康云娥

企業(yè)后勤黨務(wù)思想政治工作的任務(wù)，就是要在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照黨的基本路線和方針政策，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)廣大職工群眾在企業(yè)發(fā)展中樹(shù)立起正確的思想意識(shí)，不斷探索、提升管理服務(wù)水平，確保后方和諧，為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和企業(yè)的任務(wù)而努力工作。

企業(yè)；黨務(wù)；思考

人是社會(huì)一切目標(biāo)的根本，也是達(dá)到目標(biāo)的動(dòng)力資源，同樣，職工是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源，作為后勤單位黨務(wù)政工干部，在企業(yè)工作中如何使黨務(wù)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，與企業(yè)壯大發(fā)展切實(shí)結(jié)合起來(lái)，就需要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式方法，堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)，用以人為本的思想去踐行黨務(wù)思想政治工作尤為重要。

1.堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路

黨務(wù)政工工作的內(nèi)容不是一成不變的，而是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的新任務(wù)、社會(huì)的發(fā)展、人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容，工作方式方法也需要不斷調(diào)整。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟匮芯俊⑻接?、總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題，適應(yīng)新形勢(shì)，用科學(xué)理論武裝人，用正確輿論引導(dǎo)人，用高尚精神鼓舞人，用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。

物業(yè)管理公司屬中國(guó)水電十五局后勤服務(wù)單位，確保安定、和諧是工程局賦予我們物業(yè)公司的歷史使命。我們緊緊圍繞全局生產(chǎn)施工任務(wù)去開(kāi)展工作，把各小區(qū)的環(huán)境、治安、水電及廣大職工家屬的諸多生活上的問(wèn)題解決好，為一線職工干部分憂，使他們精神飽滿輕松地去完成施工任務(wù)，為“十二五期間，再造一個(gè)十五局”戰(zhàn)略目標(biāo)而努力工作。

思想工作、思想建設(shè)是企業(yè)文化的重頭成，企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映，黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障，要積極實(shí)現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作，政治思想工作的最佳融合，用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。

思想政治工作要從大處著眼，從小處著手。歷年來(lái)我們注重企業(yè)文化的推廣和宣傳，開(kāi)展“五好家庭”、“職工之家”、“夏天送清涼，冬天送溫暖”以及“為80歲以上壽星集體做壽”和大力支持群眾自行組織的老年合唱隊(duì)、秧歌隊(duì)、太極拳隊(duì)等等一切工作，都是思想政治工作的具體體現(xiàn)。

2.堅(jiān)持以人為本，用群眾第一的觀點(diǎn)，開(kāi)展思想政治工作

黨務(wù)政工干部要積極學(xué)會(huì)掌握和運(yùn)用贏得職工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù)，才能把黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實(shí)到職工群眾之中，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同樣，企業(yè)管理之道是職工，安職工則安企業(yè)，所以我們企業(yè)的各項(xiàng)實(shí)踐工作中必須要有群眾第一的觀點(diǎn)，國(guó)家是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不論國(guó)家還是企業(yè)，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業(yè)職工，企業(yè)要多為職工想，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團(tuán)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查、督促這個(gè)路線和觀點(diǎn)的執(zhí)行情況，切實(shí)起到保障作用。我們把業(yè)主及廣大職工當(dāng)做衣食父母，針對(duì)各小區(qū)70歲以上離退休同志多，單身孤寡老人行動(dòng)不便的現(xiàn)狀，為他們制作出門佩戴“愛(ài)心救助卡”，為他們解決困難和問(wèn)題。提出了“管理就是服務(wù)”、“有困難找物業(yè)”的口號(hào)，同時(shí)，推行了各種便民服務(wù)措施，贏得了廣大職工家屬的信任。

做好黨務(wù)政工工作不應(yīng)只是浮在會(huì)上的內(nèi)容，而是要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問(wèn)題和矛盾，同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策，帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作。后勤服務(wù)工作繁雜，事務(wù)很多，其實(shí)很多表面上表現(xiàn)出來(lái)的思想問(wèn)題都是由于某種原因?qū)嶋H問(wèn)題沒(méi)有得到重視和及時(shí)的解決而產(chǎn)生的，如管道維修、房屋滲漏、子女就業(yè)、家庭矛盾、鄰里糾紛等等問(wèn)題。多年來(lái)，針對(duì)這些情況，我們做了大量工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)調(diào)節(jié)小區(qū)民事糾紛，把能落實(shí)的問(wèn)題和該落實(shí)的問(wèn)題切實(shí)的落實(shí)到位，把各種矛盾化解在萌芽之中，加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，有效保證小區(qū)安全，確保了全局后方平安穩(wěn)定。

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期各種矛盾較為突出，需要黨務(wù)思想政治工作去，疏通引導(dǎo)，解惑釋疑，加油鼓勁，在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心的同時(shí)，職工群眾問(wèn)題易于忽略，企業(yè)黨務(wù)政治思想工作者在這種情況下要努力去實(shí)踐“三個(gè)代表”，肩負(fù)起這應(yīng)有的責(zé)任，堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，不處理好廣大職工的利益問(wèn)題，在一定程度上影響著他們的工作積極性，影響著企業(yè)的凝聚力，不利于和諧企業(yè)的建立，不利于構(gòu)建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化，影響企業(yè)的發(fā)展。我們注重為職工群眾服務(wù)，團(tuán)結(jié)群眾，依靠群眾，不定期組織召開(kāi)小區(qū)職工代表、離退休老同志座談會(huì)，設(shè)立意見(jiàn)箱等，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)群眾提出的意見(jiàn)誠(chéng)心誠(chéng)意的改正，建議誠(chéng)心誠(chéng)意的接收，以實(shí)際行動(dòng)和工作成果爭(zhēng)取職工群眾的信任，不斷改進(jìn)工作方法，不斷創(chuàng)新，更加熟練快捷的為小區(qū)職工群眾服好務(wù)。

3.堅(jiān)持以人為本，政工干部應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)

黨務(wù)政工干部自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素。目前，物業(yè)管理還是一項(xiàng)專業(yè)化勞動(dòng)程度很高的勞動(dòng)密集型行業(yè)，有諸多的問(wèn)題需要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去解決。這就要求我們的管理人員特別是黨務(wù)政工干部從自身抓起，抓思想教育，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的思想意識(shí)和黨性觀念，提高自身素質(zhì)，引導(dǎo)職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，以身作則，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，正確對(duì)待和處理好工作中遇到的問(wèn)題，顧全大局，為企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

作為黨務(wù)政工干部，還應(yīng)不斷地提升自己的思想道德品質(zhì)，政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，拓展知識(shí)面，熟練地掌握各種知識(shí)，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展，一是保證和維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)定和健康發(fā)展。二是保證和維護(hù)企業(yè)職工的利益和隊(duì)伍的穩(wěn)定，所以，我們黨務(wù)政工干部要多了解企業(yè)的歷史，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織運(yùn)作等情況，遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)向上，為企業(yè)的發(fā)展多盡自己的一份力量。

作為黨務(wù)政工干部，要堅(jiān)定黨務(wù)工作和思想政治工作信心，不要受到社會(huì)上存在的一些不良風(fēng)氣的影響，要在職工中起好帶頭和帶動(dòng)“雙帶”作用，要保證、維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，干部是帶頭人，是引路人，黨務(wù)政工干部是黨的路線，方針、政策的宣傳者，執(zhí)行者，所起的帶頭作用和帶動(dòng)作用非常重要，不僅僅是在工人群眾中去起好“雙帶”作用，同時(shí)也要在廣大干部中起好“雙帶”作用，只有干部隊(duì)伍健康和諧，企業(yè)才能健康發(fā)展。

黨務(wù)政工干部應(yīng)具備一定的觀察分析問(wèn)題的能力，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，不斷提升快速反應(yīng)能力。作為黨務(wù)政工干部，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把服務(wù)作為一種敬業(yè)精神，把黨和國(guó)家的利益始終放在首位，把集體和廣大群眾的利益放在個(gè)人利益之前，規(guī)范操作，貼心服務(wù)，做好后勤管理服務(wù)工作。