陳旭 梁冬瑩

【摘要】匯率，是國際經(jīng)濟活動的重要價格指標。我國實行浮動匯率制后，匯率變動對我國宏觀經(jīng)濟的影響越來越大，國內就業(yè)形勢也受其影響。本文首先通過闡述匯率變動的就業(yè)效應及其對就業(yè)水平影響的傳導機制和途徑，從理論上分析匯率變動對一國就業(yè)的影響；進而結合我國實際情況，采用描述與實證分析的方法淺析人民幣升值對我國就業(yè)情況的影響；最后，本文對人民幣升值的宏觀影響進行思考和總結。

【關鍵詞】匯率變動 就業(yè) 人民幣升值 宏觀經(jīng)濟

就業(yè)問題不僅是個經(jīng)濟問題，更加是一個現(xiàn)實的社會問題。如何提高就業(yè)水平，控制失業(yè)率，是世界各國重要的宏觀經(jīng)濟目標。

一、匯率變動的就業(yè)效應

一般來說，匯率變動會產(chǎn)生就業(yè)替代效應和就業(yè)形成效應。

匯率變動的就業(yè)替代效應是指本幣相比外幣升值引起就業(yè)水平降低的效應。本幣升值，導致出口產(chǎn)品相對外國購買者價格上升，出口產(chǎn)品在國外市場的需求減少；同時，外國投資的成本也增加，這二者就導致了勞動力成本的上升，使得勞動需求減少，最終導致就業(yè)水平下降，失業(yè)率上升。相應的，本幣貶值就能帶來與上述過程相反的就業(yè)形成效應。

匯率變動對就業(yè)影響的傳導機制比較復雜，可以歸結為通過價格渠道影響進出口貿易、通過價格信號影響產(chǎn)業(yè)結構和就業(yè)結構、通過資本渠道影響FDI、通過政策渠道間接影響就業(yè)等四種途徑。

二、人民幣升值的國情分析

作為世界上最大的發(fā)展中國家，我國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展，在2009年第四季度經(jīng)濟總量已經(jīng)超過日本，成為世界上第二大的經(jīng)濟體。近些年來，隨著巨額外匯儲備及投機基金的沖擊、貿易摩擦不斷加劇、央行因高額的貿易順差和外匯儲備面臨壓力加大、歐美國家政治上的不斷施壓，人民幣升值壓力頗大。1美元兌人民幣的匯率從1994年的1：8.6187上升到2009年的1：6.8310，到2011年9月的1:6.3833，并且人民幣的升值趨勢仍在持續(xù)。一般來說，一次性大規(guī)模的本幣升值，會導致出口行業(yè)利潤銳減，外商投資成本驟然升高，出口企業(yè)和外資企業(yè)將大量裁員，造成失業(yè)率急升。

三、人民幣升值對我國就業(yè)的影響

理論分析之后，筆者結合我國實際情況國情，分析人民幣升值對我國就業(yè)的影響。

（一）描述分析

通過查詢匯總，整理出了自1994年人民幣實行有管理的浮動匯率制以來直至2009年共16年間人民幣匯率升值與就業(yè)增長狀況統(tǒng)計表。我們可以清楚地看到人民幣匯率與就業(yè)總量的走勢。通過表1，我們可以發(fā)現(xiàn)，無論是人民幣匯率還是就業(yè)總量，總體上都保持了上漲的走勢?？紤]到我國人口數(shù)量也在不斷增加，比較人民幣升值的比率與就業(yè)增長的比率之間的關系也非常重要。

數(shù)據(jù)來源：2010中國統(tǒng)計年鑒，中國人民銀行網(wǎng)站

如表1所示，從1994年到2001年，人民幣匯率升值的幅度較小，此時就業(yè)增長率基本上能維持在1%的較高水平。2002年到2005年間匯率變化穩(wěn)定，就業(yè)增長率基本上在略低于1%的水平上浮動。而在2005年，人民幣第一次匯率改革之后，匯率上升較快，從約1%的增長率，到2008年一度逼近8.7%的增幅，而對應的就業(yè)增長率則由05年的0.83%跌至前兩年的0.64%左右。

（二）實證分析

1.從對外貿易的角度思考：

選取表1中的就業(yè)總量（L）與每100美元兌換人民幣的匯率（EX），分別取自然對數(shù)得出lnL和lnEX，以OLS方法，采用eviews軟件進行回歸。得出以下結果：

方程中R2為0.51，說明方程具有一定的代表性，并且我們可以發(fā)現(xiàn)lnEX的系數(shù)顯著。從回歸結果來看，L與EX負相關，這就說明人民幣匯率越高，就業(yè)水平越高。顯然這與匯率變動的就業(yè)替代效應相違背。所以結合描述分析與實證分析來看，人民幣匯率升高，就業(yè)水平會提高，但是匯率增長比率越大，就業(yè)增長率越小。

2.從資本渠道的角度思考：

如表2所示，F(xiàn)DI總量呈現(xiàn)一個上升的趨勢，投資重點在第二和第三產(chǎn)業(yè)，其中第二產(chǎn)業(yè)比重呈逐步下降的趨勢，第三產(chǎn)業(yè)比重逐步上升，第一產(chǎn)業(yè)所占比重微乎其微。人民幣升值直接提高了外商在華投資成本，不利于外資流入，也不利于出口導向的外資企業(yè)融通短期資金。但是觀察表格，F(xiàn)DI總量依然穩(wěn)步上升。原因可能是已經(jīng)在華投資的外資企業(yè)由于升值預期加快注入資本以及非出口導向型的企業(yè)因人民幣升值而增值。

總體來說，人民幣升值通過影響FDI來影響就業(yè)的這個渠道，并沒有對我國就業(yè)產(chǎn)生太大影響。

3.從政策影響的角度思考：

國家為應對人民幣升值對國民經(jīng)濟造成的諸多不良影響，采取了許多針對性的政策，也對我國的就業(yè)狀況產(chǎn)生積極的影響。

我國改變過去以人為低估人民幣匯率促進出口及FDI增長來增加就業(yè)的思路，越來越注重內外經(jīng)濟平衡。自1994年人民幣實行有管理的浮動匯率制與2005年建立健全以市場供求為基礎的、有管理的浮動匯率制度后，2010年，中國重新啟動人民幣匯率改革。我國面對壓力，堅持人民幣穩(wěn)步升值，同時人民幣匯率的形成機制也會越來越完善。這些政策層面的因素，是維持我國就業(yè)狀況穩(wěn)定的重要保證。

四、對人民幣升值的宏觀影響進行思考與總結：

人民幣匯率，是時下國際社會的焦點問題。人民幣升值既有來自外部的巨大壓力，也存在自身的匯率形成機制不完善的問題。人民幣升值已經(jīng)是不可避免的趨勢，當然也沒必要為之灰心喪氣。以長遠的眼光看。這把“雙刃劍”也有積極的一面。

過去，我國長期實施“出口導向”戰(zhàn)略，以低估的匯率換取成本優(yōu)勢?，F(xiàn)在雖然這種戰(zhàn)略無法持續(xù)下去，但是只要我們采取正確的策略，同樣可以維持宏觀經(jīng)濟目標的實現(xiàn)。就貿易部門而言，盡可能得以形成規(guī)模效應，完成由勞動密集型向資本密集型的轉變，可以避免因人民幣升值而萎縮。如前文所述，人民幣匯率的升高，就業(yè)總量卻并沒有減少，只是增長幅度減慢，當然，這必然會使一些勞動者退出這些產(chǎn)業(yè)。所以，要維持就業(yè)總量的話，必須在第三產(chǎn)業(yè)中找到他們的崗位。提高這些部門的生產(chǎn)效率，有助于產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化，有利于經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。所以我們只要戰(zhàn)略正確，戰(zhàn)術得當，一樣可以無懼“人民幣升值”的挑戰(zhàn)。

參考文獻

[1]袁志剛.宏觀經(jīng)濟學[M].上海人民出版社.

[2]錢榮堃.國際金融[M].南開大學出版社.

作者簡介：陳旭（1989－），江西宜春，湖南大學金融與統(tǒng)計學院，研究方向：國際金融、農(nóng)村金融；梁冬瑩（1990－），廣西桂平，湖南大學新聞傳播與影視藝術學院，研究方向：國際金融、商業(yè)銀行管理學。

（責任編輯：趙春輝）