○ 文／趙清洪

“健康管理”呈現(xiàn)“兩少兩多”

○ 文／趙清洪

“宋師傅，幾天不見，氣色很好啊！”“那是！參加作業(yè)區(qū)工會(huì)開展的健身活動(dòng)以來，咱的身體越來越棒啦。”西南油氣田梁平作業(yè)區(qū)泵修工宋偉面對(duì)詢問，自豪之情溢于言表。

針對(duì)三班倒的工作條件下，一些員工不能定時(shí)吃飯休息，身體處于亞健康狀態(tài)或者患有高血壓、椎間盤凸出等病癥的實(shí)際，梁平作業(yè)區(qū)決定，由工會(huì)牽頭開展員工健康管理。為一線班組修建羽毛球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)，配備“家庭健身組合套裝”，引導(dǎo)員工開展健身活動(dòng)，堅(jiān)持做到“工作日健身一刻鐘、周末健身一小時(shí)”。

同時(shí)，梁平作業(yè)區(qū)將全員體檢工作納入健康管理范圍，每年分批組織員工全面接受身體健康檢查，督促身患疾病的員工接受治療，對(duì)不適合繼續(xù)從事倒班工作或維修作業(yè)的員工，為其調(diào)整崗位。

“健康管理這項(xiàng)工作，讓作業(yè)區(qū)員工抽煙喝酒的少了，請(qǐng)病假的少了，鍛煉身體的多了，工作勁頭大的多了……”梁平作業(yè)區(qū)經(jīng)理陳佐柏表示，“在關(guān)心關(guān)愛員工群眾方面，我們的理念是‘更好、更實(shí)、更細(xì)’。”

作者單位：西南油氣田公司梁平作業(yè)區(qū)