廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 陳瑞生

會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題初探
——以某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司為例

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 陳瑞生

當(dāng)前，會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)已經(jīng)發(fā)展成為了企業(yè)信用體系的重要組成部分之一，并在企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的意義與作用。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在一些企業(yè)信用體系建設(shè)中，會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失在一定程度和范圍依然存在，已經(jīng)對(duì)企業(yè)的全面快速發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響與制約。因此，加快企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)，已經(jīng)成為了擺在我們面前的又一重要課題。本文以某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司為例，深入探討了企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的涵義、主要表現(xiàn)，分析其主要原因，并提出強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系監(jiān)督管理等對(duì)策與措施。

會(huì)計(jì)管理 某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司 誠(chéng)信缺失問題探討

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全完善，企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題受到了越來(lái)越多人的高度重視，并積極采取有效措施加以解決落實(shí)。在我國(guó)很多企業(yè)信用體系建設(shè)中，會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)發(fā)揮著極為關(guān)鍵而重要的作用，對(duì)于全面推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展具有積極的意義與作用。同時(shí)也存在著一些突出的困難和問題，必須引起我們的足夠重視。筆者以某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司為例，認(rèn)真深入探討了企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的涵義、主要表現(xiàn)、主要危害，分析了其主要原因，并提出了行之有效的對(duì)策與措施。

一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的涵義

所謂會(huì)計(jì)誠(chéng)信，其基本涵義可以從哲學(xué)范疇和道德范疇兩個(gè)層面來(lái)理解。從哲學(xué)層面來(lái)看，會(huì)計(jì)誠(chéng)信在本質(zhì)上就是必須要求真實(shí)地、客觀地和公正地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使得企業(yè)能夠?qū)ν馓峁└哔|(zhì)量、高效率的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)，進(jìn)而取得使用產(chǎn)品或服務(wù)的人員信任。從道德層面來(lái)看，因?yàn)闀?huì)計(jì)活動(dòng)都是由具有主觀意識(shí)的人員來(lái)進(jìn)行操作的，自然而然地就會(huì)因?yàn)槿说脑?，存在著這樣那樣的缺陷和不足，也不同程度地存在著會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問題與現(xiàn)象，使得人們無(wú)法辨別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、服務(wù)以及會(huì)計(jì)信息的真假。

二、某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司的基本概況

某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司成立于上個(gè)世紀(jì)九十年代初，是該省擁有較高知名度和生產(chǎn)規(guī)模的大型民營(yíng)企業(yè)之一，主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)為食品、飲料等的生產(chǎn)、加工及銷售。該公司2009年度的會(huì)計(jì)報(bào)表由其下屬的精業(yè)生化集團(tuán)總部、某省X精業(yè)生化皇家實(shí)業(yè)公司、Y食品工貿(mào)公司、某省精業(yè)生化集團(tuán)由Z有限責(zé)任公司和某省精業(yè)生化集團(tuán)S保健飲料廠等具有獨(dú)立法人資格、獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及獨(dú)立會(huì)計(jì)核算的5個(gè)企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表匯總而得。通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表顯示，某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司2009年度年末資產(chǎn)65382萬(wàn)元、負(fù)債37296萬(wàn)元、所有者權(quán)益28086萬(wàn)元、利潤(rùn)總額為309萬(wàn)元。由于2009年度該集團(tuán)公司的會(huì)計(jì)報(bào)表沒有經(jīng)過(guò)社會(huì)有關(guān)審計(jì)機(jī)構(gòu)的審查。因此，國(guó)家有關(guān)財(cái)政部門派出了專門的指導(dǎo)檢查組，對(duì)某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司2009年度的會(huì)計(jì)報(bào)表信息等的質(zhì)量及效率進(jìn)行了監(jiān)督檢查。經(jīng)過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司的財(cái)務(wù)管理較為混亂，存在著諸如會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作極為薄弱、會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真等不良現(xiàn)象。檢查后調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表，該集團(tuán)實(shí)際資產(chǎn)為40093萬(wàn)元、負(fù)債為25663萬(wàn)元、所有者權(quán)益為14430萬(wàn)元、利潤(rùn)總額為3710萬(wàn)元。資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益虛增而虛減利潤(rùn)情況極為嚴(yán)重。檢查組公示有關(guān)檢查結(jié)果以后，社會(huì)上的反響比較強(qiáng)烈，可以說(shuō)是引起了人們的震驚。但是，只要我們客觀地分析某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司的有關(guān)會(huì)計(jì)資料，可以得出有的企業(yè)業(yè)主由于受到個(gè)人意志的影響，加上經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)等因素，必然導(dǎo)致了企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理極為混亂，會(huì)計(jì)控制基礎(chǔ)工作較為薄弱，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真等不良行為及現(xiàn)象，而且在一定時(shí)期和范圍依然普遍存在著。

三、某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系缺失的主要表現(xiàn)

（一）原始資料失真。這是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系缺失的主要表現(xiàn)。通常情況下，如果整體利益、局部利益或者個(gè)人利益在某種情況下產(chǎn)生沖突，再加上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的地位、權(quán)力等因素的影響及制約，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的一些原始資料及憑證存在失真的現(xiàn)象，通常成為了企業(yè)上下及內(nèi)外“大力協(xié)作”的表現(xiàn)。

（二）會(huì)計(jì)憑證造假。這是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系缺失的關(guān)鍵表現(xiàn)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員被動(dòng)地受到其他因素影響而使用不真實(shí)的原始資料和會(huì)計(jì)憑證，必然引起了其在記賬、做賬、報(bào)賬和核賬過(guò)程中，有意或無(wú)意地存在著會(huì)計(jì)信息失真的情況。

（三）真假賬目混淆。這是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系缺失的根本表現(xiàn)。主要表現(xiàn)為真賬人為地假算，假賬故意地真算等。

（四）會(huì)計(jì)鑒證失信。這是會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系缺失的又一表現(xiàn)。當(dāng)前，從一些企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的情況來(lái)看，往往存在浮躁心理，趨利思想極為嚴(yán)重，某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司的會(huì)計(jì)從業(yè)人員也不例外。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因分析

（一）信息不夠?qū)ΨQ。這是企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的基本原因。所謂信息的不對(duì)稱，就是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)中，其主體所享有的信息不盡相同。而所謂會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱，就是指對(duì)一些企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)信息的占有者、經(jīng)營(yíng)者處于相對(duì)的優(yōu)勢(shì)地位，一般都掌握和控制著企業(yè)的一些營(yíng)利性活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程，其擁有、掌握和控制著企業(yè)的一些會(huì)計(jì)資源與信息的權(quán)力。

（二）經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)。這是企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的根本原因。當(dāng)前，從我國(guó)的實(shí)際來(lái)看，會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象之所以屢禁不止，其中最為主要的原因就是在會(huì)計(jì)造假的背后，存在著巨大的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)。通常而言，企業(yè)可以通過(guò)提供虛假的會(huì)計(jì)信息，去騙取一些投資商、供應(yīng)商、債權(quán)人、銀行以及政府等的信任與支持，進(jìn)而達(dá)到獲得有關(guān)投資、政策和利益的目的。從某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司的情況來(lái)看，其管理者有能力、有條件影響到會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為及活動(dòng)。因此，其出現(xiàn)假賬、假表以及假信息，是必然的結(jié)果。

五、構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的對(duì)策探討

（一）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育。這是構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的主要途徑。不做假賬，是我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)規(guī)范之一，也是會(huì)計(jì)行業(yè)中職業(yè)道德的細(xì)化與拓展。因此，我們必須堅(jiān)持以誠(chéng)信為根本，努力做到不造假、不制假和不用假。要保證企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員不造假、不制假和不用假，就必須切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信教育。只有通過(guò)開展誠(chéng)信教育，才能進(jìn)一步使企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員從思想上、行動(dòng)上牢固樹立誠(chéng)信意識(shí)與觀念，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)與行為逐步向規(guī)范化、合理化和科學(xué)化軌道邁進(jìn)，進(jìn)而確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性和客觀性。此外，我們也必須進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律法規(guī)教育，定期或不定期地組織企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)方面的法律、政策與規(guī)定，進(jìn)而促使每一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在思想上、行動(dòng)上自覺形成忠于職守、依法辦事的良好行為與習(xí)慣。

（二）積極營(yíng)造企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信良好環(huán)境。這是構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的關(guān)鍵舉措。這就要求我們必須切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)，全面保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制全面健康發(fā)展，積極營(yíng)造企業(yè)誠(chéng)信體系的良好氛圍，努力培育企業(yè)誠(chéng)信的道德環(huán)境和價(jià)值觀念。首先，企業(yè)必須要堅(jiān)持正確的用人原則與導(dǎo)向，大膽任用誠(chéng)信可信的人才。當(dāng)前，一些企業(yè)在使用會(huì)計(jì)人員方面，依然存在著任人唯親或不聽不用的不良現(xiàn)象，在一定程度上影響制約了企業(yè)誠(chéng)信體系的全面健康發(fā)展。因此，我們必須堅(jiān)持選擇聘用誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)人員。如果一個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng)，但法制觀念淡薄，缺少了必要的誠(chéng)實(shí)守信，那么這樣的人就不應(yīng)當(dāng)被企業(yè)所聘用。此外，企業(yè)也要積極開展企業(yè)會(huì)計(jì)有關(guān)法律法規(guī)與知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，使全社會(huì)都能夠充分意識(shí)到建立企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的極端重要性、必要性和緊迫性，逐步建立起誠(chéng)實(shí)守信者受到社會(huì)尊重，不誠(chéng)實(shí)守信者受歧視的良好社會(huì)環(huán)境與氛圍。

（三）強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系法律約束機(jī)制。這是構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的有效途徑。因此，我們必須結(jié)合我國(guó)企業(yè)自身的實(shí)際，積極借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，健全完善會(huì)計(jì)信息有關(guān)法律法規(guī)，逐步建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信法律約束機(jī)制。目前，從全國(guó)范圍來(lái)看，企業(yè)會(huì)計(jì)造假事件頻發(fā)，在一定程度上已經(jīng)引起了人們的警醒。所以，我們必須盡快建立健全有針對(duì)性的企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信法律約束機(jī)制，依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息制假者的處罰力度，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法從嚴(yán)原則，從法律高度對(duì)制假企業(yè)、個(gè)人用行政、經(jīng)濟(jì)和法律等手段多管齊下進(jìn)行處罰，使制假的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其收益，逐步規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與操作以及信息的披露。

六、結(jié)束語(yǔ)

總之，搞好企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)，是一項(xiàng)極為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不是短時(shí)間能完成的，也不是企業(yè)或個(gè)人能完成的，需要全國(guó)各相關(guān)部門和人員的通力配合，任重而道遠(yuǎn)。因此，我們必須結(jié)合自身的實(shí)際，緊扣企業(yè)發(fā)展及信用體系建設(shè)的步伐，積極吸取企業(yè)在會(huì)計(jì)誠(chéng)信方面存在缺失的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真深入分析其原因，并采取行之有效的對(duì)策措施加以解決落實(shí)，全面推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)的步伐，才能促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

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