曹志峰,王永東
(1.福建醫(yī)科大學(xué) 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 數(shù)理與計(jì)算機(jī)教學(xué)部,福州350004;
2.HANDLING SYSTEM MAINTENANCE GROUP HENRICO,VIRGINIA)
XYZ半導(dǎo)體技術(shù)公司擁有800,000平方英尺的半導(dǎo)體制造工廠,具有圓晶片,內(nèi)存組件裝配和測(cè)試等生產(chǎn)能力.它的自動(dòng)化物流系統(tǒng)的管理成員主要由技師、高級(jí)技師和工程師組成.該系統(tǒng)人力資源成本大,對(duì)其人力資源的利用率做出評(píng)價(jià)顯得非常重要[1].我們通過(guò)模擬、分析系統(tǒng)對(duì)自動(dòng)化物流系統(tǒng)管理的工作日程表做出測(cè)試和評(píng)價(jià),幫助管理人員做出有力的決策[2].以下是我們著重研究的問(wèn)題:
(1)管理組需要多少技師、高級(jí)技師和工程師.
(2)技師、高級(jí)技師和工程師是否需要進(jìn)一步培訓(xùn).
(3)不同的工作日程表中人力資源的利用率.
采用Process Model[3]軟件建立模型,它是一個(gè)動(dòng)態(tài)工具,可以處理簡(jiǎn)單泊松分布、指數(shù)分布以及一些復(fù)雜的問(wèn)題.對(duì)模型的要求設(shè)定為:研發(fā)不能超過(guò)五個(gè)星期的時(shí)間,投入實(shí)際的檢測(cè)周期不能超過(guò)兩周,按照實(shí)際要求進(jìn)行修改或調(diào)整在兩周內(nèi)可完成,模型具備可擴(kuò)展能力.系統(tǒng)模型做了以下假設(shè):系統(tǒng)的修復(fù)時(shí)間按照三角分布,一個(gè)維護(hù)人員一次修復(fù)一個(gè)錯(cuò)誤,所有的技師,高級(jí)技師,工程師水平相同,并且人員數(shù)量穩(wěn)定,整個(gè)自動(dòng)化物流系統(tǒng)工作條件穩(wěn)定且工廠的生產(chǎn)穩(wěn)定.
收集的數(shù)據(jù)有:技術(shù)人員的每小時(shí)工資,各類型錯(cuò)誤所占的百分比,維修時(shí)間和維修時(shí)間分布,標(biāo)準(zhǔn)人力資源利用率.模擬運(yùn)行時(shí)首先確定初始化周期的長(zhǎng)度,每次運(yùn)行的重復(fù)次數(shù),對(duì)每次的運(yùn)行結(jié)果采用統(tǒng)計(jì)分析對(duì)比.在早期的維護(hù)中檢測(cè)模型是否能靈活地發(fā)展,是否能很好地表達(dá)出結(jié)論.并設(shè)計(jì)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),不斷改變條件調(diào)整模擬系統(tǒng),生成的分析報(bào)告.記錄下整個(gè)模型開發(fā)過(guò)程、每個(gè)執(zhí)行步驟,注意哪些變化引起結(jié)果的變化,有助于將來(lái)修改模型,理解模擬系統(tǒng)的理念和使用.
在半導(dǎo)體工廠中自動(dòng)化物流系統(tǒng)可靈活地處理貯存、搬運(yùn)等環(huán)節(jié).生產(chǎn)中圓晶片有上千道搬運(yùn)作業(yè)程序,整個(gè)傳送路程超過(guò)十英里,要確保昂貴的加工工具的使用率,對(duì)傳送過(guò)程的準(zhǔn)確性的要求很高.
自動(dòng)化物流系統(tǒng)由Aero Trak系統(tǒng)和Turbo Stockers系統(tǒng)構(gòu)成.激光粒子計(jì)數(shù)器(Aero Trak)傳輸系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱AT)是頂部單軌系統(tǒng),是當(dāng)今最靈活的、具有人工智能晶片傳輸系統(tǒng),該系統(tǒng)能保證圓晶片送到準(zhǔn)確的位置.Turbo Stockers系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱TROB)結(jié)合了最新一代先進(jìn)的清潔機(jī)器人、具有軟件系統(tǒng)和運(yùn)動(dòng)系統(tǒng),具有高容量的貯存和模塊化設(shè)計(jì),適應(yīng)于當(dāng)今的200mm和300mm的晶片生產(chǎn).物流系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱MCS)主要負(fù)責(zé)管理工作日程表和傳輸系統(tǒng),以及生產(chǎn)中的貯存和搬運(yùn)環(huán)境,它通過(guò)跟蹤材料的運(yùn)動(dòng)來(lái)控制人員、運(yùn)送設(shè)備和自動(dòng)化識(shí)別系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理.
自動(dòng)化物流系統(tǒng)隨時(shí)都有可能出錯(cuò),如:結(jié)點(diǎn)、站點(diǎn)、運(yùn)載工具、機(jī)器人都可能出錯(cuò).自動(dòng)化物流系統(tǒng)由四個(gè)技師、8個(gè)高級(jí)技師和2個(gè)工程師組成.技師負(fù)責(zé)AT系統(tǒng)的錯(cuò)誤,高級(jí)技師負(fù)責(zé)TRBO系統(tǒng)的錯(cuò)誤,工程師負(fù)責(zé)MCS系統(tǒng)的錯(cuò)誤,以及系統(tǒng)升級(jí)和周報(bào)表和工作會(huì)議.該公司的自動(dòng)化物流系統(tǒng)工作日程表為24×7h,共有四種工作表.
表1 自動(dòng)化物流系統(tǒng)工作日程表
D1、D2表是白天的工作表,上班時(shí)間從上午7:00至下午7:20.N1、N2表是夜班工作表,上班時(shí)間從下午7:00至第二天上午7:20.這四個(gè)工作表交替執(zhí)行,每個(gè)工作表的工作時(shí)間為12h,外加20min的交接時(shí)間.這種滾動(dòng)壓縮工作表的優(yōu)點(diǎn)是平均每周有三天的休息.該公司夜班的雇員比白班的少15%,這也意味著每天上白班的人都產(chǎn)生更多的錯(cuò)誤.因?yàn)楣S一般都在白天升級(jí)系統(tǒng),這會(huì)造成更多的出錯(cuò)情況.通常公司給夜班的員工多25%的獎(jiǎng)金.由于D1、D2及N1、N2的工作條件相同,所以首先考慮用D1、N1表來(lái)取代D1、N1、D2、N2.
修正系統(tǒng)錯(cuò)誤的任務(wù)通過(guò)SKYTEL網(wǎng)絡(luò)傳送到物流控制系統(tǒng)(MCS),MCS通過(guò)SKYTEL網(wǎng)絡(luò)把任務(wù)傳給維護(hù)組.通常技師負(fù)責(zé)AT系統(tǒng)的錯(cuò)誤,高級(jí)技師負(fù)責(zé)TRBO系統(tǒng)的錯(cuò)誤,工程師負(fù)責(zé)MCS系統(tǒng)的錯(cuò)誤.晚上MCS系統(tǒng)出錯(cuò)時(shí),高級(jí)技師通知在家在線值班的工程師.一般晚上MCS系統(tǒng)出錯(cuò)的解決時(shí)間較長(zhǎng).假設(shè)所有自動(dòng)化物流管理系統(tǒng)的技師、高級(jí)技師、工程師的水平都一樣.平均30%的錯(cuò)誤為AT系統(tǒng),63%的錯(cuò)誤為TRBO系統(tǒng),7%的錯(cuò)誤為MCS系統(tǒng).技師負(fù)責(zé)接收所有的錯(cuò)誤警報(bào),并處理其中30%AT系統(tǒng)的錯(cuò)誤.技師維修和處理所花時(shí)間的三角分布T(5,20,60)(單位:min).技師把接收到的其余70%錯(cuò)誤交給高級(jí)技工和工程師.高級(jí)技師處理63%的TRBO系統(tǒng)錯(cuò)誤的時(shí)間三角分布T(30,60,240)(單位:min),工程師處理7%的MCS系統(tǒng)錯(cuò)誤的時(shí)間三角分布T(60,120,480)(單位:min),在夜間時(shí)為 T(60,180,600)(單位:min).
采用以下六個(gè)方案建模,所有的方案都模擬運(yùn)行1000h.
方案1:延用當(dāng)前的D1工作表.
方案2:在D1工作表的基礎(chǔ)上,把技師訓(xùn)練成高級(jí)技師,所有的高級(jí)技師都負(fù)責(zé)AT系統(tǒng)和TRBO系統(tǒng)的錯(cuò)誤.
方案3:在D1工作表的基礎(chǔ)上,增加雇用一名高級(jí)技師.
方案4:延用當(dāng)前的N1工作表.
方案5:在N1工作表的基礎(chǔ)上,把技師訓(xùn)練成高級(jí)技師,所有的高級(jí)技師都負(fù)責(zé)AT系統(tǒng)和TRBO系統(tǒng)的錯(cuò)誤.
方案6:在N1工作表的基礎(chǔ)上,把技師訓(xùn)練成高級(jí)技師,所有的高級(jí)技師都負(fù)責(zé)AT系統(tǒng)和TRBO系統(tǒng)的錯(cuò)誤,并且高級(jí)技師負(fù)責(zé)57%的MCS系統(tǒng)的錯(cuò)誤.
模擬運(yùn)行的結(jié)果:各系統(tǒng)出錯(cuò)總數(shù)及周期、系統(tǒng)平均出錯(cuò)時(shí)間、各系統(tǒng)出錯(cuò)分布情況及修復(fù)所花時(shí)間的三角分布、人力資源利用率、效益的工資及平均每系統(tǒng)的錯(cuò)誤的修復(fù)開銷,見(jiàn)下列各表.
表2 各系統(tǒng)出錯(cuò)總數(shù)及周期
表3 系統(tǒng)平均出錯(cuò)時(shí)間各系統(tǒng)出錯(cuò)分布情況及修復(fù)所花時(shí)間的三角分布
表4 自動(dòng)化物流系統(tǒng)糾錯(cuò)的平均花費(fèi) 單位:美元
表5 人力資源利用率對(duì)比表
表6 員工效益工資 單位:美元
從表格5我們可以看出在方案1中:高級(jí)技師的利用率為79.53%.根據(jù) Amnon Raviv[4]統(tǒng)計(jì)半導(dǎo)體公司人力資源利用率在40%~70%,因此高級(jí)技師工作狀況需要改善,在不雇傭新的員工的前提下,推薦采用方案2.該方案高級(jí)技師的利用率非常接近最大可利用范圍.方案3是白班的最佳方案,但這種方案只有在半導(dǎo)體行業(yè)好轉(zhuǎn)時(shí)才可以用.在兩個(gè)夜班中,高級(jí)技師的利用率比技師的利用率高出了18%,我們推薦采用方案5,在該方案高級(jí)技師的利用率為54.77%,這是合理的范圍.由于工程師是在線值班,因此MCS錯(cuò)誤的修復(fù)需要花很多時(shí)間,假設(shè)訓(xùn)練后的高級(jí)技師能承擔(dān)57%的MCS系統(tǒng)的錯(cuò)誤,高級(jí)技師的利用率從54.77%提升到57.38%,工程師的利用率從32.9%降到17.8.6%,雖然工程師的利用率都低于40%,但他們要處理系統(tǒng)升級(jí)以及每周的例會(huì)和管理層的會(huì)議,因此工程師的利用率仍是合理的.基于上述的分析結(jié)果,高級(jí)技師過(guò)于忙碌.就夜班而言:可以增雇一名工程師,但半導(dǎo)體行業(yè)沒(méi)有工程師上夜班的慣例.通過(guò)分析可以看出,白班至少要有三名高級(jí)技師和一名工程師.夜班至少要有一名技師二名高級(jí)技師和一名值班工程師,否則系統(tǒng)將崩潰.
我們可以看出方案2是解決當(dāng)前半導(dǎo)體行業(yè)的最好的方案,既使這種方案高級(jí)技師的利用率也是非常接近員工的最大利用率.方案3是將來(lái)可采取的方案,增雇一名新的高級(jí)技師以降低高級(jí)技師的工作強(qiáng)度.對(duì)于夜班來(lái)說(shuō),技師、高級(jí)技師的利用率都在合理的范圍,但高級(jí)技師的利用率偏高,培訓(xùn)技師成為高級(jí)技師可以降低高級(jí)技師的工作強(qiáng)度.
[1] Banks,J.;Carson,J.S.and Nelson,B.Discrete-E-vent System Simulation[M].Third Edition.New Jersey:Prentice-Hall,Inc.2001:22-23.
[2] Bowden,R.;Harrell,R.;and Ghosh,B.K.Simulation Using Promodel[M].New York:McGraw-Hill,Inc.2000:61-62.
[3] Process Model,Process Modeling and Simulation Soft-ware,Release 4,User Guide[M].ProcessModel,Inc.2000:116-117.
[4] Amnon,Raviv .Optimal Staffing in Semiconductor Manufacturing:A Queuing Theory Approach[J].Solid State Technology,1998,(4):33-35.