■于海杰 姚文秋 李建仁
職業(yè)道德不僅是個人和企業(yè)的素質(zhì)問題,更是國家、民族發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著社會的發(fā)展,許多用人單位十分看重畢業(yè)生的職業(yè)道德素質(zhì),往往把職業(yè)道德素質(zhì)作為錄用人才的首要條件。畢業(yè)生要想有更好的發(fā)展,也離不開良好的職業(yè)道德這個先決條件。社會的進步更是和全體社會成員的職業(yè)道德分不開的。為了更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和需要,在新形勢下,高職院校應(yīng)充分認識職業(yè)道德教育的重要性,切實把職業(yè)道德教育作為當前高職院校德育工作的一項重要內(nèi)容,積極探索開展職業(yè)道德教育的有效載體和途徑,加強對學生的職業(yè)道德教育。
高等職業(yè)教育要求教師不僅要重視對學生的專業(yè)知識、專業(yè)技能的教育和培養(yǎng),還要重視對學生將來從事崗位需要的職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。專業(yè)教育和職業(yè)道德教育二者相互依存,缺一不可。良好的職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)有利于使學生正確認識所學專業(yè)的社會價值,明確將來的社會角色,深刻感受到自己所肩負的社會責任和使命,進而增強學習積極性和主動性。
我國及世界各國都很重視對學生職業(yè)道德的培養(yǎng)。但由于我國應(yīng)試教育的長期存在,以及學生就業(yè)壓力的存在,往往導致一些短期行為的發(fā)生,使我們對職業(yè)道德的培養(yǎng)不夠,相關(guān)研究也有待開展。
我們以黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院為主要基地,同時在多個高職院校進行試點,最后聽取、整理用人單位、用戶對學生的反饋信息,對結(jié)果進行評價以探索學生職業(yè)道德教育的最佳模式。通過試驗探索,我們從以下幾個方面入手培養(yǎng)職業(yè)院校學生的職業(yè)道德,初步取得了良好的效果。
高職院校對職業(yè)技能要求較高,實踐環(huán)節(jié)所占課時比重較大。因此,要充分利用學生的實踐、實訓環(huán)節(jié),從實踐的角度對學生進行職業(yè)道德的教育與訓練往往達到事半功倍的效果。職業(yè)道德本身是高度角色化和實踐化的道德,職業(yè)道德的養(yǎng)成和職業(yè)道德教育的目標,只有在職業(yè)的實踐中才能得以實現(xiàn)。只有讓學生到實踐中去領(lǐng)悟、體會和感受職業(yè)道德,才能養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣。
以黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的農(nóng)學系為例,在學習涉及農(nóng)學專業(yè)的課程時,我們不但要教學生以專業(yè)知識,同時還要穿插講解我國對農(nóng)村的政策,我國農(nóng)村、農(nóng)民的現(xiàn)狀,以及建國后我國農(nóng)民為我國的發(fā)展做出的巨大貢獻,教育學生熱愛農(nóng)村、農(nóng)民,創(chuàng)建和諧社會。學習每一項實踐技能時,告訴學生所學的這些知識可以解決農(nóng)民的哪些問題,為農(nóng)民減輕哪些負擔,培養(yǎng)學生時時想著農(nóng)民,時時為了農(nóng)民,一切以農(nóng)民為本的職業(yè)思想。
在涉農(nóng)專業(yè)課的學習中,我們不但要教學生如何做,使學生會做,同時還要讓學生親自實踐一些農(nóng)事操作,如播種、間苗、鏟地、拔草、收獲等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),讓學生體會到農(nóng)民的辛苦和糧食的來之不易,將來從事農(nóng)業(yè)工作時能更好地從農(nóng)民的角度出發(fā)去看問題和解決問題。
要想對學生進行有效的職業(yè)道德教育,不能僅靠教師單方面的講授和說教,必須是師生雙方的互動和溝通、暢所欲言,才能真正達到目的。因此,必須創(chuàng)新和完善課堂教學形式,盡量創(chuàng)造一種師生互動的教學模式。它是教育方法創(chuàng)新的一個具體方面,要在保持講授法優(yōu)勢的前提下,改進講授法的不足。應(yīng)用這種方法時,教師在授課前要充分掌握學生的思想動態(tài),增強備課的針對性,找出能夠激發(fā)學生興趣的有關(guān)職業(yè)道德的事例,讓學生去討論;在授課過程中要加強和學生的互動,充分調(diào)動學生學習的積極性,及時了解發(fā)現(xiàn)和激發(fā)學生的興趣點,對學生因勢利導,寓教于樂。要堅持以人為本,以學生為中心的原則,根據(jù)學生的具體情況合理地運用實踐教學法、榜樣示范法、環(huán)境熏陶法、自我教育法等多種教育方法,讓學生在互動中敞開心扉,受到職業(yè)道德教育。
高職學校校園文化與企業(yè)文化相融合是對大學生進行職業(yè)道德教育的有效載體,將優(yōu)秀的企業(yè)文化引入到校園中來,促進校園文化與企業(yè)文化精髓的融合,可以提升學生的職業(yè)道德素養(yǎng),真正實現(xiàn)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)實踐中凝結(jié)和積累起來的價值觀念,是廣大員工所認同的道德規(guī)范和行為方式。企業(yè)文化更多地體現(xiàn)的是對員工群體的規(guī)范、整合、凝聚和激勵作用,用一種無形的文化力量形成一種行為準則、價值觀念和道德規(guī)范,形成員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導員工為企業(yè)和社會發(fā)展而努力工作。深入研究企業(yè)文化,宣傳企業(yè)文化,在高職院校內(nèi)營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,對于提高高職學生的綜合職業(yè)素質(zhì)、加強高職院校自身的發(fā)展等具有十分重要的意義。學校要經(jīng)常聘請相關(guān)企業(yè)人員到學校為學生做現(xiàn)場報告,使學生較早地開始職業(yè)規(guī)劃,同時以企業(yè)文化去影響、教育學生;同時學校還要經(jīng)常帶領(lǐng)學生到企業(yè)去,讓學生在無形中去感受企業(yè)文化。
在人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)領(lǐng)下,統(tǒng)籌安排、充分利用校內(nèi)和校外兩種資源,在空間上實現(xiàn)高職校園文化與企業(yè)的文化融合。高職學校校園文化與企業(yè)文化的融合是雙向的、互動的,應(yīng)主動爭取得到企業(yè)的參與和支持。企業(yè)文化所要求的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、承受能力、應(yīng)變能力、質(zhì)量意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識等綜合職業(yè)素質(zhì)必須經(jīng)過感和悟的過程,才能使高職學生全面地、深入地體會到其內(nèi)涵實質(zhì)。培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、恪盡職守的職業(yè)意識,嚴謹負責、一絲不茍的工作作風,顧全大局、團結(jié)協(xié)作的合作精神,是培養(yǎng)職業(yè)道德的關(guān)鍵。
產(chǎn)學合作(校企合作)是職業(yè)道德教育需要建立的長效機制,要積極推行理論學習和社會實踐相結(jié)合的學習模式,把職業(yè)道德教育的課堂搬到企業(yè)生產(chǎn)第一線,讓學生在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場接受職業(yè)道德教育的熏陶。要大力推進校企合作模式,充分發(fā)揮企業(yè)的作用,切實將職業(yè)道德教育貫穿在企業(yè)實習過程之中,有計劃、有目的地安排企業(yè)管理人員或?qū)嵙曋笇Ы處煂W生進行實習前的企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)章制度教育,讓學生了解企業(yè)文化理念和內(nèi)涵要求,切身感受到在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中員工職業(yè)道德的重要性,從而在實踐中培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
高等職業(yè)技術(shù)學院一般都有自己穩(wěn)定的校外實習基地,這正是對學生進行職業(yè)道德教育的有利場所。在實習過程中,通過與實習單位員工同要求、同管理,讓他們在一個真實的職業(yè)環(huán)境中養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣,學習實習單位員工艱苦奮斗、樂于奉獻的精神,能起到職業(yè)道德教育的良好效果。此外,通過校園文化建設(shè),加強學生自我教育,發(fā)揮先進模范人物的教育作用都不失為培養(yǎng)學生職業(yè)道德的途徑和手段。
以黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院為例,農(nóng)學專業(yè)的學生通過校企合作的途徑,真正感受到農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識的迫切需求,感覺到了自己將來所從事職業(yè)的社會價值,從而激發(fā)了學習動力,實習后回校的學生明顯較實習以前學習努力,很多學生帶著生產(chǎn)中的問題來向老師請教,他們通過校企合作的模式有了更為明確的學習目的和奮斗目標,為培養(yǎng)良好的職業(yè)道德起到了很好的促進作用。
另外,積極開展社團活動,通過組織演講、社會實踐、職業(yè)指導與咨詢、科學文化服務(wù)、勤工儉學、青年志愿者等活動,把職業(yè)道德教育和社會實踐結(jié)合起來,培養(yǎng)未來職業(yè)所需要的品質(zhì)和技能,使學生在社會實踐中進一步了解社會對職業(yè)的要求,對培養(yǎng)學生的職業(yè)道德也會產(chǎn)生積極的影響?!?/p>