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高職學(xué)生厭學(xué)心理分析及對(duì)策研究

2012-04-29 22:25:08任玲
考試周刊 2012年44期
關(guān)鍵詞:職校學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)心理

任玲

摘要: 高職學(xué)生厭學(xué)問題日益受到人們的普遍關(guān)注。高職學(xué)生厭學(xué)原因是錯(cuò)綜復(fù)雜的,作者試圖從社會(huì)、家庭、學(xué)校、學(xué)生自身等方面挖掘其深刻根源,并提出具有建設(shè)性的措施。

關(guān)鍵詞: 高職學(xué)生厭學(xué)心理產(chǎn)生原因消除對(duì)策

1.引言

在高職院校中,一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象就是學(xué)生厭學(xué)。厭學(xué)是一種心理障礙[1],也是學(xué)生勤奮進(jìn)取的腐蝕劑和阻力。它使學(xué)生背上沉重的心理負(fù)擔(dān),情緒壓抑、意志消沉,對(duì)人生缺乏積極向上的態(tài)度。高職學(xué)生所表現(xiàn)出來的厭學(xué)情緒,雖然是發(fā)生在學(xué)生身上,但其后果卻是非常嚴(yán)重的,從學(xué)生個(gè)人來說,造成專業(yè)技能不扎實(shí),綜合素質(zhì)不好,實(shí)際上等于沒有完成高職的學(xué)業(yè)任務(wù),將來不能適應(yīng)社會(huì)的需要;從學(xué)校來講,學(xué)生厭學(xué),學(xué)校學(xué)風(fēng)就受到影響,必然導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,影響學(xué)校的聲譽(yù)。

2.高職學(xué)生厭學(xué)心理的產(chǎn)生原因

(1)社會(huì)因素。主要有:①受校外娛樂場(chǎng)所如網(wǎng)吧、溜冰場(chǎng)、舞廳、電子游戲室、臺(tái)球室等影響,貪玩的學(xué)生學(xué)習(xí)更容易分心。②受就業(yè)難及難招生影響。③受一些知識(shí)分子的生活清貧、待遇較低的影響,認(rèn)為學(xué)習(xí)無用,導(dǎo)致厭學(xué)。

(2)家庭因素。①父母不善于管教,導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)。②強(qiáng)制型的家長(zhǎng)對(duì)子女用壓的辦法,按其主觀愿望逼迫孩子學(xué)習(xí),造成孩子的逆反心理,產(chǎn)生對(duì)學(xué)習(xí)的厭倦情緒。③放縱型家長(zhǎng)對(duì)子女放任自流,導(dǎo)致子女懶學(xué)勤玩。④寵愛型家長(zhǎng)對(duì)子女百般溺愛,過度遷就,使孩子滋長(zhǎng)了依賴和懶惰性。⑤家庭關(guān)系不和,給子女心靈上造成創(chuàng)傷,使子女意志消沉而影響學(xué)習(xí)。

(3)學(xué)校因素。主要有:①學(xué)校辦學(xué)方向有偏差或教育方法不當(dāng)。理論與實(shí)踐脫節(jié),影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。很多高職院校存在著辦學(xué)經(jīng)費(fèi)短缺,辦學(xué)條件較差,師資力量薄弱的現(xiàn)象。②教師教學(xué)觀念陳舊,課堂教學(xué)方法不當(dāng)。如重知識(shí)傳授,死記硬背,題海戰(zhàn)術(shù),輕學(xué)法指導(dǎo)和能力培養(yǎng),課堂教學(xué)枯燥乏味,造成學(xué)生學(xué)習(xí)興趣下降,產(chǎn)生厭學(xué)情緒。

(4)學(xué)生自身原因。①?zèng)]有樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),基礎(chǔ)知識(shí)差,成績(jī)跟不上。②學(xué)習(xí)方法不當(dāng),使他們感到學(xué)習(xí)是一件十分痛苦,讓人厭煩的事情。③自我約束能力差,經(jīng)不住外界或他人的誘惑。

3.消除厭學(xué)心理的對(duì)策

鑒于以上對(duì)厭學(xué)原因的分析,我認(rèn)為消除厭學(xué)心理,應(yīng)采取如下對(duì)策。

(1)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的教育放在突出地位。有良好的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),就能在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出積極的態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任感,有發(fā)奮進(jìn)取的欲望。加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)教育,應(yīng)著重抓好以下幾個(gè)具體方面:①學(xué)習(xí)是自身發(fā)展和完善的需要,一個(gè)人如果不努力學(xué)習(xí),就不可能掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),不僅不能為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn),而且很難在社會(huì)上立足。②學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的客觀要求。現(xiàn)在的社會(huì)是信息社會(huì),新時(shí)代的發(fā)展,迫使人們具有更高的適應(yīng)社會(huì)生活的能力,這就在更寬泛的領(lǐng)域里向人們提出了許多新的適應(yīng)社會(huì)變化的要求。因此,只有不斷努力學(xué)習(xí),才能符合社會(huì)發(fā)展的要求。

(2)更新教育觀念,樹立正確的職校生觀。目前,不管是社會(huì)、學(xué)校還是家長(zhǎng),仍然存在著用普教的觀點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)看待職校生和要求職校生的問題。端正對(duì)職校生的認(rèn)識(shí),樹立新的職校生觀是當(dāng)務(wù)之急。①發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)[2]。老師要用欣賞的眼光對(duì)待每位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的特長(zhǎng),給予針對(duì)性的培養(yǎng)。讓每個(gè)學(xué)生都能找到適合自己個(gè)性和才能發(fā)展的空間。②耐心開導(dǎo)、適當(dāng)糾正。教師不能有任何偏見,而要用包容的心對(duì)待有不良行為傾向的學(xué)生和學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的學(xué)生,并及時(shí)給予幫助糾正。③尊重理解學(xué)生。高職生基礎(chǔ)較差,挫折感、自卑感較嚴(yán)重,他們很希望自己能夠得到老師的贊揚(yáng),獲得別人的肯定。教師應(yīng)多提供一些發(fā)揮學(xué)生才能的機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的自信心。④建立多元評(píng)價(jià)機(jī)制,突出專業(yè)技能訓(xùn)練。用技能訓(xùn)練的成就感沖淡文化基礎(chǔ)差的心理壓力。多元評(píng)價(jià)有效避免了因片面評(píng)價(jià)而承受“努力失敗”的不良體驗(yàn),使學(xué)生重新樹立起學(xué)習(xí)的信心。

(3)加強(qiáng)教育教學(xué)管理,建立相應(yīng)的質(zhì)量控制運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量[3]。①以課程改革為突破口,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)。設(shè)置與職業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,用靈活多樣的教學(xué)方法吸引學(xué)生的興趣。以能力本位設(shè)置課程目標(biāo),增加學(xué)生動(dòng)手和操作能力的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。②以良好的教風(fēng)帶動(dòng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。以教師良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹谓讨L(fēng)帶動(dòng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,以優(yōu)良的學(xué)風(fēng)的形成反過來推動(dòng)教師的治教之風(fēng)不斷上臺(tái)階。③完善考試制度,寬進(jìn)嚴(yán)出。嚴(yán)肅處理教學(xué)事故,嚴(yán)格考試紀(jì)律,對(duì)監(jiān)考不嚴(yán)、考試作弊的教師和學(xué)生分別進(jìn)行處分。適度的壓力,有助于提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)。學(xué)生認(rèn)識(shí)到在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)只有學(xué)好就業(yè)才能好,才能真正重視學(xué)業(yè),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。④得當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,對(duì)拋開學(xué)生的思想包袱,活躍課堂氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,可起到事半功倍作用。用辯論、討論和多媒體的現(xiàn)代教學(xué)手段來激活課堂,讓學(xué)生尤其厭學(xué)者積極參與課堂教學(xué),做課堂的主人,可使學(xué)生產(chǎn)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)機(jī)。

(4)加強(qiáng)校園文化環(huán)境的建設(shè),構(gòu)建人文和諧校園。①優(yōu)美的校園環(huán)境,文明的師生群體,能營(yíng)造高格調(diào)的文化環(huán)境,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[4]。②整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境,能陶冶情操,愉悅身心,促進(jìn)工作和學(xué)習(xí)。

(5)積極開展第二課堂。第二課堂活動(dòng)是激發(fā),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效途徑。①思想活躍的“90”后學(xué)生不滿足于課堂接受,而企望通過課外活動(dòng)或有參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)來獲取其需要,這可大大激發(fā)其學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。因此,我們可以組織學(xué)生參與技能競(jìng)賽,進(jìn)企業(yè)工學(xué)結(jié)合,使學(xué)生體會(huì)到讀書的社會(huì)價(jià)值,從而產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。②可以根據(jù)學(xué)生的愛好、特長(zhǎng),組織興趣小組或特長(zhǎng)班,讓學(xué)生充分施展其才華,以此推動(dòng)學(xué)生勤學(xué)。

4.結(jié)語

總之,當(dāng)前高職學(xué)生厭學(xué)心理的成因是錯(cuò)綜復(fù)雜的,厭學(xué)問題并非是高職院校特有的現(xiàn)象,只是在高職院校更凸顯而已,解決厭學(xué)心理問題的途徑也是多種多樣,相互滲透的。教育工作者必須高度重視,努力提高職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展所需要的技能應(yīng)用型人才,促進(jìn)職業(yè)教育的持續(xù)、健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]路穎.淺析高職學(xué)生厭學(xué)心理的原因及對(duì)策[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2006,02.

[2]李賢瑜,邱小林,彭躍紅.高職教育新體系的研究與實(shí)踐[M].江西高校出版社,2006,(4):6-12.

[3]歐陽(yáng)益,陳菊珍.高職學(xué)生厭學(xué)問題的分析及對(duì)策[J].湖南冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005,03.

[4]王海翔.高職院校學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象分析及對(duì)策[J].浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(2).

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