陰濤張超

(西南財(cái)經(jīng)大學(xué)體育教學(xué)研究部，四川成都 611130)

在中國足球職業(yè)聯(lián)賽整整16個(gè)賽季中大連足球俱樂部獲得過8次總冠軍，山東足球俱樂部獲得過3次總冠軍，上海足球俱樂部獲得過2次總冠軍，從總冠軍的分布上來看，中國足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡問題很嚴(yán)重，冠軍分布極度不均衡直接影響著中國足球職業(yè)聯(lián)賽的健康發(fā)展的重要因素，因此值得聯(lián)系實(shí)際從理論上對中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭性平衡問題進(jìn)行研究。

通過對國內(nèi)外有關(guān)職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡問題研究文獻(xiàn)的分析比較，我們不難發(fā)現(xiàn):(1)國內(nèi)外學(xué)者對于職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡問題研究尚且處于初步研究階段，國內(nèi)學(xué)者的研究著作較少且跟著國外研究進(jìn)行，目前研究的范圍較窄，需要拓展理論研究體系的深度與廣度;(2)應(yīng)重視職業(yè)聯(lián)賽的個(gè)案研究，實(shí)證研究，具體問題具體分析，這樣更具有針對性和說服力;(3)職業(yè)聯(lián)賽的研究視角要擴(kuò)大，應(yīng)重視多學(xué)科的共同研究。職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡問題本身就是多學(xué)科共同研究的對象，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)，體育學(xué)，市場學(xué)等等都參與其中，這就需要不同學(xué)科的研究人員從不同的角度進(jìn)行深入的研究，以取得理論觀點(diǎn)的拓展和研究方法的豐富，最終使研究內(nèi)容的深化。

如何有效的合理的解讀職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡問題是國內(nèi)外學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)。從搜集到的國內(nèi)外文獻(xiàn)中可以得出目前用來度量職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡程度的方法有:獲勝百分比的標(biāo)準(zhǔn)差、C5集中度、赫芬達(dá)爾-赫希曼指數(shù)、競爭力平衡率CBR，驚喜指數(shù)等。

1 職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡的概念及重要性

1.1 職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡的概念

職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡是指聯(lián)賽組織者為了增加比賽結(jié)果的不確定性，采取一系列的制度安排使得聯(lián)賽各參與者保持競爭實(shí)力的相對平衡狀態(tài)［1］。職業(yè)聯(lián)賽生產(chǎn)的賽事產(chǎn)品是富有觀賞性，娛樂性和不可預(yù)測性的體育競技表演，不可預(yù)測性是體育競技表演的最大賣點(diǎn)和最大的特色。職業(yè)聯(lián)賽的成功依賴于體育競技比賽結(jié)果不確定性，比賽的不確定性是所有體育賽事充滿生機(jī)與活力的源泉，如果沒有不可預(yù)測性，體育競技表演與藝術(shù)表演等就毫無差異了。職業(yè)聯(lián)賽比賽結(jié)果的不確定性主要有以下三情況:首先是單場比賽的結(jié)果不確定性，其次是聯(lián)賽冠軍的分布與聯(lián)賽保級(jí)的結(jié)果不確定性，最后是一定時(shí)期內(nèi)，是只有個(gè)別的幾只球隊(duì)還是有很多支球隊(duì)有能力爭奪冠軍［2］。

1.2 職業(yè)聯(lián)賽的競爭力保持相對平衡的重要性

職業(yè)聯(lián)賽的成功依賴于競爭力平衡產(chǎn)生的體育競技比賽結(jié)果的不確定性。職業(yè)聯(lián)賽的競爭力保持相對平衡意義重大:(1)不會(huì)出現(xiàn)弱隊(duì)的消失致使聯(lián)賽賽事產(chǎn)品產(chǎn)出數(shù)量不穩(wěn)定現(xiàn)象，競爭力平衡有利于職業(yè)聯(lián)賽的穩(wěn)定發(fā)展;(2)職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡促進(jìn)賽事產(chǎn)品質(zhì)量的提高，有利于球迷購買門票獲得最大化的效用，球迷的滿意度增加，球迷重復(fù)購買的欲望增強(qiáng)，繼而刺激門票的收入和體育比賽的收視率上升;(3)競爭力平衡有助職業(yè)聯(lián)賽的獲得最大化的收益，競爭力平衡產(chǎn)生的不確定更易引起社會(huì)關(guān)注，有利于各個(gè)參賽隊(duì)電視轉(zhuǎn)播收入，贊助收入，門票收入的增加，球隊(duì)精神面貌和形象的提升和獲得球迷更多的支持和鼓勵(lì);(4)職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡有利于體育博彩業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。保持職業(yè)聯(lián)賽競爭力相對平衡是非常有必要的，不論對于賽事產(chǎn)品的供給者，還是對于賽事產(chǎn)品的需求者，都可以從職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡中獲得益處。

2 赫希曼指數(shù)在體育職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡中的運(yùn)用

赫希曼指數(shù)是赫爾芬達(dá)爾—赫希曼指數(shù)(Herfindahl-Hirschman Index，縮寫:HHI)的簡寫，是一種測量產(chǎn)業(yè)集中度的綜合指數(shù)。它是指一個(gè)行業(yè)中各市場競爭主體所占行業(yè)總收入或總資產(chǎn)百分比的平方和，用來計(jì)量市場份額的變化，即市場中廠商規(guī)模的離散度［3］。該指數(shù)不僅能反映市場內(nèi)大企業(yè)的市場份額，而且能反映大企業(yè)之外的市場結(jié)構(gòu)，因此，能更準(zhǔn)確地反映大企業(yè)對市場的影響程度。赫希曼指數(shù)HHI的計(jì)算公式如下:

X為市場的總規(guī)模，如產(chǎn)業(yè)的總銷售量，總的收入，總資產(chǎn)等等;Xi為第i企業(yè)的規(guī)模，即該企業(yè)的銷售量，總收入，總資產(chǎn)等等;n為該產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)數(shù);Si=Xi/X為第i個(gè)企業(yè)的市場占有率。當(dāng)獨(dú)家企業(yè)壟斷時(shí)，該指數(shù)等于1，當(dāng)所有企業(yè)規(guī)模相同時(shí)，該指數(shù)等于1/n，故而這一指標(biāo)在1/n～1之間變動(dòng)，數(shù)值越大，表明企業(yè)規(guī)模 分布的不均勻度越高［4］。

將赫希曼指數(shù)HHI運(yùn)用到足球職業(yè)聯(lián)賽當(dāng)中，X代表所有球隊(duì)在整個(gè)賽季的所有俱樂部積分的總和;Xi為第i個(gè)俱樂部在整個(gè)賽季的所獲積分;n代表參賽俱樂部的個(gè)數(shù);Si=Xi/X代表第i個(gè)俱樂部占有總積分的比率。HHI上升意味著聯(lián)賽各俱樂部競爭力平衡下降。與測度行業(yè)集中度趨勢指標(biāo)不同的是，HHI在體育職業(yè)聯(lián)賽中的數(shù)值限定在一定范圍之內(nèi)的。例如，一個(gè)擁有20支參賽俱樂部的足球職業(yè)聯(lián)賽中，在各俱樂部完全競爭力平衡的條件下，HHI取得最小值為0.05;在各俱樂部競爭力極端不平衡的條件下，HHI取得最大值為0.07，則一個(gè)擁有20支參賽俱樂部的HHI的取值范圍為［0.05，0.07］。同樣可計(jì)算出一個(gè)擁有16個(gè)支參賽俱樂部HHI取值范圍為［0.06，0.09］。

強(qiáng)調(diào)標(biāo)記語在語步4中出現(xiàn)最頻繁。高頻使用強(qiáng)調(diào)詞語是漢語說理性文章寫作的特點(diǎn)，豐富的強(qiáng)調(diào)詞語可以構(gòu)建作者不容置疑的堅(jiān)定立場，可以有力地強(qiáng)調(diào)作者的觀點(diǎn)以及增加文章的說服力。漢語的政論性文章寫作比較注重事實(shí)，立場鮮明，富有戰(zhàn)斗性。強(qiáng)調(diào)標(biāo)記可以表達(dá)元旦社論作者對于所論述命題的確定性，“毫無疑問”、“前所未有”、“必將”等強(qiáng)調(diào)標(biāo)記體現(xiàn)出對于過去一年成績的肯定和新一年任務(wù)重要性的認(rèn)識(shí)。

由于赫希曼指數(shù)的變化對足球俱樂部數(shù)量變化比較敏感，為了克服這一點(diǎn)，有學(xué)者對赫希曼指數(shù)進(jìn)行了修正，使其更能反映職業(yè)聯(lián)賽各俱樂部競爭力平衡問題［5］。修正后的計(jì)算公式如下:

N代表參賽俱樂部的數(shù)量。在一個(gè)各俱樂部保持絕對競爭力平衡的聯(lián)賽中，不論該聯(lián)賽的參賽俱樂部數(shù)量為多少，均不影響HICB=100。HICB指數(shù)的最小值為100，HICB上升意味著聯(lián)賽各俱樂部的競爭力平衡下降。

3 中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡現(xiàn)狀及原因

3.1 中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡現(xiàn)狀

針對中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡問題的分析，收集了自1994賽季至2003賽季全國足球甲A聯(lián)賽和2004賽季至2009賽季中國足球超級(jí)聯(lián)賽中各個(gè)俱樂部的積分?jǐn)?shù)據(jù)，各賽季俱樂部的數(shù)量數(shù)據(jù)，計(jì)算得出中國足球職業(yè)聯(lián)賽的HHI和HICB(見表1)。圖1所示為中國足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力指數(shù)變化的趨勢，可以看出中國足球職業(yè)聯(lián)賽各俱樂部的競爭力變化可以分為二個(gè)階段:第一階段是1994賽季至2003賽季，中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡指數(shù)差異不大，各個(gè)俱樂部實(shí)力保持相對穩(wěn)定，在1999賽季足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力指數(shù)HICB達(dá)到這個(gè)階段的最小值HICB=106，在2001賽季聯(lián)賽的競爭力指數(shù)HICB達(dá)到這個(gè)階段的最大值112;在此階段的修正的赫希曼指數(shù)的均值為108.90，方差為3.21。第二階段是2004賽季至2009賽季，中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡指數(shù)波動(dòng)幅度較大，在2008賽季達(dá)到聯(lián)賽競爭力平衡指數(shù)HICB的歷年最大值115，而在2009賽季聯(lián)賽競爭力平衡指數(shù)HICB達(dá)到歷年最小值103，已經(jīng)接近于完全競爭力平衡的狀態(tài)。在此階段的修正的赫希曼指數(shù)的均值為109.0，方差為24.40。對比兩個(gè)階段的均值方差可知，改制成中國足球超級(jí)聯(lián)賽的前后的各賽季俱樂部競爭力競爭的均值沒發(fā)生較大變化，而改制成中國足球超級(jí)聯(lián)賽之后的賽季各足球俱樂部競爭力波動(dòng)很大，各個(gè)賽季的俱樂部競爭力差異明顯。

表1 中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡指數(shù)

圖1 中國足球職為聯(lián)賽競爭力指數(shù)

3.2 中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力不平衡的原因分析

3.2.1 個(gè)別賽季異常HICB出現(xiàn)的原因分析

在1999賽季最后一輪重慶進(jìn)行的保級(jí)大戰(zhàn)，沈陽海獅最后時(shí)刻神奇勝出成功保級(jí)，有太多的不正?，F(xiàn)象，“渝沈之戰(zhàn)”的假球事件是1999賽季HICB偏低的原因。在2001賽季全國足球甲A聯(lián)賽取消了降級(jí)制度，弱勢俱樂部缺乏必要的激勵(lì)，沈陽金德消極應(yīng)戰(zhàn)以7分的成績墊底，導(dǎo)致2001賽季聯(lián)賽的競爭力指數(shù)HICB偏高。在2004賽季是永載中國足球史冊的一年，全國足球甲A聯(lián)賽更名為中國足球超級(jí)聯(lián)賽，參賽球隊(duì)有2003賽季的15支減為12支，剔除了聯(lián)賽中實(shí)力較弱的球隊(duì)之后各俱樂部之間競爭力相對均衡，使得2004賽季的聯(lián)賽競爭力平衡指數(shù)下降達(dá)HICB=105。在2008賽季由于武漢光谷職業(yè)足球俱樂部罷賽并退出中國足球超級(jí)聯(lián)賽，武漢光谷以0分成績墊底，使得聯(lián)賽競爭力平衡指數(shù)HICB的歷年最大值115，反映出聯(lián)賽的競爭力極大地不平衡。當(dāng)剔除2008賽季武漢光谷的積分成績計(jì)算得出HICB=110，與聯(lián)賽競爭力平衡指數(shù)的長期趨勢一致。在2009賽季中國足球職業(yè)聯(lián)賽中充斥的假球事件對聯(lián)賽競爭力指數(shù)影響最大，廣州醫(yī)藥、成都謝菲聯(lián)俱樂部嚴(yán)重的賭球事件導(dǎo)致聯(lián)賽競爭力指數(shù)的直線下降，在2009賽季HICB達(dá)到歷年的最低值。

3.2.2 中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力不平衡的深層原因

(1)我國足球運(yùn)動(dòng)員的人力資源配置受到行政干預(yù)影響足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力不平衡。中國足球職業(yè)聯(lián)賽的各個(gè)俱樂部的國內(nèi)運(yùn)動(dòng)員主要來自以下幾個(gè)方面:各足球俱樂部青少年隊(duì)，省市與軍區(qū)體工隊(duì)，足球?qū)W校，體育院校和其它高校。大部分足球運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)過程都是有當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)的，一旦成為優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員自然歸當(dāng)?shù)卣途銟凡克?。各地方政府都不希望為別人培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，只是希望將自己所需要的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)出來，從而顯示當(dāng)?shù)卣隗w育方面的政績。同時(shí)，地方政府為了保存當(dāng)?shù)刈闱蜻\(yùn)動(dòng)的實(shí)力，會(huì)采用行政手段干預(yù)足球運(yùn)動(dòng)員的自由配置。

(2)我國足球運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)制度不完善影響足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力不平衡。中國足協(xié)在《關(guān)于下發(fā)〈中國足球協(xié)會(huì)運(yùn)動(dòng)員身份及轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)定〉的通知》中第四章第十一條規(guī)定:三十個(gè)月以上未參加任何俱樂部比賽或從未隸屬于任何俱樂部的運(yùn)動(dòng)員，應(yīng)在屬地會(huì)員協(xié)會(huì)注冊為“自由人”。也就是說，一名球員即便和原俱樂部結(jié)束合同，也將在未來三十個(gè)月里仍然屬于這個(gè)俱樂部［6］。同時(shí)轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)定:如果運(yùn)動(dòng)員所在的原俱樂部希望繼續(xù)和該隊(duì)員簽約，那么這名隊(duì)員就不得轉(zhuǎn)會(huì)。轉(zhuǎn)會(huì)的權(quán)利主要掌握在俱樂部的手中，足球運(yùn)動(dòng)員沒有自由權(quán)。這些霸王條款都是以俱樂部為中心，造成足球運(yùn)動(dòng)員不能受市場作用進(jìn)行最佳的配置。

(3)各俱樂部的收入差距過大影響足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力不平衡。各足球俱樂部的收入主要來源于:企業(yè)贊助、門票收入，特許商品銷售所得、廣播電視轉(zhuǎn)播收入。各個(gè)足球俱樂部總是在尋求利潤最大化與獲勝最大化。獲勝的場次數(shù)目和俱樂部的收益是密切相關(guān)，俱樂部獲勝場次越多，則門票收入、贊助收入電視轉(zhuǎn)播收入越高，而獲勝場次越少的俱樂部所得的收入則越少。高收入的俱樂部相比低收入甚至虧損的俱樂部在引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員方面具有極大的優(yōu)勢，造成了足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力不平衡。

(4)各足球俱樂部自身產(chǎn)權(quán)形式不同影響足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡。我國足球俱樂部的產(chǎn)權(quán)形式有:政企合資、事業(yè)單位獨(dú)資和私人獨(dú)資。私人投資的俱樂部按照市場規(guī)律進(jìn)行發(fā)展，自負(fù)盈虧，承擔(dān)所有市場風(fēng)險(xiǎn)追求商業(yè)利潤最大化，只有在邊際收益大于邊際成本時(shí)進(jìn)行經(jīng)營［7］。事業(yè)單位獨(dú)資俱樂部因其資源各方面擁有優(yōu)勢，特別是資金量多，承受市場風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，追求一定的商業(yè)利潤，能夠在邊際收益小于邊際成本的一定容忍可接受程度下經(jīng)營。政企合資的俱樂部是最具有資源優(yōu)勢的，可以得到政府的各方面支持，同時(shí)受行政指令干預(yù)管理，經(jīng)營目標(biāo)不以商業(yè)利潤最大化為目的，不進(jìn)行商業(yè)成本利益核算經(jīng)營，即使是負(fù)投資也照常經(jīng)營。各足球俱樂部產(chǎn)權(quán)形式的不同，政企合資、事業(yè)單位獨(dú)資和私人獨(dú)資俱樂部的先天條件差異性較大，各俱樂部并不在同一條起跑線上競爭，在市場競爭中獲取的俱樂部資源方面強(qiáng)弱分明，因此影響著足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡。

(5)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡影響著足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡。我國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)差異明顯。足球俱樂部又是以省為單位進(jìn)行劃分，因此各俱樂部受所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。在足球俱樂部中北京、上海、大連、山東等經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的球隊(duì)獲得冠軍的次數(shù)多，勝利場次多，在比賽中競爭實(shí)力強(qiáng)，而陜西，河南、遼寧等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的球隊(duì)在比賽中的競爭力比較弱。

(6)足球俱樂部的數(shù)量也是影響足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡的因素。足球運(yùn)動(dòng)員在市場上是稀缺資源，在市場上的供給數(shù)量有限，因此只有少部分的實(shí)力強(qiáng)的俱樂部才可擁有這些稀缺資源，數(shù)量較多的足球俱樂部因球員稀缺自然會(huì)出現(xiàn)強(qiáng)弱兩極分化，導(dǎo)致職業(yè)聯(lián)賽的競爭力不均衡。從赫希曼指數(shù)計(jì)算中國足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力指數(shù)也可看出，足球俱樂部的數(shù)量影響職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡。

4 結(jié)論與建議

中國足球職業(yè)聯(lián)賽在過去發(fā)展的16個(gè)年頭中各俱樂部之間競爭力發(fā)展不平衡，1994賽季至2003賽季的全國足球甲A聯(lián)賽中各俱樂部競爭力極不均衡，在2004年經(jīng)過改制成中國足球超級(jí)聯(lián)賽后至現(xiàn)在，各俱樂部競爭力均衡有所改善。

影響中國足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡既有先天因素又有后天因素，行政指令干預(yù)，轉(zhuǎn)會(huì)制度缺陷、各足球俱樂部收入差距較大、產(chǎn)權(quán)形式不同、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、足球俱樂部數(shù)量都是影響中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力平衡的因素。

中國足球職業(yè)聯(lián)賽的競爭力平衡問題的解決是一項(xiàng)長期的復(fù)雜工程，不是一朝一夕就能解決的，因此應(yīng)該結(jié)合我國的國情采取漸進(jìn)性方式逐步進(jìn)行改革:(1)轉(zhuǎn)變政府職能，讓足球運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)市場化，賦予運(yùn)動(dòng)員合理的自主選擇權(quán)，明晰運(yùn)動(dòng)員歸屬，減少政府行政指令干預(yù)運(yùn)動(dòng)員的資源分配;(2)對足球職業(yè)聯(lián)賽轉(zhuǎn)會(huì)制度的不合理方面進(jìn)行修正，應(yīng)考慮俱樂部與運(yùn)動(dòng)員雙方利益而不以俱樂部利益為中心改革;(3)完善足球職業(yè)聯(lián)賽收入分享制的分配標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)個(gè)足球俱樂部的利益，縮減各足球俱樂部收入差距;(4)對足球俱樂部的產(chǎn)權(quán)制度改革，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，消除足球俱樂部的特權(quán)身份，使俱樂部平等進(jìn)行市場化運(yùn)作;(5)積極貫徹實(shí)施國家區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)中部崛起，西部大開發(fā)等等，實(shí)現(xiàn)各區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展平衡，最終解決中國足球職業(yè)聯(lián)賽受區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的制約;(6)保證足球職業(yè)聯(lián)賽質(zhì)量的前提下嚴(yán)格控制參加足球職業(yè)聯(lián)賽的俱樂部數(shù)量，創(chuàng)造條件使稀缺的足球運(yùn)動(dòng)員合理分布于各足球俱樂部。

［1］李南筑，袁剛.體育賽事經(jīng)濟(jì)學(xué)［M］.上海:復(fù)旦大學(xué)出版社，2006:266-278.

［2］黃剛強(qiáng).中國籃球職業(yè)聯(lián)賽競爭平衡研究［J］.天津體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2007，22(5).

［3］百度百科.赫芬達(dá)爾—赫希曼指數(shù)［EB/OL］.http://baike.baidu.com/view/2192635.htm.

［4］黃剛強(qiáng)，袁俊香，李彩平.中日足球職業(yè)聯(lián)賽競爭性平衡的對比研究［J］.首都體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2008，20(5).

［5］Jonathan Michie，Christine Oughton.Competitive Balance in Football:Trands and Effects［J］.Brikbeck university of landon，2004(2):1-50.

［6］馬成全，王君，劉浩.我國職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)制度改革研究［J］. 廣州體育學(xué)院報(bào)，2008，28(6).

［7］尹志華，鄧三英，汪曉贊，等.對我國職業(yè)體育聯(lián)盟中有關(guān)競爭性平衡制度的分析［J］.體育科研，2009，28(2).