●楊 濤 楊述珍

當(dāng)前，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都在忙建設(shè)、忙民生，把各項事業(yè)不斷推向前進(jìn)，得到了上級的認(rèn)同和人民群眾的擁護(hù)，這是大局、是趨勢。然而，也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在忙吃喝、忙關(guān)系、忙應(yīng)酬、忙娛樂，考慮自己多、關(guān)注工作少，導(dǎo)致各項工作拖延推諉、積弊眾多，人民群眾很不滿意。這種風(fēng)氣要堅決遏制。

忙碌是現(xiàn)代人的一種生活工作狀態(tài)，尤其我們處在推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重要時期，更需要每個人都動起來、忙起來。而僅僅忙起來是不夠的，關(guān)鍵是要忙在“點子”上，這就是我們常說的“多么忙不重要，忙什么才重要”。

首先，忙有方向。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的事業(yè)心責(zé)任感，從方向上知道自己應(yīng)該“忙什么”。要把推進(jìn)和諧社會建設(shè)、保障和改善民生作為重點，著力解決好人民群眾最關(guān)心的問題。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實擺正個人與工作的關(guān)系、短期利益與長期利益的關(guān)系，珍惜崗位奉獻(xiàn)期；要有超前的思想、高尚的覺悟、領(lǐng)先的行為，用心做正確的事，營造“用心謀事，用心做事”的大好局面。

其次，忙有目標(biāo)。要有明確的思路，把事情做好，從目標(biāo)上知道自己應(yīng)該“忙什么”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要心懷感恩，感恩組織的認(rèn)可、上級的信賴、人民群眾的幫助和支持；要心懷責(zé)任，勤于思考、樂于奉獻(xiàn)，思考工作如何干、建設(shè)如何抓、民生怎么辦；要心懷全局，放眼長遠(yuǎn)，找差距、補短板、提能力、謀發(fā)展。

再次，忙有抓手。要有精準(zhǔn)的工作抓手，高效做事，從方式方法上知道自己應(yīng)該“忙什么”。要繼續(xù)發(fā)揚全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，把制度的規(guī)范、關(guān)鍵的突破、執(zhí)行的高效作為努力方向，以加強學(xué)習(xí)為抓手，以階段性的自查自糾為切入點，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)得到根本提升，使各項工作有安排、有落實、有反饋，真正形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。另外，各級部門也要履行好監(jiān)督管理職能，加強對本部門和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，正確實施并運用好糾偏和考核結(jié)果，把黨和國家一貫以來好的做法持續(xù)下去，發(fā)揚光大，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，讓人民群眾滿意。