民營企業(yè)應(yīng)借助專業(yè)人士力量幫助企業(yè)發(fā)展

中國商人：1980—1990年代，由于對民營經(jīng)濟(jì)前景的憂慮，胡雪巖式的“紅頂商人”發(fā)展模式成為眾多民營企業(yè)和企業(yè)家的“安全選擇”，以致于“掛靠”某家國企，或者“戴紅帽子”的操作方法曾風(fēng)行一時(shí)。當(dāng)前，由于民營企業(yè)和國有企業(yè)在市場中的地位差距，千方百計(jì)靠近國有資源，依然是不少民營企業(yè)家的重要選擇。您認(rèn)為民營企業(yè)應(yīng)如何在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和法律底線之間安全建設(shè)？

寇科研：民營企業(yè)家當(dāng)年選擇“掛靠”國企或“戴紅帽子”是基于當(dāng)時(shí)特定的歷史環(huán)境。隨著改革開放的逐漸深入，民營經(jīng)濟(jì)逐漸獲得了合法的地位，國家也通過企業(yè)體制改革對“紅帽子”企業(yè)進(jìn)行規(guī)范。如果那時(shí)一些戴上“紅帽子”的企業(yè)，按照當(dāng)時(shí)的相關(guān)規(guī)定履行了改制的程序，并且得到了當(dāng)?shù)卣呐鷾?zhǔn)，我個(gè)人覺得目前應(yīng)該不會有問題。在《公司法》頒布之后，若現(xiàn)在還戴有“紅帽子”的企業(yè),應(yīng)該學(xué)會如何規(guī)范的問題，解決這個(gè)問題應(yīng)該跟相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)，依據(jù)相關(guān)的政策法規(guī)解決。

在當(dāng)前，有的民營企業(yè)家選擇與國有企業(yè)進(jìn)行各種合作是可以理解的，畢竟企業(yè)需要生產(chǎn)發(fā)展。但現(xiàn)在國家法制比較健全了，在法制健全的環(huán)境下，若再去“掛靠”或借用國企的資質(zhì)，就是違法的，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，會給企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展埋下巨大的隱患。民營企業(yè)要利用國有企業(yè)的資源發(fā)展自己的業(yè)務(wù)，首先應(yīng)對所在行業(yè)的相關(guān)政策動向有充分的了解。目前我國的經(jīng)濟(jì)體制改革仍處于深化的過程中，特別是在國際金融危機(jī)的背景下，國家經(jīng)濟(jì)的調(diào)控實(shí)際上是在加強(qiáng)，這時(shí)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略符合國家的調(diào)控政策就顯得至關(guān)重要。在不違反法律規(guī)定的情況下，民營企業(yè)可充分發(fā)揮自身對市場反應(yīng)迅速、資源利用率高的特點(diǎn)，采取與國企設(shè)立合資公司或國有資產(chǎn)入股的方式等多種形式與國有企業(yè)合作，利用現(xiàn)代企業(yè)制度約束雙方之間的合作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)共贏。

中國商人：跟熱衷于尋求體制資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的企業(yè)家不同，孫大午式的企業(yè)家在長期經(jīng)營過程中，刻意選擇了跟體制資源和公共權(quán)力資源保持距離，但最后卻在融資中出了問題。您認(rèn)為應(yīng)如何利用日趨完善的法制環(huán)境，實(shí)現(xiàn)一些民營企業(yè)希望“干干凈凈站著賺錢”的愿望？

寇科研：這一良好愿望的實(shí)現(xiàn)有待于法治狀況進(jìn)一步改善。我國法律體系雖然已日臻完善，但在法律的執(zhí)行方面還存在諸多問題。民營企業(yè)自身規(guī)范發(fā)展，努力做大做強(qiáng)是根本，但若因?yàn)轶w制的種種弊端，選擇完全不和國有企業(yè)打交道、與公權(quán)力資源保持距離也是不現(xiàn)實(shí)的，企業(yè)的發(fā)展不可能脫離現(xiàn)實(shí)環(huán)境。

民營企業(yè)家要想干干凈凈地賺錢，不去觸犯法律是一個(gè)底線，因?yàn)樵诓粚Φ鹊氖袌霏h(huán)境中，本身就處于比較弱勢的地位，一旦觸犯法律，危機(jī)來臨時(shí)企業(yè)馬上就會垮掉。在現(xiàn)行體制下，民營企業(yè)也可能與國有企業(yè)、政府公權(quán)力資源進(jìn)行合作，國家對一些行業(yè)的扶持政策也可以借鑒。比如民營企業(yè)投資符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目，可以向國家有關(guān)部門申請減免企業(yè)所得稅，通過參與政府鼓勵(lì)的公共事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)獲得相應(yīng)的政府補(bǔ)貼等，通過申請高新技術(shù)企業(yè)、入住一些當(dāng)?shù)卣O(shè)立的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，可以獲得當(dāng)?shù)卣亩愂諆?yōu)惠或補(bǔ)貼。在日趨成熟的市場環(huán)境下，民營企業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)從過去初期階段依賴?yán)习鍌€(gè)人能力和關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕾嚩喾降牧α浚绕涫且柚鷮I(yè)人士的力量幫助企業(yè)發(fā)展。國外就有專門為企業(yè)提供合理避稅服務(wù)的會計(jì)師或律師，國內(nèi)目前的專業(yè)服務(wù)市場也在逐漸成長。比如，如果你的企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量很好，并有一定行業(yè)前景，可以通過向VC/PE等機(jī)構(gòu)進(jìn)行股權(quán)融資的方式來解決資金問題。

民營企業(yè)要用好公權(quán)力這把“雙刃劍”

中國商人：一個(gè)民營企業(yè)的倒掉，會牽出一大批涉嫌貪腐的官員，而一個(gè)官員的倒掉又往往牽扯出大大小小的民營企業(yè)?！肮賳T與企業(yè)”命運(yùn)攸關(guān)的現(xiàn)象反映出一個(gè)長期存在的問題，即：一個(gè)超速發(fā)展的民營企業(yè)背后，往往站著一位可以動用公權(quán)力和公共資源的官員（保護(hù)傘）。這種民營企業(yè)依靠官員獲得快速發(fā)展的模式，往往被社會指責(zé)為“官商勾結(jié)”。您認(rèn)為一個(gè)民營企業(yè)家與官員之間應(yīng)如何保持一種“距離上的美感”，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期安全發(fā)展建立在法律和道德允可的基礎(chǔ)上？

寇科研：這個(gè)問題出現(xiàn)的根源在于目前民營企業(yè)生存的環(huán)境。在目前國民經(jīng)濟(jì)的很多領(lǐng)域中，還是國有經(jīng)濟(jì)或政府權(quán)力為主導(dǎo)，民營企業(yè)想要在某個(gè)領(lǐng)域分一杯羹，不得不跟國有企業(yè)或相關(guān)的政府部門合作，如果不合作，就可能無法介入這個(gè)圈子。但與公權(quán)力的合作是一把雙刃劍，弄不好就會“走火入魔”，有的企業(yè)家為了最大限度的追逐利潤就鋌而走險(xiǎn)了。

拋開制度層面的原因不談，一個(gè)企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，成就百年基業(yè)，短期的行為是萬萬要不得的。一方面企業(yè)要發(fā)展不得不與官員打交道，但不能為了利潤鋌而走險(xiǎn)，這樣可能一時(shí)獲得巨大利益，但這種行為是不可能長久的。作為真正的企業(yè)家，應(yīng)該有自己的原則，當(dāng)有些部門或有些人員提出無原則的要求時(shí)，要懂得適時(shí)拒絕。雙方擺正自己的位置，才能實(shí)現(xiàn)良性互動。與國有企業(yè)或官方打交道有獨(dú)特的方法，民營企業(yè)不能只想著背靠某種壟斷資源或官員權(quán)力去攫取超額利潤，應(yīng)當(dāng)看到你的超額利潤背后是對他人權(quán)利或者整個(gè)行業(yè)的侵害。

另外，民營企業(yè)自身守法，規(guī)范經(jīng)營，提升自身業(yè)務(wù)，這樣民營企業(yè)才有底氣與國有企業(yè)保持距離。民營企業(yè)自己要強(qiáng)，只有自己做到不能讓國有企業(yè)忽視你的時(shí)候，才有一定資格去談保持距離，如果民營企業(yè)完全依附到國有企業(yè)身上，就很難去談所謂的“距離上的美感”。

中國商人：近年來，一些民營企業(yè)已經(jīng)熟悉了利用媒體資源，建設(shè)和形成對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有利的輿論環(huán)境，但也有相當(dāng)一批企業(yè)在媒體的監(jiān)督性報(bào)道中崩盤。您認(rèn)為，民營企業(yè)或民營企業(yè)家應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)與媒體和公共輿論的理性互動，從而確保企業(yè)發(fā)展既是合法的，也是受公眾歡迎的？

寇科研：企業(yè)發(fā)展的合法性是要靠企業(yè)守法經(jīng)營，這是無法通過與媒體互動來保障的，媒體的包裝可能會起一時(shí)的作用，但不可能永遠(yuǎn)掩蓋企業(yè)的違法行為。一些民營企業(yè)之所以在媒體的監(jiān)督性報(bào)道中崩盤，更多是因?yàn)楸旧砭陀袉栴}，不能將主要責(zé)任歸于媒體的監(jiān)督性報(bào)道。

現(xiàn)在媒體信息傳播得非?？欤绕涫鞘謾C(jī)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，一夜間就有可能讓消息傳遍每個(gè)手機(jī)客戶端，因此，企業(yè)必須要重視傳媒的力量。針對如何與媒體和公共輿論的理性互動，首先，企業(yè)必須有媒體意識。什么是媒體意識，就是知道自己作為社會的一份子，企業(yè)的所作所為是處在一個(gè)信息傳媒中，企業(yè)要對自己的行為負(fù)責(zé)，要有與外界溝通的人員與機(jī)制。其次，要有危機(jī)意識。俗話說“商場如戰(zhàn)場”，若出現(xiàn)輿論危機(jī)問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時(shí)予以應(yīng)對，準(zhǔn)確、依法處理問題，不要單依賴于自己傳統(tǒng)的做事方式和自身力量，要全方位整合策劃、公關(guān)等行業(yè)專業(yè)人士的力量來迅速降低不良影響。此外，還應(yīng)該在平時(shí)至少應(yīng)與行業(yè)相關(guān)的媒體保持一定的聯(lián)系和溝通，良好的媒體關(guān)系不但有利于企業(yè)獲取行業(yè)動向或進(jìn)行自我推廣，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)也能快速找到應(yīng)對渠道。

避免財(cái)產(chǎn)糾紛，民營企業(yè)須引入現(xiàn)代企業(yè)管理制度

中國商人：隨著中國富有企業(yè)家群體的日漸壯大，民營企業(yè)家夫婦之間，子女之間，有關(guān)企業(yè)繼承權(quán)、私人財(cái)產(chǎn)分割等問題引發(fā)的家族矛盾也越來越多。您認(rèn)為民營企業(yè)家應(yīng)如何建立個(gè)人財(cái)富、家族財(cái)富和企業(yè)財(cái)富可持續(xù)發(fā)展的安全機(jī)制？

寇科研：改革開放以來，民營企業(yè)家的個(gè)人財(cái)產(chǎn)和民營企業(yè)財(cái)產(chǎn)迅速膨脹，但是一些民營企業(yè)家的個(gè)人財(cái)產(chǎn)、家族財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)產(chǎn)是沒有分開的，因而使得在財(cái)產(chǎn)分配方面問題比較復(fù)雜。

首先，企業(yè)家要把個(gè)人財(cái)產(chǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)分清，產(chǎn)屬清晰以后，再談建立個(gè)人財(cái)產(chǎn)管理機(jī)制。中國的民營企業(yè)好多都是家族企業(yè)，家庭成員往往擔(dān)任企業(yè)的要職，可能在企業(yè)發(fā)展過程中各成員以自己的財(cái)產(chǎn)投入企業(yè)運(yùn)營，但對于個(gè)人如何從企業(yè)中獲得回報(bào)卻沒有一個(gè)清晰的安排，有的企業(yè)家因出于稅收或其他考慮往往從企業(yè)中領(lǐng)取不高的薪水。要避免出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)方面的糾紛，民營企業(yè)必須引入現(xiàn)代企業(yè)的管理制度，將家庭成員所擁有的財(cái)產(chǎn)與企業(yè)財(cái)產(chǎn)有關(guān)的部分進(jìn)行區(qū)分，同時(shí)將家族成員的財(cái)產(chǎn)權(quán)益分配納入公司的管理機(jī)制之中，并設(shè)立完善股權(quán)激勵(lì)、績效考核機(jī)制來使得企業(yè)發(fā)展的權(quán)益能在家族成員間合理分配。

在企業(yè)家個(gè)人財(cái)產(chǎn)問題上，涉及遺產(chǎn)管理的問題，為避免爭議，可以走法律程序立遺囑，在法律上定清晰，以及做相關(guān)的公證，在有生之年界定清楚。

中國商人：作為改革開放年代成長起來的中國民營企業(yè)家群體，有為數(shù)眾多的人都積累了“幾輩子都花不完的錢”，因而也隨之出現(xiàn)了屬于這個(gè)群體的煩惱：如何在有生之年保住已然擁有的一切？如何讓子女把家族財(cái)富安全繼承下去？也有人還沒到這一天，就由于種種原因突然離開這個(gè)世界。您認(rèn)為，在巨額財(cái)富之外，民營企業(yè)家應(yīng)如何找到人生的終極安慰？或者換句話來說：什么樣的理念可以使企業(yè)家在世時(shí)能夠安全保有自己的財(cái)富？而離開這個(gè)世界的時(shí)候，不會由于財(cái)富問題產(chǎn)生過多的擔(dān)憂和遺憾？

寇科研：談到民營企業(yè)家，好多人都會想到民營企業(yè)家的“原罪”問題。中國的民營企業(yè)家在復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境中成長起來的，可能個(gè)別人的發(fā)家致富史中還存在灰色的一面，我們不能因?yàn)檫@些因素的存在就否定民營企業(yè)家對中國經(jīng)濟(jì)的重大貢獻(xiàn)。我們的社會目前還處于變革時(shí)期，可能制度層面還存在一些不確定的因素，但總體而言法制越來越健全，企業(yè)的發(fā)展越來越規(guī)范。民營企業(yè)家要想使得個(gè)人財(cái)富得到保障，在復(fù)雜的社會環(huán)境中，首先需要注意樹立風(fēng)險(xiǎn)意識，平時(shí)要謹(jǐn)言慎行，一定不要做違法的事情，不要自我膨脹，做企業(yè)和做人一樣踏實(shí)、樸實(shí)才能長遠(yuǎn)。同時(shí)，還需要健全企業(yè)的管理制度，通過專業(yè)人士管理企業(yè)和財(cái)產(chǎn)，拿出相應(yīng)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行適當(dāng)投資活動以確保資產(chǎn)保值增值。

說到終極安慰，這有點(diǎn)像哲學(xué)命題了。首先要轉(zhuǎn)變觀念，中國人的觀念是以家為單位，我的是我的，也是我家的，并且要傳給子孫后代。但是現(xiàn)在企業(yè)家應(yīng)該具備一個(gè)理念，企業(yè)家應(yīng)該意識到自己的財(cái)富來源于社會，財(cái)富越多，責(zé)任越大，應(yīng)該對社會有相應(yīng)的責(zé)任感和回饋意識。在美國、歐洲等國家，企業(yè)家的子孫想不勞而獲很難，遺產(chǎn)稅立法的目的是希望促進(jìn)社會財(cái)富的流動，而在中國這種思想是很少見的，現(xiàn)代社會這種觀念需要改變。其實(shí)駑架一定規(guī)模的財(cái)富是需要有一定的人生閱歷和綜合素質(zhì)的，有時(shí)候給孩子過多的財(cái)富并不見得是好事。一個(gè)人要活得有價(jià)值感，其實(shí)是別人和社會對你的認(rèn)同和贊許，自己的財(cái)富和能力幫助了更多人，這樣才能給自己更大的成就感；反過來，一個(gè)企業(yè)家、一個(gè)企業(yè)得到社會越多的認(rèn)同和贊賞，所獲得回報(bào)也就越多。