摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)文化應(yīng)運(yùn)而生。知識產(chǎn)權(quán)文化屬于制度文化的范疇，包括知識產(chǎn)權(quán)法律制度及規(guī)范、管理制度及組織機(jī)構(gòu)、設(shè)施等方面。由于制度的強(qiáng)制性以及各國法治水平的差異，同時加之各個社會個體價值觀的不同，催生了觀念形態(tài)的知識產(chǎn)權(quán)文化，主要包括知識產(chǎn)權(quán)學(xué)說、意識、習(xí)慣等。構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)文化對經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展具有重要作用，文章以中山火炬開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)情況為例，提出構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)文化，需要注重知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)，注重企業(yè)與政府、行業(yè)協(xié)會的合作，建立中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)制，營造知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍。

關(guān)鍵詞：知識產(chǎn)權(quán)文化；制度；服務(wù)機(jī)制；文化氛圍；專利申請；專利成果；技術(shù)創(chuàng)新

中圖分類號：F204 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-2374（2012）31-0160-03

目前，我國很多企業(yè)把技術(shù)創(chuàng)新放在首要地位，但往往忽略了對其技術(shù)的有利保護(hù)，耗費(fèi)大量人力和財力研發(fā)的技術(shù)，輕易就被他人竊取，因為沒有申請知識產(chǎn)權(quán)而投訴無門。或者，莫名被起訴，不知道自己侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán)。這些問題的出現(xiàn)，歸根結(jié)底在于知識產(chǎn)權(quán)文化的缺失，這就必然要求我們要加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)文化的建設(shè)，讓知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)的一種制度、一種觀念、一種思維方式、一種利器和一份財富。良好的知識產(chǎn)權(quán)文化環(huán)境，是培育有競爭力的人才和成果的根基與土壤，是提升企業(yè)創(chuàng)新能力和綜合競爭力的有力保障。

1 知識產(chǎn)權(quán)文化的提出

世界知識產(chǎn)權(quán)組織（WIPO）在其2003年9月召開的計劃和預(yù)算委員會第七屆會議上正式通過的《經(jīng)修訂的2004～2005年計劃和預(yù)算草案》中首次提出了“知識產(chǎn)權(quán)促進(jìn)發(fā)展與繁榮，建立知識產(chǎn)權(quán)文化”的創(chuàng)意，將建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)文化作為一項戰(zhàn)略目標(biāo)和重點工作。我國也十分重視知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)工作，2005年，馬維野先生首先在《論文化和知識產(chǎn)權(quán)文化》中提出了知識產(chǎn)權(quán)文化的概念，認(rèn)為建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)文化應(yīng)當(dāng)成為知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。2006年，胡錦濤總書記在全國科技大會上指出：“一個國家的文化，同科技創(chuàng)新有著相互促進(jìn)、相互激蕩的密切關(guān)系。創(chuàng)新文化孕育著創(chuàng)新事業(yè)，創(chuàng)新事業(yè)激勵創(chuàng)新文化?！?007年國家知識產(chǎn)權(quán)局在北京舉辦了中國知識產(chǎn)權(quán)文化論壇。2008年在《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》中提出，近五年內(nèi)實現(xiàn)“全社會特別是市場主體的知識產(chǎn)權(quán)意識普遍提高，知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍初步形成”的目標(biāo)，形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產(chǎn)權(quán)文化。同年，國務(wù)院國資委推出了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，首次提出了在中央企業(yè)中強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)意識，并強(qiáng)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)意識的提高對促進(jìn)整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。2009年3月，田力普局長在國家知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作會議上強(qiáng)調(diào)要把促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)作為知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作的著力點。

2 知識產(chǎn)權(quán)文化內(nèi)涵及意義

2.1 知識產(chǎn)權(quán)文化概念及內(nèi)涵

馬維野先生提出“知識產(chǎn)權(quán)文化是人類在知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)活動中產(chǎn)生的、影響知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的精神現(xiàn)象的總和，主要是指人們關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的認(rèn)知、態(tài)度、信念、價值觀以及涉及知識產(chǎn)權(quán)的行為方式”。知識產(chǎn)權(quán)文化首先是屬于制度文化的范疇，包括知識產(chǎn)權(quán)法律制度及規(guī)范、管理制度及組織機(jī)構(gòu)、設(shè)施等方面。其次，由于制度的強(qiáng)制性以及各國法治水平的差異，同時加之各個社會個體價值觀的不同，催生了觀念形態(tài)的知識產(chǎn)權(quán)文化，主要包括知識產(chǎn)權(quán)學(xué)說、意識、習(xí)慣等。總而言之，知識產(chǎn)權(quán)文化，核心是“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權(quán)”，目標(biāo)是在全社會形成有利于推動自主創(chuàng)新和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的環(huán)境氛圍，大力提高公眾運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平，讓尊重和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)成為全社會的共同行動。

2.2 構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)文化的意義

知識產(chǎn)權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)制度的產(chǎn)生和發(fā)展，離不開一定的文化背景，我國知識產(chǎn)權(quán)制度建立時間不長，在一定程度上缺乏知識產(chǎn)權(quán)意識和觀念層面的文化積淀。同時，知識產(chǎn)權(quán)制度奉行利益激勵，與我國傳統(tǒng)的傳統(tǒng)觀念和價值觀有很大差異，我國知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)工作仍然具有長期性和艱巨性。構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)對于我國科學(xué)技術(shù)的健康發(fā)展，對于我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)繁榮，對于我國綜合國力的全面提升等都具有不可替代的作用。

第一，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)文化有利于形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新的氛圍。隨著知識產(chǎn)權(quán)體系的日趨完善化和全球化，尊重知識不只是停留在道德范疇層面的問題，當(dāng)前知識產(chǎn)權(quán)問題已成為企業(yè)參與市場競爭的重要手段，對于企業(yè)來說，知識產(chǎn)權(quán)不僅可以保護(hù)企業(yè)自身發(fā)展、提高自身生存能力，更是企業(yè)開拓市場、獲取競爭優(yōu)勢的利器。知識產(chǎn)權(quán)文化的本質(zhì)屬性在于創(chuàng)新，知識產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)之一是鼓勵創(chuàng)新，知識產(chǎn)權(quán)文化有利于形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新的氛圍。

第二，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)文化有利于推動企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的有效實施，有賴于企業(yè)全體成員的共同努力。如果企業(yè)缺乏尊重知識、鼓勵創(chuàng)新的氛圍，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略很難落到實處。用知識產(chǎn)權(quán)文化推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施，使得企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文化與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略相輔相成、相互促進(jìn)。

第三，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)文化有利于提升企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文化的構(gòu)建和發(fā)展有利于提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，有利于提升企業(yè)的核心競爭力和效率，同時對于提升企業(yè)的形象、改善投資環(huán)境、拓展市場也具有重要作用。

3 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)中存在的問題

目前，以高科技開發(fā)區(qū)為例，許多區(qū)域?qū)＠暾垟?shù)量屢創(chuàng)新高，專利申請質(zhì)量不斷提高，知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用水平逐步提升。然而由于缺乏相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)文化土壤，知識產(chǎn)權(quán)制度的落實仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。知識產(chǎn)權(quán)制度只有與文化結(jié)合，才能更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

第一，中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制尚不完善。大部分中小企業(yè)尚未建立自己的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策以及工作機(jī)制，內(nèi)部沒有完善的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用和發(fā)展體系，少部分企業(yè)從來沒有申請過專利。同時，知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)化服務(wù)平臺也比較缺乏，很多企業(yè)不了解自己可能擁有的專利技術(shù)和技術(shù)秘密，同時也不了解技術(shù)領(lǐng)域里公知、公用的技術(shù)信息。

第二，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用水平不高。有些企業(yè)由于不夠重視專利申請，有些企業(yè)雖然有愿望但卻不知如何操作也沒有及時申請專利，導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新等不能迅速及時轉(zhuǎn)化為專利，從而喪失知識產(chǎn)權(quán)。一些企業(yè)不是通過合法途徑取得他人專利技術(shù)的使用權(quán)，而是非法使用他人的專利技術(shù)，既侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，又不利于自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)專利信息服務(wù)平臺建設(shè)有待加快。

第三，全區(qū)各企事業(yè)單位專利工作不平衡現(xiàn)象較為突出。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對知識產(chǎn)權(quán)工作不夠重視，知識產(chǎn)權(quán)知識匱乏，知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄，對知識產(chǎn)權(quán)重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致企業(yè)缺乏運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)參與市場競爭的能力。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文化要做好頂層設(shè)計，歸根結(jié)底就是“老板的文化”。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視知識產(chǎn)權(quán)工作，在中山火炬開發(fā)區(qū)，重視知識產(chǎn)權(quán)工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)甚至親自開展專利調(diào)查和申請維護(hù)工作。

4 構(gòu)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文化的對策

面對當(dāng)前歐債危機(jī)快速擴(kuò)散和蔓延以及我國經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大等國內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合區(qū)域內(nèi)企業(yè)的具體實際狀況，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)文化，提高創(chuàng)造和保護(hù)自主知識產(chǎn)權(quán)的能力，讓企業(yè)自覺重視知識產(chǎn)權(quán)工作，從而增強(qiáng)市場競爭力，合理制定知識產(chǎn)權(quán)制度，使知識產(chǎn)權(quán)文化觀念深入廣大職工的心中，同時付諸于創(chuàng)新開拓行動上。我們要充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用以及企業(yè)的主體作用，制定有關(guān)法律法規(guī)及知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略，注重知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)制的建立，加快在區(qū)內(nèi)構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍。

第一，企業(yè)要賦予知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略重要地位。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略屬于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一個不可缺少的重要內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)盡快制定符合自身發(fā)展需要的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。大型企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門，統(tǒng)一負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)工作，把知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及其管理納入企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。中小企業(yè)也應(yīng)配備相應(yīng)人手專職負(fù)責(zé)企業(yè)專利申請等知識產(chǎn)權(quán)方面事務(wù)。

第二，注重知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)。知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)創(chuàng)新的源泉，區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)文化的構(gòu)建需要大量的知識產(chǎn)權(quán)人才。而人才的培養(yǎng)首先要從學(xué)校抓起，特別是在對專業(yè)人才的培養(yǎng)同時，應(yīng)貫穿進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)文化素養(yǎng)的培育。只有具有知識產(chǎn)權(quán)文化素養(yǎng)的人，才具有較高的知識產(chǎn)權(quán)意識和創(chuàng)新創(chuàng)造激情，才能主動保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán)。其次要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的對外合作與交流工作，建立良好的知識產(chǎn)權(quán)信息渠道，全面提升區(qū)域內(nèi)企業(yè)員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和專業(yè)素質(zhì)，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、懂法律、懂管理的知識產(chǎn)權(quán)復(fù)合型人才。

第三，注重企業(yè)與政府、行業(yè)協(xié)會的合作。雖然企業(yè)是知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的主體，同時也是知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)的主體，然而知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益具有滯后性，受益范圍具有顯著的社會整體性，故而在知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)過程中，必須主要依靠政府發(fā)揮主導(dǎo)作用。政府可以通過制定法律法規(guī)、開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員培訓(xùn)、組織專業(yè)機(jī)構(gòu)提供知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、搭建技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺以及多渠道宣傳知識產(chǎn)權(quán)知識和理念等方式，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)。另外，行業(yè)協(xié)會在知識產(chǎn)權(quán)事件的處理中起著重要的作用，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)合多家企業(yè)的力量，在合理的范圍內(nèi)去解決，而不是僅靠企業(yè)的單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)。

第四，建立中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)制。從宏觀方面要通過建立企業(yè)專利信息服務(wù)平臺等措施，為區(qū)域內(nèi)廣大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，同時為確保知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)能深入到大部分中小企業(yè)，政府應(yīng)組織中介機(jī)構(gòu)或者具有專利代理人資格并長期從事專利代理和管理工作的人員深入企業(yè)上門服務(wù)，詳細(xì)了解企業(yè)的專利工作情況，普及專利知識，宣傳政府政策，幫助企業(yè)辦理專利申請、專利轉(zhuǎn)化，配合企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制和制定知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略，充分挖掘企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新潛力，促使其產(chǎn)生專利成果并開展專利成果產(chǎn)業(yè)化活動，充分調(diào)動中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

第五，通過宣傳等方式營造知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍。多渠道開展宣傳工作，強(qiáng)化企事業(yè)單位開展專利工作的主動性，每年組織開展一系列較大規(guī)模的宣傳活動，通過支持區(qū)內(nèi)單位舉辦設(shè)計大賽、開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動、組織企業(yè)學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)以及編印發(fā)放知識產(chǎn)權(quán)宣傳材料等方式，利用會議、電視臺、報刊等多種形式多渠道對區(qū)域內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)先進(jìn)單位和專利產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，提高專利工作的影響和社會公眾的關(guān)注度，營造全社會關(guān)注專利申請、專利保護(hù)、專利利用的知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍。

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基金項目：廣東省高新區(qū)發(fā)展引導(dǎo)專項項目（項目編號：2010A011200030）的階段研究成果

作者簡介：唐敏（1978-），女，江蘇人，中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師，研究方向：管理學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)與科技管理。

（責(zé)任編輯：劉 晶）