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促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題研究

2012-04-29 03:01:49楊靜雯
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2012年20期
關(guān)鍵詞:農(nóng)民工

楊靜雯

摘要:近年來,隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)狀況的逐步好轉(zhuǎn),農(nóng)民工不再都把眼光放在大城市,而是逐漸回歸鄉(xiāng)村、回歸家庭。因此,重點分析農(nóng)民工的返鄉(xiāng)就業(yè)現(xiàn)象及農(nóng)民工所要面對的困境。在新農(nóng)村建設(shè)和全面構(gòu)建和諧社會的背景下,農(nóng)民工問題更應(yīng)成為全社會關(guān)注的熱點問題。對于解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工問題,包括農(nóng)民工、輸出地政府、用工企業(yè)在內(nèi)的各方都有所期待。針對農(nóng)民工在返鄉(xiāng)就業(yè)遇到的困境,從完善政府公共服務(wù)職能的視角提出了相應(yīng)的對策建議。

關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;返鄉(xiāng)就業(yè);公共服務(wù)職能

中圖分類號:F323.6文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2012)20-0283-02

引言

根據(jù)國家統(tǒng)計局的監(jiān)測調(diào)查,受金融危機(jī)影響,截至2008年12月31日,從東部地區(qū)、中部地區(qū)、西部地區(qū)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工比例分別為62.4%、16.1%和21.3%。返鄉(xiāng)農(nóng)民工多為在珠三角、長三角、內(nèi)地其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的務(wù)工人員。農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的數(shù)量急劇上升。與此同時,我國沿海地區(qū)的“用工荒”現(xiàn)象得到大家越來越多的關(guān)注。因此,本文在考慮上述背景下,基于政府公共服務(wù)職能的視角進(jìn)行農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的難度分析,提出完善政府公共服務(wù)職能、降低農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)難度的對策。筆者也對切實解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工再發(fā)展問題、鄉(xiāng)農(nóng)民工的需要等現(xiàn)實問題進(jìn)行了探討。

一、文獻(xiàn)綜述

近年來,黨中央三令五申強(qiáng)調(diào)新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、三農(nóng)問題等等與農(nóng)民工切身利益相關(guān)的政策規(guī)定。對于最近的“用工荒”、“農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)”等熱點話題,學(xué)者們的相關(guān)研究主要集中于幾個方面。

(一)從新農(nóng)村建設(shè)角度

劉修華(2006)基于城鄉(xiāng)博弈視角下城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的分析,認(rèn)為政府發(fā)揮其作用是必不可少的??卤?006)指出,新農(nóng)村建設(shè)不同的問題領(lǐng)域,起作用的主體不同,政府的職能不同。按主體性質(zhì)和對政府職能要求的不同,新農(nóng)村建設(shè)問題領(lǐng)域可以分為三大類:政府為主,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌;合作為主,政府扶助;個人為主,政府服務(wù)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和投身新農(nóng)村建設(shè)具有政策導(dǎo)向和實踐需求。進(jìn)一步發(fā)展勞務(wù)回歸創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)必須強(qiáng)化政府服務(wù)職能,創(chuàng)新勞務(wù)輸出模式,保障打工經(jīng)濟(jì)收入,建立“農(nóng)企對接”的就近就業(yè)保障機(jī)制,發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì)助推返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)(李桂然,2009)。趙強(qiáng)、傅晗(2011)提出了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及其路徑選擇,指出部分政府各職能部門之間職責(zé)不清,部門之間存在利益沖突。

(二) 從人力資本再開發(fā)角度

楊麗波、趙玲、陳元琳(2010)提出,建立由政府、企業(yè)、職業(yè)院校、社會保障部門、農(nóng)民工組成的社會伙伴關(guān)系,建立一種多向性、多層面的合作,根據(jù)不同需求,分層次開展人力資本開發(fā)。

(三) 直接從返鄉(xiāng)就業(yè)困境角度

易清傳、易園華、譚洋金(2007)提出,農(nóng)民工是“精英群體”,但是農(nóng)民工仍屬于“弱勢群體”, 維護(hù)自己利益的能力較弱。農(nóng)民工“精英”返鄉(xiāng)就業(yè)是一個值得關(guān)注的現(xiàn)象。冷艷菊(2011)指出農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)在生活方式、生產(chǎn)方式、融入鄉(xiāng)村等方面的不適應(yīng),并進(jìn)行成因及解決困境的基本思路分析。

總的來說,學(xué)者們從不同的角度對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題進(jìn)行了有益的探索,豐富了這一領(lǐng)域的研究。但是,從政府公共服務(wù)職能角度研究農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的文獻(xiàn)很少。

基于此,本文的核心在于:分析農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的現(xiàn)象及就業(yè)困境,從完善政府公共服務(wù)職能的角度結(jié)合國情提出促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)的對策。筆者試圖通過上述研究,一方面豐富和完善農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的理論成果;另一方面也希望能為完善政府公共服務(wù)職能,特別是對廣大農(nóng)民工的服務(wù)政策取向提供有益的啟示。

二、 農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)現(xiàn)象及存在的困境

我們要客觀地看待“民工荒”現(xiàn)象,明確一方面它影響了城市化進(jìn)程;在某種程度上增加了農(nóng)村社會的不穩(wěn)定因素。另一方面它促進(jìn)農(nóng)民工流出地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,乃至新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。農(nóng)民工在決定返鄉(xiāng)就業(yè)后所遇到的困境主要集中在以下三個方面:

(一) 農(nóng)民工家鄉(xiāng)硬件、軟件的不完備

農(nóng)民工家鄉(xiāng)一般來說是經(jīng)濟(jì)水平較低、發(fā)展速度較慢的地區(qū),各方面配套設(shè)施不完善,就業(yè)體制不全,因而對一些企業(yè)公司的投資吸引力小,造成就業(yè)機(jī)會減少的后果。農(nóng)民工在外積累的工作經(jīng)驗可能沒有用武之地,造成人力資源的浪費。

(二)農(nóng)民工返回鄉(xiāng)村的不適應(yīng)

融入鄉(xiāng)村的觀念和行為方式需要農(nóng)村社會成員的親身經(jīng)歷,是在鄉(xiāng)村社會化的過程中逐漸形成的。對于長期在外打工的農(nóng)民工而言,他們的生活品味和生活方式更多地趨同于城市,再讓他們迅速轉(zhuǎn)入到鄉(xiāng)村單調(diào)、乏味、簡樸的生活方式當(dāng)然有一定難度。加上農(nóng)民工最初返鄉(xiāng)后若沒有及時找到合適的工作、沒有找到自己的天地,很容易心態(tài)失衡[2]。 如果不及時疏導(dǎo),容易引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。

(三)生產(chǎn)方式的不適應(yīng)

長期在外打工的農(nóng)民工很少甚至沒有接觸過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。特別是新一代農(nóng)民工,他們在進(jìn)城務(wù)工之前多在學(xué)校接受教育,其后又直接進(jìn)入城市打工者隊伍,對農(nóng)村生產(chǎn)生活更是缺乏了解和體驗,也沒有學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識的動力。此外,與在外打工的工資報酬差距明顯,本地務(wù)工遭遇薪資反差,直接降低農(nóng)民工的收入水平。

三、基于政府公共服務(wù)職能的視角,促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的舉措

社會公共服務(wù)職能,即為國家發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和自然環(huán)境的職能。包括搞好社會治安,保護(hù)公共財物,建立和健全社會保障制度,興辦公共工程,保護(hù)環(huán)境等。所謂公共服務(wù)就是政府滿足社會公共需要、提供公共產(chǎn)品的勞務(wù)和服務(wù)行為的總稱。當(dāng)前,我國要完成改革行政體制、轉(zhuǎn)變政府職能的重任,這就要求在繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時,更加重視政府的社會管理和公共服務(wù)職能,所以,政府從中起的服務(wù)作用就顯得尤為重要。

(一)政府成為農(nóng)民工與家鄉(xiāng)用人單位之間的橋梁

政府要加強(qiáng)對農(nóng)民工的信息引導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),搭建農(nóng)民工與就業(yè)單位之間的信息交流平臺。建立起農(nóng)民工就業(yè)統(tǒng)計和信息發(fā)布制度及就業(yè)預(yù)警機(jī)制,各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間有效溝通,形成信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。當(dāng)?shù)卣胸?zé)任有義務(wù)將就業(yè)信息告知返鄉(xiāng)農(nóng)民工并幫助他們了解當(dāng)前形勢下的就業(yè)狀況。各地解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題的主要對策就是舉行招聘會,一般這些招聘會的信息都登在報紙和網(wǎng)絡(luò)上。但大部分農(nóng)民工不看或很少讀報,網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)民工群體中的普及度還較低,所以農(nóng)民及時獲得信息的難度增加。農(nóng)民工平常獲取信息的主要渠道是看電視和手機(jī),政府可以拓寬就業(yè)信息發(fā)布、傳播的覆蓋面,利用電視媒體、手機(jī)在就業(yè)信息服務(wù)方面的作用,有助于信息更貼近農(nóng)民。

(二)政府優(yōu)化當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)環(huán)境

農(nóng)民工家鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境與他們打工的大城市相比,差距很大。這也進(jìn)一步加大了農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)就業(yè)的難度,所以縮小差距至關(guān)重要。政府需要優(yōu)化投資環(huán)境, 優(yōu)化當(dāng)?shù)赜?、軟環(huán)境。硬環(huán)境主要包適交通、通訊、企業(yè)上下流資源等, 這些要求相對容易改善和滿足。軟環(huán)境方面,如社會公共服務(wù)環(huán)境, 金融服務(wù)、信息服務(wù)、會計服務(wù)等。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策, 社會治安管理, 教育的發(fā)展,生活風(fēng)俗習(xí)慣的改變。

(三)政府加大政策傾斜力度

從返鄉(xiāng)農(nóng)民工主觀意愿來看, 他們并不是希望簡單地回家務(wù)農(nóng), 更希望充分利用自己在大城市積累的各種技能知識、工作經(jīng)驗。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為政府需要重視的一項民生工程,其需要做的工作細(xì)且多。例如:制定科學(xué)合理的優(yōu)惠政策,免費提供政策咨詢、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),認(rèn)真落實職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。政府應(yīng)該與用人單位合作,將大城市的企業(yè)引入農(nóng)民工家鄉(xiāng),并從廠房用地、投資資金、企業(yè)稅費等方面給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策。針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)選擇自己創(chuàng)業(yè)的,加大優(yōu)惠政策的傾斜力度,大力協(xié)調(diào)與引領(lǐng)好工商、稅務(wù)、銀行、勞動等與返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)相關(guān)的各個部門,共同為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)出臺相關(guān)的配套優(yōu)惠政策,努力形成政策合力。

(四)政府構(gòu)建返鄉(xiāng)農(nóng)民工幫扶機(jī)制

建立起一套完整的返鄉(xiāng)農(nóng)民工幫扶機(jī)制。當(dāng)?shù)卣褞椭r(nóng)民工就業(yè)當(dāng)做社會問題來解決,積極倡導(dǎo)社會各界、各部門重視這個問題[3]。要進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,特別要充分發(fā)揮重大項目拉動就業(yè)的作用,可以通過引進(jìn)一批勞動密集型或是技術(shù)密集型項目,為農(nóng)民工提供一批新的就業(yè)崗位;還可以將農(nóng)民工就業(yè)與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程結(jié)合,組織引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極參與農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村安置房等項目建設(shè)。當(dāng)?shù)卣c企業(yè)實現(xiàn)“農(nóng)企對接”,建立一種培訓(xùn)就業(yè)合作制度。讓農(nóng)民工進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實地培訓(xùn),當(dāng)?shù)卣畬ζ髽I(yè)培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼,然后適當(dāng)留用農(nóng)民工。雖然目前國家在農(nóng)民工就業(yè)問題方面已出臺不少政策,但關(guān)鍵還在落實。

結(jié)束語

新時期農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題已經(jīng)凸顯,我們必須勇敢面對現(xiàn)狀并積極尋求解決辦法。就業(yè)是民生之本,農(nóng)民工就業(yè)又直接關(guān)系到農(nóng)民民生和農(nóng)村穩(wěn)定,所以,必須妥善處理好他們就業(yè)過程中的種種困境。解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題本身就是一個比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅需要廣大農(nóng)民工保持積極樂觀的良好心態(tài),提高自身職能、知識等等素質(zhì)水平,把握就業(yè)機(jī)會,更需要政府發(fā)揮自身作用,完善其公共服務(wù)職能,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)造有利的社會環(huán)境。

參考文獻(xiàn):

[1] 李松盈.農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題初探[J].河南教育,2006,(7).

[2]張勤.推動農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)是服務(wù)型政府的重要職能[J].中國行政管理,2008,(2).

[3]趙強(qiáng),傅晗.農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及其路徑選擇[J].農(nóng)業(yè)考古,2011,(3).

[責(zé)任編輯王佳]

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