趙海濤 靳曉娜
摘要:管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是縮小理論與現(xiàn)實(shí)之間差距的重要手段。獨(dú)立的模塊化的實(shí)踐教學(xué)體系能夠增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,提高教師的業(yè)務(wù)水平,以及促進(jìn)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)改革。
關(guān)鍵詞:地方本科院校 管理類專業(yè) 實(shí)踐教學(xué) 模塊化研究
社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展對(duì)人才的實(shí)踐能力提出了更高的要求。當(dāng)前許多地方應(yīng)用型本科院校專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系相對(duì)滯后,不能滿足社會(huì)對(duì)新型人才的需求。加強(qiáng)現(xiàn)代化實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)有較強(qiáng)實(shí)踐能力的復(fù)合型人才,已成為當(dāng)務(wù)之急。本文結(jié)合管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué),對(duì)實(shí)踐性教學(xué)進(jìn)行了分析。
一、管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題分析
1.缺乏獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系
地方本科院校管理專業(yè)雖然也安排了實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐環(huán)節(jié),但實(shí)踐內(nèi)容或附屬在課程中或安排在理論課程之后,實(shí)踐只是最后的應(yīng)用階段,沒有獨(dú)立的實(shí)踐課程體系。實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)層次較低,實(shí)踐教學(xué)方式單一。
2.實(shí)踐教學(xué)資源缺乏
管理體制不健全,組織系統(tǒng)上下不協(xié)調(diào);實(shí)踐教學(xué)設(shè)施與手段落后;缺乏專業(yè)的校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)室;管理專業(yè)師資中“雙師型”教師很少;企業(yè)和學(xué)校之間還沒有建立一套系統(tǒng)的有機(jī)融合的運(yùn)行機(jī)制。
3.缺少標(biāo)準(zhǔn)化的體系
與完善的專業(yè)理論課程體系相比,實(shí)踐課程體系處于模糊階段,缺乏與理論課程的整合,缺少結(jié)構(gòu)化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化的體系設(shè)置。
二、實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)思想和基本原則
建立專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)體系,首先要轉(zhuǎn)變觀念,樹立實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)思想,使教學(xué)成為溝通理論與應(yīng)用之間的橋梁,達(dá)到提高學(xué)生實(shí)踐能力的目的。
構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系需要堅(jiān)持緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)的目的性原則;符合學(xué)校發(fā)展定位的適應(yīng)性原則;實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)各環(huán)節(jié)之間互相銜接,循序漸進(jìn)的系統(tǒng)化原則;實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)各要素之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一,教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)相互配合的一體化原則;注重形成科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制、質(zhì)量考評(píng)體系、實(shí)踐教學(xué)流程的制度化原則。
三、模塊化實(shí)踐性教學(xué)的框架體系
實(shí)踐教學(xué)體系模塊化能很好地解決這一問題。實(shí)踐教學(xué)模塊化,是一個(gè)對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行合理配置和優(yōu)化整合的過程。根據(jù)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)和特點(diǎn),構(gòu)建以下三大模塊:
1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)模塊
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的重要手段。實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)該注重減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),加大設(shè)計(jì)性、研究性和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),這樣隨著學(xué)生知識(shí)的積累和實(shí)驗(yàn)方法的逐步掌握,其獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新能力也能夠提高。
2.校內(nèi)實(shí)踐模塊
校內(nèi)實(shí)踐模塊通過利用校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)意識(shí)、分析解決問題能力、綜合實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。校內(nèi)實(shí)踐模塊分為兩部分,即專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)習(xí)訓(xùn)練模塊和科學(xué)研究基礎(chǔ)訓(xùn)練模塊。前者主要是專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)實(shí)習(xí)或生產(chǎn)實(shí)習(xí),通過訓(xùn)練鞏固學(xué)生的專業(yè)基本知識(shí)和實(shí)踐技能,后者是高年級(jí)學(xué)生接受開展科學(xué)研究的系統(tǒng)訓(xùn)練,由畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文、作品、大學(xué)生課外創(chuàng)新實(shí)踐組成。
3.校外實(shí)踐模塊
校外實(shí)踐模塊由認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等環(huán)節(jié)組成,是學(xué)生在工程實(shí)踐中的全面綜合訓(xùn)練,主要在企業(yè)、科研設(shè)計(jì)或管理等單位完成。
四、建設(shè)實(shí)踐教學(xué)體系的保障措施
1.建立健全實(shí)踐教學(xué)的管理體制
確保實(shí)踐教學(xué)的組織和實(shí)施,建立上下協(xié)調(diào)、分層管理的實(shí)踐教學(xué)組織系統(tǒng)。實(shí)踐教學(xué)方面的重大決策由學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作委員會(huì)討論決定;各教學(xué)院負(fù)責(zé)有關(guān)實(shí)踐環(huán)節(jié)的管理、組織與實(shí)施工作,使實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不斷朝著科學(xué)、規(guī)范的方向發(fā)展。
2.建立健全實(shí)踐教學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度
制定完整地教學(xué)文件,編寫實(shí)踐教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等,對(duì)實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、要求、成績(jī)?cè)u(píng)定等提出明確規(guī)范。建立教學(xué)督導(dǎo)制度、評(píng)教制度等。
3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)
實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施離不開一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)好、技術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)合理的雙師型師資隊(duì)伍,有計(jì)劃地定期對(duì)實(shí)踐教師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。
4.建設(shè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)體系
為開展實(shí)踐教學(xué)提供條件,應(yīng)該有重點(diǎn)、有計(jì)劃地建設(shè)一批開放性實(shí)驗(yàn)中心平臺(tái)、校內(nèi)專業(yè)實(shí)習(xí)基地和創(chuàng)新實(shí)踐基地,培養(yǎng)科研創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。建設(shè)校外畢業(yè)實(shí)習(xí)基地、創(chuàng)新基地和校外教學(xué)科研基地,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和綜合能力。
五、結(jié)語(yǔ)
對(duì)學(xué)生而言,實(shí)踐教學(xué)體系能夠增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合能力,縮短工作適應(yīng)期,增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)教師而言,實(shí)踐教學(xué)促進(jìn)教師鉆研業(yè)務(wù),既拓寬了知識(shí)面,又提高了業(yè)務(wù)水平。對(duì)學(xué)校而言,實(shí)踐教學(xué)能夠促進(jìn)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)管理體制、實(shí)踐教學(xué)改革和推動(dòng)專業(yè)建設(shè)。
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基金項(xiàng)目:衡水學(xué)院院級(jí)重點(diǎn)課題(2008003)。