文／王連生

皇姑區(qū)機關(guān)干部深入基層為群眾服務(wù)

為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，切實發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員凝聚人心、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，沈陽市皇姑區(qū)委在全區(qū)黨組織和黨員中組織開展了以“送活力促提升、送溫暖促和諧、送服務(wù)促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，著力解決薄弱基層黨組織轉(zhuǎn)化、基層黨組織服務(wù)困難群眾、加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)等方面的突出問題。

（一）送活力促提升。通過六個方面的幫扶，促進(jìn)基層黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾能力的提升。一是送人力。通過選派能力突出、黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的支部書記和支委會委員到薄弱支部任職以及先進(jìn)支部與后進(jìn)支部結(jié)對幫扶等辦法，力爭第一時間改變薄弱狀況。二是送物力。通過區(qū)委統(tǒng)籌、幫扶單位資助、支部自籌相結(jié)合的方式，加大對薄弱支部陣地建設(shè)投入，通過硬環(huán)境變化促進(jìn)軟實力的提升。三是送智力。通過提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和系統(tǒng)教育等方式，使薄弱黨支部一班人的業(yè)務(wù)能力在短期內(nèi)得到較大提升。四是送能力。通過加強自學(xué)、實踐積累等方法，使薄弱黨支部成員和所屬黨員思想素質(zhì)和政治素質(zhì)得到明顯提高。五是送動力。通過樹立和宣傳身邊優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者等先進(jìn)典型，帶動和影響其他黨員。六是送精力。通過加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，保證基層黨務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)，并有相對充裕的時間研究黨建、創(chuàng)新黨建工作。

（二）送溫暖促和諧。通過組織機關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，幫助基層和困難家庭解決實際困難，促進(jìn)基層黨組織凝聚力的提升和困難群體生活狀況的轉(zhuǎn)變。一是開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪活動。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪街道社區(qū)、工廠企業(yè)、居民住戶，并對群眾反映的突出問題進(jìn)行研究解決。二是開展結(jié)對幫扶活動。采取支部包扶、黨員包保的形式，與困難家庭結(jié)成幫扶對子，切實幫助困難群體解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際問題。三是組織開展智力幫扶。各級黨組織結(jié)合部門職能，大力組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)等活動，向愿意接受技能培訓(xùn)的困難群體提供免費的培訓(xùn)機會，增強他們自我發(fā)展的能力。四是開展扶助困難家庭就業(yè)脫貧活動。各級黨組織充分利用區(qū)域內(nèi)和所轄單位的公共資源和公益崗位，盡力開發(fā)一批就業(yè)崗位，幫助困難家庭中的一部分人實現(xiàn)再就業(yè)。

（三）送服務(wù)促發(fā)展。以“政企雙創(chuàng)先”活動為載體，組織機關(guān)黨組織與非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建，在不斷擴大非公企業(yè)黨建覆蓋面的同時，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織圍繞中心、促進(jìn)發(fā)展能力的提升。一是送政策。區(qū)委組織部將編印《皇姑區(qū)惠企政策匯編》，向全區(qū)非公企業(yè)發(fā)放，幫助企業(yè)進(jìn)一步了解掌握、用足用好相關(guān)政策，發(fā)揮政策的指導(dǎo)效應(yīng)。二是送信息。充分發(fā)揮機關(guān)職能，積極搭建為企業(yè)服務(wù)的平臺，并利用各種媒體和渠道，為非公企業(yè)提供融資、用工等方面信息，幫助企業(yè)解決實際問題。三是送本領(lǐng)。加大對非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)經(jīng)營者培訓(xùn)力度，提高他們的能力素質(zhì)。四是送支持。選拔政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾基礎(chǔ)扎實的機關(guān)黨務(wù)干部到非公企業(yè)黨建示范點擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，對企業(yè)黨建進(jìn)行具體指導(dǎo)，提升員工隊伍整體素質(zhì)，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。