辛艮偉，由世梁，魏丕來(lái)

（1.沈陽(yáng)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)院，遼寧 沈陽(yáng) 110102;2.沈陽(yáng)體育學(xué)院 圖書館，遼寧 沈陽(yáng) 110102）

?體育教育訓(xùn)練學(xué)

對(duì)我國(guó)高水平籃球裁判員臨場(chǎng)緊張刺激因素的研究

辛艮偉1，由世梁1，魏丕來(lái)2

（1.沈陽(yáng)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)院，遼寧 沈陽(yáng) 110102;2.沈陽(yáng)體育學(xué)院 圖書館，遼寧 沈陽(yáng) 110102）

主要采用問(wèn)卷調(diào)查、專家訪談、統(tǒng)計(jì)分析等方法對(duì)近兩年參加全國(guó)裁判員學(xué)習(xí)班并且參與執(zhí)裁我國(guó)男女籃甲A聯(lián)賽的裁判員在臨場(chǎng)中能夠引起緊張刺激的因素進(jìn)行歸納分析。結(jié)果顯示，裁判員臨場(chǎng)緊張刺激主要有五個(gè)主成分因子，分別為:比賽因子、評(píng)判因子、關(guān)系因子、技術(shù)因子、賽場(chǎng)因子。它們對(duì)不同級(jí)別、性別、年齡的裁判員在臨場(chǎng)中的影響程度有較明顯差異。

籃球裁判員;刺激因素;因子

籃球比賽中，裁判員執(zhí)法水平高低不僅影響一場(chǎng)高水平比賽的質(zhì)量，而且影響我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)的健康發(fā)展。裁判員作為比賽不可或缺的一部分，在各種賽事中受到了越來(lái)越多的關(guān)注，其臨場(chǎng)判罰甚至?xí)笥冶荣惤Y(jié)果，裁判員在比賽中所承受的壓力可見(jiàn)一斑。作為比賽場(chǎng)上的“執(zhí)法官”，他們不僅要克服旅途勞累的困擾，還必須在高強(qiáng)度的奔跑中，精神高度集中地對(duì)場(chǎng)上所發(fā)生的情況瞬間做出正確的判斷。然而，裁判員在執(zhí)裁的過(guò)程中不是一帆風(fēng)順的，他會(huì)不斷受到外界環(huán)境的干擾，而且往往是負(fù)面的干擾。裁判員在場(chǎng)上出現(xiàn)錯(cuò)、漏判的原因在很大程度上是源于在比賽中受客觀環(huán)境的干擾，出現(xiàn)了心理上的波動(dòng)，影響了裁判員在場(chǎng)上的發(fā)揮，這也是影響我國(guó)籃球裁判員水平快速提高的一個(gè)重要因素之一。本文所指的“高水平籃球裁判員”，是被國(guó)家籃球運(yùn)動(dòng)管理中心正式選派參加每年的全國(guó)籃球裁判員學(xué)習(xí)班且具備國(guó)家級(jí)及以上級(jí)別的裁判員，是執(zhí)裁我國(guó)CBA、WCBA、NBL以及全國(guó)青年籃球聯(lián)賽的主要成員。相比其他基層籃球裁判員，他們擁有更多執(zhí)裁高水平籃球賽事的機(jī)會(huì)和經(jīng)歷，所參與的高水平賽事環(huán)境更豐富更復(fù)雜，能引起裁判員臨場(chǎng)執(zhí)裁心理緊張的誘因更多。提高他們的心理素質(zhì)水平，對(duì)豐富裁判心理學(xué)，提高籃球裁判員的實(shí)際工作能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象與調(diào)查對(duì)象

1.1.1 研究對(duì)象 籃球比賽臨場(chǎng)裁判員緊張刺激因素。

1.1.2 調(diào)查對(duì)象 對(duì)執(zhí)裁我國(guó)2010—2011、2011—2012賽季男女籃裁判員學(xué)習(xí)班的國(guó)家級(jí)裁判員49人（含有資格執(zhí)裁男女籃甲A聯(lián)賽和NBL聯(lián)賽的國(guó)家A級(jí)）和國(guó)際級(jí)裁判員11人，共60名為調(diào)查對(duì)象（男45，女15）。

1.2 研究方法

1.2.1 問(wèn)卷調(diào)查法 對(duì)執(zhí)裁CBA、WCBA、NBL聯(lián)賽的國(guó)家級(jí)以上級(jí)別的裁判員臨場(chǎng)判罰過(guò)程緊張刺激因素和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查。共發(fā)放問(wèn)卷63份，回收60份，回收率95.2%，其中有效問(wèn)卷60份，有效率100%。1.2.2 專家訪談法 就裁判員臨場(chǎng)緊張因素和應(yīng)對(duì)方式與我國(guó)知名籃球裁判員進(jìn)行了座談;對(duì)全國(guó)籃球裁判委員會(huì)的委員和技術(shù)代表進(jìn)行專訪。

1.2.3 統(tǒng)計(jì)分析法 采用主成分分析法對(duì)我國(guó)高水平籃球裁判員緊張刺激因素的數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析（借助SPSS17.0來(lái)實(shí)現(xiàn)）。主成分分析法主要是利用降維的思想，設(shè)法將原來(lái)眾多的具有一定相關(guān)性的指標(biāo)，重新組成一組新的相互無(wú)關(guān)的綜合指標(biāo)來(lái)代替原來(lái)指標(biāo)?；咀龇ㄊ菍⒃笜?biāo)的線性組合作為綜合指標(biāo)，稱為主成分。然后通過(guò)求解原始指標(biāo)的樣本方差矩陣及其特征根和相應(yīng)的特征向量t，最后根據(jù)特征值或累積貢獻(xiàn)率確定一個(gè)或幾個(gè)主成分來(lái)代替原始指標(biāo)。通過(guò)降維處理得出幾個(gè)主成分因子，并對(duì)不同級(jí)別、性別、年齡裁判員在各個(gè)主成分因子上的影響狀況進(jìn)行對(duì)比。

在我國(guó)高水平籃球裁判員臨場(chǎng)緊張刺激因素內(nèi)容中所列的19個(gè)條目來(lái)自兩個(gè)方面:一是從9名裁判員（2名國(guó)際級(jí)裁判，7名國(guó)家A級(jí)裁判）的訪談中歸納;二是從文獻(xiàn)資料中歸納。問(wèn)卷中條目采用3級(jí)得分的方法，緊張因素按照“緊張”、“有點(diǎn)緊張”、“不緊張”，得分為1分、2分、3分，被試者根據(jù)臨場(chǎng)執(zhí)裁所遇到的各種緊張刺激因素和相關(guān)應(yīng)對(duì)方式的內(nèi)容進(jìn)行選擇。

2 結(jié)果與分析

2.1 我國(guó)高水平籃球裁判員臨場(chǎng)緊張刺激因素來(lái)源及程度

經(jīng)表1的調(diào)查結(jié)果看，緊張刺激因素三個(gè)最高刺激源分別是“比賽的重要程度”、“教練員、運(yùn)動(dòng)員對(duì)判罰的爭(zhēng)議”、“重要領(lǐng)導(dǎo)觀看比賽”。那么為什么這些緊張因素會(huì)對(duì)裁判員有較大的壓力呢?第一，競(jìng)技體育的終極目標(biāo)就是取得最優(yōu)異的成績(jī)，尤其是市場(chǎng)化、職業(yè)化運(yùn)作的籃球項(xiàng)目。球隊(duì)的贊助商每年要投入上千萬(wàn)來(lái)維系這個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，其最大的目的還是要通過(guò)球隊(duì)的名聲來(lái)擴(kuò)大企業(yè)的宣傳效應(yīng)。球隊(duì)成績(jī)?cè)胶茫襟w、觀眾等關(guān)注度越高，隨之企業(yè)的宣傳效率就越大，影響力也越大。有人曾算過(guò)一筆賬，一年在中央電視臺(tái)播放短短十幾秒的廣告，至少千萬(wàn)元以上，如果用這筆錢投資球隊(duì)，其曝光率遠(yuǎn)比在中央電視臺(tái)來(lái)得值。由此，我們不難看出為什么球隊(duì)會(huì)不惜高價(jià)請(qǐng)來(lái)外援、聘用外教來(lái)提高成績(jī)。但競(jìng)技體育的殘酷就在于冠軍只有一個(gè)，季后賽的名額有限，有升級(jí)就有降級(jí)等，那么很多場(chǎng)次的比賽就會(huì)涉及到是否能夠進(jìn)入季后賽，是否能夠保級(jí)成功，是否能夠在沖擊總冠軍的路上更進(jìn)一步?？上攵门袉T背負(fù)的壓力不僅僅是比賽，以至于中國(guó)籃協(xié)在季后賽階段不得不聘請(qǐng)外籍裁判來(lái)執(zhí)法CBA聯(lián)賽，這足以說(shuō)明比賽的重要程度對(duì)于裁判員的壓力之大。第二，我國(guó)籃球職業(yè)化以來(lái)，觀賞性日趨提高，尤其是各個(gè)球隊(duì)不惜血本請(qǐng)來(lái)世界級(jí)的外援，比如北京金隅的馬布里、浙江稠州銀行JR·史密斯、新疆廣匯肯揚(yáng)·馬丁、浙江廣廈的錢德勒等等，他們的到來(lái)無(wú)疑是為球隊(duì)注入了一針強(qiáng)心劑，更是抓住了喜愛(ài)他們的球迷的心。有明星的球隊(duì)成績(jī)好，其主場(chǎng)的門票真可謂“一票難求”、“座無(wú)虛席”。球市的火爆也襯托出球迷對(duì)主隊(duì)的喜愛(ài)之情，但也有個(gè)別球迷的故意滋事客觀上形成了針對(duì)對(duì)裁判員的緊張氣氛的局面，如“黑哨”、“換裁判”、甚至扔?xùn)|西等來(lái)自觀眾席所謂的“抗議”，這勢(shì)必造成裁判員的心理波動(dòng)，執(zhí)裁中既要考慮主隊(duì)是否“吃虧”，又要考慮客隊(duì)是否能“忍受”，對(duì)每一次判罰教練員、運(yùn)動(dòng)員的反應(yīng)有多大等，在一定程度上對(duì)裁判員形成了壓力，影響裁判員的執(zhí)裁水平正常發(fā)揮。第三，“重要領(lǐng)導(dǎo)觀看比賽”成為裁判員緊張的重要因素之一，這不僅體現(xiàn)出我國(guó)特有的裁判員管理體制現(xiàn)狀，更體現(xiàn)出嚴(yán)重的“官本位”思想，有的裁判員在執(zhí)裁中會(huì)揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心理，顧及領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)自己的執(zhí)裁有什么樣的評(píng)價(jià)，會(huì)不會(huì)對(duì)今后的發(fā)展、派遣造成不利影響等。其中有一個(gè)翔實(shí)的例子，在某基層籃球比賽的賽會(huì)中，管理裁判員的中心領(lǐng)導(dǎo)在賽前和某隊(duì)教練員有短暫交流，或者在比賽中坐到了記錄臺(tái)靠近某一隊(duì)的一側(cè)觀看比賽，后來(lái)發(fā)現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)有過(guò)交流的、或者是座位同側(cè)的球隊(duì)獲勝的幾率都很高，可見(jiàn)一些裁判員對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的“一舉一動(dòng)”是多么的“重視”。

表1 裁判員臨場(chǎng)緊張刺激因素壓力情況調(diào)查表

2.2 影響我國(guó)高水平籃球裁判員臨場(chǎng)執(zhí)裁心理緊張的主要因子構(gòu)成

將調(diào)查所得數(shù)據(jù)利用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS17.0進(jìn)行主成分分析后得出 Fl、F2、F3、F4、F5。19個(gè)具有不同特征值的成分，由于主成分的確定是通過(guò)區(qū)分特征值來(lái)實(shí)現(xiàn)的，為此本文采用研究中通常使用的以特征值≥l的方法來(lái)確定主成分。最終確定的結(jié)果如表 2 所示，分別為 Fl、F2、F3、F4、F5，其貢獻(xiàn)率代表了原始指標(biāo)在該主成分因子上的體現(xiàn)程度，由于得出的主成分之間是沒(méi)有相關(guān)性的，五個(gè)主成分貢獻(xiàn)率的累計(jì)就是其代表原始數(shù)據(jù)的比率，由表2可知，它們代表著所有原始指標(biāo)的74.29%的信息。

表2 主要成分的相關(guān)特征值和貢獻(xiàn)率

表3為主成分載荷矩陣，在該矩陣中給出了主成分載荷系數(shù)，每一列載荷值都是各個(gè)變量與有關(guān)主成分的相關(guān)系數(shù)。根據(jù)表3的因子載荷矩陣可知，第一主成分在X4、X10、X11、X12四個(gè)因子上有較大負(fù)荷，說(shuō)明第一主成分主要受比賽的重要程度、比賽級(jí)別、雙方實(shí)力接近、比賽最后時(shí)刻的關(guān)鍵球的影響，該主成分可稱為比賽因子;第二主成分在X5、X6、X13三個(gè)因子上有較大負(fù)荷，說(shuō)明第二主成分主要受給裁判員的評(píng)分辦法、重要領(lǐng)導(dǎo)觀看比賽、高水平裁判員在看你執(zhí)裁的影響，該主成分可稱為評(píng)判因子;第三主成分在X7、X14、X15、X16四個(gè)因子上有較大負(fù)荷，說(shuō)明第三主成分主要受到相關(guān)人員的暗示、俱樂(lè)部人員的表示、和某隊(duì)相關(guān)人員是好朋友、之前和某隊(duì)有恩怨的影響，該主成分可稱為關(guān)系因子;第四主成分在 X2、X3、X17、X19四個(gè)因子上有較大負(fù)荷，說(shuō)明第四主成分主要受到運(yùn)用規(guī)則和裁判法的熟練程度、錯(cuò)反漏判、體能和精神狀態(tài)、做了有爭(zhēng)議的判罰的影響，該主成分可稱為技術(shù)因子;第五主成分在X1、X8、X9、X18四個(gè)因子上有較大負(fù)荷，說(shuō)明第五主成分主要受到觀眾的數(shù)量和不禮貌行為、教練員運(yùn)動(dòng)員對(duì)判罰的爭(zhēng)議、電視直播與回放、記者的追問(wèn)的影響，該主成分可稱為賽場(chǎng)因子。

表3 高水平籃球裁判員心理穩(wěn)定性主要影響因子及負(fù)荷量

比賽因子:此因子是引起裁判員緊張的重要原因，另一方面也是考驗(yàn)裁判員執(zhí)裁能力是否突出，能否“打硬仗”，“啃硬骨頭”的重要參考，主要表現(xiàn)為裁判員能否頂住壓力，在比賽中尺度把握合理，突發(fā)事件處理得當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)和同行的賞識(shí);評(píng)判因子:主要是對(duì)裁判員賽季執(zhí)裁的情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，目前，監(jiān)督和評(píng)價(jià)裁判員執(zhí)裁是由比賽監(jiān)督、技術(shù)代表、雙方教練員、媒體、裁判員對(duì)臨場(chǎng)的三名裁判員打分，并且打分結(jié)果反饋至籃管中心作為日后晉級(jí)、派用的參考依據(jù);關(guān)系因子:體現(xiàn)出裁判員在工作之余人際交往的范圍，以及這種關(guān)系對(duì)于執(zhí)裁水平的發(fā)揮起到怎樣的影響作用;技術(shù)因子:反映出裁判員所具備的基本能力。裁判員對(duì)規(guī)則理解的程度、判罰的感覺(jué)，體能的儲(chǔ)備，直接影響到執(zhí)裁水平的發(fā)揮;賽場(chǎng)因子:是比賽場(chǎng)地客觀的環(huán)境，也是比賽推廣、普及不可或缺的元素，是影響裁判員心理穩(wěn)定性的直接因素。

2.3我國(guó)高水平籃球裁判員臨場(chǎng)執(zhí)裁中各個(gè)主要成分因子上的差異

2.3.1 不同級(jí)別裁判員在主成分因子上的差異 由表4結(jié)果顯示，兩個(gè)組的裁判員在關(guān)系因子（F3）和技術(shù)因子（F4）兩個(gè)因子上的表現(xiàn)并無(wú)顯著性差異。然而在比賽因子（F1）、評(píng)判因子（F2）和賽場(chǎng)因子（F5）三個(gè)方面，國(guó)家級(jí)組明顯低于國(guó)際裁判組，說(shuō)明國(guó)家級(jí)裁判員在臨場(chǎng)執(zhí)裁中更容易受到這三個(gè)主成分因子的影響。

表4 不同級(jí)別裁判員臨場(chǎng)緊張刺激因素的主成分因子得分比較

我國(guó)籃球裁判員雖然來(lái)自全國(guó)的各行各業(yè)，但是在他們開始從事裁判事業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中始終貫徹“嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確”這八字方針，為逐步提高執(zhí)裁能力奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。作為裁判員，首先，他們是把籃球裁判當(dāng)作是自己的一項(xiàng)事業(yè)，其次，這也是他們的愛(ài)好之一，所以他們克服工作和生活中的種種困難，恪守職業(yè)道德，用他們無(wú)私的敬業(yè)精神為我國(guó)籃球事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。同時(shí)國(guó)家籃球運(yùn)動(dòng)管理中心在各級(jí)裁判員培養(yǎng)的過(guò)程中一貫堅(jiān)持教育和警示裁判員應(yīng)該提倡什么、限制什么、支持什么、反對(duì)什么，在選拔、晉級(jí)、任用裁判員方面也始終堅(jiān)持以德為先的原則，所以兩個(gè)組在關(guān)系因子主成分上并沒(méi)有明顯的差異。

另外，兩個(gè)級(jí)別組的裁判員在技術(shù)因子的主成分上也沒(méi)有明顯的差異，這說(shuō)明能夠在我國(guó)甲級(jí)籃球賽場(chǎng)上執(zhí)裁的裁判員，都是經(jīng)過(guò)全國(guó)大小籃球賽事的歷練、表現(xiàn)優(yōu)異的裁判員，并且通過(guò)每年的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、理論考核、體能考核才能有資格執(zhí)裁我國(guó)的CBA、WCBA或NBL等全國(guó)頂級(jí)賽事。優(yōu)秀的裁判員都知道，具備良好的業(yè)務(wù)能力是籃球裁判員做好臨場(chǎng)執(zhí)裁工作的關(guān)鍵。精通籃球規(guī)則、熟悉裁判法是前提，良好的身體素質(zhì)是保證，比賽中盡量減少錯(cuò)反漏判是目標(biāo)，只有不斷學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)才能更好地完成執(zhí)裁任務(wù)，樹立裁判員良好的形象。

然而，國(guó)家級(jí)裁判員在比賽因子、評(píng)判因子、賽場(chǎng)因子上的得分明顯低于國(guó)際級(jí)，說(shuō)明級(jí)別較低的裁判員臨場(chǎng)執(zhí)裁中在這三個(gè)主成分上的心理穩(wěn)定性發(fā)揮明顯低于國(guó)際級(jí)裁判員。目前，在CBA、WCBA賽事裁判員的選派主要以國(guó)際級(jí)裁判為主，為了能夠順利完成比賽任務(wù)，CBA選派執(zhí)裁的裁判員通常是三名國(guó)際級(jí)或兩名國(guó)際級(jí)與一名國(guó)家A級(jí)，WCBA通常是兩名國(guó)際級(jí)與一名國(guó)家A級(jí)或一名國(guó)際級(jí)與兩名國(guó)家A級(jí)?？梢?jiàn)，國(guó)家級(jí)在這些頂級(jí)賽事中執(zhí)裁的機(jī)會(huì)并不是很多，因此他們都很珍惜這少有的機(jī)會(huì)，每場(chǎng)比賽都力爭(zhēng)順利完成執(zhí)裁任務(wù)。然而競(jìng)技體育的競(jìng)爭(zhēng)性會(huì)決定一些場(chǎng)次的勝負(fù)或整個(gè)賽事的結(jié)果，甚至?xí)?duì)參賽球隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員、教練員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生重大的影響。往往裁判員在關(guān)鍵時(shí)刻的一聲哨響可能決定著某些人員的“命運(yùn)”，他們也清楚地知道自己的哨聲可能決定著比賽的走向，這都給裁判員帶來(lái)了無(wú)形的壓力。尤其是年輕的國(guó)家級(jí)裁判員在比賽瞬息萬(wàn)變、紛繁復(fù)雜的情況下，面對(duì)著模棱兩可的情況很難做出果斷的決定，再加上主場(chǎng)觀眾的不利干擾，球隊(duì)人員的抱怨，一旦出現(xiàn)問(wèn)題可能都是無(wú)法挽回的局面，甚至可能終結(jié)他們?cè)诓门惺聵I(yè)上的發(fā)展。而國(guó)際級(jí)裁判員與他們相比，所經(jīng)歷的比賽較多，執(zhí)裁大型賽事的機(jī)會(huì)更多，閱歷的積累更豐富，心態(tài)更加平穩(wěn)，能夠更好地適應(yīng)復(fù)雜的賽場(chǎng)環(huán)境。

2.3.2 不同性別裁判員在主成分因子上的差異 從表5的結(jié)果看，不同性別的裁判員在評(píng)判因子（F2）、技術(shù)因子（F4）這兩個(gè)主成分上并無(wú)明顯差異，在比賽因子（F1）、賽場(chǎng)因子（F5）的得分上女性小于男性，說(shuō)明在這兩個(gè)因子上的各要素對(duì)女性裁判員的影響較大，然而在關(guān)系因子（F3）的得分上男性小于女性，說(shuō)明在這一因子上的要素對(duì)女性的影響要比男性裁判員更小。

表5 不同性別裁判員臨場(chǎng)緊張刺激因素的主成分因子得分比較

當(dāng)前我國(guó)籃球裁判的隊(duì)伍日益壯大，但女性裁判員與男性裁判員的比例嚴(yán)重失衡，占總?cè)藬?shù)的13%左右。這主要是由于女性特殊的家庭角色和生活環(huán)境，很多有潛質(zhì)的女性裁判員不得不中途放棄所熱愛(ài)的籃球裁判事業(yè)，所以近些年來(lái)中國(guó)籃協(xié)高度重視我國(guó)女子籃球裁判員的重點(diǎn)培養(yǎng)和管理。通過(guò)表5的調(diào)查結(jié)果來(lái)看，女性裁判員在評(píng)判因子和技術(shù)因子成分上的各要素與男性裁判員并無(wú)太大的區(qū)別，這說(shuō)明中國(guó)籃協(xié)在女性裁判員的培養(yǎng)上取得了一定的成效。而且WCBA（WCBA全國(guó)女子籃球聯(lián)賽是我國(guó)女子籃球比賽最高級(jí)別的比賽）賽場(chǎng)上女性裁判員越來(lái)越受到人們的關(guān)注，儼然已經(jīng)成為女籃聯(lián)賽發(fā)展不可或缺的一部分，在聯(lián)賽的半決賽、總決賽我們都可以看到她們的身影。

在比賽現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查中不難看出，女性的心理穩(wěn)定性相比男性確實(shí)更容易受到比賽性質(zhì)、關(guān)鍵程度、賽場(chǎng)周圍環(huán)境的干擾，出現(xiàn)心態(tài)起伏的現(xiàn)象。尤其是比賽中有些教練員故意向女裁判施加壓力，在比賽中大聲抱怨，甚至叫喊她們的名字，還有一些狂熱癡迷的觀眾在主隊(duì)發(fā)揮失常、比分落后時(shí)，裁判員對(duì)主隊(duì)的判罰稍有不慎，就會(huì)起哄，鼓倒掌，甚至辱罵裁判員，向場(chǎng)內(nèi)投擲雜物，向裁判員發(fā)泄不滿情緒，嚴(yán)重干擾裁判員臨場(chǎng)執(zhí)裁工作，使其心態(tài)失衡，以圖在本隊(duì)的判罰上占到便宜，這無(wú)疑給裁判員帶來(lái)很大的心理壓力，尤其是女性裁判員，這或許是CBA賽場(chǎng)未曾出現(xiàn)女性裁判員身影的重要原因之一。

從表5的數(shù)據(jù)分析來(lái)看，在關(guān)系因子的各要素得分男性明顯小于女性，這可能是由于男性裁判員有更多的執(zhí)裁大型籃球賽事的機(jī)會(huì)，而且男性接觸的人員和交際的范圍也要比女性廣泛，在這一方面女性的抗干擾能力好于男性可能具備一定的客觀原因，但是關(guān)于這一現(xiàn)象，還有待進(jìn)一步考證。

2.3.3 不同年齡裁判員在主成分因子上的差異 籃球裁判員的臨場(chǎng)執(zhí)裁是一項(xiàng)實(shí)踐性極強(qiáng)的工作，它不僅僅需要理論的學(xué)習(xí)，更多的是需要臨場(chǎng)實(shí)踐。實(shí)踐的場(chǎng)數(shù)越多，臨場(chǎng)執(zhí)裁的經(jīng)驗(yàn)就越豐富，對(duì)賽場(chǎng)的環(huán)境適應(yīng)性就更強(qiáng)。通過(guò)表6的調(diào)查分析結(jié)果我們看出，在比賽因子（F1）、技術(shù)因子（F4）、賽場(chǎng)因子（F5）三個(gè)主成分因子的得分，35歲以下的裁判組明顯小于35歲以上的裁判組，說(shuō)明在這三個(gè)因子下的各要素對(duì)年輕裁判員的心理壓力影響較大。

表6 不同年齡裁判員臨場(chǎng)緊張刺激因素的主成分因子得分比較

年輕裁判員在臨場(chǎng)執(zhí)裁過(guò)程中出現(xiàn)誤判或漏判后，大腦容易出現(xiàn)“思過(guò)”現(xiàn)象，往往會(huì)出現(xiàn)后面連續(xù)失誤，心理壓力增加。受到教練員、運(yùn)動(dòng)員抱怨，球迷的起哄，導(dǎo)致情緒波動(dòng)，精力分散。重大比賽關(guān)鍵場(chǎng)次會(huì)使年輕裁判的心理壓力加大，表現(xiàn)出信心不足，怕出問(wèn)題，怕判錯(cuò)。遇到明星球員判罰過(guò)程中有一定的思想包袱，顧慮太多，同時(shí)在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)年輕裁判員判罰技術(shù)犯規(guī)的現(xiàn)象也很少見(jiàn)，這與年輕裁判員心態(tài)還不夠成熟、情緒不夠穩(wěn)定不無(wú)關(guān)系。

有研究表明，穩(wěn)定的情緒是一個(gè)優(yōu)秀裁判員心理品質(zhì)的重要特征之一?；@球裁判員的情緒不僅受到比賽性質(zhì)、層次、激烈程度、觀眾情緒、運(yùn)動(dòng)員和教練員的表現(xiàn)等影響，而且也受到裁判員本人的神經(jīng)類型、文化程度、臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、思想意識(shí)、自我修養(yǎng)、自我控制等諸多因素的影響。裁判員如果能在臨場(chǎng)中保持穩(wěn)定的良好情緒，就能表現(xiàn)出體力充沛，精神飽滿，移動(dòng)積極，思維活躍，注意力集中，感知覺(jué)敏銳，反應(yīng)迅速，判罰及時(shí)、果斷、準(zhǔn)確。反之一旦產(chǎn)生不良情緒，就會(huì)表現(xiàn)出精神倦怠，信心不足，視野縮小，反應(yīng)遲鈍，注意力不集中，處理問(wèn)題時(shí)優(yōu)柔寡斷，不斷出現(xiàn)錯(cuò)漏判，不僅影響運(yùn)動(dòng)員的情緒和技術(shù)發(fā)揮，且易引起觀眾不滿，甚至引發(fā)球場(chǎng)風(fēng)波。所以年輕的裁判員應(yīng)該在具有較好業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，要具備堅(jiān)韌不拔的意志，善于自我控制，冷靜思考，保持正常心態(tài)，增強(qiáng)執(zhí)裁自信心，做到果斷、反應(yīng)迅速，客觀、公正地執(zhí)裁比賽。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

1）比賽因子、賽場(chǎng)因子是影響裁判員心理穩(wěn)定性的主要來(lái)源，隨著級(jí)別的晉升、年齡的增長(zhǎng)，影響的程度逐步降低。

2）男性裁判員在比賽因子、賽場(chǎng)因子上要明顯好于女性，然而在關(guān)系因子上女性明顯好于男性，二者在應(yīng)對(duì)方式上區(qū)別不大。

3）年齡小、級(jí)別低的年輕裁判員缺乏一定的膽識(shí)，不夠自信，需要多積累臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵時(shí)刻關(guān)鍵場(chǎng)次，擔(dān)心出錯(cuò)，吹哨依賴性強(qiáng)。

3.2 建議

1）重點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng)年輕裁判員的責(zé)任感、自信心、情緒穩(wěn)定和心態(tài)自我調(diào)節(jié)的能力，賽后要善于自我總結(jié)，吸取他人優(yōu)點(diǎn)，改正自身缺點(diǎn);對(duì)年輕裁判員采取精神鼓勵(lì)或物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法，提高其積極性。

2）提高裁判員在賽場(chǎng)與教練員和運(yùn)動(dòng)員的交流方式、管理技巧等，加強(qiáng)裁判員處理突發(fā)事件的能力，緩解賽場(chǎng)環(huán)境和裁判員的矛盾，從而減輕裁判員的心理壓力。

3）提高裁判員的薪酬待遇，完善裁判員的監(jiān)督考核機(jī)制，加快裁判員半職業(yè)化制度的改革，在職業(yè)化尚不成熟的情況下，走職業(yè)和業(yè)余相結(jié)合的道路。

4）促進(jìn)與國(guó)外優(yōu)秀裁判員交流平臺(tái)的建設(shè)，選派有培養(yǎng)前途的年輕裁判員到國(guó)外學(xué)習(xí)先進(jìn)的執(zhí)法理念，借鑒國(guó)外職業(yè)化裁判員的管理、培訓(xùn)機(jī)制，與國(guó)際執(zhí)法理念接軌來(lái)努力提高我國(guó)裁判員的執(zhí)法水平，促進(jìn)我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，適應(yīng)國(guó)際比賽的要求。

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Tense Stimulation Factors of High Level Basketball Judges on Basketball Game in China

XIN Genwei1，YOU Shiliang1，WEI Pilai2
（1.School of Sports Training，Shenyang Sport University，Shenyang 110102，Liaoning，China;2.Library of Shenyang Sport University，Shenyang 110102，Liaoning，China）

This paper summarizes and analyzes the tense stimulation factors on basketball game of judges who participated judges’learning class in past 2 years and judged man and woman’s basketball games in group A basketball league.The results show that there are 5 main factors which cause judge’s tense stimulation on basketball game.They are game，judge，relation，technique，and venue respectively.They have relatively obvious difference on judges of different levels，sexes and ages in game.

basketball judges;stimulation factor;factor

G841

A

1004－0560（2012）05－0098－05

2012-06-12;

2012-07-10

2010年度遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目（L10ATY001）;沈陽(yáng)體育學(xué)院院管課題:我國(guó)高水平籃球裁判員臨場(chǎng)緊張刺激因素和應(yīng)對(duì)方式的研究。

辛艮偉（1978－），男，講師，碩士，主要研究方向?yàn)榛@球教學(xué)與訓(xùn)練。

責(zé)任編輯:劉紅霞