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談高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)的實(shí)踐——以遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

2012-08-15 00:51:56趙天宇
關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)課程體系我院

趙天宇

(遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 丹東 118009)

“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”是我國(guó)高職教育辦學(xué)方針與基本政策。高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作是一項(xiàng)在市場(chǎng)化的就業(yè)機(jī)制下,能夠有效引導(dǎo)畢業(yè)生與用人單位真正達(dá)到擇業(yè)自由、用人自主,以實(shí)現(xiàn)人職匹配的工作。因此高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作是否有效開(kāi)展,將直接影響到大學(xué)生的就業(yè),進(jìn)而影響到高職院校的生存和發(fā)展。教育部副部長(zhǎng)魯昕在由教育部舉辦的首屆“高等職業(yè)教育引領(lǐng)職教科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略”研討班指出:“重點(diǎn)培養(yǎng)高端技能型人才”,探索“職業(yè)教育人才培養(yǎng)途徑,重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才”。我院經(jīng)過(guò)多年的探索和發(fā)展,成立了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程組,走出了一條適合學(xué)院發(fā)展的就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)道路。

一、形成了職業(yè)化、專業(yè)化的師資隊(duì)伍

一支職業(yè)化、專業(yè)化的師資隊(duì)伍是就業(yè)指導(dǎo)工作的重要保證。為了更加有效地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作,我院成立了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程組,通過(guò)多年的師資隊(duì)伍建設(shè),逐步形成了以課程組專任教師為主導(dǎo)、以校內(nèi)兼課教師為主體、以就業(yè)指導(dǎo)辦公室人員和校外專家為補(bǔ)充的穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。課程組專任教師都是有著多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一線教師,負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)及師資隊(duì)伍培養(yǎng)等,并在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的把握、課程體系的建設(shè)上,對(duì)兼課教師給予指導(dǎo);校內(nèi)兼課教師以輔導(dǎo)員為主,是就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的主體;就業(yè)指導(dǎo)辦公室人員掌握著就業(yè)政策與就業(yè)形勢(shì),在課程內(nèi)容上給予指導(dǎo)。聘請(qǐng)一些有較高指導(dǎo)水平和實(shí)踐能力的專家隊(duì)伍來(lái)強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)課程,以達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),拓展就業(yè)指導(dǎo)視野。通過(guò)內(nèi)外結(jié)合,加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系,增進(jìn)交流了解,為教師深入社會(huì)、深入企業(yè)搭建平臺(tái),不斷加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐。另外,我院還加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)與考核的力度,積極組織就業(yè)指導(dǎo)人員參加職業(yè)指導(dǎo)師的培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)證上崗制度。

二、制定系統(tǒng)的、全員化的就業(yè)指導(dǎo)課程體系

就業(yè)指導(dǎo)課程是開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)的重要手段和方式,是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀念教育和職業(yè)規(guī)劃教育的主渠道。為此,課程組經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,逐步探索出一套較為適合高職學(xué)生人才培養(yǎng)特點(diǎn)的課程體系,并在教學(xué)過(guò)程中,不斷聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議,努力創(chuàng)新教學(xué)形式,改進(jìn)教學(xué)方法,從而大大提高了教學(xué)效果。實(shí)施了從新生入學(xué)到其畢業(yè)的全程化指導(dǎo),根據(jù)不同年級(jí)所具有的不同特征,分階段、分層次、分重點(diǎn)地設(shè)置相關(guān)內(nèi)容,形成由課堂教學(xué)為主、實(shí)踐教學(xué)為輔、第二課堂活動(dòng)為補(bǔ)充的完整的就業(yè)指導(dǎo)課程體系。

(一)、第一學(xué)期:

大一新生剛剛進(jìn)入學(xué)校,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是人生的一次重大轉(zhuǎn)折。此時(shí),很多學(xué)生感到無(wú)所適從,雖已選定了專業(yè),但并不一定了解它,對(duì)于所學(xué)專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求更是模糊。許多學(xué)生對(duì)自己、對(duì)社會(huì)、對(duì)職業(yè)缺乏應(yīng)有的了解。針對(duì)新生的特點(diǎn),我院開(kāi)設(shè)了如下課程:

1、課堂教學(xué)方面:

(1)專業(yè)介紹及前景展望

由相關(guān)的專業(yè)課教師向?qū)W生進(jìn)行專業(yè)介紹,講述該專業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的地位和作用,國(guó)內(nèi)外最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),社會(huì)對(duì)本專業(yè)學(xué)生的需求以及對(duì)綜合素質(zhì)和能力要求等內(nèi)容。通過(guò)專業(yè)介紹使學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)的有關(guān)概況,熟悉本專業(yè)的課程體系和結(jié)構(gòu)以及教學(xué)要求,掌握基礎(chǔ)課、專業(yè)課之間的關(guān)系以及學(xué)習(xí)方法,明確本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和所需的綜合技能。使學(xué)生在感受大學(xué)良好的學(xué)習(xí)和科研氛圍的基礎(chǔ)上,在了解專業(yè)前景和就業(yè)去向的前提下,樹(shù)立自己的專業(yè)意識(shí)。

(2)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

以職業(yè)生涯規(guī)劃為主線,主要向?qū)W生介紹職業(yè)與職業(yè)生涯、大學(xué)生活規(guī)劃、生涯規(guī)劃中的自我探索、生涯規(guī)劃中的職業(yè)環(huán)境分析、職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)及其管理等內(nèi)容,通過(guò)教學(xué),幫助和引導(dǎo)學(xué)生意識(shí)到確立自身發(fā)展目標(biāo)的重要性,思考未來(lái)理想職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系,逐步確立長(zhǎng)遠(yuǎn)而穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)。激發(fā)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識(shí),樹(shù)立正確的就業(yè)觀,指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)生涯的發(fā)展。尤為注意的是,我們將以往忽視的“大學(xué)生活規(guī)劃”加入到課程體系中,使學(xué)生懂得大學(xué)資源對(duì)于個(gè)人發(fā)展的意義,了解高職院校人才培養(yǎng)定位;明確大學(xué)生活中專業(yè)學(xué)習(xí)與培養(yǎng)自身人際交往能力、心理素質(zhì)能力、自我生活管理能力、社會(huì)實(shí)踐能力的重要性;引導(dǎo)學(xué)生合理規(guī)劃大學(xué)生活。

2、實(shí)踐教學(xué)方面

結(jié)合專業(yè)介紹及職業(yè)生涯規(guī)劃課程,開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)大賽,以各系為單位,選出優(yōu)秀作品參加比賽。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)、評(píng)委點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié),決出名次給予獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)舉辦“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽”,幫助我院學(xué)生盡早樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),引導(dǎo)我院學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,變“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)就業(yè)”,讓學(xué)生贏在起跑線上,成為職場(chǎng)上搶手的新人。

(二)第四學(xué)期

我院學(xué)生在大學(xué)一年級(jí)、大學(xué)二年級(jí)進(jìn)行專業(yè)課、公共課、選修課等的學(xué)習(xí),大學(xué)三年級(jí)面臨頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)等情況,因此,我們選擇在第四學(xué)期,開(kāi)設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程。

1、課堂教學(xué)方面:

以掌握“求職技巧”為重點(diǎn),主要向?qū)W生介紹就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧指導(dǎo)與訓(xùn)練、就業(yè)協(xié)議書(shū)與就業(yè)中相關(guān)法律知識(shí)、做最棒的員工、企業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容,

通過(guò)實(shí)施系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練,使學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì),熟悉就業(yè)政策,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí);了解社會(huì)和職業(yè)狀況,認(rèn)識(shí)自我個(gè)性特點(diǎn),激發(fā)全面提高自身素質(zhì)的積極性和自覺(jué)性;了解就業(yè)素質(zhì)要求,熟悉職業(yè)規(guī)范,形成正確的就業(yè)觀,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德;掌握就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的基本途徑和方法,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及創(chuàng)業(yè)能力。以期讓學(xué)生明確踏入工作崗位之后自己的職責(zé),完成從“校園人”到“企業(yè)人”的平穩(wěn)轉(zhuǎn)變和快速過(guò)渡。

2、實(shí)踐教學(xué)方面:

結(jié)合《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程以掌握“求職技巧”為重點(diǎn)的教學(xué)目標(biāo),我們?cè)O(shè)置了就業(yè)禮儀訓(xùn)練內(nèi)容,通過(guò)模擬招聘環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生進(jìn)行逐個(gè)指導(dǎo),對(duì)于有就業(yè)困難的學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

3、第二課堂活動(dòng)方面:

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力也是就業(yè)指導(dǎo)工作的一部分,為了進(jìn)一步培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí),激發(fā)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)成才的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)大學(xué)生素質(zhì)教育向縱深發(fā)展,結(jié)合《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程,開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)大賽。

(三)第五學(xué)期

第二課堂活動(dòng)——在第五學(xué)期初,由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室及各系向畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)相關(guān)法律及頂崗實(shí)習(xí)等內(nèi)容的專題講座,來(lái)強(qiáng)化學(xué)生對(duì)就業(yè)知識(shí)的掌握。

三、就業(yè)階段的精細(xì)化服務(wù)

精細(xì)化是就業(yè)指導(dǎo)得以順利進(jìn)行和不斷提升的重要保障。我院始終堅(jiān)持在開(kāi)展對(duì)全體學(xué)生一般性、共性服務(wù)的基礎(chǔ)上,要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的不同需求,提供有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)的理念,對(duì)學(xué)生實(shí)施精細(xì)化管理與服務(wù),取得了一定成效。

(一)在掌握就業(yè)需求的基礎(chǔ)上實(shí)施分類指導(dǎo)

第三學(xué)期初發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,了解學(xué)生對(duì)就業(yè)相關(guān)知識(shí)需求程度,分類匯總。在第四學(xué)期講授《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程會(huì)根據(jù)調(diào)查的具體情況調(diào)整授課內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)。

(二)通過(guò)多種途徑為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和機(jī)會(huì)

學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室建立了用人單位信息庫(kù),并與用人單位保持常態(tài)化聯(lián)系。邀請(qǐng)用人單位到校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、宣講會(huì)、見(jiàn)面會(huì)等,現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)生的應(yīng)變能力與表達(dá)能力。企業(yè)回訪是我院在就業(yè)指導(dǎo)工作中的一項(xiàng)重要工作,定期派專人深入企業(yè)了解我院畢業(yè)生的工作狀況,用企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的要求,使我院的就業(yè)指導(dǎo)工作有的放矢。

(三)開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)

在開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)大賽過(guò)程中,我們以大賽為契機(jī),在篩選作品時(shí),對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo);對(duì)有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生給予專門(mén)輔導(dǎo),幫助其創(chuàng)業(yè)。結(jié)合《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程以掌握“求職技巧”為重點(diǎn)的教學(xué)目標(biāo),我們?cè)O(shè)置了就業(yè)禮儀訓(xùn)練內(nèi)容,通過(guò)模擬招聘環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生進(jìn)行全員指導(dǎo),對(duì)于個(gè)別學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

從高校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)課程的實(shí)際情況看,在指導(dǎo)的理念和內(nèi)容上都存在一定的不足之處,嚴(yán)重影響學(xué)生就業(yè)能力的提高,也影響學(xué)生職業(yè)目標(biāo)的選擇和職業(yè)定位,對(duì)學(xué)生順利就業(yè)和未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生很大影響。因此,高職院校應(yīng)高度重視就業(yè)指導(dǎo)工作,根據(jù)本校的辦學(xué)特點(diǎn)和實(shí)際,探索符合高職辦學(xué)特色的就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐途徑,不斷完善人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)適任、敬業(yè)的應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才,努力完成增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高就業(yè)質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)。

[1] 王懷偉,韓艷春.大學(xué)生全程就業(yè)指導(dǎo)課程體系初探[J].山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2006(3).

[2] 孫紅旗.新時(shí)期高校就業(yè)指導(dǎo)課程體系構(gòu)建策略研究[J].中國(guó)成人教育,2011(7).

[3] 王敏.淺談我國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)課程體系的全新構(gòu)建[J].改革與開(kāi)放,2010(8).

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