小公司機制靈活,晉升空間相對也大。如果你還特別渴望工作一段時間以后自己創(chuàng)業(yè),那么在小公司打拼,更是你將來創(chuàng)業(yè)最好的鋪墊
大學時代,施振榮的職業(yè)目標是擔任臺灣交通大學校長,因此,他打算念完電子工程研究所之后,繼續(xù)攻讀博士,然后留校任教。不過,在大二的時候,看到飛利浦、通用電氣等跨國企業(yè)正式開始登陸臺灣,到學校招募研究生,施振榮打消攻讀博士的念頭,準備就業(yè)。他獲得兩個工作機會,一個是設于高雄的飛利浦建元電子;另一個是竹北的環(huán)宇電子。這兩處都有師兄在其中任職,經過衡量,施振榮選擇了環(huán)宇。
“當時我自認英文不好,不打算在外企工作,而環(huán)宇是彰化望族林榮春投資的,與我有鄉(xiāng)親之緣。這個家族原以紗廠起家,在交大教授施敏與校友錢維翔鼓勵下設立半導體裝配業(yè),由交大師兄丘再興主持。最重要的是,環(huán)宇是臺灣第一家設置研發(fā)部門的公司,我可以將所學應用于研發(fā)工作之中?!笔┱駱s說。
后來的發(fā)展證明了施振榮擇業(yè)的正確。
“不同于其他同事的是,我除了設計電路,讓機器會動之外,還有了包裝和成本的概念?!笔┱駱s并不是第一個開發(fā)科學用電子計算器的人,但卻是首先將它商品化的人?!拔蚁日埞I(yè)設計師設計外殼,并找制作招牌的師傅以壓克力做出模型,將機器包裝起來,再將所有材料的成本做成分析報表,這事如今看來平常,但20多年前卻屬罕見?!斘野堰@兩項非技術工作成果往上呈報后,上級就決定將此開發(fā)案商品化,投資批量生產?!?/p>
而施振榮也從研發(fā)部門調到生產線,從一個研發(fā)工程師,變成領導800多人的主管。他順利地擁有了良好的職業(yè)起步。無疑,這些嘗試和升遷機會都與起初選擇發(fā)展中的小公司息息相關。
現(xiàn)如今,我們大多數(shù)人的生存壓力都很大,所以當然都想要一份好工作,想要一份不錯的薪水。但也要提醒一下即將涉入職場的朋友:你畢業(yè)后第一份工作,其實不必非得是你馬上掙錢的工作。對于職場新人,獲得鍛煉機會比薪水更重要,我們要看未來的總體回報如何。華納兄弟公司總裁阿蘭·霍恩說:“在職業(yè)生涯早期,金錢的積累可以在很大程度上改變你的生活質量,它可以讓你買一輛車、一套更好的房子等。但有些時候,金錢的積累并不會對你的生活產生實質性的影響?!?/p>
不錯,大公司的優(yōu)點是待遇、培訓比較好,在大公司里面工作,也有利于個人良好工作習慣的養(yǎng)成。然而大公司人才濟濟,個人要想出頭比較難,小公司則機制靈活,晉升空間相對也大。如果你還特別渴望工作一段時間以后自己創(chuàng)業(yè),那么在小公司打拼,更是你將來創(chuàng)業(yè)最好的鋪墊???,施振榮就是從小公司中尋找到自己的機會,學足了本領,后來創(chuàng)辦了世界級的宏碁集團的!