統(tǒng)領公司黨建工作和科學發(fā)展的重要抓手，通過把黨建思想政治工作與企業(yè)管理“目標同向、責任同擔、利益同享”的“三同”創(chuàng)新設計，建立目標考核評價體系，實現(xiàn)黨建工作由圍繞到融入，由服務到并進，由滲透到一體，切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展資源，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展優(yōu)勢，將組織活力轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展活力。我們堅持強化基層黨組織建設，把加強和改進基層組織工作放到企業(yè)科學發(fā)展的全局中來謀劃，放到企業(yè)降本增效的具體工作中來落實，加強陣地建設，擴大陣地覆蓋，充分發(fā)揮有形陣地的宣傳、教育作用，依托陣地組織黨員群眾開展活動，以活動調(diào)動積極性，以活動振奮精神，把基層黨組織建設成助推企業(yè)降本增效、科學發(fā)展的一線指揮部。
　　中鋁公司堅持將黨建工作融入企業(yè)管理改革，提升實踐創(chuàng)新價值。我們建立了不同層級黨組織參與決策的方式、內(nèi)容和程序，從公司組建九大業(yè)務板塊，變操作管控為戰(zhàn)略管控，到強化基礎管理、推進運營轉(zhuǎn)型，再到全面改革選人用人、考核評價和收入分配機制，都保證黨組織能夠?qū)χ卮笫马棝Q策提出意見建議。通過加強黨的作風建設，中鋁公司進一步發(fā)揚“三老四嚴”，引導干部員工用“三老”樹人、靠“四嚴”立業(yè)，規(guī)范企業(yè)行為、領導干部行為、黨員行為和職工行為，保障企業(yè)重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行的堅決性和徹底性。不斷深化和創(chuàng)新黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等實踐載體，通過基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)，通過基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動所在員工群體創(chuàng)先爭優(yōu)。
　　中鋁公司堅持黨建工作融入發(fā)展長效機制，保持創(chuàng)先爭優(yōu)價值追求。公司在擴大黨建工作促進企業(yè)科學發(fā)展考核評價體系試點的基礎上，正在研究制定《關于進一步加強和改進新形勢下公司黨建思想政治工作指導意見》，著重在思想教育、組織管理、服務員工、模范帶頭、考評激勵等環(huán)節(jié)建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建工作長效機制，不斷提高黨建思想政治工作的規(guī)范化、科學化水平，逐步構(gòu)建與公司發(fā)展目標相適應的黨建思想政治工作新格局，切實把黨建思想政治工作打造成中鋁公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展價值鏈上的關鍵環(huán)節(jié)、重要環(huán)