□ 許巒山

用思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

□ 許巒山

思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的兩種表現(xiàn)方式，同屬于上層思想建筑領(lǐng)域，是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要內(nèi)容和組成部分。為了有效地促進(jìn)企業(yè)整體實(shí)力的快速提升和發(fā)展，我們必須保持思想政治工作的良好態(tài)勢(shì)和與時(shí)俱進(jìn)的工作方式，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，并將兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容

思想政治工作的對(duì)象是人。我們黨的思想政治工作就是解決人們的政治思想、觀點(diǎn)和立場(chǎng)問(wèn)題，是實(shí)現(xiàn)革命目標(biāo)的重要手段。思想政治工作的根本目的就是引導(dǎo)、啟發(fā)和提高人們的思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)能力，更好地為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

企業(yè)文化是廣大員工所認(rèn)同并遵守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范的總和。其主要內(nèi)容有：精神文化（包括組織目標(biāo)、精神文明建設(shè)、單位形象等）；制度文化（包括組織機(jī)構(gòu)、管理理念、規(guī)章制度等）；物質(zhì)文化（包括單位建筑物、設(shè)備、榮譽(yù)牌匾等）。企業(yè)文化建設(shè)就是通過(guò)廣大員工的共同努力，不斷地提高員工文化素質(zhì)，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)和發(fā)展單位物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的建設(shè)。

二、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的異同點(diǎn)

1.目的相同，所屬范疇有別。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都是“以人為本”，以尊重、理解、關(guān)愛(ài)員工，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，使其增強(qiáng)革命的責(zé)任感和使命感為目的，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

思想政治工作重視黨的路線、方針和政策在單位的貫徹執(zhí)行，教育和引導(dǎo)員工改造世界觀，明確思想觀點(diǎn)和樹立政治立場(chǎng)，屬于政治范疇。單位文化建設(shè)是運(yùn)用文化特點(diǎn)，以人的管理為中心內(nèi)容，以文化培養(yǎng)為基本方法，以提高單位四個(gè)文明建設(shè)為目的的管理理論、思想和模式，屬于管理范疇。

2.目標(biāo)相同，表現(xiàn)方式有別。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)都是為了培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工，樹立為人民服務(wù)思想，構(gòu)建單位和諧。

思想政治工作主要表現(xiàn)為以宣傳、教育和貫徹為手段，通過(guò)組織學(xué)習(xí)、促膝談心、協(xié)調(diào)統(tǒng)一等，把宣傳理想信念作為核心，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；引導(dǎo)員工在思想上、政治上同黨中央保持一致，把行動(dòng)落實(shí)到工作中。

企業(yè)文化建設(shè)的表現(xiàn)方式主要是營(yíng)造文化氛圍，提高文化涵養(yǎng)，通過(guò)精神、物質(zhì)和制度文化滲透，使員工在潛移默化中接受企業(yè)共同的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，自覺(jué)地把個(gè)人的前途和理想與單位的發(fā)展和目標(biāo)緊密相連。

3.形式相同，適用范圍有別。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都是先進(jìn)的、科學(xué)的理念，用宣傳、引導(dǎo)、感染等形式提高人們的政治修養(yǎng)和文化素質(zhì)，提升單位形象。

思想政治工作是廣義的，企業(yè)文化建設(shè)是狹義的。黨的思想政治工作適用于任何單位，是我黨在長(zhǎng)期的革命工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會(huì)主義建設(shè)的重要保證。企業(yè)文化建設(shè)是單位在長(zhǎng)期的發(fā)展中形成的單位文化，具有單位獨(dú)特的風(fēng)格，只適用于特定單位企業(yè)，不一定適用于其他單位企業(yè)。

三、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的作用

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的作用是相輔相成，互相轉(zhuǎn)化，互相促進(jìn)，協(xié)同作用，共同發(fā)展的。

思想政治工作是提倡社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義和集體主義，激勵(lì)員工樹立遠(yuǎn)大理想，強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神，建設(shè)良好的政治環(huán)境和文明的精神意識(shí)。企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要組成部分，其基本內(nèi)容為創(chuàng)建文明活動(dòng)、提高服務(wù)水平，促進(jìn)文化發(fā)展，開展文化生活等。企業(yè)文化建設(shè)要體現(xiàn)社會(huì)主義文化，就離不開思想政治工作的引導(dǎo)和把握。從內(nèi)容上看，企業(yè)文化建設(shè)不僅要順應(yīng)社會(huì)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，更要突出思想政治工作這個(gè)主題。從層次上看，企業(yè)文化建設(shè)以人為主體，尊重人的價(jià)值和開發(fā)人的智能；而思想政治工作在以人為中心的同時(shí)，直接以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀啟迪、武裝、升華人的思想認(rèn)識(shí)。從方法上看，企業(yè)文化建設(shè)是用單位的精神、傳統(tǒng)、作風(fēng)客觀地營(yíng)造一種育人的環(huán)境和氛圍，使員工自然地接受各種有益的感染和熏陶；而思想政治工作則有明確的目的導(dǎo)向，它要使先進(jìn)的思想道德教育轉(zhuǎn)化為人的自覺(jué)行動(dòng)。

思想政治工作必須密切注意社會(huì)文化“熱點(diǎn)”和員工“興奮點(diǎn)”，適時(shí)對(duì)單位文化建設(shè)工作進(jìn)行引導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)。單位文化建設(shè)要以開放性、適應(yīng)性、連續(xù)性、改進(jìn)性的特點(diǎn)與社會(huì)的大環(huán)境密切聯(lián)系，接受社會(huì)上的新思想、新文化和新理念。

四、企業(yè)發(fā)展要注重思想政治工作，也要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

1.堅(jiān)持正確導(dǎo)向，提升企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)一定要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，抓住員工內(nèi)在精神動(dòng)力的根本點(diǎn)和興奮點(diǎn)，逐步把員工的需求由物質(zhì)需要向精神需要引導(dǎo)，從而凝聚員工的文明智慧和創(chuàng)造精神，形成集體的合作力量，發(fā)揮最大的人生價(jià)值，維護(hù)最大的集體利益，創(chuàng)造最大的社會(huì)效益。提升企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體，也是企業(yè)發(fā)展的根本保證。

2.強(qiáng)化系統(tǒng)工作，規(guī)范企業(yè)文化。企業(yè)的決策者首先應(yīng)將企業(yè)文化建設(shè)納入總體發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃。其次，是健全組織機(jī)構(gòu)，黨政攜手，社團(tuán)同力，齊抓共管。最后，是措施到位，將設(shè)計(jì)和規(guī)劃付諸行動(dòng)，落到實(shí)處，保證工作的系統(tǒng)性、完整性和持續(xù)性。規(guī)范企業(yè)文化是思想政治工作的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的基本保障。

3.體現(xiàn)時(shí)代精神，建設(shè)企業(yè)文化。社會(huì)文化是企業(yè)文化的大環(huán)境和搖籃，當(dāng)社會(huì)文化隨著時(shí)代進(jìn)步而發(fā)展時(shí)，企業(yè)文化也要隨之發(fā)展。只有充分體現(xiàn)社會(huì)文化的時(shí)代精神，才能建設(shè)良好的企業(yè)文化。建設(shè)企業(yè)文化是思想政治工作的重要?jiǎng)恿Γ彩瞧髽I(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作。

在企業(yè)發(fā)展中，如果只重視思想政治工作，忽視企業(yè)文化建設(shè)，猶如有骨無(wú)肉的機(jī)體，失去其完整性和完美性。如果只重視企業(yè)文化建設(shè)，忽視思想政治工作，猶如有肉無(wú)骨的機(jī)體，失去其支撐力和生命力。歷史告訴我們，黨的思想政治工作對(duì)于我們保持堅(jiān)定正確的社會(huì)主義政治方向，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，起著無(wú)可代替的重要作用。企業(yè)文化建設(shè)是一門新興的單位管理學(xué)，有著極其豐富的內(nèi)容和無(wú)限的活力，我們一定要順應(yīng)時(shí)代文化發(fā)展的方向，跟上時(shí)代文化前進(jìn)的步伐，滿足時(shí)代文化增長(zhǎng)的需要，有效地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（作者單位：扎賚諾爾煤業(yè)公司供水公司）