馬璐潔,梁培輝
中職衛(wèi)生學校如何有效地對男生開展批評教育
——從桂林市衛(wèi)生學校的兩個批評教育案例說起
馬璐潔,梁培輝
(桂林市衛(wèi)生學校,廣西桂林5 4 1 0 0 2)
中職衛(wèi)生學校批評教育要尊重男生的自尊,正確認識他們的性別能力,把握好批評教育的尺度。
中職衛(wèi)生學校;男生;批評教育
批評教育是班主任必不可少的教育工作。批評教育,就是對學生的缺點和錯誤提出意見,并幫助其認識和改正自己的錯誤[1]。但是有時候?qū)W生會對教師的批評產(chǎn)生怨恨、誤解、抵觸,出現(xiàn)消極情緒。因此,如何開展批評教育,尤其是對中職衛(wèi)生學校男生進行有效的批評,是一個值得探討的話題。
目前,桂林市衛(wèi)生學校全日制在校生達4 0 0 0多人,其中8 0%~90%是女生。在護理專業(yè)班級中,男生更是稀少。有些班級甚至沒有男生,即使有也不超過1 0人。男生人數(shù)少,不代表可以忽視對男生的批評教育,相反,正因為這個特殊現(xiàn)象,對男生開展批評教育更需要藝術。
案例一:桂林市衛(wèi)生學校某護理專業(yè)某班共7 8名女生,6名男生。6名男生如害群之馬,經(jīng)常違反紀律,比如入學不久就因為舍友慶祝生日集體晚歸;天氣寒冷時集體睡懶覺;其中4名男生注重外表,戴耳釘、戒指,尤其喜歡留長發(fā)、染頭發(fā),且屢教不改;6名男生上課不聽講,考試成績總是居班級末尾等。其中1名男生屢犯錯誤,每次班主任找他談話,他都能虛心接受,保證以后改正,但過后又舊病復發(fā)。后來班主任失去了耐性,由“姐姐式”的談話教育逐漸變成嚴厲的批評,甚至叫家長來學校一起批評教育。結果適得其反,那名學生非但沒有改正錯誤,而是開始談戀愛,甚至與社會上一些不良少年廝混,在第二學期,他自動退學了。
案例二:在該班中,有1名男生上課雖然不影響其他學生學習,但是上課喜歡玩手機、睡覺,成績和操行一塌糊涂。這名男生留著長發(fā),班主任多次勸他剪頭發(fā),他都當成耳邊風,哪怕處分他,他也無所謂。他平時在家性格比較倔強,喜歡跟家長“唱反調(diào)”,吵得不可開交時就離家出走。他性格開朗,可是自尊心又特別強。班主任經(jīng)常找他談心,予以耐心的教育,但是他的成績和頭發(fā)的問題依然存在,有時還夜不歸宿。直到第二學期的暑假,他才有了徹底的改變。有一天班主任收到他的短信:“我現(xiàn)在很苦惱?;氐郊椅也胖罓敔斠呀?jīng)中風癱瘓了。上次見到爺爺時,我還對他使性子。平時爺爺最疼我,現(xiàn)在我該怎么辦?以前我真的太不懂事,一直要爺爺為我擔心?,F(xiàn)在看到爺爺這樣,我真的好難過?!眹@這件事,班主任懷著同情心對這名男生進行安慰,并由此對其展開學習和生活上的教育,態(tài)度和藹,耐心細致,讓學生有一種被呵護的感覺。此后這名男生改頭換面,修正儀表,學習認真,最終以優(yōu)秀的成績留在市區(qū)醫(yī)院實習。
以上兩個案例中,班主任對男生進行批評教育后收到的效果截然相反,案例一是消極的效果,學生最終與學校分道揚鑣,背離了教育目標。案例二是積極的效果,學生回到校園,并學有所獲,達到了教育目的。由此可總結出中職衛(wèi)生學校對男生進行批評教育,不可忽視以下幾項工作。
中職衛(wèi)生學校男生雖是青少年,但其性別意識和定位已經(jīng)相當強烈,他們在有意或無意中把班級當成家園,而自己則是家園的男主人,他們會有成年男人家長權利和責任的幻覺,認為他們應該被重視,得到女生的認可與尊重。這是傳統(tǒng)社會遺留下來的心理慣性和定勢,在男女比例嚴重失調(diào)的學校顯得更為突出。所以教師千萬不可當著女生的面對男生進行批評,那樣做男生的自尊心會受到傷害,他們會認為自己無能,心里回響起嘲笑的聲音,最終出現(xiàn)報復或逃避的行為。因此,教師平日要多關心男生,觀察他們的一舉一動,對即將發(fā)生的事情要有敏感性,及時制止他們犯錯;如果事情發(fā)生了,要善于聆聽他們的苦衷或想法,并進行疏導。勿在沒有充分了解其真實情況,就對其劈頭蓋臉地批評。尊重男生的自尊“不僅可以消除被批評學生心中的敵對狀態(tài),拉近師生心靈的距離,更能創(chuàng)造出幽默詼諧的談話氛圍,使學生感到教師對自己的尊重和期待,在師生雙方愉快的氛圍中,提高了教師的威信,更使學生清楚地認識到自己所犯的錯誤及其后果”[2]。批評教育中教師一定要保持冷靜,要有耐心,并客觀評價男生,既要指出其錯誤又不能傷害其自尊心。
中職衛(wèi)生學校的男生算是“花團錦簇”,他們到哪兒都被眾女生所包圍。在這樣的學習環(huán)境中,男生的學習方法、思維習慣甚至行為方式都要受到女生集體態(tài)勢的影響,他們的特長和才能也就常常被遮蔽?!敖處熾m然對男生在學習生活中的活力和創(chuàng)造力有所期待,但出于維護較好的教育教學秩序和‘穩(wěn)中求進’的想法,在對學生進行評價時自然將標準設置為遵守課堂紀律、按時完成作業(yè)、書寫工整清晰,這些方面的要求顯然是活潑好動、善于創(chuàng)造、敢于冒險的男生所不擅長的?!盵3]因此,當男生做出一些比較“出格”的事情,不太符合教育秩序的時候,教師不要過于詫異,要反思已有的教學秩序是否“偏愛”女生,男生的“出格”行為是否暗示著他們的能力被忽視,需要重新審視和挖掘。男生和女生在腦部功能上存在差異,男生的思維活躍而難以控制,更加立體化[3]。教師在批評教育男生時,對他們的性別能力和特長要進行甄別,如果只是按照女生的現(xiàn)有成就和特長去規(guī)范男生是不適當?shù)?。當然教師也不能孤立男生,讓他們封閉在性別角色中,相反要教育男生和女生相互交流學習,在與異性的交往中取長補短。“首先,異性交往有助于男生發(fā)現(xiàn)自身的內(nèi)在潛能。在與女生的交往中,男生能夠通過比較認識到自己各方面的潛能。其次,異性交往有助于男生追求自身潛能的發(fā)揮。男女生之間交往會產(chǎn)生一種特殊的激發(fā)力,對他們的發(fā)展起到積極的影響。再次,異性交往有助于男生實現(xiàn)學習、心理、社會等潛能的發(fā)揮。”[4]教師既要正確認識和尊重男生的性別能力,又要教育他們不可封閉性別角色,需要在與異性的交流學習中健康成長。
教師批評教育男生時心理姿態(tài)要擺正放平,將心比心地去溝通,與男生一起品味他們的苦楚;教師需要持有一顆同情之心,與男生在快樂和苦痛中一起跳動。“同情是由真實或想象中的他人情緒、情感狀態(tài)所引起的與之一致的情緒或情感體驗,是一種替代性的情緒反應能力。它使我們有能力置身于他人境地,與之同哀樂、同甘苦;它是保證人與人交往的感情基礎。[1]”同情不是懷著一顆慈悲之心去俯視、察看男生,而是平等地溝通,親身體會對方的感受。中職衛(wèi)生學校男生處在“心理斷奶期”,他們需要獨立,追求個性。然而“他們對別人、對社會的期望較高,對自己則要求不夠嚴格,他們渴望成功,但對成功所要付出的艱辛估計不足,對挫折和批評難以接受”[5]。于是他們內(nèi)心容易產(chǎn)生挫折感,想傾訴但又擔心受到嘲笑和奚落,怕別人看不起,認為他們沒有男兒本色。這時如果教師對他們再進行辱罵性的批評教育,無異于落井下石,男生要么一蹶不振,要么產(chǎn)生逆反心理,向教師或他感到厭煩的人和事進行報復,事情就會朝更可怕的方向發(fā)展。案例二中,男生因為爺爺?shù)氖虑槎倪^自新,其實還折射出該生對長輩有所依賴或者依戀的心理訴求較多?!把芯勘砻?,許多最為缺乏學習動機的男孩都缺少父親或男性導師的影響,或未能與‘年長、聰慧’的男人充分接觸”[6]。男生欲獨行獨立,但是精神的臍帶還維系在長輩上,在這種情況下就需要教師與他們將心比心地溝通,讓他們釋放苦悶,真正成熟起來。
很多學校都擔心教師對學生進行批評教育,使學生出現(xiàn)消極情緒,到頭來“惹禍上身”,于是不敢直接批評學生的錯誤行為,過多依靠學生反省、領悟和改正,批評教育形同虛設。其實批評教育是一項不可或缺的工作,“不同的教育者在實施批評教育時投入的時間和精力不同,對批評對象關注的程度不同,所達到的有意識程度也不同,在具體運用批評教育時就會產(chǎn)生單純指責、粗暴觸動、感受愛心、共同成長的不同境界的區(qū)別?!盵7]中職衛(wèi)生學校男生人數(shù)少,總體而言,他們處于“弱勢群體”的位置。如果教師沒有把握好批評教育的尺度,狠下猛藥,與家長聯(lián)手批評教育男生,他們是難以承受的,“退學”的結局就難免。“因此,批評要慎重、適量,加以控制。凡無須批評的就不要批評,有些問題是學生成長中的問題,過于注意并進行批評的效果并不明顯,順其自然有時會迎刃而解,類似的情況就應多進行交流,而不是批評;學生如果已明確地意識到自身的不足和錯誤,且伴有內(nèi)疚、后悔、痛心等情感體驗,并已暗下決心,發(fā)憤努力,默默改正,也就無須進行批評;只有當學生還未意識到自己的缺點錯誤,而且還有繼續(xù)不良行為的傾向時,才給予批評。且不可憑教育者的身份,主觀臆斷,感情用事,濫用批評?!盵8]教師的批評教育要給予學生更多關注,及時談心,及時表揚。在批評教育時掌握好尺度,教師才會取得學生的信任和尊重,達到批評教育的目的。
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