清晰的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)、高瞻遠(yuǎn)矚的“領(lǐng)頭雁”讓迅鴻在短短的不到二年的時(shí)間里，在浙西商界創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)新的記錄

2010 年，浙江衢州迅鴻實(shí)業(yè)有限公司成立。

2010 年底，公司通過(guò)拍賣獲得黃金地塊，公司投資2億元興建迅鴻國(guó)際商城。

2012 年7 月，迅鴻國(guó)際商城主體建筑順利結(jié)頂。預(yù)計(jì)商城在2013 年元旦試營(yíng)業(yè)，2013 年5 月1 日正式營(yíng)業(yè)。

在短短的不到二年的時(shí)間，年輕的“迅鴻人”在浙西商界創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)新的記錄，在業(yè)界頗受好評(píng)，潛力無(wú)限。如果說(shuō)當(dāng)年公司成立是雛雁破殼，拿地建商城是幼雁試水，那么今天就是大雁展翅欲高飛……

一家剛剛創(chuàng)立不久、名不見經(jīng)傳的公司為何能取得如此不俗的業(yè)績(jī)和如此快速的發(fā)展速度？

有一個(gè)清晰的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)

雁陣之優(yōu)，在于目標(biāo)一致，前后一致，前后呼應(yīng)，強(qiáng)勢(shì)趕超，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也是如此。公司創(chuàng)始人琚順風(fēng)一開始就帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)根據(jù)外部的宏觀環(huán)境、自身實(shí)際情況、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、潛在競(jìng)爭(zhēng)者、上下游供應(yīng)鏈等，確定了公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)：立足衢州，面向皖浙贛地區(qū)；努力整合資源，尋找價(jià)值項(xiàng)目；提高資金周轉(zhuǎn)率，準(zhǔn)確高效進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)；建設(shè)品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度，形成核心的競(jìng)爭(zhēng)力。

有一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)

雁群之所以能飛得高飛得快飛得遠(yuǎn)就在于它有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。迅鴻公司一成立，董事長(zhǎng)琚順風(fēng)就有意識(shí)地打造一支高效、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗酪粋€(gè)企業(yè)是否有生命力、是否有發(fā)展前景，不是看這個(gè)企業(yè)的資金有多雄厚，也不是看這個(gè)企業(yè)擁有多少高學(xué)歷、高技術(shù)的人，而是看一個(gè)企業(yè)是否具備有高度凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。董事長(zhǎng)琚順風(fēng)帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)骨干成員大部分均具備多年實(shí)業(yè)投資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，公司成立以來(lái)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)以高度的責(zé)任心及信心，勤奮做事，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)?！把给櫲恕币浴罢\(chéng)信正直—信任、誠(chéng)實(shí)和富有責(zé)任感”為核心的企業(yè)價(jià)值觀、“以人為本，誠(chéng)信先行，立足市場(chǎng)，互惠共贏”的經(jīng)營(yíng)理念、“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力奮進(jìn)，高效務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的身體力行得以實(shí)現(xiàn)。這支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)辦事高效的團(tuán)隊(duì)是公司保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本。

有一只高瞻遠(yuǎn)矚的“領(lǐng)頭雁”

毫不夸張，如果把“迅鴻公司”比作群雁的話，董事長(zhǎng)琚順風(fēng)就是那只高瞻遠(yuǎn)矚的“領(lǐng)頭雁”。

眼下，許多中小型民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者比較“短視”，往往只注重經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，但說(shuō)到什么是企業(yè)文化就不知道了，更不要說(shuō)加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入。而這也正是許多企業(yè)壽命短暫的根本原因。讓“迅鴻人”感到值得欽佩和欣慰的是，“領(lǐng)頭雁”董事長(zhǎng)琚順風(fēng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視遠(yuǎn)不同于一般的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。在公司成立之初，高瞻遠(yuǎn)矚的他就確立了企業(yè)的志向，即高于利潤(rùn)的追求：企業(yè)—一個(gè)德高望重的企業(yè)；員工：一個(gè)有社會(huì)責(zé)任的人。他認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)如果只是停留在經(jīng)營(yíng)上，沒有自己的文化，那么這種短視，必然導(dǎo)致企業(yè)失去發(fā)展動(dòng)力源泉。在他的指引下，公司賦予了迅鴻企業(yè)文化特有的“大雁精神”的內(nèi)涵和生命力，目前正著手注入能得到員工認(rèn)同的一系列新的血液，努力追求“用文化凝聚人心，用制度克服人性，用激勵(lì)刺激熱情”這一目標(biāo)。

在董事長(zhǎng)琚順風(fēng)的帶領(lǐng)下，“迅鴻人”上上下下形成了一種精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、高效干事的氛圍。對(duì)此，衢州市委組織部中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員毛香水書記深有體會(huì)。今年5 月14 日至6 月13 日，在浙江衢州迅鴻公司蹲點(diǎn)調(diào)研了一個(gè)月的毛香水書記通過(guò)實(shí)地考察、與員工深入交流、參加工作例會(huì)等方式親身感受到“迅鴻人”身上體現(xiàn)出來(lái)的“大雁精神”——精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力奮進(jìn)，高效務(wù)實(shí)。

迅鴻，迅捷的大雁。大雁，是有組織，有理想，講團(tuán)結(jié)，志存高遠(yuǎn)的精神象征。我們有充分的理由相信，以一流的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與進(jìn)取精神，像大雁一樣搏擊在浙西經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)天的“迅鴻人”，一定會(huì)展現(xiàn)出更加“整齊劃一”的矯健的飛行姿態(tài)，飛得更快，飛得更高。