魯 明
(上海鐵路公安處,上海200071)
消防監(jiān)督工作是國家賦予公安機(jī)關(guān)的一項重要法律職責(zé)。公安消防監(jiān)督部門是公安機(jī)關(guān)履行消防監(jiān)督工作的專門實施機(jī)構(gòu),具有相對的獨立執(zhí)法主體資格。同時,消防監(jiān)督管理又是一項專業(yè)性、知識性、規(guī)范性和政策性很強(qiáng)的工作。隨著鐵路和公安體制改革,特別是進(jìn)入高速鐵路時代之后,鐵路運輸和資產(chǎn)經(jīng)營的搞活開放,高速鐵路的動車組列車大量開行,混合經(jīng)營、合作經(jīng)營、合資經(jīng)營等多種經(jīng)營模式的出現(xiàn),給消防安全工作帶來了許多新情況、新問題、新難點,同時,也給消防監(jiān)督工作帶來了新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。對此,我們在消防監(jiān)督的體制、機(jī)制和模式上要有所作為,有所創(chuàng)新,努力為鐵路運輸生產(chǎn)和經(jīng)營創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
培養(yǎng)一名合格的消防監(jiān)督員,不僅需要專業(yè)學(xué)歷,還需要實踐和經(jīng)驗,沒有三至五年的積累和磨煉,將很難有所作為。因此,加強(qiáng)消防隊伍建設(shè)不論從戰(zhàn)略還是技術(shù)層面,都應(yīng)是抓好消防監(jiān)督工作的題中之義,更是提高隊伍戰(zhàn)斗力的前提和保證。目前,上海消防支隊現(xiàn)有人員6名,最大年齡59歲,最小年齡27歲,平均年齡47歲;全日制大學(xué)本科學(xué)歷1人,大專學(xué)歷5人,缺乏消防專業(yè)學(xué)歷的人材,呈現(xiàn)青黃不接、勢單力薄的狀況。面對現(xiàn)狀,應(yīng)從實際出發(fā),在兩個方面予以加強(qiáng)。
一是儲備和引進(jìn)消防專業(yè)人才。應(yīng)在招考公務(wù)員時,從武警學(xué)院消防工程系或全日制大學(xué)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生中,選拔專業(yè)人員充實加強(qiáng)到消防支隊工作,提高消防基礎(chǔ)能力和水平。
二是打造學(xué)習(xí)型消防支隊。要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,提高自身修養(yǎng)。采用請進(jìn)來、走出去的方式,積極參加部局舉辦的各類消防專業(yè)培訓(xùn)班,向消防專家請教;消防支隊每月組織專業(yè)學(xué)習(xí)討論,鼓勵開展自學(xué),互教互學(xué),提高隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)。
目前,上海公安處管轄的消防安全重點單位60個,旅客列車200余趟,一般單位200多個,自營商業(yè)和出租經(jīng)營網(wǎng)點有800多處。每年建筑設(shè)計防火審核驗收項目100多個,年均消防處罰30余起,另有大量的消防宣傳教育培訓(xùn)工作需要展開。為適應(yīng)工作量大、任務(wù)多、人員少的狀況,應(yīng)積極致力于內(nèi)部挖潛,一專多能,提高效能。
一是采用條塊分工相結(jié)合的模式,設(shè)立監(jiān)督檢查、建筑審驗、行政處罰、教育培訓(xùn)、火災(zāi)調(diào)查、內(nèi)勤內(nèi)務(wù)等專業(yè)。同時,將轄區(qū)分成若干個片區(qū),每人負(fù)責(zé)一個片區(qū)的消防監(jiān)督檢查指導(dǎo)和消防專業(yè)工作,既照顧全面性,又突出專業(yè)性,更好地履行消防監(jiān)督職責(zé)。
二是采用互幫互助相結(jié)合的方法,發(fā)揚(yáng)老同志實踐經(jīng)驗多、工作領(lǐng)域熟悉的優(yōu)勢,幫助帶領(lǐng)新同志盡快熟悉業(yè)務(wù)技能,掌握技巧方法,提高獨立工作的能力和質(zhì)量。同時,發(fā)揮新同志學(xué)歷高、知識新、有活力的特點,傳授新科技、新設(shè)備、新方法,提高消防支隊的科技含量。
三是規(guī)范消防執(zhí)法行為,提高執(zhí)法效率。要從建筑設(shè)計防火審核驗收的受理、審核、復(fù)核、審批的流程上予以規(guī)范,建立終身責(zé)任制,從源頭上防范建筑和消防設(shè)施方面的火災(zāi)隱患產(chǎn)生。要提高消防監(jiān)督檢查質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和督改火災(zāi)隱患,規(guī)范消防法律文書的填發(fā)。要嚴(yán)肅消防法紀(jì),對消防違法違規(guī)違章行為,要按照《消防法》和《路局消防管理經(jīng)濟(jì)處罰辦法》進(jìn)行處理,以儆效尤。
雖然我處對基層所隊消防監(jiān)督執(zhí)法工作做了一些相應(yīng)的規(guī)定,但隨著形勢和任務(wù)的變化,特別是基層所隊撤并整合后管轄面比以前擴(kuò)大了,管轄單位和部位數(shù)也急劇增加,致使消防監(jiān)督方式還難以適應(yīng)新的工作要求,沒有走出消防工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要的怪圈。雖然其中客觀原因不少,但在制度構(gòu)架上還不夠科學(xué)合理是重要原因之一,其系統(tǒng)性、專業(yè)性、規(guī)范性有待進(jìn)一步完善。因此,要有效建立起基層所隊消防監(jiān)督執(zhí)法的所隊長負(fù)責(zé)制,分管所隊長分工負(fù)責(zé)制,消防專管民警具體實施制以及崗位民警分片負(fù)責(zé)制的全方位、多覆蓋的消防執(zhí)法警務(wù)機(jī)制,形成消防監(jiān)督執(zhí)法的網(wǎng)絡(luò)體系,做到月評、季考、年排序,加強(qiáng)考核指導(dǎo)。
為應(yīng)對現(xiàn)代消防監(jiān)督工作需要,要做到關(guān)口前移,力爭火災(zāi)隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早查處。要確保各派出所設(shè)立消防專管民警,保持消防專管民警的相對穩(wěn)定性,做到崗位有職責(zé),檢查有內(nèi)容、工作有程序、執(zhí)法有標(biāo)準(zhǔn)。主要指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)消防監(jiān)督工作制度、計劃的制定,負(fù)責(zé)對所內(nèi)民警的消防培訓(xùn)指導(dǎo),實施日常消防監(jiān)督檢查,報告發(fā)現(xiàn)限期改正的火災(zāi)隱患,受理或授權(quán)處理消防違法違章行為,建筑防火審核的受理和預(yù)審,建立健全消防臺賬以及貫徹落實上級部署的消防專項活動等。同時,積極指導(dǎo)督促轄區(qū)單位履行法定消防職責(zé)、自查自改、宣傳教育、滅火演練、健全消防檔案臺賬等工作。
按照輕重緩急,抓住重點,什么問題突出就整治什么問題,每年適時組織開展對公眾聚集場所、多元經(jīng)營網(wǎng)點用火用電的消防整治等,有效組織轄區(qū)單位通過自管、自查、自糾、自改,促進(jìn)單位提高自我負(fù)責(zé)、自我管理、自我整改的消防管理水平,從根本上強(qiáng)化各單位防御和抗御火災(zāi)的責(zé)任心、自覺性和有效性,以專項整治活動為抓手,推動各單位進(jìn)一步做好消防本職工作。
要以企業(yè)單位防火負(fù)責(zé)人和消防干部為重點,大力宣傳《消防法》,開展以崗位防火職責(zé)和“三懂三會”為主要內(nèi)容的消防安全宣傳活動,在廣大員工中營造學(xué)習(xí)消防、關(guān)心消防、參與消防的氛圍。積極發(fā)揮站段作用,利用多方資源,編寫印發(fā)消防安全知識小冊子、消防宣傳通告,舉辦消防培訓(xùn)班、消防攝影書法展、滅火救援比賽等活動,切實提高全員的消防應(yīng)知應(yīng)會和群防群治水平。
公安消防部門既是消防監(jiān)督機(jī)構(gòu),也承擔(dān)著對企業(yè)和單位提供消防服務(wù)指導(dǎo)的職能。要寓監(jiān)督于服務(wù)之中,寓監(jiān)督于指導(dǎo)之內(nèi),幫助、指導(dǎo)基層單位在消防整章建制、建筑審驗、防火自查、隱患整改、教育培訓(xùn)、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案等方面,不斷提高完善,充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的主導(dǎo)地位和基層單位的主體責(zé)任的雙向作用,建立起多層次、全方位的長效消防管理的體系和機(jī)制,提高轄區(qū)的消防安全防控能力。