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歷史教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)評價(jià)體系的構(gòu)建與實(shí)踐

2012-08-15 00:49劉艷麗
關(guān)鍵詞:科學(xué)評價(jià)教師

劉艷麗

(山東省濰坊市昌樂縣鎮(zhèn)中學(xué),山東 濰坊 262409)

歷史教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)評價(jià)體系的構(gòu)建與實(shí)踐

劉艷麗

在科學(xué)組建合作學(xué)習(xí)小組和完善小組合作學(xué)習(xí)流程的基礎(chǔ)上,構(gòu)建科學(xué)、合理的“小組合作學(xué)習(xí)”評價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效的基本保障。為了在小組合作學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)、教育功能,使之更好地提高小組學(xué)習(xí)的有效性,結(jié)合初中生的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知水平初步建立了“4+1”評價(jià)模式?!?”就是“學(xué)生自評”“學(xué)生互評”“小組評價(jià)”“教師評價(jià)”,“1”就是“捆綁評價(jià)”?!?+1”多維評價(jià)體系的建立,促進(jìn)了學(xué)生科學(xué)全面發(fā)展。

合作學(xué)習(xí);自主;互助;評價(jià)

在科學(xué)組建合作學(xué)習(xí)小組和完善小組合作學(xué)習(xí)流程的基礎(chǔ)上,構(gòu)建科學(xué)、合理的“小組合作學(xué)習(xí)”評價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效的基本保障。小組合作學(xué)習(xí)的成功是基于小組成員的共同努力,在合作中必須發(fā)揮每個(gè)成員的最大潛力,同時(shí)達(dá)到整體目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過科學(xué)有效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,將學(xué)習(xí)過程評價(jià)與學(xué)習(xí)結(jié)果評價(jià)相結(jié)合,對小組集體評價(jià)與對小組成員個(gè)人的評價(jià)相結(jié)合,使學(xué)生更關(guān)注合作學(xué)習(xí)的過程,使他們認(rèn)識到合作學(xué)習(xí)的價(jià)值和意義,以促進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性,切實(shí)讓學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中明確努力方向和合作的需要,保持合作學(xué)習(xí)的興趣、激情和旺盛的求知欲,不斷增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

一、科學(xué)組建學(xué)習(xí)小組,完善小組學(xué)習(xí)流程,構(gòu)建小組學(xué)習(xí)評價(jià)平臺

1.異質(zhì)分組,角色分工,組建科學(xué)而均衡的學(xué)習(xí)小組

進(jìn)行小組自主、合作學(xué)習(xí),激發(fā)小組學(xué)習(xí)的積極性,科學(xué)合理的分組是關(guān)鍵。我們在組建小組時(shí),遵循了“差異組合、男女搭配、自由組合”的原則。

首先,選出8-9個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任組長,按優(yōu)、中、差三部分組成,組長和學(xué)生實(shí)現(xiàn)雙向選擇,初步組成6人的學(xué)習(xí)小組,然后,教師在對學(xué)生全面了解和衡量的基礎(chǔ)上,考慮到學(xué)生學(xué)習(xí)的習(xí)慣、學(xué)習(xí)的能力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績及性別、性格等特點(diǎn),將班級學(xué)生按認(rèn)知水平、個(gè)性差異等調(diào)整每個(gè)小組的人員組成(小組人數(shù)不變),每個(gè)小組兩列對桌排列,并根據(jù)學(xué)生的綜合素質(zhì)和具體表現(xiàn)按從好到差的順序編成1-6號,設(shè)一名小組長,小組內(nèi)進(jìn)行責(zé)任分工。如小組長,負(fù)責(zé)全組同學(xué)學(xué)習(xí)的組織;記錄員,負(fù)責(zé)記錄本組同學(xué)學(xué)習(xí)得出的數(shù)據(jù)、探討的結(jié)論;檢查員,負(fù)責(zé)檢查小組中各成員是否都能清楚地懂得所探討的問題;中心發(fā)言人,負(fù)責(zé)做全面學(xué)習(xí)效果的匯報(bào)。并且,小組內(nèi)的角色可根據(jù)需要,在隔一段時(shí)間后進(jìn)行部分角色換位,給每位學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會,促進(jìn)各個(gè)學(xué)生的能力都得到提高,從而全面提高學(xué)生的能力。

2.自主、互助,完善小組學(xué)習(xí)流程

(1)自主學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)小組在每節(jié)課中,根據(jù)教師編制的導(dǎo)學(xué)案先自主學(xué)習(xí)、探究問題,同時(shí)用筆標(biāo)出自己解決不了的疑問。

(2)分組合作,討論解疑。分為三步:第一,同層次學(xué)生“一對一”檢查所做學(xué)案,討論、相互幫助解決疑難。第二,小組長收集“一對一”解決不了的問題,組織不同層次之間學(xué)生討論、幫助解決。第三,學(xué)生自己糾正、補(bǔ)充所做學(xué)案,組長組織總結(jié)本組好的思路,以便展示,向老師提交本組討論中仍然解決不了的疑難問題。

(3)展示點(diǎn)評、集體研討、總結(jié)規(guī)律。每組選出一名代表,將本組好的解題思路、總結(jié)的規(guī)律展示出來。根據(jù)內(nèi)容實(shí)際,可以在前后黑板上書面展示,也可以口頭甚至游戲、表演等其他形式展示;在他人展示的同時(shí),本組其他學(xué)生可以補(bǔ)充修改,其他組學(xué)生將認(rèn)為合理的部分用不同顏色的筆補(bǔ)充自己學(xué)案,不合理的部分進(jìn)行標(biāo)記,準(zhǔn)備發(fā)言說出自己的想法;老師點(diǎn)撥,一是針對學(xué)生的展示進(jìn)行點(diǎn)評,肯定好的、指出不足;二是對學(xué)生模糊不清的疑難作出準(zhǔn)確答復(fù);三是對收集到的共性難點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)撥講解,歸納方法、總結(jié)規(guī)律。

(4)合作完善。學(xué)生自主整理、總結(jié)課堂所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行回味、消化,并完成測評題目,同時(shí),反饋矯正。

(5)學(xué)習(xí)過程點(diǎn)評。老師在學(xué)生回味消化時(shí),收集小組學(xué)習(xí)過程記錄材料,下課前針對學(xué)生自學(xué)、小組展示等情況,簡明扼要地點(diǎn)評小組的學(xué)習(xí)過程,激勵(lì)到位、提出要求。

二、構(gòu)建模糊評價(jià)體系,注重發(fā)展過程

模糊評價(jià)是對學(xué)生的課堂表現(xiàn)不做簡單的對錯(cuò)評判,而是通過啟發(fā)性、鼓勵(lì)性的等級評價(jià),引導(dǎo)學(xué)生自我反思,并通過反思,在實(shí)踐中不斷進(jìn)步,以獲得最佳學(xué)習(xí)效果。對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程以A、B、C、D等級為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià),淡化準(zhǔn)確性、突出模糊性,不但注重終結(jié)性考核,更注重平時(shí)學(xué)習(xí)過程中的形成性和階段性評價(jià),從而使評價(jià)比較全面和客觀。每個(gè)等級只表示一個(gè)范圍,有的范圍還比較大,而且不是那樣嚴(yán)格確切,這就給評價(jià)留下一定的活動空間,可利用這個(gè)空間調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

三、建立“4+1”多維評價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)發(fā)展

在實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)中,我們發(fā)現(xiàn)原有的評價(jià)體系不能滿足新的形勢。如評價(jià)只重視學(xué)習(xí)知識而忽視學(xué)習(xí)品質(zhì);只重視學(xué)習(xí)結(jié)果而忽視學(xué)習(xí)過程;評價(jià)的民主科學(xué)發(fā)展性不強(qiáng)抑制了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展等。為了在小組合作學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)、教育功能,使之更好地提高小組學(xué)習(xí)的有效性,結(jié)合初中生的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知水平初步建立了“4+1”評價(jià)模式?!?”就是“學(xué)生自評”“學(xué)生互評”“小組評價(jià)”“教師評價(jià)”,“1”就是“捆綁評價(jià)”,每項(xiàng)評價(jià)均用等級表示,其中等級“A”均記4分,“B”記3分,“C”記2分,“D”記1分。

1.建立多維評價(jià)體系,評價(jià)主體多元化

(1)自我評價(jià)

著名教育家葉圣陶指出:“嘗謂教而教各種學(xué)科,其最終目的在達(dá)到不復(fù)需教,而學(xué)生能自為研索,自求解決?!币_(dá)到這樣的目的,必須使學(xué)生具備自我評價(jià)的能力。因此在小組合作學(xué)習(xí)中,我們要求學(xué)生針對自身學(xué)習(xí)活動、合作精神和合作能力、基本能力(主要是獨(dú)立尋求信息的能力、完成任務(wù)的活動能力、表達(dá)能力等)、獨(dú)立性和創(chuàng)造精神等方面進(jìn)行自我評價(jià)。

(2)同伴評價(jià)

合理評價(jià)是小組合作成功與否的保障,其中,組內(nèi)成員的互相評價(jià)是充分發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)功能的重要一環(huán)。在小組合作學(xué)習(xí)中,同伴的影響作用是巨大的,我們注重發(fā)揮同伴的榜樣、激勵(lì)、幫助作用,促進(jìn)學(xué)生個(gè)體的認(rèn)知發(fā)展。評價(jià)的側(cè)重點(diǎn)先由評小組成員的合作態(tài)度,再到合作質(zhì)量,最后到創(chuàng)新,循序漸進(jìn)。讓每個(gè)同學(xué)對組內(nèi)其他成員的基礎(chǔ)知識掌握、合作態(tài)度、質(zhì)量、是否有自己獨(dú)特的想法等作出評價(jià)。

(3)小組評價(jià)

在學(xué)生自評、同伴互評的基礎(chǔ)上,還應(yīng)進(jìn)行小組對成員的評價(jià)。學(xué)習(xí)小組要實(shí)事求是地進(jìn)行合理、公正的評價(jià),每月(一般是四周)評價(jià)一次,在第四個(gè)周周五的晨會課上,由教師組織,各小組根據(jù)組員在課堂中的表現(xiàn),發(fā)表對其他組員的意見,經(jīng)大家評議后,評定組員一月內(nèi)課堂學(xué)習(xí)的等級,最后由小組長記錄評價(jià)結(jié)果,當(dāng)堂反饋給組員,供組員反思總結(jié),并將結(jié)果存檔。

(4)教師評價(jià)

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的助手,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情是否高漲、學(xué)習(xí)是否高效,教師的科學(xué)評價(jià)非常重要,它也是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的有效手段。教師要定期對學(xué)生個(gè)體參與小組合作學(xué)習(xí)的狀況進(jìn)行合理的評價(jià),關(guān)注學(xué)生的合作狀況,關(guān)注學(xué)生與他人合作的態(tài)度。分期中和期末兩次評價(jià)學(xué)生,將兩次的平均等級作為一學(xué)期的教師評價(jià)等級。

2.建立捆綁式評價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)集體與個(gè)體雙贏

捆綁式評價(jià)則是在個(gè)體評價(jià)的基礎(chǔ)上,將小組評價(jià)和個(gè)人評價(jià)有機(jī)結(jié)合進(jìn)行綜合性評價(jià)的一種行之有效的評價(jià)方式。其目的是要增強(qiáng)伙伴互助的實(shí)效性,把小組評價(jià)與學(xué)生個(gè)體的評價(jià)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮捆綁評價(jià)的激勵(lì)作用。在考核時(shí),既重視集體的進(jìn)步,又關(guān)注學(xué)生個(gè)體的成長。這種捆綁式評價(jià)機(jī)制既可以避免大鍋飯,又可以避免個(gè)人英雄主義。在這種情況下,對小組的整體評價(jià)就是對學(xué)生個(gè)體的評價(jià),如第六小組的總體評價(jià)是A檔,那么小組中的個(gè)體均為A檔,以激發(fā)小組合作學(xué)習(xí)的成效。

[1]劉英豪.關(guān)于構(gòu)建高效快樂課堂的思考[J].考試周刊,2010,(6).

[2]張艷.確立學(xué)生主體地位,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力[J].教育藝術(shù),2010,(2).

[3]殷紅艷.談中學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)[J].才智,2010,(6).

[4]濰坊市教育科學(xué)研究院.“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與評估[M].東營:中國石油大學(xué)出版社,2009.

G63

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1673-0046(2012)6-0147-02

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